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1、机关人际关系问题面试技巧 作为一名公务员，更是要跟多种多样的关系打交道，所以，在公务员考试的面试步骤，侧重对人际关系的考察也就在情理之中。在公务员面试中，人际关系的通常定义是指，建立和维持自己和她人、团体的关系。这些关系是有目标的、和工作相关的，包含和她人的沟通，和组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。从以上定义我们不难看出全部的人际关系题答题的最终落脚点应该在工作上，服从领导安排、和同事分工合作、服务人民群众 处理好这些人际关系的最终目标就是营造一个良好的工作气氛，让工作愈加顺利地开展。详细而言，人际交往的意识和技巧关键包含：要有权属意识和合作意识、要学会适应、要有效沟通、要坚持标准且不
2、失灵活。权属意识和合作意识比较轻易了解，在此不做赘述，下面关键结合经典例题对其它多个标准进行一下梳理。经典考题1你是单位的会计，在审核账目时，发觉单位用来建设期望小学的数万元预备金被单位某位领导挪用未还，该位领导平时对你很关照，她的妻子是你中学的班主任，你在中课时，曾经得到过她的资助。你该怎么办?考题分析此题是经典的人际关系题，侧关键在于处理人际关系既要坚持标准性又不失灵活性，即坚持标准性和灵活性相结合的标准。1.标准性：作为国家的公职人员，必需果断维护国家法律法规、必需果断落实落实国家大政方针，详细到本题而言是必需要追回挪用的数万元预备金，但追回方法能够是灵活的。2. 灵活性：题干中提到领导
3、平时对你很关注，她的妻子不但是你的中学班主任，还曾经资助过你，所以，在处理问题时候我们就需要照料到人和人之间的感情或感受，不能不分青红皂白就直接将预备金被挪用的事情上报。而应该换位思索，既然领导和其妻子全部是很好的人，那么挪用公款可能是因为家庭或其它项目急用，当我们能够这么考虑问题时，问题也就迎刃而解了。另外，需要注意的是，回复该题目时候开篇最好要认可自己的错误，作为单位的会计人员，预备金被挪用，自己有渎职之处。接下来再详细谈怎样坚持标准性和灵活性相结合，追回被挪用的预备金。经典考题2你进入单位半年，因为工作比较出众，王局长和李局长全部有意培养你。可有同事悄悄告诉你，两位领导不和，因此同事提醒
4、你要谨慎从事，省得以后受夹板气。你该怎么办?考题分析回复此题需要把握住以下标准：1.工作为重：刚进入单位半年，王、李两位领导全部有意培养你，是对自己的激励和信任，所以，在以后的工作中不论在什么情况下自己全部应以工作和大局为重，认认真真、勤勤恳恳，做好工作，不辜负领导期望。2.适应标准：题干中谈到同事告诉你两位领导不和，能够了解为同事没能很好地适应领导的工作方法。3.有效沟通：对于同事的提醒，自己要表示很感谢，不过，同时要做好和同事的沟通工作，要委婉地告诉同事，每位领导全部有自己个性化的领导方法，她们当中即使存在部分分歧，也是正常的。作为下属，认认真真做好自己的本职员作，自觉融入团体，不给领导添麻烦。
机关人际关系问题面试技巧
