企业文化的基本表现形式有哪些

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1、企业文化的基本表现形式有哪些企业文化，也称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、 符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业 在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造 的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值 观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文 化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着 非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不 是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从 事经营活动中所秉

2、持的价值观念。企业文化由三个层次构成：1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂 貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规 章制度和纪律等。3、核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规 范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业 文化的核心，被称为企业精神。企业文化的具体表现形式包括：1、企业物质文化；2、企业行为文化；3、企业制度文化4、企业精神文化。特伦斯E迪尔、艾伦A肯尼迪把企业文化整个理论系统概 述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化 网络。企业环境是指企业的性质、企业的

3、经营方向、外部环境、企业的 社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、 正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心, 统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并 以此来决定自己的行为。文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动 等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动地宣 传和体现本企业的价值观，使人们通过这些生动活泼的活动来领会 企业文化的内涵，使企业文化“寓教于乐”之中。文化网络是指非正式的信息传递渠道，主要是传播文化信息。它 是由某种非正式的组织和人群所组成，它所

4、传递出的信息往往能反 映出职工的愿望和心态。独特性企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都 有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、 企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。继承性企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的 产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文 化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践 和研究成果。相融性企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企 业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、 文化环境以及社区环境相融合。人本性企业文化是一种以人为本的文化，最本质的内容就是强调人的理 想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企 业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展，用愿景 鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。整体性企业文化是一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可 分，引导企业员工把个人奋斗目标融于企业发展的整体目标之中， 追求企业的整体优势和整体意志的实现。创新性创新既是时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。优秀的企 业文化往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改 革发展，引导大家追求卓越，追求成效，追求创新。