工作落实不力工作疲沓整改方法

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1、工作落实不力工作疲沓整改方法 篇一:领导个人整改方法篇一:群众路线领导干部个人整改方法(企业董事长)群众路线教育实践活动领导干部个人整改方法(xx企业党委书记、董事长 xxx)根据省委第13督导组通知要求和省企业党的群众路线教育实践活动总体布署,我经过学习教育,对照检验、开展批评两个步骤的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题,及产生“四风”问题的根源。为切实处理查摆的问题,加强落实整改,确定以下整改方法。一、总体要求、指导思想、工作标准。总体要求:根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

2、”的总要求,落实落实教育实践活动为民、务实、清廉的专题,对照党章,对照廉政准则,对照改善作风的要求,结合本身工作实际、民主生活会、省委督导组反馈的情况,深入提升政治觉悟,自觉践行党的宗旨,围绕“四风”问题,认真查找自己存在的突出问题,在深刻剖析反思的基础上,认真整改,确保活动取得实效。- 1 -指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”主要思想、科学发展观为指导,全方面落实党的十八大及十八大三中全会精神和习近平总书记有关党的群众路线教育实践活动的主要讲话。工作标准:坚持聚焦作风建设,对“四风”问题果断进行整改,带头抓好整改,带头处理问题、带头推进工作,和其它班子组员相互支持

3、,亲密配合,着力提升务实清廉形象,着力提升全方面管理能力,为实现煤炭板块脱危发展,为xx企业分忧解难,发挥应有的作用。二、整改任务和方法(一)立行立改事项1. 学习不够扎实。方法:在以后的工作、生活、学习中,要认真处理好工作和学习的关系,坚持天天挤出1小时学习;坚持每七天开展一次中心组学习,不但认真带头自学,而且学习的内容要深入拓展,不但学习上级党组织安排的内容,而且要学习相关的文件、著作、讲话,努力做到学深学细学扎实。另外,多抽出时间和同志们交流学习心得,畅谈学习体会,使政治理论学习内容丰富,形式多样、生动活泼,人人参加;不但向书本学习,而且在实践中学习,实践出真知。 完成时限:已整改,并连

4、续推进。- 2 -2.满足于现实状况,缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,立足实际多,用于创新少,敢想敢干的创新精神不足。方法:要深入振奋精神,以创新方法提升工作成效。工作中要带头落实和落实省企业党委各项决议和布署,严格实施各项规章制度,尽职尽责做好各项工作,克服求稳不求进的心态,不停总结和完善工作经验,提出新思绪、新方案,拿出新举措,开展工作新局面,要坚持解放思想,实事求是,和时俱进,在科学理论指导下,实现学习方法、工作理念、工作手段和工作机制的创新。完成时限:已整改,并连续推进(二)专题整改事项1.形式主义:工作作风不够细致、扎实;存在会议开得多,检验落实不够的问题。方法:(1)深入

5、务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、和时俱进,在科学理论的指导下,经过实现学习方法、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不停总结和完善工作经验,提出新思绪、新方案,拿出新举措,开展产业升级改造、扎实推进矿井质量标准化建设,努力打造安全、效益的当代化矿井,真正造福职员、服务社会。(2)要在工作中沉下心来抓安全生产,认真做好矿情调查研究,亲密关注生产需求,尤其是勇于面对问题,勤动脑筋, - 3 -多想措施,脚扎实地,真抓实干,科学巧干,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上,把功夫下在见成效上。完成时限:已整改,并连续推进。2.官僚主义:工作上习惯于严格要求,不够和风细雨。表情严厉,和

6、颜悦色不多,造成不少下属有惧怕自己的心理。深入一线、深入调研不够。矿井复工复产工作困难较多,有时候碰到困难会有畏难情绪。方法:(1)自己是个党员领导干部,就应自觉去克服个性中的不足,在工作中要宽严相济,要严厉活泼,要多些和颜悦色,只有这么,才能真正和广大干部职员交好友,才能听到真正的意见和提议,才能使工作更顺畅,绩效更高。(2)认真对待职员群众的诉求,更加好的服务群众,更加好的接收群众监督、更主动的筹划工作,同时,更主要的是切实提升实施力。严格要求,令行严禁,对领导干部,对党员从严要求,自己带头身体力行,不搞特殊化。带头承诺践诺,督促班子其它组员承诺践诺,让群众看得见,心中有数,更利于监督。(

7、3)深入增强宗旨意识,增强对党的事业,对目前工作的责任感、危机感和使命感。要以敬畏之心对待担负的责任,要以进取之心对待从事的事业,要以真诚之心对待职员群众,一直保持主动向上的精神状态,不停创新工作思绪和方法,认 - 4 -真履职,以身作则,团结班子组员共同率领干部职员为企业发展、队伍稳定做出贡献。完成时限:已整改,并连续推进。3.享乐主义:个人生活作风还不够朴实。下矿坐专车以为舒适,不愿意让企业其它同志搭车。 方法:(1)强化战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;不该说的不说,不

8、该做的不做,不该去地方的果断不去,不该要的不要,果断守住底线,不踩红线。(2)树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求主动向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,果断抵制歪风邪气,一直做到清正廉洁,自觉和多种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。完成时限:已整改,并连续推进。4.奢靡之风:部分接待超标。有时有攀比的心理和想法,看到他人单位效益好,他人坐的车子或他人工资时,会有攀比心理。方法:(1)认真实施领导干部廉洁自律的各项要求,严格遵守八项要求、六条禁令。带好头,做好楷模。严格杜绝大手大脚,铺张浪费现象。接待一律安排在职员食堂,吃自助餐; - 5 -篇

9、二:领导干部个人整改清单和领导干部个人整改方法(整改清单和整改方法一一对应) 党员领导干部个人整改清单姓名:职务:2021年9月16 日领导干部个人整改方法依据县委相关文件精神和工作要求,我单位召开了民主生活会。会上和会同志从思想、工作、生活实际,客观地给我提出了部分比很好的批评、提议、意见。为深入提升认识,完善自我,现将个人整改方法初步确定以下:一、在形式主义方面存在问题的整改方法: (一)存在问题在学习上,存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。在下基层调研时,存在走形式、走过场的问题。在检验工作时,有只重形式和数量、轻实际效果的问题。(二)整改方法1、深入端正学习态度,改善学习方法,将理论学习

10、和业务学习相结合,发扬“挤”“钻”精神,在广度和深度上做文章。2、做到学以致用,更加好地推行党员领导干部的职责,提升本身理论水平和业务能力,愈加自觉地和党中央保持高度一致。3、对于下基层发觉的问题,能帮助处理的要主动处理,不能处理的要立即向局党委汇报。要多深入基层,掌握第一手资料,作为工作中决议的参考,使决议更贴近基层实际、更能处理实际问题。(三)整改时限:10月底。二、在官僚主义方面存在问题的整改方法: (一)存在问题在落实工作中,有落实不力、工作疲沓的表现。工作经验少,存在处理事情简单化的问题。存在深入基层少,脱离群众的问题。存在不了解基层情况,轻易发表意见的问题。(二)整改方法1、在调研

11、工作中,增强下基层的目标性,在下去之前,要搞清楚为何下去、下去干什么、可能取得哪些效果。2、要明确标准,重视检验工作效果,而不是只看形式。不停增强实施力,以提升业务水平为起点,不停提升落实领导指示水平,充足发挥参谋助手作用。不停积累工作经验,加强历练,尤其在处理棘手问题上多学习、多经历,使自己立即成长起来。3、制订计划,定时深入基层一线,多和基层干部群众交流,掌握第一手资料。想问题、办事情要学会综合考虑全方面情况,不要简单的决议和下定论。(三)整改时限:10月底。三、在享乐主义方面存在问题的整改方法: (一)存在问题篇三:党员领导干部个人整改方法党员领导干部个人整改方法一、指导思想以邓小平理论

12、、“三个代表”主要思想、科学发展观、习近平主要系列讲话为指导,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深入增强理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律、“三严三实”,提升思想觉悟,果断反对和整改“四风”问题,围绕“为民务实清廉”专题,认真搞好整改,处理本身突出问题,确保党的实践教育活动取得真成实效。二、整改的内容、方法、时限。经过查摆和梳理,本人共查出遵守党的政治纪律、实施中央八项要求、“四风”方面突出问题及理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律、“三严三实”和存在“慢”问题,共24条,详细整改内容、整改方法和整改时限以下:(一)遵守党的政治纪律存在问题1、自觉性不强。对遵守党的政治纪律

13、的主要性没有足够的认识,思想上、行动上缺乏主动性,存在随意性。整改方法:(1)加强理论学习,认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志有关严明党的政治纪律的一系列关键叙述,认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线,切实提升对党的政治纪律认识。(2)强化纪律意识,坚持政治教育和理想信念、宗旨教育相结合,常常性教育和集中性教育相结合,示范教育和警示教育相结合,使之落实到生活和工作中,增强政治纪律教育的自觉性和主动性。整改时限:立行立改,长久实施。2、敏锐性不强。缺乏利用正确理论分析问题、处理问题的能力,在大是大非问题上缺乏

14、敏锐性,政治意识淡薄。整改方法:(1)坚持不懈地加强学习,尤其要在理论联络实际、指导实践上下真功夫,不停提升理论学习的效果,实现理论和实际相统一。(2)自觉用党章规范自己一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。整改时限:立行立改,长久实施。3、实施力不强。对党的路线方针政策了解不深刻、参谋不到位、实施不有力,更不用说发明性的落实落实。整改方法:(1)提升本身的道德修养,保持良好的工作作风,服从领导,工作上尽心尽责,求真务实,一直严格要求自己,立即改善工作中存在的不足,不停提升本身的综合素质。(2)牢靠树立全心全意为人民服务的思想。要想

15、方设法提升办事效率,以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习,不停丰富本身工作经验,把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。整改时限:立行立改,长久实施。(二)实施中央八项要求存在问题1、思想上,没有真正从践行全心全意为人民服务宗旨的高度看待落实八项要求的主要性紧迫性长久性,曾有“一阵风”、“过得去”、“表面化”的片面认识,实施八项要求等重大决议布署的思想自觉不够。整改方法:强化和改善思想政治教育,主动参与常常性的学习教育,真正做到思想上再纯洁、政治上再坚定、工作上再务实、生活上再朴素,使作风建设的要求在自己的思想上真正扎根。整改时限:立行立改,长久实施。2、行动上,作为人大班

16、子副职和党办班子关键负责同志,在加强作风建设的八项要求中,有提提议、拟方法、抓落实、作表率的主要责任,不过本人在怎样落实上被动应付较多,主动探索不够。整改方法:(1)切实发挥自己作为人大班子副职的职能作用,在加强作风建设的八项要求中,做到主动提出合理的提议、确定切实可行的方法。(2)作为党办班子关键负责的同志,在落实实施八项要求中,自己身先士卒,带头做好表率,又要切实抓好落实。整改时限:立行立改,长久实施。3、表率上,对于八项要求即使在实施,不过实施不根本,如会议存在陪会、文件存在多发、调研存在敷衍等问题。整改方法:(1)严格会议制度,对可开可不开的会议果断不开。已经发文布署的工作、电话交代能

17、落实的工作,不再开会反复布署。不要求和会议无关单位和人员陪会,全方面提升会议质量。整改时限:立行立改,长久实施。(三)形式主义方面的问题1、政绩观偏差。没有全方面树立起落实“两加一推”主基调、“一圈两翼”发展布局和“强产业、扩城镇、打基础”发展思绪的理念。在抓常规工作时,满足过得去、不出事,不求过得硬、干得好,更多精力是关注抓亮点、树品牌、求效应。整改方法:(1)树立正确的政绩观,深入全方面系统地学习中国特色社会主义理念,用马克思主义的最新结果武装头脑。(2)经过在真学、真懂、真用上下功夫,把抓好目前和为长远打基础结合起来,既埋头苦干,又想着长远干,努力发明经得起检验的政绩。(3)关键是在自觉

18、参与集体学习的基础上,落实天天学习1小时制度,并结合岗位实际认真思索。 整改时限:立行立改,长久坚持。2、工作落实不力。思想慢、行动慢问题突出。2021年3月交流任县委办公室主任后,把关键精力放在抓日常事务工作上,对怎样更加好地落实党委的决议布署、推进经济社会加速发展提出的提议较少,对怎样落实“5个100工程”等关键工作没有提出操作性提议。担任人大常委会副主任后,以党办工作忙为由,降篇二:个人整改方法个人整改方法2021年8月24日本人针对对照检验查摆出来的问题,结合前段征求到的意见,和谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见,我对本身存在的问题进行了认真梳理,并制订以下整改方法。一、存在的关键

19、问题(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题政治敏锐性还不够强。关键是对身边出现的部分有违政治纪律的言论和行为,有时没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和纠正。(二)落实中央“八项要求”和省委“九条要求”精神方面存在的问题一是严守廉政纪律条规的意识还不够强。在落实落实过程中,存在着“打擦边球”、搞变通的想法。二是全盘筹划、健全完善制度建设并强力推行不够。(三)“四风”方面存在的问题1.形式主义方面的问题(1)忽略学习,学用脱节。理论学习浅尝辄止,业务学习缺乏钻研。(2)参与会议多,工作抓落实不够,作风有些漂浮。(3)急功近利,筹划长远不够。比较重视眼前工作,对筹划长远的事专心用力不够。(4)抓思想政治

20、工作方法不力。对基层组织建设、师德师风建设重视不够,成效不大。2.官僚主义方面的问题(1)联络群众不够,调查研究不深入。平时坐办公室多,即使有时候深入教学第一线,但仅仅停留在听课和核查学生出勤,及检验老师上课情况等层面;主动听取师生意见少,和学生交流较少。(2)服务师生,维护师生切身利益不够。立即处理师生合理诉求有差距。(3)全局意识不够强。花在支部党务工作较多,关注教学教研工作较少。3享乐主义方面的问题(1)进取精神不强。工作中更多的考虑求稳,安于现实状况,缺乏勇于碰硬、勇于担当精神。(2)有时工作疲沓,得过且过。能够处理的问题有的没有立即处理,有畏难情绪。4.奢靡之风方面的问题勤俭节省坚持

21、不够。有时不注意生活小节。休闲之余,喜爱逛街买东西,滋长了奢靡的念头。(四)依据职责分工个人认领的相关问题前一段时间,在支部的民主生活会上,聚焦“四风”,广泛征求党员对支部领导班子及组员的意见和提议,我经过认真梳理分析,认领的相关问题有:1.对党委中心组学习重视不够。学习时间没有得到确保,学习的系统性、针对性、实效性不强。2.制度建设滞后,有些文件要求实施不力,工作落实成效不大。3.重短期效应,轻长远建设。对部门的教学管理和课程建设发展等问题研究不够。4、工作标准性不强,工作方法方法有待改进。5、工作上创新性不够,主动性有待加强;6、和群众的联络不够紧密,不能够很好的发动群众,和群众打成一片。

22、7、工作效率有待提升。二、关键整改方法针对本身查摆和群众提、上级点的突出问题,本人将从以下多个方面进行认真整改。(一)加强理论武装,严守政治纪律继续深化学习中国特色社会主义理论体系,习近平总书记系列主要讲话精神,党的十八大汇报及十八届三中全会精神等文件,认真学习党章党规,用科学理论武装头脑,用党章党规来规范自己的言行。加强党性修养,一直切记全心全意为人民服务的根本宗旨,任何时候全部保持理想信念不动摇,保持正确的政治定力,站稳政治立场,带头遵守政治纪律,不做“上有政策,下有对策”和“有令不行,有禁不止”的事情。带头坚持好民主集中制标准,全部包括“三重一大”内容的决议,一律按决议标准、决议程序作出

23、决定,不搞个人说了算。带头处理好集体领导和个人分工负责的关系,做到大事讲党性,讲大局,小事讲风格,讲谅解。(整改时限:立刻整改)(二)认真落实落实中央“八项要求”和省委“九条要求”1.严格实施“三公”经费管理相关要求。本人没有三公消费情况。2办公用房符合要求要求。3精简会议(整改时限:立刻整改)(三)切实转变作风,整改个人“四风”问题1.加强学习,坚持学用结合。本人天天坚持1个小时以上的业余自学,关键围绕推进公共课程建设及其发展的问题。1年内完成一篇教育相关论文,做到学习工作两不误、两促进。(整改时限:立刻整改)2改善文风会风。参与会议坚持讲实话、讲短话,提升会议效率。(整改时限:立刻整改)3

24、重视调查研究。深入工作实际,和一线教职职员、学生沟通交流,率领党员老师落实好学院“321”联络制度。坚持每个星期最少听三次课,关心并帮助处理师生反应的问题。 (整改时限:立刻整改)4提升抓工作落实水平。坚持以问题为导向,把各项方法落到处理详细问题上,力戒空谈,议立决、决立行,切实提升实施力和抓落实水平。(整改时限:从现在开始)5.真抓实干,做到勇于担当。自觉学习弘扬焦裕禄精神,根据“三严三实”要求,深入增强机遇意识、责任意识和担当精神,坚持敢字当头、干字领先,常思“为官不易”,谨防“为官不为”,预防消极“懒政”“怠政”行为。一直把心思和精力放在干事创业上,把党建工作的关键表现在在党爱党、在党为

25、党、在党护党、在党忧党的工作上,把改善工作作风着力点放在“转作风、破难题、抓关键、见实效”上。(整改时限:立刻整改)6.严于律己,保持清正廉洁。带头实施廉政准则,认真落实党政干部厉行节省反对浪费条例和中央“八项要求”、省委“九条要求”,认真推行“一岗双责”职责,严格实施学院财经制度,力戒享乐主义和奢靡之风,守住信念、道德、法纪防线。(整改时限:立刻整改)(四)依据职责分工认领的关键问题整改方法1.认真组织好学习。把整年学习计划落实到位,每学期最少组织党员进行3次学习,交流学习体会,促进党员老师的政治理论素养的提升。(整改时限:立刻整改)2强化民主管理。对大家关注关切的问题,多听取各方意见,凝智

26、聚慧,问计于民。(整改时限:立刻整改)3继续抓实“三风”建设(即干部作风、老师教风、学生学风),加强学生管理。完善配套方法,改善相关作法,严明工作纪律,果断实施岗位责任制,服务承诺制,限时办结制,首问责任制等制度。深入重视学生思想政治工作,重视老师在课堂及第二课堂的引导工作。(整改时限:立刻整改)4加强老师队伍建设,促进队伍整体素质提升。加大“外引内培”力度,增加青年老师学习培训的机会,打造部门教学的关键竞争力。(整改时限:下学期开始)5.切实加强基层组织建设。认真落实湘群组发202166号文件精神,细化实施方案,严格党员教育管理,把基层组织建设要求融入党的作风建设、制度建设。(整改时限:立刻

27、整改)6.善始善终抓好教育实践活动,力争实效。一直坚持以习近平总书记主要讲话精神为指针,确保活动有力有序、善做善成。一直坚持高标准严要求,现在关键抓好第三步骤各项工作尤其是整改工作,以钉钉子精神着力处理突出问题。确保活动取得群众满意的实效。(整改时限:现在开始)篇三:党员干部四风问题关键表现形式及详细整改方法党员干部四风问题关键表现形式及详细整改方法一、形式主义的表现形式主义的要害是,知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示,党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中,“形式主义”排在第一位,达43.7%。1、学风不正,学用脱节。有的领导干部忽略理论武装,不认真学

28、习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。有的学用严重脱节,说起来头头是道,做起来还是老一套,用科学理论指导实践、处理问题的能力不强,无心也无力在实践中认真利用,碰到详细问题无所适从,碰到突发事件束手无策。2、文山会海,空话套话。有的抓工作只靠开会发文件,会议过多过长,“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫,专在琢磨词上下功夫,故弄玄虚、故作高深,把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”,没有实质内容,只重视形式和数量,成了华而不实的 “党八股”。3、弄虚作假,欺上瞒下。有的虚报浮夸,不

29、说实情、不讲真话,报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假经典,也听之任之,甚至经过挖空 心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明,不用户观条件提过高目标,还层层加码,逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事,热衷于做表面文章,把口号当成绩,把准备做的说成已经做了,把部署的说成落实的。4、蜻蜓点水,走马观花。有的下基、层习惯于“被调研”,走的路线、看的点、见的人、听的话全部是事先安排的。有的调研走马观花,下去就是为了出镜头、露露脸,身下心不下、隔靴搔痒,坐在车上转、隔着玻璃看,只看“门面” “窗口”,不看“后院”和“角落”,群众说是“调查研隔层纸,政策实施隔座山”。有的调

30、研先入为主、主观臆想,听自己想听的,只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民,一日调研、三日观光。5、不切实际,不求实效。有的想问题、作决议、抓工作认真领会中央精神,不了解基层实际,不研究情况、不处理问题。有的追求轰动效应,哗众取宠,挖空心思编造“新思绪”、杜撰“新经验”,热衷于造声势、出风头,把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事,最终工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了,但不该提的干部照样提、不合理的决议照样实施。有的搞多种形式的检验评选,把开了多少会、下去多少次、建了多少联络点折算成份值,进行所谓的“量化考评”。有的热衷于抓“经典”、做“盆景”,点上热闹、面上冷清。

31、有的抓工作不讲实效,不下功夫处理存在的矛盾和问题,难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做,工作汇报或年底总结看上去不漂亮的事不做,仪式一场接着一场,总结一份接着一份,评奖一个接着一个,最终全部是“客里空”。6、落实不力,工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话,会开了、文件发了,事情就没有些人再管了,几年过去了实际情况没有什么改变,会议和文件就是工作成效和结果。有的不能“一张蓝图绘到底”,前任栽桃后任栽杏,思绪年年变、口号时时新。有的抓落实搞“上下通常粗”,基层难落实、难见效。有的“打埋伏” 遮掩“不落实”,甚至搞移花接木。有的抓工作一直慢半拍,不催不办、

32、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。二、官僚主义的表现 官僚主义的要害是,脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题,选择“官僚主义盛行”的排在第二位。1、高高在上,脱离群众。有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠,在机关颐指气使,下基层架子很大,不关心群众,对群众的疾苦和诉求麻木不仁,对实际情况不了解不关注,不愿深入困难艰苦地域,不愿帮助基层和群众处理实际问题,甚至不愿同基层和一般群众打交道,怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝六、横眉竖目。 有的官气十足、独断专行,老子天下第一,一切全部要自己说了算,拒绝批评帮助,容不下她人,听不得

33、不一样意见。有的不相信群众,不依靠群众,不做群众的思想政治工作,甚至把群众看成“刁民”,把党的惠民利民政策看成“恩赐”,把同群众关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”,甚至搞成“水火关系”。2、跑官要官,任人唯亲。有的“走上不走下、跑富不跑穷”,亲领导、疏群众,傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍,拉关系、走门路、建小圈子,部分人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私,看圈子、看票子、看门子。有的任人唯亲,大搞裙带之风,“一人得道,鸡犬升天”,而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用。3、急功近利,好大喜功。有的不讲大局、不顾长远,不重视基础性工作,而是急于出政绩,热衷于搞劳

34、民伤财的 “形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不顾地方实际和群众意愿,喜爱拍脑袋决议、拍胸脯表态,盲目铺摊子、上项目,最终拍屁股走人,留下一堆后遗症。有的围着领导转,定政策、抓工作不怕群众不满意,就怕领导不注意。有的干一点事就期望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。4、不负责任,不敢担当。有的对待上级布署囫囵吞枣、断章取义,实施上级决定照本宣科、等因奉此,或照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,他人怎么做就怎么做,完全不顾当地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所专心,在位不在岗、在岗不尽责,见到荣誉抢着要,碰到难题往外推,碰到矛盾绕着走

35、。有的奉行“好人主义”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批评和自我 批评变成了表彰和自我表彰,貌似批评、实则表彰。有的不敢抓、不敢管,碍于情面、怕丢选票,上捧下拉、左右逢源,甚至对出了问题的干部偏护纵容、姑息迁就。5、吃拿卡要,和民争利。有的把公共利益部门化,把部门权力个人化。有的搞权力寻租,把“有权不用、过期作废”当座右铭,“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口单位工人员“门难进、脸难看、事难办”,“吃拿卡要”、“收查扣罚”,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。6、表里不一,纪律松懈。有的有令不行、有禁不止,视要求为无物,使制度形同虚设。有的“上有政策、下有对策”,实用主义,合意的就实施,不合意的

36、就不实施。有的言行不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律,热衷于传输小道消息,想说什么就说什么,口无遮拦、毫无顾忌。三、享乐主义的表现 享乐主义的要害是,精神懈怠、不思进取,追名逐利、 贪图享受,讲究排场、玩风盛行。问卷调查反应的突出问题中,“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位,达34.2%和 32.5%。1、思想空虚,精神颓废。有的革命意志消沅、理想信念动摇,奉行立即行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”,认为艰苦奋斗已经“过时”,享乐安逸才是 “现实”。有的不信马列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受,情趣低俗,

37、玩物丧志,身心颓废。 有的对金钱顶礼膜拜,谁有钱为谁服务,谁给钱给谁服务,成了大款老板的“办事员”。2、庸懒松散,不思进取。有的开口谈享受,闭口要回报,拈轻怕重,安于现实状况,不愿吃苦出力,满足于现有学识和看法,沉醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”。有的心思不在工作上,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过,浑浑噩噩混日子。3、迷恋特权,弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用车住房,和配置秘书,全部搞特殊化。有的官商相互勾结,以权易钱,收受贿赂,甚至形成“腐败利益共同体”。有的以权易权,利用手中权力为儿女上学、就业、升迁打招呼、递条子

38、,谋取私利。4、计较待遇,追名逐利。有的斤斤计较个人待遇,整日围着票子、车子、房子、位子转,工作多做一点就以为吃亏,待遇稍差一点就以为委屈。有的对超出要求的生活待遇安之若素,还总嫌不够。有的热衷自我形象包装,不去真读书而是混文凭,动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求“出镜率”,迷恋闪光灯,钟情大会场。5、玩心太重,生活腐化。有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。有的晚上加点班就喊累,但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡,在高级会馆里乐不思蜀,在高级运动场所流连忘返,在名山秀水间朝歌夜弦,在异国 风情中醉生梦死,甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实,沉

39、湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马,经常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把奢华当风光,穿几万元的衣服,系几万元的皮带,戴几十万元的手表,抽上千元一包的烟,喝上万元一瓶的酒,上百万元一筒的茶。有的作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不认为耻、反认为荣。四、奢靡之风的表现 奢靡之风的要害是,铺张浪费、浪费无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题,选择“贪图奢侈享受,经费居高不下”的居第一位。1、讲究排场,铺张浪费。有的讲排场比阔气,喜爱比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次,上级来人搞层层陪同,出行前呼后拥、警车开道,人成群、车成

40、队,迎到高速口、送到地界外。有的公务接待严重超标,住高级酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿,甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动,临走还要“意思意思”,送土特产、给纪念品、赠购物卡。有的借工作关系促进“友情”,常常相互宴请、互通有没有,今天我请你,明天你请我,以多种名义拉拉扯扯。2、大兴土木,违规建设。有的修建豪华气派的办公大楼,甚至占地上百亩、耗资多个亿,搞得富丽堂皇,吃喝玩乐一应俱全。有的办公用房越建越大,办公楼建筑面积严重超标,办公室 大量闲置。有的豪华装修办公用房,配置高级办公用具。3、节庆泛滥,赛事成灾。有的地方热衷于造节办节,神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等全部列入

41、节庆范围。有的地方举行明星云集的大型文艺晚会,光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾,赛事规模、场馆建设和接待成本不停膨胀,动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举行名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会,请“教授”、邀“大腕”,吃喝玩拿不顶事,拍拍屁股就走人。4、违规配车,多头占房。有的看到他人换了新车、住了新房,立即就比着干。有的违反要求配置、购置、更换小汽车,排量越大越好,装饰越豪华越好,甚至两三年换一辆。有的一个人配置好几辆车,轿车、越野车样样全部有。有的违规占用住房,分了新房、不退旧房,为官一地、占房一套,有的自己分了房,家眷还违规占房。有的离职多年,不腾退办公用房。5、巧立名目,浪费公款。有的什么钱全部敢花,多少钱全部敢用,扶贫款项也敢拿来浪费,大到奢侈品、小到卫生纸全部用公款报销。有的借开会、调研、考察、检验、培训甚至接收教育之名,游山玩水,搞变相旅游。有的把出国出境学习考察看成福利待遇,不论是否工作需要,全部安排轮番外出考察。有的违反要求用公款购置商业保险,缴纳住房公积金。有的滥发津贴、补助、奖金等,隐性福利甚至比工资高出好几倍。有的用公款支付配偶、儿女和其它亲属学习、培训、旅游等费用。

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