构建平安友好油库事迹材料友好文明家庭事迹材料

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1、构建平安友好油库事迹材料友好文明家庭事迹材料 构建平安油库谱写友好篇章构建平安友好油库事迹材料*油库，是*省企业十大标杆油库之一，数次被*市评为综合治理模范单位，“三优一学”优秀集体。连年被省企业评为“优秀党支部”和“安全生产优秀单位”、分企业评为“安全优秀油库”。油库根据“抓好油库规范化、标准化建设，提升油库综合管理水平”的工作要求，坚持发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，以构建平安友好油库为宗旨，实现了“零伤亡、零污染、零事故”的工作目标。实施“三民”工程加强队伍建设油库领导班子是一个团结友好的集体，一直以来班子大力推行“三民”工程，为油库取得良好成绩奠定了基础。“三民”指的是：民心

2、、民生、民主。所谓“民心”是指班子要深受职员的爱戴和拥护，有*、公信力和影响力。为此，油库班子首先在全库职员大会上向职员郑重承诺：果断做到“三要、三不”，“三要”即要求职员能做到的班子组员要首先做到，要求职员不做的班子组员要带头不做，要求职员达成或完成的标准，班子组员要超标准达成或完成；“三不”即不徇私情、不固步自封、不损害职员利益。其次，根据分工要求每一位班子组员对其分工负责的班组进行定向挂钩，放下架子、扑下身子，“沉”到各自挂钩的班组中去，立即地了解基层的情况，适时处理问题。所谓“民生”就是把职员的疾苦放在心上，处理好关系职员切身利益的热点问题、难点问题，多为职员做实事、办好事。2021年

3、，发油班老同志*的爱人心脏病加剧，急需手术诊疗，昂贵的费用让家庭原来就贫困的*苦不堪言，得悉这一情况后，油库党支部立刻在全库范围内提议“献爱心捐款”倡议活动，倡议书张贴后，共搜集捐款23210元，点滴爱心聚集一块，如暖流温暖何伦一家心田。所谓“民主”，就是根据公平、公开、公正的民主标准让广大职员主动参加油库的各项管理和事务。为此，油库班子建立了重大事项协商、通报制度，在重大事项决议、实施过程中经过班组长联席会议、库训和支委会等形式广泛征求职员意见、提议，将重大事项立即公告，接收职员监督。“三民”工程的实施，增强了全库职员的凝聚力和向心力，加强了职员队伍的建设。提升全员意识，构筑安全防线“安全”

4、对于油库来说，是个永恒不变的话题，*油库从处理人的不安全行为入手，打造出一套“以人为本、精细管理、全员参加”为内涵的安全文化建设，朝着油库本质安全的目标稳步前进。*油库的安全文化长廊延伸到了油库每个角落，职员宿舍、办公大楼、储油罐区，一幅幅漫画、一首首诗歌、一个个小说，内容涵盖安全禁令警句、应知应会知识、各级领导论安全，只要职员能接触到的地方就有安全文化的存在，形成了浓郁的安全文化气氛。充满库区每个角落的职员感言牌上，聚集着全库职员对“安全”意义的深刻了解。“三违残酷无情，安全温暖无边”来自于*的感言、“放过一处细节，就可能酿成一起事故；把每一个细节放在心上，心里才能扎实”这是*的感言。这些感

5、言均来自于职员自己的心声，天天被职员擦拭如新的感言牌屹立在库区内，就像一面镜子，警醒职员时刻绷紧安全弦，为杜绝油库人为安全事故发生提供了强有力保障。推行五小建设，营造优美环境*油库处于城镇交界处，各方面环境条件相对艰苦。但走入*油库，眼中展现的却是绿意盎然的大片草坪、郁郁葱葱的树木花卉、整齐划一的储油罐区，洁净整齐生产、生活场所。2021年油库开始大力推行“五小”建设，即：洁净小食堂、学习小园地、卫生小浴室、温馨小宿舍、运动小场所。前后分期对食堂进行装修一新，配置餐桌餐椅，处理了职员吃饭无处座的难题；配齐冰箱、消毒柜、电磁炉等餐具，确保了每位职员能吃上色香味俱全的可口饭菜；配置了空调、电视，降

6、低职员因热而厌食的概率，也为职员学习了解时事提供了更多机会。在各班组及会议室内建立了学习园地，书籍涵盖业务技能知识、信息化知识、文学、历史、时事、行业内报刊等，种类繁多，为职员提供了良好的学习环境，也为企业培养了和时俱进的中油人、全方面发展的主力军。在宿舍区域，配置了三个小浴室，处理了值班职员洗澡难题。对职员宿舍进行装修，配置了床、衣柜、空调，为职员提供了良好的休息场地，处理了冬冷夏热难以入眠难题。办公楼前，配置了单杠、双杠、甩腿机、羽毛球场地，室内还配置了乒乓球台、跑步机等，职员休息之余能够强身健体。良好的工作、学习和生活环境，增强了职员以库为家意识，激发了职员建设油库的热情，为油库整体工作奠定了坚实的思想基础。