企业优秀性教育工作总结

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1、企业优秀性教育工作总结 一、工作概况自党员优秀性教育活动开展以来，我们关键做了以下工作：组织发动，深入学习阶段。首先，为确保党员优秀性教育活动在我单位深入开展，单位党委把优秀性教育工作作为党建“第一号工程”给予高度重视，下发了有关开展保持共产党员优秀性教育活动的通知，立即成立了“保持党员优秀性教育活动领导小组”，层层落实领导责任，做到党委书记亲自抓，支部书记详细抓，党委班子协力抓，全单位上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时还确定由单位政工科负责，加大对教育活动的组织、指导、协调和检验力度，以确保教育活动高标准、高质量。其次，层层开展动员。单位两级党组织全部分别以召

2、开动员大会和召开多层次座谈会的方法，提升广大党员对开展保持党员优秀性教育活动的认识，在宣传发动阶段共组织党员骨干、青年党员、老党员召开了座谈会20次，传达上级和我单位的活动要求及安排，并-搜集党员们对教育活动的见解和意见。同时，单位党政领导逢会必谈党员优秀性教育，做到随时、随地进行宣讲发动，引导广大党员充足认识开展优秀性教育活动的主要性和必须性,增强了广大党员参与教育活动的主动性和自觉性，为优秀性教育顺利开展打下基础。第三，加强学习督导，建立联络点制度。为确保学习阶段整体推进，我单位党委采取“倒计时”的方法推进学习计划，同时加强党员学习督导，建立了联络点制度，单位领导挂钩到各车间，党支部委员挂

3、钩到各站所，要求责任人每星期最少2次到联络点督导学习活动开展情况，形成一级抓一级，一级对一级负责的态势。第四，分解量化学习时间，紧锣密鼓地开展保持党员优秀性教育活动。为确保学习时间的落实，单位党委要求全体党员坚持上班早来一点，下班晚走一点，中午少休息一点，见缝插针多学一点，充足利用业余时间开展学习。而且制订了*单位优秀性教育活动第一阶段四十小时学习时间分解表，把对每个党员40个课时的要求进行细化分解，把分解量化后的安排及详细学习时间、内容全部填入分解表贴在每个党员的保持共产党员优秀性教育活动手册的首页上，便于落实和检验。第五，加大宣传力度，在全单位掀起保持党员优秀性教育活动的热潮。利用报纸、电

4、台、网络、简报、板报等载体，突出对保持党员优秀性教育活动的上级精神、本单位动态和优秀经典进行宣传，第一阶段共xx*单位保持党员优秀性教育活动简报5期，各类板报70余期，在企业局域网登载宣传稿件1七篇，在*报发表多篇经典事迹和经验稿件。经过加大宣传攻势，广大党员对参与优秀性教育活动的主动性连续高涨，各项精神得以直线传达。第六，开展大讨论，围绕优秀性找本身不足。单位党委以“入党为何?为党干什么?”大讨论为契机，在全单位党员中广泛开展大讨论活动。同时，以各党支部为单位，组织广大党员对新时期共产党员优秀性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和规范，确定含有针对性、富有操作性、表现时代性的党员优秀性标准

5、要求。第七，在开展保持党员优秀性教育活动中“开门教育”，做到把党员全部亮出来，使党员全部靓起来。单位党委在开展党员优秀性教育活动之初，就确立了以“开门教育”的思绪来开展教育活动，强调要把吸收群众参加、接收群众评价监督贯穿于教育活动全过程，而且依据这一思绪制订了10条详细方法，确保“开门教育”取得实效。自我检验，民主评议阶段。第一，征求意见，交心谈心。在保持党员优秀性教育活动第二阶段，我单位党委就党委、党支部和党员的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容，以多种形式开展意见和提议征集，共发放征求意见表300份，在各党支部设置流动意见箱共6个，召开党员、主动分子、职员代表等多层次座

6、谈会1次。同时，还要求每名党员最少要找3名党员或职员谈心，采取面对面、心贴心的方法，真诚搜集问题和意见，结合征求意见，全体党员广泛开展了交心谈心活动。经过交心谈心活动，党组织和党员之间、党组织和群众之间、党员和党员之间、党员和群众之间坦诚相见，提出期望和提议，架设起沟通的桥梁，促进了团结。第二，对照检验，党性分析。首先是组织党员对照党章要求和要求、“六个坚持”、“五在前”和我单位优秀性的详细要求、对照优秀经典，结合征求到的意见，进行党性分析。要求自我分析“真、准、深、像”。在以上基础上，组织党员认真填写活动手册及个人党性分析材料。各支部书记认真推行第一责任人的职责，严格把好头道关口，仔细审阅每

7、位党员的个人分-析材料，对空泛议论、避重就轻、避实就虚、敷衍应付的总结，果断退回重写。在各支部书记审阅把关后，单位党委进行复审抽查，对不符合要求的个人党性分析总结一一提出修改意见。在对照检验、党性分析步骤，我单位党员共撰写党性分析材料160份。第三，民主评议，相互帮助。在党员搞好自我总结、党组织做好充足准备的基础上，各支部严格根据单位党委制订的统一程序、步骤，召开由全体党员、入党主动分子代表参与的支部组织生活会，对党员逐一进行民主评议。在民主评议过程中，共吸收了45名职员群众参与，大家全部本着对同志对事业负责的态度，根据准备好的材料进行党性分析，敞快乐扉，追根溯源，主动开展批评和自我批评，既帮

8、助同志更正缺点错误，又使自己从中受到教育。经过开展批评和自我批评，真正达成了帮助同志、促进团结、促进工作的目标。第四，组织评议、反馈意见。各党支部分别召开支委会，依据评议情况和征求到的群众意见和党员的一贯表现进行综合分析，实事求是、客观公正地对本支部的每一位党员提出评议意见。而且，对每个党员的评议意见，党支部全部以书面形式如实向其本人作了反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。经过各党支部细致的工作，我单位*名党员对组织评议和反馈意见的最终异议度为零。第五，通报情况，接收监督。民主评议告一段落后，单位保持党员优秀性教育活动简报第七期具体刊载了第二阶段搜集问题的整改情况，其中包含对领导班子、个人

9、的意见和提议，也包含生产、管理和职员生活等方面主要问题的处理方法。同时，各党支部也采取了开职员大会、板报专栏和*信息等方法，通报了支部组织生活会的基础情况、党员对存在问题整改方向和党支部的评议结果。认真整改，总结提升阶段。一是建立了以党委书记任组长，各部门责任人任组员的整改推进小组，形成了上下联动，各部门亲密协作的工作格局，时时跟踪整改情况，定时考评整改结果。党员领导干部带头落实整改方法，自觉接收群众监督，要求党员做到的，党员干部首先做好;机关各部门带头抓好整改，深入转变工作作风，改善工作，提升效率，要求基层做到的，机关首先做好。经过领导干部带头整改，发挥表率作用，推进整改工作扎实开展。二是依

10、据分析评议的结果和群众反应的100多条意见，我单位党委逐条进行认真梳理，集中归纳为65个突出问题，对这些问题不回避、不掩饰、不推脱，用创新的精神、改革的思绪和发展的措施，分门别类提出整改意见，做到有问必答、有漏必改、有难必帮，形成整改方法和整改方案。三是建立和推行“销号整改”工作责任制。即对征求到的意见、提议和查摆出的问题认真进行梳理，统一编号，建立专门的台账。再将意见、提议和查摆出的问题反馈给各党支部和党员个人，并发出“整改方案表”，要求逐一落实整改责任单位、责任人、整改时限。严格实施“一改一销，不改不销”，即对已编号的问题进行了整改、取得了实效、确实得到群众认可的，才能够在台账上给予“销号

11、”;对群众不满意和不认可的，则给予通报，并要求深入整改，直至群众满意认可为止。四是突出整改关键，确保整改质量。把群众意见最大和最不满意的事情，群众最期望办和目前能够办好的事情作为整改提升阶段工作的关键，以群众满意为标准、群众受益为目标，认真进行整改。如对*的问题，我单位党委高度重视，单位长、党委书记亲自负责，数次到现场*，最终圆满地处理了这一问题。五是坚持群众路线，接收群众监督。在整改问题的同时，我单位还认真做好群众满意度测评工作,让群众来评判优秀性教育活动的成效。开通了“*网”、简报、公告栏、流动信箱等八条通道，立即向群众反馈整改方法和整改成效，接收群众监督，最大程度地吸纳群众参加，使职员群

12、众有问题有处提，有主意有地方出，切实达成党员受教育、群众得利益的目标。六是加强考评，建立责任考评机制，定时进行检验督办。通常有条件、应该按期完成，因主观原因未完成的，责令其整改责任人说明原因，限期完成整改;因客观原因未能按时完成的，要求整改部门和责任人作出必须的解释，待条件具有后，要主动主动、立即完成。对推行职责不到位、工作走过场的责任人和责任部门，果断查清原因，追究责任;对整改工作成效，纳入经济责任制工作质量考评。二、关键成效我单位党委在整个党员优秀性教育活动中，领导重视，布署周密，贴近实际，使之有声有色，达成了预期的效果：党员的先锋模范作用深入加强。过开展保持党员优秀性教育活动，我单位党员

13、对“三个代表”主要思想的认识深入深化，实践“三个代表”主要思想的自觉性深入提升，在繁忙的工作之余开展学习活动毫无怨言;先锋模范作用深入发挥，党员的岗位工作水平大幅度提升，在岗位生产中，群众发觉不了的问题党员能发觉，群众处理不了的问题党员-能处理，大家公认的难事、麻烦事党员能够干得漂亮;理想信念深入坚定，讲奉献、讲实干成为时尚，如优秀性教育活动期间系统施工多、加班多，可是代休票和加班费却没有党员领;“红烛”精神得到充足表现，部分老党员不知疲惫地手把手传授自己的技术、经验，还有年纪大的党员在工作中和年轻人一样爬高上梯，不甘落后。党员干部的管理能力显著加强。各部门之间信息通畅，协作能力增强，短期内完

14、成*工作。开展党员优秀性教育活动以来，全单位进行了*等20余项大型工程项目，均进展顺利，逐步形成了“严、细、精”的管理模式，做到生产、教育两不误、两促进。党支部建设和党员队伍建设深入加强。在优秀性教育活动期间，我单位各党支部就车间领导班子和党员的思想作风、工作作风和干部生活作风等多方面内容，采取了交心谈心、发放征求意见表、设置流动意见箱、设置优秀性教育公告栏、召开多层次座谈会等方法搜集党员和职员群众意见，并认真进行整改。同时还把党员优秀性教育活动和生产活动紧密结合起来，在部署安全生产工作的同时，把党员优秀性教育活动内容一起部署，达成“双促进”、“两不误”，使得各党支部的战斗力深入加强，共产党员“五在前”的优秀性作用深入发挥，很多急、难、险、重的生产工作任务中，全部能看到党员冲锋在前的身影，职员群众的满意度深入提升。职员群众普遍反应现在的党员优秀性提升很快，谁是不是党员基础上全部能从工作中看出来。总而言之，我单位在开展保持共产党员优秀性教育活动中，认真落实落实中央和企业党委的精神和要求，结合本单位的详细情况开展了有特色教育活动，并在活动中踏扎实实，一步一个脚印，使党员真受教育，群众真感满意，各项工作都有促进，达成了预期目标要求。