述职汇报-财务部上半年工作汇报范文

《述职汇报-财务部上半年工作汇报范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《述职汇报-财务部上半年工作汇报范文（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、述职汇报|财务部上半年工作汇报范文 述职汇报篇1在企业领导和各部门同事的指导和帮助下，xx年上半年我顺利的完成了工作岗位和工作内容转换。基础完成财务会计岗位各项工作，同时也主动地配合了各业务部门工作的开展。现对上半年工作情况汇报以下：1、职责和岗位转换。自2月份转换工作职责和岗位以来，我主动提升岗位技能，经过不停学习，现在顺利的完成了上半年日常财税核实工作，也经历了年度汇算清缴，积累了财税岗位经验。2、成本费用控制。延续前期成本费用内部控制职责，上半年严格实施企业财务制度，严格审核费用及采购报销，经过学习郑经理和卢总在财务控制方面的经验，在采购步骤管理、业务实施等方面有了新的积累、感悟和提升。

2、3、财税职责推行。会计的关键职责是核实和监督。自开展财税核实工作以来，结合企业实际和现在企业所处的征税环境，我结合前期企业财税处理的经验，严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真推行会计的工作职责。基础实现了会计信息搜集、处理和传输的立即性、正确性。4、日常管理数据支持。依据企业管理的需要，立即、正确的为企业领导提供日常管理所需要的数据，经过近四个月的磨合，已逐步掌握了企业领导日常所需数据的整理技巧和汇报时间节点。下半年，为了更加好的实现企业的各项经营任务和总体发展目标，我和各位同事一样，工作开展依然任重而道远。为此，需要在以下多个方面继续做好工作：1、加强业务知识、会计制度和国家相关财税法规

3、的学习，逐步提升专业知识、技能和职业判定能力，逐步完善、规范财务工作，防范财税风险，降低无须要的开支。2、对业务开展工作的支持。下半年的工作中，在合适时机同销售和采购等包括到财务对接的部门一起进行一次财税知识学习，规范报销的同时也给业务工作的开展提供必须的财税知识普及。3、继续结合企业实际和企业管理中出现的问题，配合管理层制订和完善各项管理制度和内部控制制度，加强财务工作的规范性。4、财务工作的开展从业务技能型向管理型转变。下半年的工作中除做好日常基础核实外，经过学习，合理使用资金、降低资金使用时间成本和机会成本，向会计管理工作要效益，助力企业年度经营目标的实现。“业精于勤荒于嬉”，经过每一阶

4、段的认真总结，相信经过大家的辛勤努力，企业发展和个人的成长全部会受益无穷，感谢大家对我工作的支持，下半年我会继续努力。述职汇报篇2时光荏苒，xx年很快就过去了二分之一，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过半个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。今年，是本人在参与财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年底岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一个鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，经过本身的努力，不论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上全部得到深入提升，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵

5、纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职员作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年上半年的工作做以下简明汇报。今年的财务会计工作总结能够分以下三个方面：一、加强财务会计工作学习，重视提升个人修养。一是经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为行动指南，主动参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力争真、求实、求新。以主动热情的心态去完成园里安排的各项工作。主动参与园内各项活动，做好各项工作，主动要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、

6、廉政方面的各项要求，自觉根据国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，主动参与相关部门组织的多种业务技能的培训，一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;一直把增强服务意识作为一切工作的基础;一直把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚扎实地工作;四是不停改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，重视融会贯通，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年纪增加，使本身综合能力不停得到提升。二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年

7、以来，因为教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度全部有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其它业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作一直能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出众地完成各项工作任务。2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，依据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加

8、强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，和全员同志一起做好财务审核和监督工作。3、坚持标准、客观公正、依法办事。半年以来，本人关键负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的标准，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格实施财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不正当的原始凭证勇于指出，果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证，给予退回，要求经办人员更正、补充。经过认真的审核和监督，确保了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我园会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核实和监督的作用。

9、4、爱岗敬业、提升效率、热情服务。在财务战线上，本人一直以敬业、热情、耐心的态度投入到本职员作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、正当的凭证，立即给报销;对不合规的凭证，指明原因，要求更正。努力提升工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，取得了园内教职员的好评。三、遵纪遵法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。本人作为教育系统的一名财务工作者，含有双重身份。所以，在平时的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和掌握和幼儿教育相关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统

10、一会计制度，树立了幼教教育工作人民老师和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增强业务知识，提升财务会计工作能力。为了能够适应建设当代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，XX年，本人能够依据业务学习安排并充足利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。经过学习会计电算化知识和财务软件的利用，掌握了电算化技能，提升了实际动手操作能力;经过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使本身的会计业务知识和水平得到了更新和提升，适应了现在的工作要求，并为未来的工作做好准备。五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足，关键表现在：1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。2、在本

11、职员作上，因为经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总而言之，在财务会计工作汇报中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉部分存在的问题。在以后的财务会计工作总结汇报中我应不停地学习新知识，努力提升思想及业务素质。述职汇报篇3xx项目二分部自上场以来已近四月，在这四个月时间里，我分部财务团体在局指财务的领导支持下，逐步改善本身不足，步入正轨。取得了部分成绩，但也存在一定不足，现将上半年财务工作汇报以下：一、财务工作完成情况我分部和3月15日上场，项目一上场分部财务结合项目实际情况制订了分部财务管理要求，为财务工作有序顺利开展打下了基础。成立了以分部经理为组长，项目总工、总经、总会为副组

12、长，各部门责任人为组员的责任成本管理小组。明确了各自责任成本管理分工及各项责任成本指标，做到人人身上有压力、人人头上有指标，充足调动了全体职员的主动性和主动性。二、财务工作的几点做法、主动加强业务部门水平沟通搞好财务工作首先要和各业务部门加强水平沟通。财务部门主动参加分部组织的物资招标和劳务招标会，全方面掌握和了解物资采购方面和劳务分包方面的情况，并提出财务部门对物资采购和劳务分包方面的合理化提议，以帮助物资采购和劳务分包实现、合理价中标，降低工程成本。财务部门依据项目部资金情况，对可能中标的材料供给商和劳务分包商提出几个付款方法。对我方有利的付款方法，主动和对方沟通，看对方能否接收，并以此作

13、为中标的一个条件，以缓解项目资金压力，确保项目资金的正常运转。、在费用开支方面本级费用开支实施总量控制，由财务部门牵头，各业务部门配合，依据项目部人员配置、办公条件、环境、车辆配置等情况编制了分部本级费用开支总计划并报企业同意。各项本级费用开支由经办人讲明开支用途，然后经财务人员预审，核实其开支的必定性，再报分管副经理、党工委书记、项目经理审批。每项费用开支严格按计划实施，做到有章可循、有据可依。、在资金管理方面项现在期上场，资金周转带来很大困难，财务部门主动想措施筹集资金，确保了分部本级固定成本开支及施工生产地正常进行。详细做法是：1、在材料外欠款、劳务分包款的支付上，因为资金不足，拨付工程

14、款不立即，造成份部外欠款数额较大。给材料供给商及劳务承包商的资金周转带来了巨大压力，我们也考虑到对方的难处，并主动主动和其沟通，讲明原由，取得了她们的信任和了解。在资金拨付时，依据其资金需求、轻重缓急情况，合理调度使用资金，减轻了项目资金压力。2、严格计价、拨款手续。验工计价严格实施各部门会签、分部经理审批制度，财务部门做到“三不”。会签手续不完善的验工计价单，财务部门不予受理;转账材料、代付款项未查对清楚的，财务部门不予受理;不按时提供民工工资发放表的，财务部门不予受理。民工工资的发放由施工队伍造表，财务部门审核后据实打卡，杜绝发生拖欠民工工资现象。每个月拨付工程款款时，财务部门依据计价金额

15、核减代付其它费用后，剩下部分作为拨款依据，果断杜绝超拨款现象。财务拨款，依据分部资金拥有量、当月验工计价金额和材料外欠款情况，编制付款计划，经计核、技术、物资部门共同确定，报分部经理同意、企业审批后方可付款。三、财务工作的几点不足1、物资、计核、财务部门之间配合的不够紧密。2、资金管理和成本控制方面还需不停加强。3、本身政策水平、专业水平还需深入提升。四、下半年财务工作思绪为确保分部财务工作健康、稳步发展，实现分部各项经济指标，将分部财务工作真正做优、做强，财务部门结合分部实际情况及发展方向，制订了分部下半年财务工作管理思绪。、加强水平沟通，确保资金控制部门之间友好有效的沟通，是整个团体快速、

16、高效、强大发展的关键前提。对于财务部门来说，关键是和计核部和物资部之间的沟通。真正该给施工队多少钱我们只能从计核部那里获知，假如计核部门计价不立即，我们对施工队拨款就没有依据，结果造成超付款，造成资金无法控制。物资部假如对施工队材料入账不立即不第一时间反馈给我们，最终也只能造成工程款超付。为了确保成本的有效控制和资金的合理支配，财务、计核、物资一定要做到立即、有效的沟通。、资金调配做到合理、高效财务工作要含有超前性，预见性，要做好各项资金的确保工作是其主要的表现。资金是企业的血液，没有资金，什么事情也办不成。要依据资金拥有量，债权人资金需求量、轻重缓急情况，统筹安排好资金使用工作，确保工程建设

17、顺利进行。、努力提升本身综合素质，做好“传、帮、带”工作学无止境，加强本身学习，提升本身综合素质是做好“传、帮、带”工作的基础。自己“一瓶子不满、半瓶子晃荡”，还想带好他人那是不可能的，营造良好学习气氛，共同学习，共同提升。现在光凭经验不行，好多事情需要分析，不是一拍脑门就能定的，要为后续项目培育出优异的财务人才。、打造一支“勤于思索、友好高效”的知识型财务团体勤于思索、善于思索是人事业成功的必备条件，干财务工作，更要勤于思索、善于思索，从怎样降低本级成本、资金怎样合理利用、税务计划上多动些脑筋，为项目降低支出。提升个人业务能力和工作效率是团体实施力提升的关键，“众人拾柴火焰高”，全部一心一意扑在工作上，我们的工作肯定是友好高效的。合理的制度需要严格地实施，清楚的思绪需要认真的落实，二分部财务全体人员在局指财务部门领导下，定会在下半年把财务工作做优、做细、做强!