企业年底工作总结

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1、企业年底工作总结 2021年马上过去，现就xxx分企业整年的工作做以汇报。xxx分企业在总企业的正确领导下，在企业各部门的大力支持和配合下，在全体职员的共同努力下，很好的完成了企业交给的任务。回顾整年工作，xxx分企业现有成绩，也有不足。现将过去的工作总结以下：一、 加强“三修”管理工作，为供暖平稳运行做保障今年，xxx分企业在制订“三修”计划过程中，结合上一个采暖期的运行情况，对“三修”计划进行论证。做到应修尽修。各项工作要从实际出发，从保障运行出发，完成三修1049项，为平稳运行奠定基础。二、 发包工程组织职员自行完成，既锻炼队伍又为企业节约成本今年，xxx分企业依据自行完成情况，做到能自

2、行完成的不外委标准，对部分外委工程自行完成。针对班组能力有限的问题，集中全企业的力量，暂时从其它班组抽调骨干完成大的工作项目，起到了锻炼队伍，提升业务水平的目标，同时也为企业节省了成本。三、 关键抓技改项目，确保供热系统安全稳定运行针对前多个采暖期易出现的问题，有针对性的进行技改。对天河家园和xxx苑的地沟内腐蚀严重的管线进行了更换。同时对xxx苑部分不热的楼号进行改线针对一级网井室内压力表座、放风等腐蚀严重这一情况，认真做好取消压力表座及放风等工作，消除了安全隐患。经过技改处理了5#厂房水箱水位控制问题，处理了多年来由人巡视实现自动控制，大大节省了人力。四、 加强科学运行和调整认真做好高低温

3、户控制工作针对供暖前期及上一个采暖期出现的高低温用户情况，加强准确化调网，针对这一情况，分企业组织专业人员及运行人员进行专题研究，制订详细方案，经过运行取得良好效果。同时加大查失水力度，部分失水量较大的站，失水率大幅下降。同时针对今年新入网负荷面积较多，情况复杂这一情况，组织人员对一级网及二级网温度进行严格控制。依据数据随时调整的措施，既满足了用户需要也大大节省了能耗。热源厂运行方面，经过前期的运行对运行方案进行深入修订。依据不一样室外温度情况，结合不一样供暖区域情况，合理调整参数，并严格实施生产调度令，真正做到科学运行。同时加大炉渣含碳量的考评。制订科学的奖罚制度，大大促进了职员的节能降耗意

4、识，真正的做到了科学节能降耗。五、 2021年下半年的工作设想和建设1.加强运行管理工作，提升服务质量在供暖进入后期时，科学的调整运行参数，加强节能降耗的意识。经过对前期的工作总结，在供暖末期做到降耗不降质量。2.加强对职员的培训及考评工作伴随企业的不停发展壮大，xxx分企业现有职员必需加强理论及技能方面的学习和提升，才能适应企业明年的发展。为此，在2021年我们将继续强化职员的培训及考评工作，对部分职员进行岗位调整，引进竞争机制，贮备后备力量，增强职员的事业心和责任感。3.加大对一、二次网的改造力度继续对一、二级网部分管网进行改造，降低失水率，延长管网使用寿命。4.加强新入网用户的验收管理尽

5、早提出所存问题，要求开发建设单位立即整改，不给以后工作留下任何隐患。xxx企业的发展在xxx，我相信xxx分企业在企业的正确领导下，在xxx分企业全体职员的共同努力下，各项工作会更上一个台阶，为xxx企业的发展会做出更大的贡献。xxx分企业2021-12-19企业年度工作总结写作方法及年底总结是大家对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导以后工作和实践活动的一个应用文体。年底总结的内容包含一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、以后努力的方向。年底总结能够大致分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。一、写作方法首先自然是标题，年底总结的标题

6、其实很简单，只需要写时间+文种即可。比如“2021年度年底工作总结”，不用过于华丽修饰，有些标题还直接省略了时间，比如“年底工作总结”，不过xx还是推荐使用时间+文种的格式。然后就是正文了，首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头，我们能够称之为序言。序言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作和工作过程的概述和评定。篇幅不宜过长，点到为止，不做深入分析。接着就是书写工作的心得和体会，这是年底总结的主体，也是最主要的部分，内容是就序言的概述展开分述。通常会使用小标题分别说明成绩和问题、工作方法和心得体会，有些小标题中内容过多的话还能够采取小小标题进行分类论述。正文的最终通常全部

7、会书写以后的计划或计划，这是年底总结的结尾部分。关键是依据上一年度的经验和教训，提出以后的设想和计划，为新的一年制订计划提出依据。详细内容能够包含怎样提升现有成绩，克服存在问题，提出新的奋斗目标等等。即使正文完成了，不过工作总结并没有完成，我们还需要写署名和日期。相信不少好友在写完正文的时候就认为已经完事了，经常会忘记书写署名和日期，只有写上署名，才方便让他人知道这是谁写的年底工作总结，写上时间方便自己和她人了解这个总结是何时所写。以上就是一个完整的年底工作总结应该有的格式，年底工作总结中最主要的就是正文，而正文中最主要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这么条理清楚，使人一目了然，假如有

8、必须的话，小标题下面还能够套小小标题，最终千万别忘了署名和日期。二、注意事项1、开端回顾过去一年，概括简述工作经历，例句“过去一年在部门领导的率领下取得了部分成绩”等等。合适照料领导的阅读口味。2、接下来详细列举各方面工作花费的力量和取得的成绩，例句“在和该单位人员火热厮混打成一片中，取得了xx报道的结果”。关键表现自己付出的繁重劳动。3、对工作的不足略加陈说，先大量描述客观不利原因，再把帐算到自己的主观原因头上。例句“当然，我自己xxxx也是一部分原因”4、展望明年一年的工作，列举雄心壮志一二，不论能不能做到。例句“请同志们和领导们看我的实际行动吧!”后附若干加黑惊叹号更表现决心。三、年度工

9、作总结*在企业领导的的正确领导下，我企业工会充足抓住庆贺建党九十三周年的契机，以优化投资发展服务环境为关键，以创新思维、服务企业为举措，深入处理影响我企业工业经济发展的实际问题，突出了工业经济结构调整、转变经济发展方法和服务企业等工作，很好地完成了年度工作目标，下面将整年工作总结以下：一、整年关键工作1、强化形势教育，推进实施意识提升。企业工会主动宣传市企业大政方针，并结合我企业实际进行分析，找准着力点，紧紧围绕工会工作，关键抓好实施力建设，并在推进企业“三个建设”工作中，整合资源提升实施协力，深入促进企业稳定发展。企业工会主动组织企业职员进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习

10、，经过会议、班组学习等多个方法不停营造舆论气氛，引导职员认清企业目前面临的形势任务，增强职员的自觉性和责任感；团结和动员职员切实把思想和行动统一到企业的决议上来。2、强化民主管理建设，认真落实职员大会制度。企业工会认真落实实施*省*企业企业职员代表大会工作标准，组织召开了三届三次职员大会。会议全方面回顾了企业在2021年工作，从长远发展的高度对企业面临的形势进行了深刻的分析；确定了2021年 “扎实一个基础、提升二种能力、做强三大板块、完善四化思绪、坚持五条根本”的工作思绪，确保安全生产实现“双零”，队伍保持友好稳定，文明建设争取更大荣誉，企业生产经营可连续发展，实现*企业的平稳较快发展。市企

11、业领导亲临会议指导，对企业的工作成绩给了高度评价，对以后的工作提出了详细要求，帮助全体职员深入理清工作思绪，明确了工作方向。3、强化职员素质提升，大力推行班组建设标准化。为深入落实市企业班组建设“三突出五到位”的工作部署，提升班组整体素质为抓手，深化班组实施力。企业工会完善了班组建设管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训关键的学习统计交叉检验活动。激励职员加强学习，做好学习统计，撰写读书心得。以这次活动为契机，企业工会组织工会委员及工会小组长对职员学习统计交叉观摩，并评选出优胜奖以资激励。工会干部们经过交叉观摩学习统计，找差距、补不足，确保学习收到实效。企业工会认真

12、落实上级文件精神，主动开展“安全班组行”活动。一是率先在市企业举行安全知识竞赛，竞赛围绕*站和*企业两个安全关键单位的日常安全工作，组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。在比胜过程中，各参赛代表队队员严格遵守规则，以饱满的热情和认真的态度，踊跃回复问题，比赛现场气氛担心而剧烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理经典案例征集”活动，企业工会共征集到11条优异合理化提议、3条经典案例，这些优异提议将促进班组安全管理水平深入提升。4、强化职员关爱，深入实施送温暖工作。企业工会深入落实全民健身纲要，创新工作思绪，组织职员以身心健康为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是“三

13、八”国际劳动妇女节104周年，企业工会组织女职员参观柴埠溪，并结合开展“优秀女职员”表彰活动，还组织女职员代表参与市企业庆贺“三八”国际妇女节联欢会；有声有色的组织了羽毛球训练活动，并主动组队参与市企业第四届“安全班组行”杯职员羽毛球比赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象，被授予市企业“安全班组行”杯职员羽毛球比赛“组织奖”；为丰富职员娱乐生活，配合企业行政为全体职员及家眷共154人办理了“*旅游年卡”。经过活动的开展，活跃了企业文化娱乐气氛，满足了职员的精神文化需求，增强了职员身心健康，提升了广大职员做好工作的凝聚力；企业工会高度重视特困职员及“金秋助学”困难职员档案的建

14、档和管理工作，扎实细致地开展了特困职员调查及申报工作；在迎峰度夏时期。海宁亚包长海建设投资有限企业2021年度工作总结及2021年度工作计划海宁亚包长海建设投资有限企业自2021年3月份组建以来，在亚洲包装中心和海宁长海包装集团的亲切关心和支持下，在海宁市地方政府的大力支持下，企业一年来取得了“当年组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩，提升了企业的著名度，扩大了企业的影响力，得到了海宁地方政府和相关单位的一致好评，现将2021年度的工作总结，2021年度的工作计划向各位领导和职员汇报以下。一、企业组织机构逐步完善，企业管理制度建立健全1、企业组织机构建设企业成立之初衷，是为了海宁包装大厦项

15、目标开发建设，伴随项目开发的不停推进，企业前后设置了行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门，既满足了项目开发的需要，也为企业的后续发展打下基础。自今年3月份组建企业以来，在短短一个多月的时间内，我们快速构建了企业框架，租赁海宁市皮革城大厦12楼作为企业办公场所，采购各类办公设施和办公用具，完善了企业的硬件设施。引入中高级管理人员7 名，招聘到岗职员14名，其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名，为企业的可连续性发展提供了优异人才。2、行政管理工作管理出效益，要打造一个规范化的管理企业，必需要有一整套完善的规章制度，作为企业的行为准则。4月底，我们制订了每位职员的岗位职责，

16、编制、修改和完善了企业5大类管理制度，即办公室管理制度、人事管理制度、工程管理制度、财务管理制度和营销管理制度。经过重复讨论，又形成公文处理措施、档案管理制度、招聘管理制度、和现金管理制度等42项细化规范，日常使用表格72张，合计万字，并已将海宁亚包长海建设投资有限企业管理制度汇编装订成册。企业自组建以来，就明确要求每七天召开例会，每个月召开月度会议，以总结本周、本月的工作情况，制订下周、下月的工作计划。一年来，共召开周度会议40次，月度会议9次。同时，为了让职员增加对建筑领域和房产知识的了解，掌握各项工作步骤，以提升业务水平，企业共举行以商业地产基础知识、建设项目管理基础知识、前期工作步骤等

17、内容为主的培训课程15次，包含内部讲课13次、参观考察1次、外派培训1次。并对应地建立了职员培训信息档案、编写了培训汇报。每个月底，我们还会对职员进行当月工作绩效考评。职员考评内容分为工作任务、工作能力、工作协调、责任感和纪律性5大类；部门领导以上分为工作能力、工作态度、责任感、沟通协调、授权指导和成本意识6大类。考评严格按等级层层进行，由职员自评、部门经理考评和总经理审核组成，确保了绩效考评的公平、公正和公开，并将考评结果作为以后晋升加薪的依据，以此不停激励职员的工作热情和敬业精神。3、后勤保障工作本着“以人为本、节省开支”的标准精神，我们主动开展生活后勤工作，处理杭州派驻工作人员的后顾之忧

18、。3月中旬，企业租赁海宁当地农居房2层，作为企业职员宿舍，并采购了对应的生活物品。同时，创办了职员食堂，处理了职员的午餐问题，既节省了企业的开支，又确保了饮食的安全卫生，赢得了企业职员的一致好评，为她们在海宁全身心地投入工作奠定了良好的基础。4、文书档案工作2021年3月至12月，根据企业相关的规章制度，我们共保留省市地县政府文件、光盘、证件和批文等原始材料合计91份；整理、统计外部收文29 份、发文18份；编制、签署协议40份，其中工程类协议16份、前期类协议13份，行政类协议6份，对应建立档案13册；同时完善了企业相关协议、文件的登记、借阅、存档手续，并全部保留了电子档案目录，方便随时查阅

19、。同时，为了切实有效地确保企业公章的安全使用，规范化地实施企业相关制度。企业将公章、财务章、法人章、图纸更改章和工程技术专用章移交给相关使用责任人，并签署印章保管协议6份。要求印章的使用和借用全部需总经理签字审批，截止2021年12月31日，共使用公章141次。二、前期手续基础完成，前期费用厉行节省1、项目立项及报批、报建前期部近一年来为保障项目标顺利开展，关键完成了以下详细工作：一、申领企业房产开发资质；二、编制项目可行性研究汇报和环评汇报，并取得项目立项批文；三、取得方案评审批复；四、申领建设用地计划许可证；五、工程项目报建立案；六、申领建设工程计划许可证的前期准备工作，包含：房屋面积预计

20、、人防工程图审、日照分析、协调容积率事宜、交评委托、建筑地域名及门牌号申领等。2、施工现场的准备工作总部经济区的地块原为农田，四面的市政配套条件比较差，也没有对外的施工出入口。为了使施工单位顺利进场施工，前期部在当地政府的支持下，和另外三家建设单位主动协调，办理了项目区域路灯迁移，暂时交通设施设置，绿地占用，西侧主干道开口等一系列事宜；引入基础原点，申报、安装暂时用水和用电；办理了桩基先行手续，包含取得桩基先行批文意见，办理质、安监手续等。确保了8月份桩基工程的顺利开工。3、前期费用前期部在办理前期手续的过程中，坚持“厉行节省”的标准，近一年来数次和雷评、交评、市政设计、水务企业、中国电信、电

21、力局等服务单位协调商讨，合计缴纳前期相关费用万元，对比政府相职能部门的收费标准，累计减免各项协议服务费用约30万元。三、工程建设准备有序开展，完成桩基工程施工1、方案设计和施工图设计企业于2021年4月份确定杭州市建筑设计院为海宁包装大厦项目标设计单位，并于4月份完成了项目概念性设计方案，6月份完成了项目方案设计，于6月28日经过方案审批，8月份完成了初步设计修改方案，11月份完成了全部施工图设计。2、专业设计同时，工程部还参加或主办完成了海宁包装大厦基坑围护方案设计、海宁包装大厦地质勘察、幕墙方案设计、智能化方案设计及预埋施工图设计和桩基检测等。3、招标工作招标工作是项目建设的关键之一，工程

22、部严格根据企业招标管理实施细则的要求开展招标工作，2021年，我们经过公开招标方法选定合作单位并签署协议三份，包含主体设计协议、监理协议和桩基施工协议；采取邀请招标方法选定合作单位并签署协议一份，即招标代理协议；其他临建小项目采取直接发包方法进行分包。现在，企业尚处公开招标进行阶段的工程还有两项，即电梯供货及安装工程和主体总包工程。电梯供货及安装工程现在已完成队伍考察及标书编制，近日即可下发；主体工程项目已完成队伍考察及标书编制工作，待工程量清单调整完成后，年后可下发。4、桩基施工2021年8月23日，经过一段时间的担心筹备，在各方施工条件已经具有的情况下，企业举行了盛大的桩基工程开工仪式，并

23、邀请了海宁市政府各级领导及相关弟兄单位、亚包总部金总、长海集团唐总参与开工仪式，标志着海宁包装大厦项目工程的正式开启。在桩基施工过程中期间，工程部不管风吹日晒，凭着高度负责的精神和科学管理的态度一直战斗在工程第一线。她们在施工工地设置办公室，派工程师定点现场管理，督促施工单位精心组织施工，坚持现场轮番值班制度，休息日也不例外，并全程控制工程进度、工程成本、施工质量，确保了工程的顺利进行。监理单位对工程认真负责，监督施工单位安全生产、文明施工。经过106天的担心艰苦施工，共完成工程桩582根、围护桩366根、水泥搅拌桩1681根，桩基检测质量全部合格，整个施工过程未发生一起安全质量事故，圆满完成

24、了桩基工程施工任务。四、营销策划工作开启，宣传推广准备全方面展开1、项目市场调查营销部首先完成了市场调研工作，对海宁市写字楼及商业市场进行了初步调研，分析研究了整个海宁的宏观经济、投资环境、商业环境、楼盘现实状况、餐饮娱乐业现实状况及房产走势等，并对项目本身进行了SWOT分析，形成了市场调研及项目定位汇报。2、项目定位汇报和整体营销策略汇报其次，营销部完成了项目整体定位，并制订了对应的整体营销策略，形成了海宁项目定位及初步营销策略汇报。依据上述汇报的整体思绪完成了项目开盘前营销计划及费用预算。3、项目VI系统设计同时，营销部全方面展开项目VI系统的设计工作，现在已取得的设计结果有：1、完成项目

25、名称命名及LOGO设计：项目名称命名为“铂金国际”，表现质感和高端；LOGO的设计以包装的英文字母“P”为主体，结合建筑的外形设计而成。2、建立铂金国际的VI系统：已完成了名片、信纸、中式/西式信封、手提袋、PPT规范、光盘、纸杯、办公用笔、档案袋/文件袋、徽章、胸牌、贵宾卡、协议书封面、企划书封面、工作证、参观证、贵宾卡等物料的设计稿。3、完成售楼处及项目现场导视系统的设计稿件：包含停车场出入口标识、停车场指示牌、出口标识、多向指示牌标识、电梯指示牌、空调机房标识牌、报警器提醒牌、禁烟指示牌、售楼处主力标识牌等。4、完成项目现场围墙广告设计。现在正在进行户外标识类及销售中心标识类的导视系统设计。4、现场售楼处选址11月，营销部分别对水月亭路、西山路西山一品、金茂大厦底楼等位置进行了考察和筛选，经测算费用成本及考虑便利性，最终提议在项目地自建售楼中心，并已获总部同意。