岗位竞聘的演讲稿范文

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1、岗位竞聘的演讲稿范文 你们知道岗位竞聘演讲稿怎么写吗，接下来有X整理的岗位竞聘演讲稿范文，供大家参考，期望能够帮助到大家。岗位竞聘演讲稿范文一我是xxx，首先我感谢领导能给我挑战自我的机会，我竞聘的岗位是“区域经理”。我深知担任此岗位责任的重大，能力要求的更高。不过，我坚信自己的实力，挑战自我，战胜自我。我竞聘这一岗位的优势有以下几点：一.含有过硬的思想素质。7年的国企锤炼，培养了我吃苦耐劳、扎实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上全部得到了很好的锻炼和提升，能够从思想上和行动上和上级保持高度一致，含有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪遵法、遵守企业的各项规

2、章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。工作态度主动，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。二、含有较强业务能力。几年来，我十分重视业务能力的提升，从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还重视学习国家相关的法律法规，认真分析、努力学习和掌握和销售行业相关的国家政策，使自己在和用户交谈中占一直处于主导地位。同时，我还认真学习销售的基础知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具有较强的业务工作能力。三、含有较强的销售技巧和创新意识。在近XX年的工作中，我经过向身边的领导和同事学习，经过自己不停的思索和探索

3、，不但较为全方面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出部分和众不一样的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不停吸收同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不但满足了用户的需求，而且也提升了销售量。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。下面介绍一下我的工作方法:一、完成上级下达的销售目标。我采取以下方法，第一步，将销售目标数字化，并将其进行分解，制订销售任务分配方案，将整年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行分配。第二步，将销售人员实施区域化分，每个销售人员全部有自己所管辖的区域。

4、每个销售人员将有自己的区域，及自己的任务额。二、率领和督促下属建立和完善各自的区域，达成既定销售目标。以区域采点的形式，扫除盲点区域，在一定时间内让各销售人员的进行区域排查，将排查工作以日报表的方法提交，时间到后，我将率领每个销售人员进行查核，每七天末全部将开会，了解项目标进展情况，并在每个月初针对各个情况做好月项目计划表。三、完善团体，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团体。销售团体的激励方法：有效的销售=良好的沟通+有效的计划。营造文化气氛来提升职员的文化素养、发明团体的文化精神。实施早会制，让职员们多沟通思想、相互学习，提升谈话水平，谈话技巧;为大家提供学习平台，购置书籍、碟，增

5、强职员们的学习热情;推行培训计划，学习产品知识、销售技巧，使大家愈加了解企业的理念，更有效的去推销自己;经过学习，职员们相互沟通销售经验、交流销售技巧，传输新信息、新方法。我的梦想：我期望我们能够成为这么的团体。当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍提供了“向上之风”;“v”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告诉我们在分享团体默契的人能相互帮助，更轻松的抵达目标地。因为她的旅程建立在相互的信任上!目前导的雁疲惫时，它会退到队伍的后方，而第二只雁则飞到她的位置填补。告诉了我们再艰苦的任务需要轮番的付出，我们需要尊重，保护每个人的独特技术、才能天分及资源。当某只雁偏离队伍的时候，它会马上发觉单独飞

6、行的辛劳和阻力，就会立刻飞回队伍中，启发我们若我们碰到问题时，就应回到队伍中，跟伴随领队者抵达目标地;我们会愿意接收她人的帮助并帮助她人。当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并保护它;告诉我们会在困境中相互保护，在顺境中茁壮成长。四、勇于探索和创新，向上级提供宝贵提议。定时和各用户经理进行一次市场情况的分析汇报，将市场情况立即归纳和总结，和上级沟通，处理问题。五、自我学习自我完善的提升。对我自己更要要求严谨，要不停去充实自我，学习企业的理念，学习专业知识，不做愉快的污染者，和自己的团体一起努力，一起奋斗，同甘共苦。要从我做起，加强学习，努力营造一个浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角

7、度领悟行业特点，不停提升思想素养。经过对国家和企业下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力在“掌握必备知识，提升业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提升服务水平和工作技能。假如我能竞聘上这个岗位，这是大家的厚爱和激励，我一定以扎实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，推行职责，以实际行动证实自己。以百倍的努力感谢领导的信任和支持。把提升销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大程度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要深入端正工作态度，继续以扎实的工作作风，创新的销售方法，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思绪，努力开发大用户，重视小用户。工作中迎难

8、而上，不停进取，竭诚尽智，用出众的业绩报答领导的关心和同事们的帮助。假如我未能竞聘成功，我也会祝福其它同事，说明自己和领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职员作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，立即修正，提升本身的综合素质和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让用户满意”的销售经理，为企业做出自己应有的贡献。、岗位竞聘演讲稿范文二尊敬的各位领导、各位评委：你们好!今天我很荣幸地在这里参与企业南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养和给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位弟兄姐妹在工作中对我的关心和支持!

9、我十分珍爱这次的竞聘机会，不论竞聘结果怎样，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能经过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提升。相信这次竞聘将是我以后人生中的又一个大的转折点。我2021年3月到企业参与工作，当营业员，关键搞营销工作。初到企业，看到优秀的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、友好的人文气氛、深邃的企业文化、宽广的个人发展空间给我留下很深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进企业那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，企业的兴衰系于企业每一个职员，每一个职员全

10、部要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的弟兄姐妹们学习，立即熟悉业务，因为自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是企业经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动企业为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，友好工作，历来没有在工作中造成任何损失。卡是企业竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的立即开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽略的一个主要步骤。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着企业的形象。所以，几年的工作中，用户

11、选上的卡立即开通，对用户使用中要查询的部分问题，热情为她们服务，历来不搪塞推诿。而且，还在工作之余主动挖联通用户，发展新用户，利用亲朋挚友同学等关系，向她们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为企业的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体职员的点点滴滴的工作将会聚集为企业源源不停地滚滚财源!在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我以为自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具有以下优势：写作第一、我有一颗热爱企业、热爱本职员作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这么一颗爱心，我相信自己能够把本职员作做好。第二、几年来

12、的工作锻炼了我很好的心理素质。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，含有一定的果敢决议和组织协调能力。同时含有工作主动进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改善自己的不足，也想经过自己的行为向大家证实：镇雄移动的职员是开拓进取的职员，是勇于发出挑战并迎接挑战的职员，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会愈加努力的磨练自己，提升自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌!第三、

13、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，尤其是营销方面的各项政策和要求，有一定的用户人员网络，有一定的同事友好相处的人际气氛，有一定的处理用户投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把她们成功的经验记在心里。第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并含有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我勇于创新、思想敏锐，善于接收新事物，并能依据实际情况，大胆设想管理方法。第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容忽略的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对她们作认

14、真细致的思想工作，我会关心她们的工作和生活。对自己的用户我会用微笑向她们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听她们的要求，细心处理她们的每一件事，专心处理她们的投诉。以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具有的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我全部基础具有了。假如竞聘成功，在以后的工作中，我会更深入加强本身业务学习，不停提升本身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，重视效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在企业的领

15、导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的弟兄姐妹们，共同做好以下工作：第一、加强本厅的全部职员的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成协力，展示活力。第二、率领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家提升较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。尤其是在对待身边的职员要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对她们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求她们做到的自己就要做到。对待用户一定要有耐心、有热心、有爱心，不论她谈到什么事情，全部要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“用户的全部是正确，全部是我的错，我该为你服务，我尽可能想法处理”这么一个理念。

16、既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个用户全部是我们的财主，全部是我们的上帝。每次得罪了一个用户，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。第三、加强制度化建设和常规检验。对台席营销物品上岗前的检验制度化，这是工作前必备的准备。对职员的上班情况进行合理排班，严格考勤，对职员的请假和休息假日，做到工作和休息，工作和关心两个方面，本着工作第一的标准进行处理。建立职员交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对多种工作情况，设备运行情况，群众投诉情况，认真里统计转交下一班，下一班接班时在交接班统计上核实签字交接。建立疑难投诉或突发较棘手用户服务问题巡查和立即反馈制度。作为营

17、销主管的我，要时时巡查，确保问题立即处理，确保咨询时时有些人回复，有时候，职员正在忙其它业务，这时对咨询和通常的投诉就要主动上前给予处理和解答。抓好营业厅的多种资料的汇总，款的搜集、保管及送缴。天天结束，巡视营业厅，检验设备运行情况及全部财产的情况，确保安全，才能离开。尊敬的各位领导、各位评委!真的，请你们相信，我是完全能够胜任营销主管这个岗位的，请大家审查!谢谢!岗位竞聘演讲稿范文三尊敬的各位领导、各位评委：你们好!首先应感谢企业领导为我们发明了这次公平竞争的机会!今天我很荣幸地在这里参与企业两个项目标营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位弟兄姐妹在工作中对我的关心和支持!我

18、十分珍爱这次的竞聘机会，不论竞聘结果怎样，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并期望能经过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提升。相信这次竞聘将是我以后人生中的又一个大的转折点。我XX年12月到企业参与工作，当置业顾问，关键在营销部工作。初到企业，看到优秀的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、友好的人文气氛、深邃的企业文化、宽广的个人发展空间给我留下很深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进企业那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，企业的兴衰系于企业每一个职员，每一个职员全

19、部要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的弟兄姐妹们学习，立即熟悉业务，因为自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是企业经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动企业为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，友好工作，历来没有在工作中造成任何损失。卡是企业竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的立即开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽略的一个主要步骤。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着企业的形象。所以，几年的工作中，用户

20、选上的卡立即开通，对用户使用中要查询的部分问题，热情为她们服务，历来不搪塞推诿。而且，还在工作之余主动挖联通用户，发展新用户，利用亲朋挚友同学等关系，向她们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为企业的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体职员的点点滴滴的工作将会聚集为企业源源不停地滚滚财源!在一年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我以为自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具有以下优势：第一、我有一颗热爱企业、热爱本职员作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这么一颗爱心，我相信自己能够把本职员作做好。第二、几年来的工作

21、锻炼了我很好的心理素质。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，含有一定的果敢决议和组织协调能力。同时含有工作主动进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改善自己的不足，也想经过自己的行为向大家证实：勇于发出挑战并迎接挑战的职员，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，假如这一次失败了，说表明我还存在很多问题和不足，我会愈加努力的磨练自己，提升自己。第三、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容忽略的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对她们作认真细致的思想工作，我会关心她们的工作和生活。对自己的用户我会用微笑向她们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听她们的要求，细心处理她们的每一件事，专心处理她们的投诉。