《两女职员搞定领导后职员3个月搞定600万大单老板奖励“大红包”职员却离职了！》由会员分享，可在线阅读，更多相关《两女职员搞定领导后职员3个月搞定600万大单老板奖励“大红包”职员却离职了！（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、两女职员搞定领导后职员3个月搞定600万大单，老板奖励“大红包”，职员却离职了！ 对于职场人来说，最大的不幸就是碰到一个“小气”的老板，这么的老板不但会延迟发工资，该报销的部分不给报销，甚至连该给的分成全部会克扣。碰到这么的情况，职员往往只能恨自己“眼瞎”，没能提前了解清楚老板的为人。之前有位读者爆料，说自己新入职了一家企业做销售，花了3个月时间，耗尽精力搞定了600万的大单，听了老板一番话后却辞职了，让我们一起来看看这到底是怎么一回事：小良去年刚毕业便进了一家贸易企业做销售，当好友问她为何要做销售时，照小良的话来说就是“锻炼人、分成多”，这话倒也没错，销售确实是很锻炼人，而且小良企业销售的产
2、品金额大，分成也不低，搞定一笔百万的单子，就能拿到好几万的分成。因为小良平时很上进，又很会做人，很轻易就能跟用户打成一片，因此再难搞的用户交给小良她全部能搞定。前段时间老板把小良叫到办公室，把一个久久没有谈下来的大用户交给小良，让她跟进，小良一口便答应了下来。接下来的3个月时间，小良基础天天全部跟用户泡在一起，上班就去用户企业呆着，帮忙做点事、混个脸熟，下班了就请用户吃饭，用户生日她提前准备好礼品，用户喜爱钓鱼，她就找到最好的钓鱼场，带着美女同事一起，陪用户一边钓鱼一边烧烤。3个月时间下来，用户对小良竖起了大拇指：“像你这么有心的年轻人真是少见。”说完便跟小良签署了600万的协议。小良拿到订单
3、快乐惨了，算了一下，这一单分成就有几十万，够自己一年吃喝了。等到用户把首付款打到企业账上的时候，小良愈加快乐了，款到了意味着分成也能到手了。果不其然，过了两天小良被老板叫到了办公室，老板快乐的说：“小良啊，我就知道没看错你，你果然没让我失望，来，这是给你的奖励。”说完老板递给了小良一个大红包。小良愣了一下：“老板你给我红包干嘛呢？这个订单不是有分成吗？”老板听后说到：“这多个月你是很辛劳，但这是企业以前就跟过的用户，用户的基础信息、客情关系什么的早就打理得差不多了，因此这单就不算在分成内，这5000块算是给你的奖励。”小良听后再也不想多说什么，扔下一句：“那我不干了，我辞职。”转身就走了。小良为了跟这个单，3个月来基础没一天在晚上9点前回过家，送给用户的礼品就不只5000，没想到却换来老板这么的对待，不过用户在得悉小良走了后，便以产品质量不过关为由取消了合作，而小良的新东家就成了用户的新供货商。小良认为，老板只想着自己利益最大化，而不顾职员的利益，跟着这么的老板没有任何前途，即使表面看自己亏了几十万的分成，不过自己却经过这件事得到了锻炼，也收获了用户的信任，自己走到哪儿也全部不会差。假如你也碰到这么的事情，你会像小良一样离职吗？假如你是小良的老板，你会选择克扣这笔分成吗？
两女职员搞定领导后职员3个月搞定600万大单老板奖励“大红包”职员却离职了！
