人力资源大专简历

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1、人力资源大专简历 简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审阅一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用多种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。姓名： 张女士 性别： 女婚姻情况： 未婚 民族： 汉族户籍： 广东东莞 年龄： 23现所在地： 广东东莞 身高： 160cm期望地域： 广东东莞期望岗位： 行政/人事类人力专员行政/人事类人事专员行政/人事类人事助理/文员寻求职位： 人力专员、 人事专员、 人事助理教育经历202109 202106 南海东软信息技术职业学院 人力管理 大专202109 202107 东莞市横沥镇横沥中学 历

2、史 高中*企业 (202110 202111)企业性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 人力专员 岗位类别： 人力专员工作描述： 在职期间，关键责任人事相关工作：(一)有关招聘和培训1、人员的招聘(络、现场、内聘、广告、中介)2、招聘情况的分析和改进3、职员入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、职员的入职、岗前、在职和年度培训(二)有关考勤1、每个月考勤报表的核实和统计2、天天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)3、各部门加班时间的统计和分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年底奖的核

3、实(三)其它1、社保的办理和工伤事故的跟进2、组织架构图的编写和变更3、参加相关管理措施的变更4、起草多种企业文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的暂时工作任务和配合上司处理突发事件*企业 (202112 202110)企业性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工担任职位： 人力助理 岗位类别： 人力专员工作描述： 在职期间，关键责任人力的六大模块：1、对新职员的招聘、培训;2、对职员的考勤管理;3、职员入职和离职手续的办理;4、人员的异动、调薪手续的办理;5、负责每个月职员薪资的核实;6、社保的办理和工伤事故的处理;7、劳动协议的签署和劳资纠纷的处理;8、负责全部职员的档案管理、企

4、业资料、财产的统计和管理;9、帮助绩效制度的制订和改进;10、宿舍、饭堂的管理和企业内部物品的请购和发放;11、负责起草多种企业文件，撰写会议纪要等;12、完成上司交代的暂时工作任务和配合上司处理突发事件。技能专长专业职称：计算机水平： 高校非计算机专业二级计算机具体技能： 熟练利用OFFICE软件、outlook，知道美图和基础了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。技能专长： 英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活利用所学到的知识到工作中。语言能力一般话： 流利 粤语： 流利英语水平： 口语通常英语： 良好求职意向发展方向： 继续在人事领域完善自己，改善自己，努力吸收相关知识。其

5、它要求： 购置社保;每七天休息。本身情况自我评价： 熟练利用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、word、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，经过多种多样的磨练，增强了本身的沟通能力和为人处事、应变能力，善于和人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团体合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。拓展阅读：投递简历小窍门其实很多同学，尤其是关键大学的同学，在应聘外企的时候瞄准的全部是MT(管理培训生)。有关应聘MT，我没什么意见能够给。这完全是个独木桥，难度不低于高考。通常全部是千里挑一，甚至万里挑一

6、。你只要静下心问问自己：我真的是那一千人中的TOP ONE吗?以后再给自己定一个位。当然一个学校总会有那么部分能力超强的大牛，做了PG、BP、HSBC的MT，但毕竟是少数。MT关键是申，所以研究怎样写简历和投简历就没什么意义了。但外企和大企业的其它职位还是要投递自己的简历的。到现在为止，投简历的方法不外乎以下几个：申，邮件，邮寄，亲自送。提议，最好的方法是自己送过去，其次是邮寄，再次是邮件，最烂是申。1、很多同学会问，很多企业招聘时不是写明“勿电勿访”吗?没错，正是因为它写明了，因此98%的人全部不会电，也不会访。而那2%去亲自送简历的人，成功机率也就最大。谁全部知道，看电子版的简历，比看纸制

7、的简历，更累，也更不方便。假如你是HR，你会喜爱打开邮箱，花一段时间下载(还有中病毒的风险)，或在邮件正文看着格式全乱七八糟的简历，还是喜爱助理直接把打印好的，整齐美观的简历，直接放在你的面前呢?送简历的时候，你只需要交给前台，让她们转交人事部就能够了。不要赖着说一定要见到HR什么什么的，这么就太过了，最好用信封装着。2、邮寄的话采取邮局EMS。3、假如用EMAIL发简历的话，先在邮件正文里面将简历粘贴上去，再在附件里面附一份。然后在邮件正文最终加上一句：为了节约您的时间，我将简历直接粘在正文里。但为了更加好的效果和格式，强烈提议您下载并打印。(假如该企业明文要求不能以附件形式发送那就直接粘吧。能够用邮件的多媒体xx模式，详细操作能够baidu或GOOGLE一下。)你附件中的简历名称，请一定要改为“XX学校XXX(姓名)简历。因为HR可能把全部的简历全部下载到一个文件夹，假如你的简历名称只是“个人简历”或“RESUME”，那么HR要找你就如大海捞针了。