单位2022年公平竞争审查工作总结

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1、单位2022年公平竞争审查工作总结根据_区公平竞争_工作局际联席会议办公室_年_区清理现行排除限制竞争政策措施的工作方案_要求，我局_局机关各部门、局属各单位，针对我局起草的以区政府名义或区农业局名义出台的规章、规范性文件和其他政策措施中含有地方保护、指定交易、市场壁垒等内容进行清理。清理工作采取局机关各部门、局属各单位自查梳理，局机关法制部门审核排查，局领导研究公开清废和总结上报四个阶段进行。现将清理工作情况报告如下：一、清理内容主要包括：1、设置不合理和歧视性的准入和退出条件；2、限定经营、购买、使用特定经营者提供的商品和服务；3、对外地和进口商品、服务实行歧视性价格和歧视性补贴政策；4、

2、限制外地和进口商品、服务进入本地市场或者阻碍本地商品运出、服务输出；5、排斥或者限制外地经营者参加本地招标投标活动；6、强制经营者从事反垄断法规定的垄断行为。二、明确工作机制有序开展清理工作(一)高度重视，加强领导。我局就清理工作的范围、原则、步骤和要求等进行了周密安排部署，并成立了以分管领导为组长的清理小组，多次听取关于规范性文件清理工作情况的汇报，解决清理工作中的困难和问题，保证了清理工作顺利开展。(二)明确清理职责，清理范围，积极思考，精心策划。结合我局实际，认真_学习了国家发展和改革委员会、财务部、_部_-_年清理现行排除限制竞争政策措施的工作方案_(发改价监_号)文件，进一步明确了规

3、范性文件清理范围，清理分工，清理方法步骤和清理目标。明确专门机构与人员负责_清理工作，进一步澄清了对公平竞争_重要性的模糊认识，统一了思想，明确了责任，提出了具体要求，使清理工作有序推进。(三)统筹安排，落实清理责任。要求区局机关各相关股室、直属事业单位要按照“谁实施、谁提出清理意见”和“谁制定、谁清理”的原则，_专人负责对现存有效的规范性文件进行登记，逐一对照公平竞争_“四类标准”、_个“不得”和四类例外情形，进行认真细致的梳理_，提出“废改立”意见。经_清理后，有修改，或有修改意见的规范性文件汇集成册，与公平竞争_文件清理目录，一并由股室负责人签字确认后，报局务会议审定。确保我局制定的有关

4、政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。三、下一步工作打算一是严格把关，保证质量。在今后的工作中，要按照“谁起草、谁_”的原则，要求各股室、直属事业单位负责人分别负责本单位拟出台政策措施的公平竞争_工作，在起草过程中严格对照实施意见中的内容，就_对象、标准和要求进行自我_，形成书面_结论，随相关文件材料一并上报局领导。二是重视程序，狠抓落实。对拟出台的政策措施依法审定，做到内容合法、程序合规、细致周密、防止疏漏。同时实现任务落实，人员落实，目标明确，方法明确和要求明确。三是同步建立公平竞争_机制，积极推进我局的公平竞争_工作，将合法性与公平竞争_一并纳入规范性文件

5、_范围。对规范性文件概念把握不准，公文规范处理程序不清的及时向自治区公平竞争_联席会议办公室报告公平竞争_情况，确保我局出台规范性文件工作规范、有序开展。单位2022年公平竞争审查工作总结（二）根据_报送_年开展公平竞争_工作情况_函(腊发工函_号)要求，我镇认真_开展公开竞争_工作，现将一年来工作总结如下。一、提高思想认识，加强领导_。为进一步落实公平竞争_工作责任，成立以镇长为组长，相关副镇长为副组长，_工作人员、相关单位为及村委会主任为成员的领导小组，设立办公室，办公室设在镇政府，形成一级抓一级，层层抓落实的工作体制。二、加大_力度，认真开展清理。_对_年_月至_年_月以来政府所有发文进

6、行梳理，并认真排查，重点排查关于市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施的文件，经清理我镇未涉及到未出台规范_文件和其他政策措施。三、定期开展评估，建立_制度我镇按照“谁起草、谁_”的原则，要求办公室在起草政策性文件过程中严格对照市相关文件内容，就_对象、标准和要求进行自我_，形成书面_结论，随相关文件材料一并上报分管领导，不断完善_制度。确保我镇制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。三、存在的不足和问题公平竞争_制度落实力度有待加大。县级公平竞争_工作_对乡镇工作指

7、导不够，少数部门对公平竞争_的认识不够到位、主动性不够强。四、下一步工作计划一是加大宣传力度，营造良好舆论氛围。加强政策解读和舆论引导，增进全社会对公平竞争_制度的认识和理解，为公平竞争_制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。二是严格把关，保证质量。在今后的工作中，要按照“谁起草、谁_”的原则，要求机关办公室和各中心(所)拟出台政策措施的公平竞争_工作，在起草过程中严格对照实施意见中的内容，就_对象、标准和要求进行自我_，形成书面_结论。单位2022年公平竞争审查工作总结（三）根据_市公平竞争_联席会议办公室关于加快推进公平竞争_工作及报送清理工作总结_的文件精神，我乡高度重视，扎实部署，本着

8、以检查促工作、促改进的态度，迅速开展了自检自查工作，有关情况如下：一、工作开展情况(一)明确机构职责，理顺工作机制。经乡党委政府同意，成立由乡党委书记敬中恒同志为组长，乡长秦洪波同志为副组长，其他党委成员、各部门负责人为成员的公平竞争_工作领导小组，统筹协调安排落实我乡公平竞争_工作。(二)加大_力度，有序清理存量。对我乡_年_月_日至_年_月_日的所有发文进行梳理与整理，重点排查有关市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件和其他政策措施的文件，经梳理，我乡_年年初以来未出台规范_文件和其他政策措施。二、定期评估完善。我乡

9、按照“谁起草、谁_”的原则，要求各部门分别负责本部门拟出台政策措施的公平竞争_工作，在起草过程中严格对照市相关文件内容，就_对象、标准和要求进行自我_，形成书面_结论，随相关文件材料一并上报乡领导。确保我乡制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。三、下步工作打算下一步，我乡将按照省_建立公平竞争_制度的要求，继续自查自理_年以前出台的发文，严格规范文件及政策的公平竞争_工作，确保我乡制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。并切实加大宣传培训力度，加强政策解读和舆论引导，增进全社会对公平竞争_制度的认识和理解，为公平

10、竞争_制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。五、整改措施到位。对_年之前出台的政策措施，我乡将继续进行自查自纠，确保公平竞争_清理到位。单位2022年公平竞争审查工作总结（四）为贯彻落实_新区管委会_在市场体系建设中建立公平竞争_制度_(宁新区管发_号，以下简称实施意见)，做好省、市公平竞争_工作联席会议三季度对新区专项督查的准备工作，行政审批局将公平竞争_工作的开展情况报告如下：一、基本情况(一)制度建立情况。为贯彻落实实施意见，确保行政审批局制定的有关政策措施符合相关法律法规和公平竞争要求，防止出现排除、限制竞争的情况。_年_月_日，行政审批局颁发关于贯彻落实_新区管委会_在市场体系建设中

11、建立公平竞争_制度_建立内部工作程序_通知。在通知中，我局明确“谁起草、谁_”的主体责任原则，确定了责任主体和_主体，建立了规范的公平竞争_程序。(二)增量_情况。行政审批局认真梳理自_年_月_日至_年_月_日期间起草出台的所有文件(含代新区管委会起草的文件)共_件。其中启动公平竞争_程序的文件为_件，_结论均为可实施。(三)存量清理情况。_年_月，随着_新区机构体制调整，新区行政审批局于_年_月_日领取了统一的_机构代码证书正式成立。因此，不存在_年_月_日之前出台的存量文件清理问题，成立之后公布的现有政策措施中，经_涉及地方保护、指定交易、市场壁垒等内容的政策数为_条。(四)宣传培训情况。

12、我局为了顺利推进公平竞争_工作在局内部的开展，多次_宣传培训会议。_年_月_日，召开了行政审批局公平竞争_制度政策宣传培训会，会上明确：1、高度重视，做好迎查工作；2、明确责任分工，监管办牵头，各办(中心)辅助；3、落实配套保障。单位2022年公平竞争审查工作总结（五）根据_区公平竞争_工作联席会议工作要求，结合我局开展公平竞争工作，现将工作总结如下：一、加强领导，落实责任为建立健全我局公平竞争_的_领导机制，我局建立了_亲自抓、负总责，分管领导具体抓，经常抓的工作机制，成立了由黄-_波局长为组长，环保局及下属二层机构环境监察大队领导班子成员为组员的公平竞争_工作领导小组，推进我局所开展的公平

13、竞争_工作。二、制定_方式和_标准(一)制定_方式。严格对照_标准进行_，形成书面_结论。制定政策措施等相关文件及开展公平竞争_听取利害关系人的意见，或向社会公开征求意见。有关政策措施出台后，按照_政府信息公开条例的规定向社会公开。(二)制定_标准。按照城区_在市场体系建设中建立公平竞争_制度实施方案_要求，建立可行的_标准。同时制定了我局在市场体系建设中建立公平竞争_制度的工作实施方案。三、有序清理存量工作我局在市场体系建设中建立公平竞争_的事项主要是行政审批和污染源环境监管事项。我局未制定关于行政审批和污染源环境监管事项的相关政策法规，我局均按照_环境影响评价法、建设项目环境保护局管理条例

14、等相关法律法规进行审批和日常监管，未出现需清理项目。四、下一步工作计划按照公平竞争工作要求，严格执行公平竞争_工作，加大宣传力度和公开力度。单位2022年公平竞争审查工作总结（六）_年，我局认真贯彻_人民_在市场体系中建立公平竞争_制度_(桂政发_58)和_在市场体系建设中建立公平精神_制度实施方案_(南府办_号)(以下简称实施方案)精神和要求，抓实开展公平竞争_工作，现将有关情况总结如下：一、科学谋划，建立工作机制为切实开展好公平竞争_工作，我局制定印发了_市文化新闻出版广电_贯彻落实公平竞争_制度工作程序_(南文新广发_号)，明确了_对象、_范围、_方式、_标准、_基本流程和公平竞争_表等

15、，规定我局及局属单位在起草涉及市场主体经济活动的政府规章、规范性文件和其他政策措施等相关文件时，按照“谁制定，谁_”原则，分别负责本单位、本科室拟出台的政策措施的公平竞争_工作，形成书面_结论，在进行合法性_时，一并提交公平竞争_结论，由局政策法制科在合法性_时，对各单位、各科(室)是否已履行公平竞争_程序进行把关。二、扎实推进，开展存量_根据工作实际，将公平竞争_和合法性_相结合，严格对新出台的部门规章、规范性文件等，未经公平竞争_，不得出台。_年以前，我局有存量规范性文件_份，分别为_市文化产业示范基地评选命名管理办法(南文发_号)、_促进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的实施意见_(

16、南文新广发_号)、_市文化新闻出版广电局行政处罚自由裁量权制度_(南文新广规_号)、_市文化新闻出版广电局_行政执法重大疑难案件听证制度_(南文新广规_号)和_市文化市场“红黑_”管理制度(试行)_(南文新广规_号)，按照实施方案要求，我局对_份存量文件进行公平竞争_，经_，没有违_标准，均达到公平竞争要求。三、严格把关，开展增量_年，我局新出台规范性文件_份，分别为_市文化新闻出版广电局文化市场信用管理制度(试行)等制度_(南文新广规_号)和_公布继续有效的_年_月_日以前制定的规范性文件目录_(南文新广规_号)和_市文化企业信用档案管理办法(试行)和_市文化企业、从业人员信用信息数据库管理

17、制度(试行)_(南文新广规_号)，按照_流程和方式，在本局门户网站向社会公开征求意见，严格对照实施方案中的_条标准逐条_，经_，没有违反任何一项标准，已印发并按要求报市法制办备案。下一步，我局严格按照实施方案和我局公平竞争_工作程序，开展新出台规范性文件_。同时，不断健全竞争政策，加快建设和完善统一开放、竞争有序的文化市场体系。单位2022年公平竞争审查工作总结（七）根据国家、自治区、_市及城区有_平竞争工作要求，我局高度重视，扎实部署，积极开展公平竞争_工作。现将有关情况总结如下：一、工作开展情况(一)明确机构，理顺工作机制成立了_区卫计局公平竞争_工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，

18、班子各副职领导担任副组长，局属各股室为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局疾控监督股，具体负责全局公平竞争_工作的推进落实。(二)加强制度建设，完善运行机制结合部门实际，制定了_区卫计局公平竞争_工作制度，明确了尊重市场、竞争优先，立足全局、着眼长远，依法_、强化监督的工作原则，确定了_范围、内容、程序、处理及评估方式等内容，为今后我局政策制定及规范性文件制定的公平竞争_工作提供了明确的制度性指引。(三)加大_力度，有序清理存量根据城区政府制定下发公平竞争_制度实施方案，要求各股室在制定涉及上述要求的规章、规范性文件和其他政策措施的文件时，必须按要求进行公平竞争_，确保我局制定的有关政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。经_对_年以来所有发文进行梳理和_，没有发现有排除、限制公平竞争的规章、规范性文件和其他政策措施的文件。二、主要存在问题及下一步工作意见我局在落实公平竞争_工作中还存在不少问题，主要是工作人员对公平竞争_工作理解还不够，对需要进行公平竞争_的情形把握不准等，影响了公平竞争_工作的开展。第11页共11页