县委常委、组织部长-同志事迹材料

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1、县委常委、组织部长*同志事迹材料 在*县的干部群众中，*同志有很好的口碑，是什么使她赢得了大家的尊重？一句话：乐为“基石”，善为“伯乐”。正是因为主动为县委做好参谋助手，为*各项事业发展选贤任能，甘当“伯乐”，她才得到了社会的充足肯定。2021年全省的“三项创立”活动开展后，她更是以高度的政治责任感，坚持立党为公，执政为民，在创“一二三”优秀县级党政班子中，厉行公道正派，勇立创立潮头，过好“三道关”，为维护全县的改革发展稳定大局和促进“三个文明”协调发展作出了主动的贡献。一、改造“三观”，过好武装头脑关二、尽心尽责，过好勤政务实关“政以人兴，国以才治”，政治路线确定后，干部就是决定原因。要落实

2、落实县委提出的实现*奋起的总目标，关键在人，在于培养造就一支敢打硬仗、善谋实干的高素质干部队伍，所以作为组织部长的她深知肩上责任之重大，尽力经过自己的实际工作为*经济社会发展提供坚强的组织确保和人才支持。熟悉业务，不停提升领导能力和工作水平。除了系统学习党的理论著作外，她将干部任用条例和经济、法律、科技等方面的知识列为自己的必修课，主动参与多种培训，不停丰富本身的知识，提升工作能力。工作忙，学习时间不够怎么办 ？挤！于是，部长上班早，下班晚成为县委机关众所周知的事实。她将学习和工作实际结合起来，刚到组织部，为立即熟悉业务，她定下部长接待日，处理来信来访，开通组工网后，设置部长信箱栏目搜集干部群

3、众对怎样开展组织工作的意见和提议，这些好的做法为她在较短的时间内完成角色转变适应新的工作打下了扎实的基础。在学习的同时，不停进行部分深层次的思索，对干部监督管理、党员教育等很多问题全部有自己独到的看法。扎实做好本职员作。主动落实实施条例，充足发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神，厉行公道正派，坚持根据“德才兼备”的标准和四化标准培养、选拔和使用干部，尤其是围绕县委“一个中心、三个关键”将选人用人的平台设在经济发展的主战场，极力推荐干事创业型的干部。在选任干部上，严格根据职责要求，做到不看关系看本事，不管资历看能力，不凭印象看实绩，以好的作风选作风好的人。正是因为她坚持标准和程序，

4、果断为*发展把好选人用人关，从而得到组织和干部群众的信赖。围绕打造“靠得住，有本事”的干部队伍，在她的指导下，组织部出台了乡镇干部住勤制度，并亲自同其它干部一道进行夜访，狠刹乡镇干部走读风；坚持实施组织部长谈话制度，干部监督进小区制度在全县科级干部中创新性的推出了“全日制”的监督模式。主动参加县委、政府中心工作。作为县委常委、组织部长，她深知班子团结是表现执政能力的主要方面，所以，她在工作中主动为全县的工作大局服务，认真实施民主集中制和个人分工负责制，主动维护班子及关键领导的团结。2021年，*主动请缨，担任工程的常务副总指挥，天天奔波在征地、拆迁、工程建设第一线，处理疑难问题，有力地促进了工

5、程的顺利开展；“三项创立”活动开展以来，她认真思索，为确保活动取得实效采取了公开创立计划，落实创立方法，检验创立效果等一系列行之有效的方法，并常常深入基层，就“三培两带”、“三民”好班子创立、无职党员设岗定责，流动党员管理等工作给予指导，使全县基层党组织的战斗力有显著的提升。同时，她还主动帮扶 镇的个体老板搞生产经营，为全县的关键企业提供跟踪服务，并全力参加“一帮一”活动，为贫困户*处理了从事蘑菇培植的开启资金，同时还为 捐款近千元；值得一提的是去年“非典”肆虐之时，她还亲自带队几次赴广东、浙江等地进行招商引资的考察洽谈，并成功引资400余万元，为全体机关干部树立了楷模。三、清白为官，过好廉洁

6、自律关“水清沙自洁，官贤弊自绝”。洁身自好是维系党员干部本身形象的道德底线，也是组工干部最起码的行为准则。作为主管干部人事工作的组织部长*同志清醒的认识到廉政建设无小事，更知道“堂堂正正做官，清清白白为人”对于党风、社会风气的影响力。一年来，她一直保持着“宁静致远”的日常心志，认真落实领导干部廉洁自律的各项要求，厉行公道正派的作风，过好权力关、金钱关和人情关，在干部任用上，从不拿标准做交易，不搞歪门邪道，不为跑官要官者牵线搭桥，未收受过任何单位和个人的钱物，自觉抵制选人用人上的不正之风，在全县力树正确的用人导向。为筑牢自己防腐拒变的防线，增强家人抵制不正之风的意识，2021年她动员自己的爱人参与全省组织系统的“廉内助”培训班，她还时常告诫自己的亲属要谨小慎微，不能借她的职务影响经商办企业，更不得以她的名义收取钱物和收受礼品。不论是以前在其它单位还是现在担任组织部长*同志一直保持着朴素谦逊的本色，开展工作总是本着节俭为先的标准，不讲排场，不比阔气，反对大吃大喝等奢侈浪费的行为，尤其是坚持在机关上下班回家不用公车更是赢得干部的好评，用他人的话说：“这么的领导干部真不错！”“雄关漫道真如铁，现在迈步从头越”。作为组织部长*同志知道肩上的担子有多重，要走的路有多长，更知道所做的工作还很不够，但她愿意为* 的发展做一块“基石”，也能够做一颗促进发展的“基石”对此，她深信不疑。