营销总监助理竞聘演讲稿

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1、营销总监助理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。参与这次竞聘，我的心情是很激动，因为这是对我多年来工作业绩和工作态度的充足肯定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，相信这次竞聘将是我以后人生中的又一个重大的转折点。今天，我演讲的题目是：爱岗敬业，忠于职守，努努力争取当一名优异的营销总监助理。在这个充满生机和活力、挑战和期望并存的伟大时代，我以为作为一名优异的营销总监助理，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的一生追求。下面我对自己的基础情况向

2、各位做一简单的介绍。我叫，今年岁，毕业于，本科学历。2021年进入营业部工作，前后在柜台、办公室、客服中心工作过，2021年8月进入了营销中心担任营销主管至今。回顾往昔，岁月如梭，在营销中心工作的这个年头，我将青春和热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，从一个业务新兵逐步成长为一个有担当、敢反思、珍爱人生价值的责任人，曾被被评为等称号。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，伴随这些年的工作历练和学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我想我有信心也有能力担任营销总监助理一职，能做好相关工作。今天参与竞选，我想我有以下特点和优势：从年开始，我就在营业部工作。在工作中，我以工作

3、落实为关键、工作创新为特色，不停提升了服务形象和营销业绩，提升了自己的整体素质，取得了良好的成绩，受到了领导的一致肯定。在年的工作时间里，我一直坚持努力学习理论知识，主动践行实际工作，身体力行多个工作步骤，从而取得了很多宝贵的经验，为以后工作的深入开展和正确管理打下了坚实的基础。在工作中，因为扎实肯干、细致认真的工作作风，得到了领导和同事的肯定。我曾在多个岗位做过多项工作，有些岗位即使时间不长，但不论从事什么工作，轮换什么岗位，我全部能够努力把自己融入其中，立即适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行，并尽可能做好这一行。在几年的工作中，一直能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不停学习，不停

4、进取，不停积累。在工作中，我一直对照着“老老实实做人，踏扎实实做事”的人生信条在努力。对于上级，能够做到服从安排，努力完成任务，能够以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去推行职责。所以每一点成绩，每一次进步，全部是对自己苦干实干的回报。同时，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识和强烈的进取精神。成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，全部渗透着组织的培养，全部凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就

5、没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将经过以下多个方面的努力，认真推行岗位职责。一是找准定位，做好参谋。假如我能够走上营销总监助理的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，和上级领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大致，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的标准，全方面完成上级下达的各项工作任务。二是是以提升队伍凝聚力和战斗力为关键，大力锤炼营销队伍。树立敬业的精神。一个人有敬业精神，才能把企业的事情当成自己的事情。一个人有责任心，才能更加好地发挥自己的聪慧才智，才能在工作中想

6、方设法完成自己负担的任务，从而才能做到务实、扎实、勤勉、敬业，才能以事业为重、以工作为重。树立全局意识、大局观念，形成强有力得合作品质。一个人的价值只有在集体中才能得到表现。我们要逐步培养整体配合的协作精神，提升合作共事的能力，逐步树立整体意识、全局观念，做到相互尊重、相互支持、相互配合、相互帮助；做到大事讲标准，小事讲风格，同时，要能把大家的力量凝聚到同心协力的行动上和甘苦荣辱的感受上，从而能使大家全部能产生团结感和集体感。强化学习培训。经过强化学习培训，强化纪律作风整理，经过抽查、考试、竞赛等方法，促进队伍职员自我学习提升，深入增强队伍的整体综合素质，提升战斗力。重视团体精神，打造强势的凝

7、聚力。团体精神是一个集体成功的基石、发展的动力、效益的源泉。常言道：“众人拾柴火焰高”，只有靠团体集体的力量发挥众人的智慧，取长补短，相互帮助，协同作战才能完成好全部的事。因为团体精神的关键是协同合作；团体精神的境界是凝聚力；团体精神的基础是挥洒个性。团体精神是看不见的堡垒；团体意识是同心协力、团结共进、群策群力、众志成城。我们要重视团体精神，打造强势的凝聚力。三坚持求真务实，切实处理专心想事、专心谋事、专心干事的问题。我们要经过多个形式，加强对营销人员的教育，着力处理工作按部就班，创新意识不强等问题。深入完善责、权、利相结合的考评奖惩机制，促进营销人员真正把心思用在工作上，把精力用在处理问题上，不停开创工作新局面，发明良好营销业绩。各位领导、同志们，我深深知道，成绩的背后总是蕴藏着艰辛的劳动，闪光的荣誉来自于默默的奉献。成绩不是终点，而是更高、更新的起点，是前进鼓和冲锋号。不论这次竞职成功是否，我全部会一如既往地扎实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职员作，努力争取在求真务实中认识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。从而为证券事业的发展做出自己的贡献。