（企业）人事处某年上半年工作总结

《（企业）人事处某年上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（企业）人事处某年上半年工作总结（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、（企业）人事处某年上半年工作总结 年上半年，我处于企业党政班子的正确领导下，在各弟兄单位的大力支持和帮助下，全处人员团结协作，克服重重困难和压力，基础完成了上半年的工作任务。一、半年来的工作回顾上半年，我们继续以面向基层和企业职员，服务于基层，服务于企业职员，服务于生产单位为工作宗旨，以高昂的工作热情、扎扎实实的工作态度和务实的工作作风，完成了以下关键工作。. 主动开展政治思想和业务学习，不停提升全员素质。人事处的工作是落实实施国家劳动、人事政策的职能部门，提升政治理论水平和业务工作水平，是搞好人事工作的主要确保。半年来，我们一是坚持政治学习制度，主动加强思想政治学习，组织全处职员认真学习党的

2、各项方针政策及相关法律法规，认真学习党的“十六届三中全会”精神和两个条例，用江泽民同志“三个代表”的主要思想指导我们的工作，用党的理论知识丰富武装头脑，为我处各项工作的开展提供精神动力；二是努力钻研技术业务知识，主动参与人事管理、工资管理和职称改革等方面的培训和业务学习，而且理论联络实际，学以致用，使大家的工作水平和工作效率全部有了一定的提升；三是主动参与企业及支部组织的多种活动和劳动，深入培养同志们的集体主义感和大局观。经过半年来的努力，同志们的整体素质有了一定的提升，确保了各项工作的开展。.努力做好本职员作，为企业发展建设服务。 劳动力管理和职员调配工作上半年，我们本着严格管理，热情服务的

3、标准，注意主动搞好这项工作。半年来，我们立即为两位新调入领导同志办理了相关的调转手续和工资手续，确保了工资的立即兑现；对汤河交换台撤销后无岗的两名全民职员，重新安排了工作岗位，解聘了两名大集体职员，降低了暂时用工的费用支出；为名职员办理了停薪留职手续；另外，我们还帮助部分实体单位，对今年全部使用的暂时工签署了用工协议，不仅规范了用工管理，而且也避免了因劳动协议的不完善而轻易产生的劳务纠纷。工资管理工作工资管理工作是一项政策性很强的工作，而且需要认真、细致，我们严格根据省人事厅及水利厅人事处要求，认真地做好了上半年企业在职职员和离退职员的工资管理工作。上半年我们在认真核定全企业工资计划的基础上，

4、根据要求主动做好工资及出勤补助的审核和发放工作，立即为工作调动的同志办理了工资变动手续，并按要求补发了对应的工资；在职员加班、夜班管理上，我们依据企业领导的要求，严格控制加班和夜班，收到了很好的效果。保险工作保险工作是关系到企业集体和职员利益的一项主要工作，我们一直很注意抓好这项工作。上半年立即对企业固定资产房屋和计算机办理了投保手续，对企业机动车辆按时办理了续保手续，为企业职员办理了家庭财产保险和人身保险。上半年，本局连续发生两起被盗事故，汤河地域部分住宅楼楼盖因风受损，我们立即向投保企业报案，在企业相关领导的支持和帮助下，经过我们多方面主动沟通和努力，保险企业同意赔付.万元，该款已经交到局

5、财务，使本局财产的损失得到了有效地赔偿。职员培训工作上半年，在局党政班子的重视下，我们严格根据企业有关职员培训学习的要求，做好企业职员培训的审查和平衡工作，并严格掌握培训学习经费的支出和培训学习协议的签署等工作。上半年，我们组织全体在岗船员进行了参与了地方海事局的特种培训，共有些人参与了短期培训,为提升职员的整体素质提供了前提条件。劳感人事统计工作劳感人事统计工作业务占人事处工作比重较大，全部报表要求正确无误，而且时间性较强，每份报表的完成全部要查阅大量资料，上半年,在全处人员的共同努力下，共完成干部统计报表、工人报表、工资测算报表、工资报表、暂时工报表、月季综合报表、报盘等合计近份，确保了部

6、门工作的正常开展。另外，我们还立即按要求更新升级了人事管理管理软件，深入完善了人事信息库，提升了人事管理工作的当代化水平，方便了工作，也为以后全方面实现人事管理工作的自动化奠定了基础。职称改革工作职称改革工作是一项政策性很强的工作，上半年，我们立即完成了名技术干部职称申报的报卷工作，而且全部经过了水利厅的初审。安全管理工作上半年，企业的安全生产工作取得了很好的成绩，未发生任何安全事故，这是局党政领导重视和企业广大职员不懈努力的结果。半年来，我们一是健全安全组织机构，切实加强领导。二是认真落实落实党的各项方针政策，促进安全生产工作的正常开展。我们在坚持“安全第一，预防为主”的方针基础上，认真落实

7、落实党的各项方针政策，组织职员立即学习上级领导部门公布的各项安全生产政策法规和有关做好安全生产工作的主要文件，深入提升了职员的安全意识和政策水平，为我企业安全生产工作的开展提供了精神动力；三是深入完善安全规章制度，层层落实安全生产责任。年初对各项安全规章制度及操作规程进行了修改和完善，并立即和各相关单位签署了年度“安全生产目标管理责任状”，各签状单位又按要求对所属班组和个人进行了层层签状，切实把责任落实到人，形成了一个齐抓共管，人人管安全、人人抓安全、人人想安全的良好局面，为我企业安全生产工作的正常开展奠定了坚实的基础；四是主动开展安全宣传教育，努力提升全员安全意识。主动利用丰富多彩、形式多样

8、的宣传教育活动，很好地营造了“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好气氛，做到了警钟常鸣，推进了企业安全生产工作向更深层次发展；五是坚持开展行之有效的安全检验监督，主动整改隐患，努力做好安全防范工作。我们继续坚持每个月一次常规安全检验，每季一次安全大检验，半年一次综合大检验，关键是查思想，查组织，查制度，查落实，查方法，并常常督促各签状单位结合本身实际开展安全自检自查。上半年共组织大型安全检验次，小型检验近次，对检验中发觉的不安全隐患全部立即进行了整改，消亡了隐患，很好地起到了预防作用。我们还注意搞好劳动保护用具的审批和发放工作，确保了职员的权益。另外，我们还注意抓好劳动纪律工作。坚持考勤

9、检验制度，目标是在我企业形成一个良好的工作秩序。二半年来的工作体会和存在的问题经过上半年的工作，我们深刻体会到，企业领导的重视和支持是开展各项工作的主要前提；处内全体同志团结协作，互帮互助是各项工作顺利开展的基础；工作人员爱岗敬业，求真务实是全方面完成各项工作的的主要确保。半年来我们即使做了很多工作，取得了一定成绩，但和领导的要求和和弟兄处室相比，还存在着一定的差距和不足，关键表现是：.抓劳动纪律不得力，有一个依靠企业领导的想法，有畏难情绪，怕得罪人。.工作计划跟不上实际工作需要,虽有计划,但常常被实际工作打乱，有时跟不上领导的想法，部分工作完成有欠立即。处内组织政治思想学习少，服务意识和工作

10、效率还有待于深入提升。=有些工作不够细致，致使部分工作显得有些被动。三下半年努力方向.认真抓好政治学习和业务学习，加强对改革开放的认识，统一全处思想，加强人事处本身建设，提升全处人员的思想觉悟，提升全体人员的业务水平，树立全心全意为人民服务的思想，严格根据党的方针办事。.深入实际调查研究，对企业整体情况、岗位设置、人员发展计划需有长远设想，提出提议为企业领导决议提供依据。.加强人事处和其它处室之间的沟通和协作，共同为水库事业的发展服务。=主动做好全员养老保险工作，确保立即完成此项工作回顾半年来的工作，有成绩但也一样存在着问题和不足，我们决心在以后的工作中，紧密围绕在水库党政班子的周围，团结协作，戒骄戒躁，克服不足，发扬成绩，努力工作，为水库事业的发展做出应有的贡献。 人事处某年上半年工作总结