优秀组工干部事迹材料

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1、优秀组工干部事迹材料 公正廉洁无私奉献-延庆县服务企业党委书记王九军同志优秀事迹延庆县服务企业党委书记王九军同志，一直坚持邓小平理论和党的基础路线，认真落实落实十六大和十六届四中精神，率领党委一班人，努力学习和践行三个代表主要思想，在面临多种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前一直和党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持标准，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务企业广大干部学习的标兵。一、学习和践行“三个代表”主要思想，思想作风过硬。王九军同志坚持从本身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”主要思想，深入落实胡锦涛总书记“四个必需、两个满意”，切记“两个务

2、必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，2021年在突如其来的重大疫情面前，她果断落实党中央市县委的指示精神，一直坚守岗位，正当企业紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，假如不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现企业的总目标，她作为企业主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑计划、找设计、寻民工、购建材，凭着一个忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务企业办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末完工投产。她冒着风险，天天巡视在基层，了解职员及家

3、眷的身体情况，激励职员增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，她和企业党委领导组员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志和其它领导一齐上阵，和工大家昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职员共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，她就是以自己的模范带头行为激励了广大职员群众。如2021年年初企业党委和献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的她不但动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以一般职员的身份第三次参与无偿献血，用实际行动带动企业内干部、职员主动踊跃参与献血，超额

4、完成了任务，受到县领导的高度评价。二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。王九军同志忠诚于党的事业，坚持用优秀思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制订出切实可行的制度及考评措施，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参与人员“六落实”。在学习的时间方法上，基础上采取了集中学习和业余自学、关键讲话和座谈讨论相结合。每个月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每七天组织党员、干部学习一次。在学习上，她时刻以一名一般干部来要求自己，为干部职员作表率，主动参与企业组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习心得体会，把企业的

5、学习教育活动不停引向深入。为不停提升本身文化素质，增强知识修养，她经过十几年的不懈努力，从参与工作时只有小学文凭的她，到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭，但她并不满足已取得成绩，继续参与硕士课程班学习，参与政治理论培训班，不管工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着企业的干部职员发奋学习。三、坚持公道正派王九军同志一直坚持实事求是、公道正派的标准。她把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，她认真落实实施党政干部选拔任用条例的要求。认真推行干部选拔任用的程序，坚持由职员民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职员民主测评 、企业组织

6、部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力发明条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。在她的倡议下今年服务企业几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职员选举、竟聘上岗的措施。在服务企业杜绝了提拔干部个人说了算和部分人想跑官要官等不正之风的发生，为优异人才脱颖而出发明了条件。她坚持办一切事情尤其是事关职员切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的标准。在前几年企业家眷楼建成后分房中她坚持公平公道的做法至今传为佳话。怎样公平、公道的分房，让职员放心满意，能够说在当初可真让企业领导们费了心机。因为分房一向是部分企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主

7、持下，公开条件、集体打分，职员两次讨论，谁能住什么层自己全部能算出来。要说企业领导组员不论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，不过住好层一样要掏好价钱，一分不能少。分到六层的职员全部快乐的讲：我们住六层很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层3万元，很公平。房管局领导同志见到企业的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。30天内拿到了大红的房产证，90户职员高快乐兴住进新房，无一人闹意见。在工资分配上，一向是企业重视基层，基层重视一线，在她担任企业一把手后依然坚持这一标准。服务企业经理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服务员多数是暂时

8、工，但在服务企业她们不受任何歧视，真正表现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，即使工资不高但却留住了人才，保住了队伍。四、勤政廉洁、无私奉献王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职员谋福利看成实现自己人生价值的根本坐标，以职员利益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人，踏扎实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，她把全身心全部扑在了工作上，她没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，天天工作十多个小时。担任党委书记后，不搞特殊化，率领党委组员坚持值班带班，上下班不用公车接送。她拒腐蚀永不沾

9、，模范遵守廉洁自律的各项要求。现在年11月她主动将一家企业赠予的数码摄录一体机登记上交企业，为全企业党员干部作出了表率。五、亲密联络群众，是职员的贴心人。在工作中，王九军同志一直和职员群众保持亲密联络，是职员群众的贴心人。在担任企业党委书记后，重视做好深入细致的思想政治工作，把工作做得愈加贴近实际、贴近群众。在企业政治学习中，要求团支部书记参与学习，激励她们在企业立志成才，建功立业。坚持开展各项工作思想发动做在前，尤其今年为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县饮食服务企业的崭新形象，她更是全身心投入，在技术大赛前，引导帮助职员下功夫苦练基础功，树立必胜的信心。赛前做动员讲话，提出期望

10、和要求，给参赛选手鼓舞士气，激励她们充足发挥最好水平。在赛中，亲临现场观摩比赛，和企业参赛选手共同分析比赛情况，稳定她们的情绪，使她们全身心投入比赛中。在参与市决赛的几天时间里，她和主管人员一起，天天披星带月全程陪同选手赴京参与比赛，鼓舞了参赛选手，振奋了精神。在新世纪北京职业技能大赛决赛中，服务企业参赛选手凭着实力，出众发挥，有三名选手闯进前十名，为企业为延庆县赢得了荣誉。而她以自己的实际行动感染着职员，成为职员群众的贴心人。王九军同志今年初担任党委书记后，曾在一次企业党员干部会上讲道；“企业全体党员干部要从我做起，时刻切记为党增光，时刻切记为民办事，党员干部要光明正大，处事公平，要一直坚持用优秀的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉献的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共产党员要兢兢业业干事，夹着尾巴做人”。她是这么说的，也是这么做的，她用公道正派，勤政廉洁，无私奉献的组工干部形象，影响带动了服务企业全体干部、职员，成为饮食服务企业不停发展壮大的力量源泉。2021年11月29日