Xx县教育局机关绩效考核办法

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1、 教育公文 精心整理 真诚实用Xx县教育局机关绩效考核办法为了加强机关管理，提高工作效益和工作质量，全面落实年度工作目标，经局党委研究同意，特制定本办法。一、指导思想以科学发展观统揽全局，全面贯彻落实党的教育方针，突出教育教学中心，加强机关管理，改进工作作风，提高工作效益，激发干部职工奋发向上的工作积极性，勤政务实，勇于创新，努力开创我县教育工作的新局面。二、工作目标1、机关干部职工责任心增强，工作作风优良，工作积极性提高。2、机关管理规范，制度健全，运作有序，团结和谐,努力创建学习型、服务型、廉洁型、和谐型和效能型机关。3、各项工作出实效、上档次，xx年全县教育工作要点所提出的各项目标任务全

2、面完成。三、组织机构成立以局长为组长、局班子成员为成员的局机关股室工作考核领导小组，领导小组下设考核办公室（设在教育局办公室），由办公室、人事股、纪检监察室、工会等部门共同参与考核细则的制定与组织考核等具体工作。四、考核范围（一）局领导（xx人）1、局领导（局长除外）参加分管股室进行考核，其考核得分为分管股室的考核得分（分管1个以上股室的取平均分）：xx-人事股，xx-督导室，xx-普教股、艺体股、教研室、招生办、电教站，xx-计财股、职成股，xx-项目办、综治办、青少年活动中心，xx-审计股、纪检监察室、xx-办公室、勤管站、工会，xx-督导室、救助中心。2、局长的考核得分为其它局领导得分总

3、和的平均分。（二）职能股室1、办公室（xx人）人员：（略）职责：1、参好政务。围绕教育工作重心，协助领导搞好调查研究，在制定方针政策或贯彻执行上级的方针政策上提出参考性意见或可供选择的方案、措施，并负责起草全局性文件、材料，为领导当好参谋。2、管好事务。负责督促落实党委、行政会议决议和工作部署；负责处理机关的日常事务，协调、理顺各种工作关系；负责局务会、股室长会、干部职工大会、教育系统重要会议以及全局性、综合性迎检、汇报会的会议筹备与服务工作；负责机关管理制度的制定、督促、检查与落实；做好电文收发、上传下达、内务保密、文书处理、档案管理、调查研究、综合材料撰写、提案办理、信访接待等方面的工作。

4、3、搞好服务。负责图书发行、报刊资料的订阅与收发、公务接待、车辆管理、财产管理、食堂管理、机关安全、卫生等后勤管理工作。4、做好宣传。负责教育电视及报刊的通讯报道、搞好教育综合信息、主办xx教育通报、办好xx教育网站等工作。5、完成局领导交办的其它临时性工作。2、人事股（12人）人员：略职责：1、负责教育系统人事、劳动工资及工资福利的管理和教职工的思想政治工作；指导和管理全县教师、教育行政干部队伍及学校内部管理体制改革工作。2、负责全县教育系统机构编制配备，教职工的调配、奖励、大中专毕业生就业指导工作；规划、组织实施中小学教师学历达标、继续教育、岗位培训等工作。3、负责学校领导班子的考核任免工

5、作；协调指导教育基金会秘书处和关心下一代工作委员会工作。4、负责全县教育系统的年终考核；专业技术人员的职称评审、聘任工作；制定教师系列专业技术职务考评方案，管理教育系统的人事档案和专业技术职务档案工作。5、负责教师的资格认定及扶贫支教工作。6、完成局领导交办的其它临时性工作。3、普教股（xx人）人员：略职责：1、组织制定、执行基础教育各项工作的发展规划、工作计划、实施方案及检查、评估标准。2、管理和指导特殊教育、学前教育、德育和国防教育等工作。3、参与中小学布局调整、教学仪器设备和教师、校长队伍建设工作。4、参与社会力量办学的审核、审批工作，管理和指导社会力量举办的基础教育类学校的业务工作。5

6、、负责全县中小学校招生工作。全面管理基础教育学校的学生学籍。6、负责全县中小学教材、教辅材料的征订、发行、审查工作。7、负责抓好xx年全县合格学校建设。8、负责全县中学毕业会考组织工作及各级各类学校质量检测评估工作。9、负责全县中小学教学常规管理和校园文化建设检查评估工作。10、完成局领导交办的其它临时性工作。4、计财股（xx人）人员：略职责：1、统筹规划、分析、核算、安排、管理教育系统的财务，编制好统计报表，有效地、科学地开展统计工作，如实提供真实、准确、完整的统计资料，为领导宏观决策提供真实可靠的信息数据。2、积极做好争资跑项工作。3、负责项目建设的规划与申报工作。4、完成局领导交办的其它

7、临时性工作。5、项目办（xx人）人员：略职责：1、搞好学校的校园规划和项目建设的实施工作，把好工程项目的规划、设计、合同、施工、质量关。2、负责抓好校安工程建设。3、理好、建好、保管各种项目档案。4、搞好项目建设进度、信息、材料的上报工作。5、完成局领导交办的其它临时性工作。6、审计股（xx人）人员：略职责：1、负责对局机关及全县各学校财务运行情况和资金使用情况进行全面审计。2、负责对学校财务管理进行正确指导和有效监督。3、负责搞好校长任期经济责任审计。4、负责定期向局党委汇报财务审计情况。5、完成局领导交办的其它临时性工作。6、完成上级审计机关布置的审计任务。7、督导室（xx人）人员：略职责

8、：1、负责监督、检查、指导乡镇人民政府及相关职能部门执行党的教育路线、方针、政策和教育法律、法规及教育部门履行教育职责的情况。2、负责制定全县教育督导各项评估方案，写好各项评估后的督导评估通报材料；3、负责指导和督查各乡（镇）的教育工作，做好各学区（校）资料员培训工作；4、负责进行学区（校）园的办学行为、学校管理等专项督查工作。5、完成局交办的其它临时性工作。8、纪检监察室（xx人）人员：略职责：1、认真贯彻执行党中央、国务院、中央纪委、监察部颁发的一系列党纪政纪条例，当好领导的参谋，为教育事业保驾护航。2、负责制订并实施纪检监察工作计划，协助党委协调党风廉政工作，建立健全各种规章制度。3、搞

9、好群众来信来访工作和各种资料的建设管理。4、抓好本局下属各部门规范收费的监察，认真及时处理好各种案件。5、完成局领导交办的其它临时性工作。9、招生办（xx人）人员：略职责：1、负责普通高考、成人高考、自学考试等各类考试招生工作。2、完成局领导交办的其它临时性工作。10、职成股（xx人）人员：略职责：1、制订并负责实施全县职业教育和成人教育工作计划，负责督查和指导职业技术学校和乡镇农校的教育教学工作。2、组织实施职工技术教育和农民技术教育培训工作。3、负责全县民办教育机构的服务、管理和指导。4、完成局领导交办的其它临时性工作。11、资助中心（xx人）人员：略职责：负责抓好全县中小学、职业学校贫困

10、生救助工作，启动贫困大学生生源地贷款工作，完成局领导交办的其它临时性工作。12、青少年活动中心（想人）人员：略职责：负责抓好中小学生校外教育活动工作，完成局领导交办的其它工作。13、综治办（xx人）人员：略职责：1、负责督促指导本战线的综治维稳工作。2、协调各学区（校）周边治安综合治理工作。3、督促、指导学区（校）安全工作。4、负责抓好战线计划生育工作。5、完成局领导交办的其它临时性工作。14、工会（xx人）人员：略职责：1、在局党委和上级工会组织的领导下，认真贯彻执行工会法，执行党和政府的有关工会工作的路线、方针和政策。2、依法维护教职工合法权益，特别是女教职工合法权益。3、组织教职工积极参

11、加以“三育人”和“争先创优”为主题社会主义劳动教学竞赛。指导基层工会开展各种工会活动，督促基层工会做好工会工作。4、组织教职工参政议政，抓好民主管理，督促基层学校推行校务公开。5、帮助农村教师脱贫致富。6、做好退休教师管理工作，管好用好退休教师经费。6、完成局领导交办的其它临时性工作。15、勤管站（xx人）人员：略职责：1、贯彻执行国家关于勤工俭学的方针政策，制定全县勤工俭学工作的总体规划和实施计划，指导全县各级各类学校有计划的开展勤工俭学工作。2、监督校办产业财务收支情况，加强校办食堂、服务商店的规范化管理，总结、交流、推广校办产业发展的典型经验，规范、规划教育产业市场。3、完成上级及局务会

12、下达的勤工俭学任务。4、负责学校食品卫生安全工作。5、领导交办的其它临时性工作。16、教研室（xx人）人员：略职责：1、从教育教学实际出发，开展教育思想、教学理论、课程结构、教学内容、教学过程、教学方法、教学手段、教学评价等方面的应用研究，探索中小学和幼儿园的教育教学规律，不断提高教育教学质量。2、依据上级有关部门制定的教育科研规划及课题管理办法，提出我县教育教学研究的整体规划和实施意见。做好教研课题申报、管理及成果的推广等工作。3、组织开展教育教学改革实验，推广教育教学经验；组织多层次、多形式的教学研究活动，引导广大教师树立正确的教育观念，丰富教学技能，执行教学计划，钻研、掌握学科课程标准和

13、教材，不断改进教学方法，实施素质教育，提高教学质量。4、根据上级有关规定，加强对中小学执行课程计划、课程标准和教材使用情况的调研工作，为教育行政部门的决策提供依据。5、监控学校的教学质量，对教学工作的全过程实施有效的指导和管理。进行教学视导，检查教学工作以及教育科研和教学研究工作，对教学质量进行评估。研究考试方法的改革，对考试命题进行指导和规范，承担考试命题工作，参与考试评卷和进行质量分析。6、加强对中小学、幼儿园教师队伍建设的研究。借鉴国内外的先进管理经验，在深层次上探索提高中小学、幼儿园教师队伍整体教学水平的科学途径。7、完成局领导交办的其它临时性工作17、电教仪器站（xx人）人员：略职责

14、：1、负责全县中小学教学仪器设备（普教仪器设备和现代教育技术教育设备等）的调拨、采购、管理、使用、维修，协助管理全县中小学仪器实验费、电教费、信息技术教育费、保障教学仪器设备配备的经费。2、负责全县中小学学具的调拨、管理、使用。3、督促、指导全县中小学认真贯彻执行实验教学常规、电化教学常规，抓好实验教学工作和现代教育技术（信息技术教育、远程教育工作）。4、组织、指导全县中小学教师完成上级下达的实验教学、现代教育技术、远程教育课题的研究及其经验总结和论文的撰写与评比。5、负责抓好视频互动教学及网络研修系统项目的实施，确保项目有效实施。6、完成局领导交办的其它临时性工作。18、体、卫、艺股（略人）

15、人员：略职责：、统筹管理全县音、体、美教育工作。2、贯彻落实国家、省、州制定的关于学校体育、艺术教育的法律、法规、条例和规定，并对全县学校贯彻落实情况进行督查、指导。3、研究制定全县学校体育、艺术教育工作规划，拟定全县学校音、体、美教育的指导性文件。4、根据学校体育工作条例、学校艺术教育工作规程检查指导全县各级各类学校及幼儿园的音、体、美教育工作的正常有序开展。并指导、督查、评估学校的艺体工作。5、负责组织全县性的学生体育竞赛、艺术演出和比赛活动。协调、组织、督促全县学校及学生参加州级以上体育竞赛和艺术教育比赛、交流等活动。6、协调、指导学校音、体、美教育基础设施建设。7、负责学校卫生、健康教

16、育管理工作，贯彻实施学生体质健康标准，协调、指导学校体质健康调查、监测工作。8、完成局领导交办的其它临时性工作。五、考核内容与分值从能力素质、责任意识、工作作风、办公纪律、服务态度、内务管理、团结协作、遵纪守法、职业道德、工作实效等10个部分考核，每个部分占10分，合计100分。六、考核办法（一）根据评议考核细则，采取校长评议（xx人）、机关干部职工代表评议（xx人）、股室自评、股室长互评（xx人）、局领导评议（xx人）、考核领导小组审定的方式进行考核，每半年考核一次。（二）根据股室考核结果，按高分到低分设优秀xx个、良好xx个，其余为一般。七、计分方法1、评议得分采用求平均值的方法计算：评议得分=（100优秀票数）+（80良好票数）+（60一般票数）/总有效票数。2、考核最后得分的计算方法。评议的总得分按20:30:10：20：20的比例计算确定，即：校长评议占20%，局机关干部职工代表评议占30%，股室自评占10%，股室负责人评议占20%，局领导评议占20%，五项相加为总得分。3、年度考核得分为2次半年考核总和得分乘以50%。八、奖罚办法考核结果按机关奖惩办法实施。二xx年xx月xx日