职员活动主持词三篇

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1、职员活动主持词三篇 职员活动主持词篇一：职员大会主持词尊敬的企业领导，亲爱的家大家：大家晚上好！今天，我们相聚一堂，在此盛大举行2021年全体职员大会，过去的2021年里，XX在企业董事会的率领下，只争朝夕，奋力拼搏，企业的各项工作全部取得了可喜的成绩！ 2021年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX衣饰的新生品牌艾迪维伊，人文关心上，我们加大力度，着力改进办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升XX企业品牌形象。今天我们在此召开的职员大会意在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和布署今年的发展大计，确保索衣饰在今年里完成各项既定任务，推进并推进XX衣饰全方面和可连续发展

2、。首先，我来宣读一下此次大会的会议步骤：大会的步骤共有六项。1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁2021年工作计划及布署 4.各中心责任人讲话 年人事任命 职员手册培训现在，我宣告：2021年温州XX衣饰有限企业全体职员大会现在开始！第一步骤：升旗仪式请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同发明美好的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗 升旗仪式完成，请大家就坐庄重的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个小说烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在和你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们X

3、X人的歌曲：还记得吗？、我为XX强第二步骤：企业文化导入这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心的企业情怀，XX之因此成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，企业的命运也在于齐力经营。一路走来，XX衣饰的进步和发展离不开每位职员凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指导我们前进的领导人，现在 ，让我们用最热烈的掌声有请温州XX衣饰有限企业总裁林绍东先生为大家计划2021年XX经营目标和布署工作关键。第三步骤：总裁讲话感谢林总讲话，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教育，XX好，我就好！我相信，我们将努力遵照林总计划布署，践行企业连续发展目标，同

4、心同德，共荣共享！第四步骤：各中心责任人讲话企业就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作全部是至关主要的。现在，让我们有请各中心责任人进行2021年工作总结及14年工作计划。首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。很感谢余斌总经理的讲话，相信艾迪维伊品牌必将在余总的率领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起时尚风暴！ 下面，让我们有请SOM最赋发明力的智慧女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！感谢柯琳总监的讲话，时尚行业品牌的发展，离不开研发团体的无限创意，相信我们的设计团体有柯琳总监这么的灵魂人物，必将推进XX衣饰以天下女性因X

5、X而靓丽自信的伟大目标。下面，有请XX生产计划中心总监白庆峰先生为我们论述14年中心工作计划及关键，大家掌声欢迎！感谢白庆峰总监讲话，生产计划做为我们生产的主要步骤，在企业发展中有着举足轻重的作用，期望在白总监的率领下，生产计划管理必将在工序、设备、成本和货物交期等方面得到全方面提升。我们全部知道企业管理以财务管理为关键，财务管理是企业管理主要的组成部分并一直贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！好的，很感谢胡总监的讲话。下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作汇报，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的出色讲话下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们

6、做14年计划汇报，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的讲话，XX作为半生产型企业，生产管理之主要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为XX可连续发展保驾护航！大家常说，适时的总结和计划才能让我们看到的更远，走的更加好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报 第五步骤 人事任命XX发展至今，我们的美好在传输，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不停的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎她们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情和信心，期望和梦想，今后并肩携手，共同发明美好的明天！下面，有请林总为我们宣读2021年几项

7、新的人事任命好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，XX以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。第六步骤 职员手册培训、年度评选方案宣读在社会的发展进程中，各类规矩和制度被深入规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们XX衣饰，管理制度也日臻完善，这些制度既确保了企业稳定发展，也规范了我们的职员的日常行为。下面，让我们共同来学习一下企业现行的职员手册，假如有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后能够前往人力资源部门咨询。以上就是我们职员手册的全部内容，相信大家全部已经有所了解并铭记于心了，我

8、想说制度不是束缚我们的枷锁，而是帮助我们高效工作和愉快生活的保障！退场亲爱的同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉，今天我们愈加充满期望和信念,我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的率领下，在全体XX人的努力下，XX的明天一定会愈加美好! 各位领导，各位同事，XX2021年度职员大会到此结束！下面，请全体人员起立，大家一起合唱我为XX强结束今天的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸XX辉煌明天！职员活动主持词篇二：9月份职员大会主持稿9月份职员大会主持稿请大家回到座位上，我们的职员大会立即就要开始了！北京清大德人山东分企业青岛企业9月

9、份职员大会，正式开始！首先，我先率领大家学习一下我们清大德人企业的大会纪律。点名-奏国歌-颂德人校训我们全部说：晚上笑一笑，睡个美满觉，早晨笑一笑，全天生活有情调，工作之余笑一笑，心也跟着音乐跳，职员大会笑一笑，全部烦恼全部忘记！让我们看看谁的笑容最甜美？我是主持人小吕！也在第一时间把最真挚的问候送给大家！一流的企业，一定会有一流的职员，一流的职员，一定会有一流的工作热枕和状态，此时一流的状态就表现在我们是否能够保持一致，展示出我们德人职员的精神面貌和雷厉风行的士气！为了让我们达成标准一致，当我问好的时候，我们统一用“祖国好，yes”往返应。让我们回应的大声、整齐而响亮，来祝福我们自己越来越好

10、，祝福清大德人的未来越来越好！大家说，这么好还是不好？好，那我问候一声：尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家早上好！为我们在这么短的时间内，能够达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己！ 在8月份的31天里，我们经过全体同仁的共同努力，一共取得了_台的骄人业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声激励一下！一当然，能够取得_台骄人业绩，不但要感谢一线全部职员的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一位优异的领导人：欧总。那么接下来，大会进行第一项，让我们掌声有请欧总上台为大家做8月份的工作总结，掌声有请欧总！感谢欧总的出色总结，相信在欧总的率领下，我们一定会在金色的9月，再创辉煌！让我们再次用

11、热烈的掌声感谢欧总！二每次职员大会，大家最期待的步骤，就是颁奖的步骤了，接下来，大会进行第二项，颁发8月份单项奖。鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心和恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气！三片区经理是企业和职员交流沟通的桥梁，也是帮助各店主抓销量的导航。那么接下来，大会进行第三项：片区经剪发言。休息十分钟状态决定一切，成功人士永远追求更加好！那我们的状态可不能够更加好？当我再次问好的时候，我们统一用整齐而响亮的“祖国好！yes！”往返应，好吗？亲爱的各位同仁们，大家早晨好！人之因此努力是因为有目标，人之因此勤奋是因为有方向，人之因此执着

12、是因为有期望，今天我们之因此愉快成长，是因为我们在清大德人这个大家庭的平台上！四下面大会进行第四项，有请青岛企业总经理欧总做第三季度工作布署。休息十分钟各位亲爱的同仁们，我们的复会时间还有10秒钟正式开始，请伸出我们发财的双手跟我一同倒计时，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家全部很按时的归位了，让我们再次以掌声送给自己！又到了我们问好的时刻，来调整好我们的状态，然我们一次性达成巅峰的状态，问候一声，亲爱的各位队员们，大家中午好！五刚刚，我们6个团体的队长、队名、口号，队歌全部已经选出来了。那么接下来，就让我们进入大会第五项，有请各队的队长上台讲话。“团结携手，激情超越！”手拉手

13、帮扶活动，从9月1日-11月30日起实施落实。期望大家全部能够在这次团体活动中，取得优异的业绩。下面各位队员，请跟着我做一个动作，把我们的右手放在右边队员的肩膀上，一起拍着肩膀和我说：精神打起来，状态好起来，梦想飞起来，财富自然来！再次把掌上送给你身边的队员和自己，这一刻我们的好运就会伴随剧烈的掌声滚滚而来！六好，下面大会进行最终一项，有请青岛企业总经理欧总做大会总结讲话，让我们掌声有请欧总！七下面大会进行第七项，请全体起立，奏会歌，诵德人校训，实施大会纪律，感谢大家今天全力以赴的配合和激励，最终衷心的祝福大家在9月份里能够取得骄人的业绩！散会！职员活动主持词篇三：职员大会主持词11月份绩效大

14、会主持稿开场白：尊敬的各位领导、全体伙伴：大家下午好！她们就是我们的师者，是我们学习的楷模，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习！同时掌声有请桂总上台为她们颁奖，请礼仪准备奖品！ 请合影留念！有请职员代表讲话，其它的伙伴们请入席！让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员；首先由我向各位宣告酒店内部推荐奖励制度，凡由内部职员推荐亲属或好友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，假如，被推荐的职员入职后表现优异，被酒店晋升者，推荐人可取得额外200元的奖励。 下面我宣告：取得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄

15、桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎她们上台；同时有请吴总上台为她们颁奖，请礼仪准备奖金！ 请合影留念，其它伙伴请入席； 酒店的发展，以人为本，感谢她们为酒店推荐了优异的人才，谢谢你们！四、下面进入最激感人心的时刻：表彰销售业绩冠军；从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情；下面，我宣告取得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将取得300-800元不等的奖励，请礼仪准备奖金！(颁奖完成 合影留念！请出一位伙伴分享谢谢以上伙伴们的努力；以后每个月全部会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你对应的奖励！让我们再一次把掌声送给她们!五、下面进行大会最主要的一项：有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运行情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点！感谢桂总的讲话，我们在桂总的领导下，全体职员同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作！感恩一直是我们紫微人的传承文化，给予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手和左心相连，跟着我行感恩礼： 我宣告11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参加！谢谢！