深入学习实践科学发展观学习心得

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1、深入学习实践科学发展观学习心得 科学发展观是指导中国当代化建设理论创新的一个突出结果，对我们信息技术人员把握大局、做好本职员作、指导我们工作实践含有主要的实际指导意义。它既能指导我们目前工作，又能指导指导我们长远工作；既能处理我们理论问题，又能处理我们实践问题。经过学习，含有以下心得。第一心得登高望远求发展悠悠万事，发展为大。发展是科学的，不是盲目标。“登高望远”绝非“好高骛远”，而是在科学发展的轨道上又好又快的发展。企业要发展，我们it部更要发展，而且要提前发展，要含有前瞻性，要“高标准、高要求、高质量”地发展。要设想我们企业达成我国一流企业，我们it部达成要求了吗？换句简单的话说，我们企业

2、要完成几百亿元经济规模、机构遍布全国，我们it部有那些不足？经过对信息化客观规律的认识，和自企业筹建以来的工作实践，信息化在企业发展成长过程中起着至关主要的作用。企业的发展不但需要信息化的支撑，一样需要经过信息化推进企业的快速发展。企业各机构各部门也越来越依靠企业信息技术的发展和支持。如机构铺设、拓展业务、模式创新、产品推广等等。要想使信息技术很好地支持企业发展，要在以下8个方面有所突破，即it治理-要卓越应用架构-要灵活运维体系-要高效数据管理-要科学基础设施-要优秀专业队伍-要一流创新能力-要突出结合上述要求和达成登高望远求发展的心得，目前要做好it的3年计划，利用木桶理论以科学发展观的看

3、法不停找出短板，利用控制论结合科学发展观滚动对3年期年、季、月、周计划不停进行调整。第二心得以人为本是关键为谁发展、靠谁发展、发展结果怎样分配？这是任何一个发展观必需回复和处理的问题。宏观上讲，科学发展观强调和坚持了发展是为了人民，是依靠人民，是由人民来分享结果的。微观上讲，企业的发展是为了企业职员，是依靠企业职员，其结果为企业职员共享。更深入的分析，企业又好又快的发展是为了年轻一代的职员，依靠各级各层领导、干部和职员，尽职尽责、全力以赴、依法合规地工作，按贡献、按劳动成绩分享劳动结果。第三心得统筹兼顾是方法我了解统筹兼顾不但是科学发展观的方法，也是全方面协调可连续发展的基础要求。在企业领域，

4、统筹兼顾就是要求企业经营“业务发展又好又快、风险防范科学有效、队伍素质不停增强、品牌形象不停提升”。在部门领域，要做好统筹兼顾，要含有四个提升和四个增强，即：提升总揽全局的能力，增强发展的全方面性。不但有总部还要有分企业，不但要有技术还要有业务。提升战略思维的能力，增强发展的前瞻性。要围绕企业发展战略，来考虑信息技术的发展战略，要有依靠有独立，有放有收，有眼前有长远。提升宏观把控的能力，增强发展的针对性。要处理信息技术固定和灵活、全国和地域、整体和部分的关系。提升构建友好的能力，增强发展的目标性。要处理好目前人手少任务多、时间紧任务急、情绪燥服务升的关系。第四心得以处理问题为出发点深入学习实践

5、科学发展观最终是要处理问题尤其是突出问题。目前信息系统建设的系统稳定性问题是需要我们处理的突出问题。详细表现在以下方面：在2月到5月之间企业机房进行ups切换，尽管没有影响业务但造成了一定的恐慌，在4月到6月的业务高峰期系统运行缓慢，关键业务系统的主机支持能力严重不足，机房在7月18日、7月19日两天电力改造而系统全部关机，致使全国不能进行计算机处理业务，再加上网络出现故障，系统时有bug出现，造成不能顺利出单，等等这些，使得分企业尤其是一线人员意见很大，对系统稳定性出现质疑。其突出表现在资金投入不够和开发质量及运维水平不高所造成。应该在近期有所突破，努力改变这一被动局面。以上是我学习科学发展观的心得体会，我相信伴随学习的不停深入，我的学习心得会不停加深和丰富。