隶属医院职业安全监测制度

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1、隶属医院职业安全监测制度 为做好医院卫生检测工作，使作业场所职业病危害原因的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障职员健康，依据中国职业病防治法，制订本制度。一、目标为了预防、控制和消除职业危害，保护职员身体健康制订本措施。本措施适合用于医院各临床医技部门。二、术语和定义职业病-是指劳动者在工作及其它职业活动中，因接触职业危害原因而引发的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害-是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或影响的多种危害。职业禁忌症-是指从事特定职业或接触特定职业危害原因时，比通常职业人群更易遭受职业危害和易患职业病

2、，或可能造成原有本身疾病病情加重。或在从事作业过程中，可能造成对她人健康组成危险的特殊生理或病理状态。有害作业-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的原因(包含化学原因、物理原因和生物原因等)。三、职责(一)相关职能部门负责对职业危害原因的辨识、评价，制订职业危害防治方法，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、汇报和档案管理工作。(二)人事科负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。(三)各临床医技部门负责职业病防治方法的实施，对职业病防治设备进行常常检验、维护和定时检测，保持正常运转，并按要求发给职员符合质量要求的个人卫生防护用具和保健食品。(四)医护人员在临床诊疗过程中，

3、应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享受取得职业病预防、保健、诊疗和康复的权利。四、通常要求(一)职能部门应对劳动者进行上岗前和常常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。(二)各临床医技部门应按国家相关要求，组织对从事有害作业的医护人员进行上岗前和每十二个月一次的职业健康检验，并立即将检验结果通知本人，对协议制、协议工应该在解除协议前进行职业病健康检验。(三)各临床医技部门不得安排有职业禁忌的职员从事和禁忌相关的有害作业。(四)各临床医技部门应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配置医疗抢救药品和抢救设施。(五)严格管理有毒物品、放射源或其它对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。(六)各级安全部门应配置必须的检测设备，定时对有毒气体、粉尘、噪声等有害原因进行检测，并送检测结果。(七)各临床医技部门必需采取综合的防治方法，采取优秀技术、优秀工艺、优秀设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。