大学学生会权益部工作计划

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1、大学学生会权益部工作计划 篇一： 政治学院学生会权益部2021-2021学年上学期10月 工 作 计 划 政治学院学生会权益部二一四年九月二十二日在这收获的季节，政治学院学生会在本月收获了累累硕果。我院学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，认真落实落实“自我管理，自我服务，自我教育”的三字方针，力争高标准、高质量、高效率地完成各项常规工作并在此过程中达成不停完善本身建设，促进学风建设，全方面服务同学，活跃校园文化活动等目标。在马上到来的十月，我们的工作将从以下多个方面来开展：一、 常规工作1、 维权系列服务 （1）、加强业务学习，熟练掌握利用关乎学生利益的相关法律法规、学校各项规章制度，具有

2、良好的掌握受理、咨询、调解纠纷技巧和应付突发事件的技能。（2）、热情接待来访同学，耐心倾听同学心声，立即做好来访统计。认真解答、规范处理每起来访案件，做到事事有回音、件件有着落。利用多种资源，协调社会力量，共同做好维权工作，提升结案率。（3）、健全工作档案资料，立即上报信访数据报表，常常进行维权来访动态分析。（4）、完成校领导交办的其它工作任务。（5）、着力处理学院同学在学习生活中反应的各类问题。（6）、帮助其它各部门，提升院学生会在全校的地位。2、自习等活动出勤检验工作 （1）、督促同学早晨按时离寝,晚间按时熄灯就寝； （2）、抽查寝室卫生；（3）、在开会或举行活动时维持会场秩序； （4）、

3、考评各班同学的活动出勤率。3、学生会内部工作（1）、考评同学例会出勤率；（2）、考评同学活动出勤率；（3）、配合主席团和其它各部门做好学生会的详细工作；（4）、搜集并整理同学对学生会的多种工作提议和意见。4、制度完善工作因为我部门才建立，很多制度不够完善，因此在大一军训结束后将进行以下工作：（1）、召开我部门本学期第一次部门例会；（2）、在例会上，将讨论怎样深入完善我部门的规章制度，并整理成出条例。二、特色工作1、学生“近”食堂，进生活饮食安全是饮食文化的主要组成部分，为了让同学们在学校食堂吃得放心，每十二个月一次的学生“近”食堂活动将在国庆回来后拉开序幕，在部门例会上，会讨论本活动的细节。此

4、次活动的目标在于经过同学们亲自参观食堂饭菜的制作步骤，对食堂的饮食有所了解，从而使其对食堂的饮食安全愈加放心。2、素拓活动在军训结束后，我部门会和素拓部共同举行一个素拓活动，目的为新老生间沟通交流搭建一个桥梁，加深相互间的相互了解和信任，增强团体意识。培养团体精神，为以后的顺利工作打下基础。最终的活动策划和素拓部正在协商之中，活动出来以后会立即发给校上。3、美食节活动因为竞标结果还未出来，因此无法正确计划该活动。存在以下两种情况：1、竞标成功:会和理学院、国防学院根据活动策划的安排，再次讨论分工，商议活动的详细细节，努力争取让这次活动完美举行。2、未竞标成功：和理学院、国防学院权益部开会讨论自

5、己未能成功竞标的原因，然后和其它竞标成功的学院联络，看能不能将我们的优异活动形式加入她们的活动中。4、第十四届校运动会1、运动会前期，会配合文体部、组织部等主动动员同学们踊跃参与运动会，填报运动项目。2、整个运动会期间，必将拿出十二分的工作热情和激情，和各部门团结合作，以确保运动会正常进行。3、部门之间的细节工作会在我院学生会、分团委例会召开时讨论分配。 政治学院学生会权益部 二一四年九月二十二日篇二：校学生会权益部工作计划 校学生会权益部工作计划本学期权益部的工作重心仍将为学生办事实放在首位，其次是部门的内部建设。以下将会作分其余论述：第二，部门的内部建设。现今首要的大事就是部门纳新工作，此

6、次部门纳新将会以“态度”作为首要考察标准，接着才是考察能力。态度是最关键的，有了端正良好的态度后，关于能力问题能够在接下来的部门建设中对其进行深入培训。 校学生会权益部 附一食堂民意调查构想一、 活动目标为求真实立即地反应工院学生对食堂在一定时间内的满意度指数，构筑学生和食堂的沟通桥梁，帮助食堂了解学生的需求，从而不停改善工作，营造更为友好、满意的校园环境。 二、活动时间每学期一到十八周中，每个月月初，活动从搜集学生意见到后期公告将为5天 三、 活动形式介于食堂后来工作将关键由膳委会负责，此食堂满意度调查将以第三方的立场帮助食堂改善工作。结果将以“满意、通常、有待改善”三类项目按百分比的方法进

7、行公告（满意度调查对象分为北一食堂、北二、三食堂、南一食堂、南二、三食堂）。 1、 活动分期长久进行，如第30天的活动为“第一期工院食 堂满意度调查”，第二个月为“第二期工院食堂满意度调查”；2、 搜集数据方法（估计所需时间3天）（1） 按南北学生比率制作分别对南、北区食堂的满意度进行问 卷调查。问卷内容关键以调查学生对食堂这30天来的满意度怎样，并写下对食堂的意见；（2） 在南北区食堂门口设点，由工作人员引导过路同学进行投 票，而且能够写上对食堂的意见；（介于此点无法长久进行，只于头两期为活动做宣传之用，以后将改为定点分发、搜集投票纸张。后期将对（1）、（2）、（3）三种方法按2：2：1的方

8、法进行数据计算，以百分比的方法呈现。3、 结果公告方法（从制作到公告，估计所需时间为2天） （要注明为第几期食堂满意度调查结果）（1） 海报公告，内容包括满意度结果和学生普遍提出的对食堂（2） 将结果送至南、北区各食堂和膳委会，作为其改善工作、 参加活动的工作人员为本部门组员和校青志协组员。附二权益部为学生工作事件统计表时间：201 年 月 月 附三12.4法制宣传日活动方案一、活动背景为了增强我校学生的法律意识和法制观念，提升大家的法律法规知识水平和自觉利用法律法规来规范本身行为的能力，培养懂法、遵法的文明大学生，让全体学生明确知法、懂法、遵法、使用方法的主要性和必须性。 二、活动专题 普及

9、法律知识 构建友好校园 三、活动时间 xxxxxx 四、活动步骤1、前期准备：一、提前做好相关的宣传；二、活动前一个星期确定报名人数及报名作品； 三、提前邀请评委进行相关的工作；四、申请活动经费； 五、安排相关工作人员。 2、活动安排： （一）征文比赛为了组织学生了解法律知识，深入增强学生的安全意识和法律意识，提升学生的自我保护能力，力争营造一个友好的校园文化气氛。篇三：学生会权益部工作计划2021年10月24日 咸宁职业技术院学生会学生权益部 20212021学年下学期工作计划伴随新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨，我部门将认真负责的推行自己的职能，主动配合其

10、它各部的工作，为发明一个良好的校园环境而努力。 现对20212021学年下半学期我部的工作有以下计划：一、继续我部的常规日常工作，学检验餐厅卫生。对于学生反应的餐厅问题立即通知餐厅责任人，商讨处理方法。若无实际处理问题，由我学生权益部通知相关校领导，切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其本身利益，落实学生会的宗旨。在上一届我部门检验食堂的基础上在加以改革，在每个月的检验结果上评选出最优窗口。由后勤方面给奖励。二、通知各班生活委员，每个月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中碰到的困难，并在宿舍的安全卫生、维修改进方面有什么疑问之处，提交成汇报，我们来汇总，并上报给相关领导。并

11、经过此次研讨，加强和学生的交流，立即了解学生的心理动态。四、帮助其它部门工作。碰到其它部门有活动需要我部配合时，主动的和其它部配合。帮助其它部门共同做好工作。以上便是我部在20212021学年下半学期的详细工作项目，同时我部将会继续同其它各部合作完成学生会的其它工作。 院学生会学生权益部耿亚光二一二年十月二十一日篇四：学生会权益部工作计划权益部20212021学年下学期工作计划 伴随新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承着全心全意为学生服务的态度，我部将认真负责的推行自己的职能，主动配合其它各部的工作，为发明一个良好的校园环境而努力。现对20212021学年下半学期我部的工作作以下计划：1

12、、 继续我部的常规日常工作，加大力度检验学生宿舍的安全卫生。和自律部相配合，检验宿舍的用电安全，彻查 宿舍中的不安全问题，如使用热的快或其它大功率电器。 加强安全宣传力度，提升学生的安全意识。继续进行上 学期的标兵宿舍评选活动，督促同学保持宿舍卫生，使 同学们有一个良好的休息环境。2、 配合院权益部的工作，检验餐厅卫生。对于学生反应的餐厅问题先立即通知餐厅责任人，商讨处理方法。若无 实际处理问题，则联络院权益部通知相关校领导，切实 为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其本身利益， 落实学生会的宗旨。3、 通知各班生活委员，组织召开一次研讨会。商议新学期各班级在日常生活学习中碰到的困难，在宿舍的

13、安全卫 生方面有什么疑问之处。并经过此次研讨，加强和学生 的交流，立即了解学生的心理动态。4、和各班班长商讨，在各班统一建立权益信息反馈机制。 建立维权邮箱，维权热线，制作并分发权益信息调查表， 搜集同学们的权益问题。并将反应上来的问题进行总结，编汇成册，提交到校领导的手中，使同学的权利能够得到切实的保护。5、帮助其它部门工作。碰到其它部门有活动需要我部配合 时，主动的和其它部配合，帮助其它部门共同做好工作。 以上便是我部在20212021学年下半学期的详细工作项目，同时我部将会继续同其它各部合作完成学生会的其它工作。文法系学生会权益部2021年11月30日篇五：新学期校学生会权益部工作计划新

14、学期校学生会权益部工作计划下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学和学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出主动合理有效可操作性强的校园建设改善方案，从而共建友好校园。以下将做具体论述：一、维权服务方面1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化 针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作详细以下：（2）加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提醒渠道的宣传公益口号；（3）继续采取每七天负责值

15、班制和每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每七天负责值班的人员搜集到的投诉工作分发各负责职能部门的组员，待处理完后统一汇总公告；（4）完善权益部投诉渠道管理注意事项，使部门维权服务工作制度化，处理问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更加好地传承；（5）加强和各职能部门责任人老师的联络工作，力争取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力争有效立即处理同学的问题。2、继续开展“职能部门面对面”，提升效果、丰富内容。 “职能部门面对面”活动能够说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”以后的部门又一大品牌活动。经过上学期的探索，总结“职能部门面对面”活动，关键存在效果欠佳，处理力

16、度欠缺多个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给和以下几点改善：（1）联络好相关职能部门老师，以求提升活动所取得的效果；（2）加大活动的宣传力度，将“职能部门面对面”活动定时、定点化，每单周或双周的周三下午举行活动，形成同学们对此活动的熟知参加意识；（3）增加参加活动的职能部门，每次活动不管针对哪个职能部门，皆设搜集同学对其它职能部门提出意见的版块；（4）针对不一样职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版块等，提升同学参加度。3、加强对系部相关责任人的联络，和各高校相关部门的交流合作 维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应重视纵横方面的交流合作，所以必需在原

17、有的基础上，加强对和各院系的联络、合作，更加好地处理问题；不但如此，和其它高校相关部门的交流、经验分享也是提升维权服务工作的关键路径之一。二、内部建设方面1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提升工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，怎样留住老组员，纳进新组员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。依据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作关键，并经过日常工作、开设内部培训等方法，关键培训她们的文书写作能力、当众演讲能力和沟通交流能力等。2、

18、加强和学生会其它部门地沟通交流 总结上学期，权益部组员普遍和其它部门组员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于她们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面全部会造成负面影响。所以本学期将突出和学生会其它部门的交流沟通，提升活动合作、联谊交流、日常来往等互动。篇二：新学期校学生会权益部工作计划新学期校学生会权益部工作计划下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学和学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出主动合理有效可操作性强的校园建设改善方案，从而共建友好校园。以下将做具体论述：一、维权

19、服务方面1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等多个。服务渠道即使开设较多，不过真正能投入使用的关键为微博，总结原因，关键有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。即使上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公告，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，而且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的关键投诉皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法包括更多的同学。针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权

20、益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作详细以下：（1）关闭邮箱的使用，着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的使用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实；（2）加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提醒渠道的宣传公益口号；（3）继续采取每七天负责值班制和每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每七天负责值班的人员搜集到的投诉工作分发各负责职能部门的组员，待处理完后统一汇总公告；（4）完善权益部投诉渠道管理注意事项，使部门维权服务工作制度化，处理问题和对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更加好地传承；（5）加强和各职能部门责任人老师的联

21、络工作，力争取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力争有效立即处理同学的问题。2、继续开展“职能部门面对面”，提升效果、丰富内容。“职能部门面对面”活动能够说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”以后的部门又一大品牌活动。经过上学期的探索，总结“职能部门面对面”活动，关键存在效果欠佳，处理力度欠缺多个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给和以下几点改善：（1）联络好相关职能部门老师，以求提升活动所取得的效果；（2）加大活动的宣传力度，将“职能部门面对面”活动定时、定点化，每单周或双周的周三下午举行活动，形成同学们对此活动的熟知参加意识；（3）增加参加活动的职能部门，每次活动不管针对

22、哪个职能部门，皆设搜集同学对其它职能部门提出意见的版块；（4）针对不一样职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版块等，提升同学参加度。3、加强对系部相关责任人的联络，和各高校相关部门的交流合作维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应重视纵横方面的交流合作，所以必需在原有的基础上，加强对和各院系的联络、合作，更加好地处理问题；不但如此，和其它高校相关部门的交流、经验分享也是提升维权服务工作的关键路径之一。二、内部建设方面1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提升工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，怎样留住老组员，纳进新组员、培养新干部、加强部门凝聚力

23、是部门本学期的工作重心。依据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作关键，并经过日常工作、开设内部培训等方法，关键培训她们的文书写作能力、当众演讲能力和沟通交流能力等。2、加强和学生会其它部门地沟通交流总结上学期，权益部组员普遍和其它部门组员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于她们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面全部会造成负面影响。所以本学期将突出和学生会其它部门的交流沟通，提升活动合作、联谊交流、日常来往等互动。附： 校学生会权益部工作月计划表篇三：学生会

24、权益部工作计划权益部20212021学年下学期工作计划伴随新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承着全心全意为学生服务的态度，我部将认真负责的推行自己的职能，主动配合其它各部的工作，为发明一个良好的校园环境而努力。现对20212021学年下半学期我部的工作作以下计划：1、 继续我部的常规日常工作，加大力度检验学生宿舍的安全卫生。和自律部相配合，检验宿舍的用电安全，彻查宿舍中的不安全问题，如使用热的快或其它大功率电器。加强安全宣传力度，提升学生的安全意识。继续进行上学期的标兵宿舍评选活动，督促同学保持宿舍卫生，使同学们有一个良好的休息环境。2、 配合院权益部的工作，检验餐厅卫生。对于学生反应的

25、餐厅问题先立即通知餐厅责任人，商讨处理方法。若无实际处理问题，则联络院权益部通知相关校领导，切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其本身利益。落实学生会的宗旨。3、 通知各班生活委员，组织召开一次研讨会。商议新学期各班级在日常生活学习中碰到的困难，在宿舍的安全卫生方面有什么疑问之处。并经过此次研讨，加强和学生的交流，立即了解学生的心理动态。4、和各班班长商讨，在各班统一建立权益信息反馈机制。建立维权邮箱，维权热线，制作并分发权益信息调查表。搜集同学们的权益问题。并将反应上来的问题进行总结，编汇成册，提交到校领导的手中，使同学的权利能够得到切实的保护。5、帮助其它部门工作。碰到其它部门有活动需要我部配合时，主动的和其它部配合，帮助其它部门共同做好工作。 以上便是我部在20212021学年下半学期的详细工作项目，同时我部将会继续同其它各部合作完成学生会的其它工作。文法系学生会权益部2021年11月30日