导师带徒调查表

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1、附件1十一冶集团公司“导师带徒”活动问卷调查表（导师填写）为了提高导师带徒的培养质量，集团公司设计了这份调查问卷，希望通过此次调研发现师徒沟通过程中存在的问题，并对这些问题进行系统而全面的分析，进而提出有效的解决方案，促进创建和谐师徒关系。加强导师与徒弟之间的交流沟通，促进导师在培养中发挥积极的促进作用，使我公司员工的综合素质有所提高，并在工作能力等方面的发展取得较大程度的跨越。所以收集的资料只供公司了解之用，您的个人资料我们会为你完全保密。（填写调查表时无需填写姓名，但请留下您工作所在地、联系电话以便我们及时与您沟通。）工作所在地： 湖南省郴州市 联系电话： 15677241238 如有其他

2、问题可直接联系集团公司团委联系人：李文（13788225594）、胡艳（13633094255）邮箱：syytw QQ：2864905399（十一冶团委）1、 你有徒弟吗？（ ）A、有（请继续往下填写） B、没有（以下不需填写）2、你有（ ）个徒弟？A、一个 B、两个 C、三个 D、四个及以上3、工作期间，你是否能够经常对你徒弟的工作进行指导（ ）A、经常指导 B、偶尔指导 C、徒弟提问才指导 D、不指导4、在一般情况下，你对徒弟每个月进行（ ）次指导A 、1次 B、2次 C、3次 D、4次以上5、在导师带徒指导期间，你与徒弟每周交流学习的时间一般是（ ）A 、1小时以下 B、13小时 C、3

3、5小时 D、57小时及以上6、你对目前徒弟的学习情况的满意程度（ ）A、非常满意 B、满意 C、比较满意 D、不满意7、除了一般的指导，你是否能给予徒弟其它方面的指导（ ）A、非常希望 B、一般 C、无所谓 D、不希望8、你是否曾参与到徒弟的其它工作中（ ）A、是 B、否9、在你指导徒弟工作时是什么风格（ ）A、给出目标，放任发挥 B、严格按照你所制定的计划完成C、给出目标，偶尔会来提醒下 D、其他10、工作期间，你与徒弟交往中（ ）A、自己主动找徒弟 B、徒弟经常找自己 C、有时自己主动，有时徒弟主动 D、互相都不主动11、你与徒弟的主要沟通方式（ ）A、相约面谈 B、师徒会议 C、电子邮件

4、 D、其它12、你与徒弟交流的内容主要是（ ）A、仅限于工作问题 B、随便聊 C、工作、生活、学习等 D、其它13、你对徒弟指导方式是( )A、制定详细的培养计划，并在工作中进行详细指导B、有总体规划，根据工作内容进行指导C、没有具体计划，根据工作内容就指导D、没有计划，徒弟有问题就指导14、下列哪种描述最符合你与徒弟之间的交流状态（ ）A、导师徒弟都很主动，有良好的交流 B、导师主动联系徒弟，进行交流，提供相关知识，但徒弟不主动找导师 C、徒弟主动找导师，导师会积极提供帮助，但是导师一般不主动联系徒弟 D、导师徒弟都不主动，师徒没有交流15、与徒弟的相处中，你认为对徒弟在哪方面做的最好（ ）

5、A、专业知识和技能的提升 B、为人处事C、生活关怀 D、思想认识及其它16、工作期间，你对徒弟指导过程中存在的最大问题是（ ）A、徒弟太忙，无暇顾及学习 B、自己没有主动与徒弟交流 C、给徒弟的任务太多或太少 D、徒弟给自己增加了很多额外负担17、你觉得作为一名好徒弟的标准是什么（ ）A、能够经常与你联系 B、能够经常和你探讨专业知识技能 C、能够及时完成安排你任务 D、其它18、你认为和徒弟沟通最好的渠道是什么（ ）A、电子邮件 B、电话、短信 C、面对面交流 D、QQ或者微博19、你希望导师带徒活动加深导师和徒弟之间的了解吗（ ）A、非常希望 B、希望 C、一般 D、不希望以下可多项选择2

6、0、与徒弟的相处中，你认为徒弟在哪方面做的不足（ ）A、专业知识和技能的指导 B、为人处事C、生活关怀 D、思想认识及其它21、你喜欢一个徒弟的原因有（ ）A、尊师重道 B、有创造性，思想跟得上时代 C、与同事关系和谐 D、努力提高自身修养E、不断提升自己专业知识技能 F、善于与导师交流G、善于承认和改正错误 H、其它22、你认为影响导师和徒弟之间关系的方面最主要原因是( )A、导师不主动权 B、缺乏有效的沟通C、徒弟不主动 D、缺乏交往动力23、您觉得公司在促进导师与徒弟交流中可以采取的措施有（ ）A、组织交流活动B、组织师徒联谊会 C、定期考核师徒关系，并制定奖惩措施 D、不必管理，让师徒

7、关系自由发展E、其它24、您对“导师带徒”活动有什么建议或意见？ 附件2十一冶集团公司“导师带徒”情况问卷调查表（徒弟填写）为了提高导师带徒的培养质量，集团公司设计了这份调查问卷，希望通过此次调研发现师徒沟通过程中存在的问题，并对这些问题进行系统而全面的分析，进而提出有效的解决方案，促进创建和谐师徒关系。加强导师与徒弟之间的交流沟通，促进导师在培养中发挥积极的促进作用，使我公司员工的综合素质有所提高，并在工作能力等方面的发展取得较大程度的跨越。所以收集的资料只供公司了解之用，您的个人资料我们会为你完全保密。（填写调查表时无需填写姓名，但请留下您工作所在地、联系电话以便我们及时与您沟通。）工作所

8、在地： 湖南省郴州市 联系电话： 15677241238 如有其他问题可直接联系集团公司团委联系人：李文（13788225594）、胡艳（13633094255）电子邮箱：syytw QQ：2864905399（十一冶团委）1、你有导师吗？（A）A、有（请继续填写） B、没有（以下不需填写）2、你的导师有（A）徒弟？A、一个 B、两个 C、三个 D、四个及四个以上3、工作期间，你是否希望导师能够经常对你的工作进行指导（A）A、非常希望 B、一般 C、无所谓 D、不希望4、在一般情况下，你的导师每个月对你进行（D）次指导A 、1次 B、2次 C、3次 D、4次及以上5、导师指导期间，你与导师每周

9、交流学习的时间一般是（D）A、1小时以下 B、13小时 C、35小时 D、57小时及以上6、你对目前导师对你的指导情况的满意程度（A）A、非常满意 B、满意 C、比较满意 D、不满意7、除了一般的指导，你是否希望能够导师能给予其它方面的指导（A）A、非常希望 B、一般 C、无所谓 D、不希望8、你是否曾参与到导师的其它工作中（A）A、是 B、否9、你希望导师在带你做项目时是什么风格（C）A、放任你去做，什么都不管 B、要求你严格按照他的计划 C、偶尔会来提醒你下 D、其他10、工作期间，你与导师交往中（C）A、自己主动找老师 B、导师经常找自己 C、有时自己主动，有时导师主动 D、互相都不主动

10、11、你与导师的主要沟通方式（D）A、相约面谈 B、师徒会议 C、电子邮件 D、其它12、你与导师交流的内容主要是（C）A、疑难问题 B、工作及专业知识 C、随便聊 D、其它13、导师对徒弟指导方式是(A)A、注重专业知识与技能培养 B、进行座谈 C、举办小型讨论会 D、其它14、下列哪种描述最符合你的导师与他所带徒弟之间的交流状态（A）A、导师徒弟都很主动，有良好的交流 B、导师主动联系徒弟，进行交流，提供相关知识，但徒弟不主动找导师 C、徒弟主动找导师，导师会积极提供帮助，但是导师一般不主动联系徒弟 D、导师徒弟都不主动，师徒没有交流15、与导师的相处中，你认为导师在哪方面做的最好（B）A

11、、专业知识和技能的指导 B、为人处事C、生活关怀 D、思想认识及其它16、工作期间，导师对自己指导过程中存在的最大问题是（B）A、导师太忙，无暇顾及自己 B、自己没有主动与导师交流 C、导师给自己的任务太多或太少 D、导师给自己增加了很多额外负担17、你觉得作为一名好导师的标准是什么（A）A、能够经常与你联系 B、能够经常指导你的专业知识技能 C、能够适当的安排你任务 D、其它18、你认为和导师沟通最好的渠道是什么（C）A、电子邮件 B、电话、短信 C、面对面交流 D、QQ或者微博19、你希望导师带徒活动加深导师和徒弟之间的了解吗（A）A、非常希望 B、希望 C、一般 D、不希望以下可多项选择

12、20、与导师的相处中，你认为导师在哪方面做的不足（ ）A、专业知识和技能的指导 B、为人处事C、生活关怀 D、思想认识及其它21、你喜欢一个导师的原因有（ABCDEFG）A、对徒弟一视同仁 B、有创造性，思想跟得上时代 C、关心员工 D、努力提高自身修养E、不断提升自己专业知识技能 F、善于与徒弟交流G、善于承认和改正错误 H、其它22、你认为影响导师和徒弟之间关系的方面最主要原因是( )A、导师不主动权 B、缺乏有效的沟通C、徒弟不主动 D、缺乏交往动力23、您觉得公司在促进导师与徒弟交流中可以采取的措施有（C）A、组织学术交流活动 B、组织师徒联谊会 C、定期考核师徒关系，并制定奖惩措施 D、不必管理，让师徒关系自由发展 E、其它24、您对“导师带徒”活动有什么建议或意见？ 活动出发点很好，但由于公司各新人的工作环境限制，这个活动表面化了。