GE面经：成功拿到offer的经验和亲身体验

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1、GE面经：成功拿到offer的经验和亲身体验 最终拿到自己想要的offer，写一点心得出来，期望对大家有所帮助吧。仁者见仁，智者见智，交流一下见解和经验，仅供各位参考。一、 搞清楚自己想要什么 说起来轻易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清楚的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候全部不知道她们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候 是有所帮助的。大家受教育到现在的程度，满足温饱绝对没有问题。要的就是能够使自己生活的愈加愉快部分。倘若做了一份自己不喜爱的工作，假如你能力强，越做越好

2、，你就会愈加深入到这个职业中去，愈加不能摆脱她，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就愈加痛苦。这就陷入 了一个恶性循环：做的越好越痛苦。长此以往，“人将不人，你将不你”。为何不从一开始就选择一个适合自己性格的职业呢？二、 处理好“想要的”和“能得到的”关系 我们人人全部有自己想要的职位，想去的企业，可是想去的不要我，要我的不想去该怎样处理呢？这个问题一样也困扰了我很久。我的处理措施就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接原因。假如你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家企业是克服运 气偶然原因的好措施。1家不行，就不信莫非10家，20家企业全部被拒？抓住任何一个就能够

3、说是达成目标了。而且求职的过程就是一个提升和认识自我的过程，我相信大多数xx经历了找工作的阶段以后对自己全部有一个更加好的定位，因为它强迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖 掘出来，用自己的全部精力去满足它。而在求职之前，或许没有这么的机会让我们如此去做。三、 尽早、充足的准备 古人云：凡事预则立，不预则废。机会全部是垂青有准备的人的。为了得到一份满意的工作，我开始准备的是比较早的。部分感爱好企业的宣讲会我去年就参与了。而且时不时的关注一下她们的动态；强化英语口语水平；简历早早的就做好，并不停的更新改善；看看网上一 些求职文章和经验谈；早部分给企业投简历引发她们的注意等等。因为这些全部是能够预

4、见的、必须要做的事情，那么完全能够早部分做完，在大规模招聘开始的时候就能够用心的为面试作准备，这么就比其它同学抢占了一步先机。求职当中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些 事情打乱以后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。处理的措施就是尽早把能做的事做完，这么即便是有计划外事件发生，也不会产生太严重的影响。努力的使事态的发展处于自己能控制的范围之内。这么不论发生任何事全部有应对之策。比如，在我马上进行GE电话面试之前，我 清楚这是我最终一次机会了，一定要进自己的全力去抓住它。因为是印度人对我进行英语面试，我找了一个最平静的宿舍；借了一部质量最好的座机；把我能想到的她会问我的问题全部回

5、复一遍并打印出来，熟读之；把GE的宣传资料 和网站关键部分细读若干遍；提前20min坐在电话机旁；把桌椅调整到理想的位置和角度；在门上贴一张“电话面试，请勿打搅”的通告；喝一杯咖啡刺激神经保持清醒；把准备的资料放到“目所能及”的位置；手机调到静音，一切妥当以后，就等印度经理来电话了。这也是我能做的全部了，假如依然失败，我不后悔，因为我已经尽了力。轻叹一口气，再找下一个吧！四、 主动主动 这一点对于想做销售或管理的同学至关主要。现在的毕业生这么多，对于HR来讲，学生和学生的差异不是很大，全部只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让她们一看见这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历以后打个

6、电话问一下，多参与参与宣讲会，对于想去的企业 争取面谈的机会。在11月的时候，我手里只有美的的offer，不是很想去那里。当初博世汽车开始一面了，没有通知我。我是挺想去博世的，于是就去霸王面。跟着一个被邀请去面试的同学到了那里，说好话让ChinaHR的人收下我的简历安排面试。当我看到有博世面试官出来的时候赶快抓 住机会上去和她谈，最终同意我参与面试，就这么面了一轮两轮最终拿到了offer。是主动主动的态度让我从一个连简历关全部没有过的人走到了最终。五、 坚持 我以为这也是做任何事情必备的条件之一。从9月开始求职到12月底，大约4个月时间。这期间即使有不少面试的机会，但有很多我想去的企业全部把我

7、给拒了，连拒信我全部快背过了。可我的看法是不到最终一刻战斗就没有终止，我会一直活跃在招聘会和面试现场，直到我找到满意的工作为 止。提升个人的“抗击打能力”，不要太顾及所谓的“面子”，因为现在不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再日常不过的事情，现在看来似乎很严重，可是我能预见到以后会以为远没有现在所想象的那么严重。就像我现在想象中课时期碰到的困难和挫折，有很多全部是十分可笑 和幼稚的。我所要做的就是尽可能不让她们影响我的心态，因为我坚信我的付出能够换来好的回报。大部分企业全部要经过一个投简历、笔试、一面、二面、n面的过程，当初想想是十分的无聊，尤其是投简历，回复开放问题，就一个字：烦！有些

8、人“烦而退”，有些人“烦而往”。可 谁让我们是求职者呢？处于这个角色就要遵守游戏规则，要找到好的工作就要经历这些必须的过程。现在还仅仅是填填表格，回复回复问题，以后一定会有愈加烦躁的事情我们不得不去做，谁能够坚持到最终谁就是胜利者。“条条大路通罗马，不要急于求成，很多西部高校的学生全部有这 个毛病”，这是一个面官的原话。值得我们西安交大西部高校代表的学生深思。六、 给自己高的目标，时刻处于压力之中 我强烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。因为我们现在是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制订一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前前进，当你实现目标的时候，那

9、种成就感有多么美好！举个简单的例子，我对计算机很感爱好 ，于是就辅修计算机专业，同时考取等级证书，现在二级三级满天飞，但在当初是极少见的。三级考过以后给自己新的目标是“程序员”，结果差3分没过。第二年卷土重来，增加压力一定要拿下“高程”不可。果然人的潜力是需要“压榨”的，程序员没过的人，在自我压迫的情况下，高 分经过了“高程”。这是我的真实的例子，考试不能完全的反应什么，我想说明的是给自己压力并连续的增加是能够使你取得长足进步的。不要对自己已经取得的“成就”沾沾自喜，应该回复“我不懂什么，我想要什么”而不是“我知道什么，我有什么”。当你登上高峰以后，展现在面 前的美景远不是山脚的人所能想象的。

10、“心有多野，未来就有多远”。 以上的文字，大部分同学可能以为是在“务虚”，那么下面就来些“务实”的吧。有部分求职中的技巧，全部是我的亲身经验，和各位分享：一、 有关无领导小组讨论 很多牛企全部喜爱这么做，因为很见效，能“做掉”大家。我以为在这种面试中要把握的就是讨论中你的表现。不在意你说了多少话，而在于你说的话被大家所认可的程度有多大。我们讨论奥运会宣传策划时，有一个同学就提出了一句宣传口号，不过很精辟，大家一致赞同，以后她发 表的看法也不多，但她还是经过了这一轮讨论。面官看重的是“质”而非“量”，侃侃而谈废话只是有害无益。讨论中有一个组织者是至关主要的。怎样得出最终的结论，这个过程需要有明确

11、的步骤，而提议讨论步骤的人往往全部能稳定的胜出。也就是说要让大家接收你的领导，根据你建 议的方法去讨论你就能够高枕无忧了。至于讨论的结果是什么，完全不用理会。那不是面官关心的内容。二、 开放问题有很大用处 各个企业的开放问题全部差不多，不仅给你提供了面试时能够讲的话，而且还帮助你练习英语写作能力，何乐而不为？把她们全部保留下来，下一个企业的开放问题稍作修改粘贴上去就行了，不过一定记得修改，我就有把企业名字没改就发了的。把她们多读几遍，面试的时候，冷场了，就开 始说，因为这些问题全部是很综合性的，因此不管你在任何情况下，任何企业说全部是能够的，万能问题，呵呵。三、 准备不一样的自我介绍 很多“经

12、验谈”全部说要准备多个版本的简历，我认为多个版本的自我介绍比简历愈加有用。因为很多企业筛选你简历的是一个人，面官又是另一个人。而相对于“看简历”来说，你给她“说简历”显然更能吸引她的注意力。听说对于一个人的印象往往是在开始的若干秒里确 定的，因此一个好的自我介绍对于求职成功太主要了。所以我们需要对症下药，写出具体的自我介绍，中英文各一份，像“九九乘法表”一样烂熟于心，面试的时候依据情况随时剪辑。面官烦了，你就适可而止；面官兴致勃勃，你就多说些，把自己淋漓尽致的展现给她。面试的时候，她 就是上帝、她就是神，以一切让面官满意为目标。四、 做好求职统计 有不少同学接到企业打来的电话全部不知道对方是哪

13、里，自己什么时候投的简历，申请的什么职位。假如有求职统计就会很轻易处理。每投一份简历，就统计下该企业的信息，简历投递的时间、方法，申请的职位，你什么时候和她们联络过，谁接的电话，企业又在什么时候给你信息了等等 。类似于给每个一企业做一个“求职档案”。这么以后查阅起来会很方便。假如比较忙的同学完全能够做一个日历，word里面的模板就不错。把天天要做的主要事情填上去，早晨第一件事先看日历，决定一天的安排。五、 怎样快速提升英语口语 多读即可。想去外企，口语是很多同学的一大障碍。我的口语在今年初的时候也是一个字：烂的不行！于是先考了托福，那里面有不少日常应用的句子，帮助很大。考完以后，天天花1一个小

14、时左右把听力部分的文字材料重复的读，慢慢培养语感。读完托福资料，我又选择了部分口语教程 、口语提升等等来读，雷打不动天天全部坚持，3个月下来就以为有很大提升，而且起始水平越差，提升越快，呵呵！以后以为仅仅读提升不如以前那么有效了，就改变策略：读完一段以后，合上书用自己的话复述出来。这个刚开始的时候真的好痛苦，几次全部想放弃，但坚持一段时间以后就 好多了，而且又是一个提升，很快乐的。普特英语听力网站上相关于怎样提升听力的文章，用在口语上一样有效，强烈推荐大家去看看。 最终给大家推荐部分我认为比较经典的材料，一定有大家全部推荐过这些书或讲座了，我再次说一遍不是人云亦云，而是证实了她们确实是很有价值，值得大家花时间去看、去读的： 俞世伟系列： 成功经理人讲座 2021领导商数讲座 高效能人士的7个习惯史蒂芬.科维著 致加西亚的信 阿尔博特.哈博格著 Oral workshop英语高级口语 孙子兵法 你的降落伞是什么颜色 自动自发 阿尔博特.哈博格著 托福听力和阅读 普特英语听力网站 踏扎实实学英语 很感谢你能看到这里。今天花了很久写出这些，期望对大家有所帮助。整个求职的过程只为找到一份满意的工作，得到想要的Offer以后却没有想象的兴奋，可能真的像“肖申克的救赎”里面说的那样：追求胜过拥有。