巡查组反馈整改落实报告

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1、巡查组反应整改落实报告要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推开工作落实。WTTWTT为大家整理的巡查组反应整改落实报告资料，提供参考，欢送参阅。根据市委统一部署2022年_月上旬至_月上旬，市委第一巡察组对市_局党组进展了专项巡察，2022年_月_日，反应了巡察问题，我局党组针对反应的问题，及时制定施行方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反应问题的整改落实。一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好市委第一巡察组对市_党组反应意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指

2、导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳承受巡察组的巡察反应意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推开工作落实。(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在监察室，详细负责巡察反应问题的整改汇总、督察等工作。_年_月份以来召开领导班子巡察整改专题_次，党组会议_次、局务会议_次、干部职工会议_次，专题部署、研究和推进巡察反应问题整改落实工作。局领导屡次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。(二)抓实责任分解。经屡次完善，形成了

3、局党组关于落实市委第一巡察组反应意见的整改方案，方案分为四个阶段进展，以坚持党的领导、加强党的建立、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容;根据巡察反应问题整改清单，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深化分析p 查找问题的根，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和详细责任人，明确了完成目的和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情

4、况;建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进展“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。二、市委巡察组反应意见整改落实情况经认真对照梳理，将巡察组反应的问题归纳为_类_项，共制定整改措施_条，针对_个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位_项，共退付违规发放资金_元(其中局机关_元，原下属公司_元)，制定、修订完善相关制度_项(其中修订完善_项，新制定_项)，问责追责_人。其中未整改到位的“因

5、收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余_户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已获得阶段性成果。(一)坚持党的领导方面1.关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题，针对巡察组反应的问题及市委巡察办公室关于巡察反应整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反应的意见，认真认领问题并对照检查，进一步进步对巡察整改及专题的认识，实在把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题奠定坚实的思想根底;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反应的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识

6、;利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料;严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原那么不讲关系;针对中查摆出的问题，在认真分析p 、找准原因的根底上，会议对整改工作提出了详细要求，要求逐项逐条制定详细的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目的，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改获得实实在在的效果。二是修订完善党组会议制度，明确党组议事规那么，对党组会议的原那么、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的道路、方针、政策和市委、市政府工作部署、向

7、市委、市政府的重要请示、报告、党的建立、党风廉政建立、精神文明建立、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原那么，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，民主气氛不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断进步局党组工作的制度化、标准化、程序化。三是对涉及重点工程、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议_次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反应问题整改领导小组、制定巡察反应问题整改方案、催促整改工作进度、年度法律参谋

8、费用、安置房屋调整及_年选调工作人员有关工作;召开局务会_次，研究年度创新工作申报、_年重点工作谋划、银西高铁工程建立急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建立新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关_改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土

9、地房屋征收、_等理论和政策的学习运用，强化才能提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进请教、向基层问计”。探究在储藏土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储藏土地、房屋临时租赁招投标管理方法，实在解决资利用优势不够的问题。2.关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储藏房屋征收补偿及大额资金使用，审定_、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度方案、重要任务安排，局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其别人事管理工作事项，党的建立、党风廉政建立、精神文明建立和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储工程、干

10、部任免、重大征收工程安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出详细原那么和要求。二是严格坚持民主集中制原那么，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善财务管理规定，严格预算管理，标准我局经费支出行为;严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定;行政办公经费的支出严格审批手续;细化经

11、费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。(二)加强党的建立方面3.关于“党组织建立层层弱化，虚化现象明显”的整改情况。一是把党的建立工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，研究局党组(中心组)年度政治理论学习方案，指导审核局党总支年度党建工作方案的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进展考核总结。二是主要领导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合推进不忘初心、牢记使命常

12、态化制度化工作要求，进一步标准七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课”等制度。三是各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责”制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作情况汇报，探究党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工

13、作任务，通过网络、书籍、报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的才能。坚持民主集中制原那么和“三会一课”制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的气氛。4.关于“落实“三会一课”组织生活制度不严格”的整改情况。一是按照关于在推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作中进一步标准七项工作的通知要求，把严格落实“三会一课”制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的根本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课”建立台账，坚持时间、人员

14、、内容、效果“四到位”。结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化各阶段专题研讨，标准会议记录，如实对党员参加“三会一课”情况进展写实登记，党员领导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课”制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。二是进一步标准“支部主题党日”。把“支部主题党日”作为深化拓展推进不忘初心、牢记使命，进一步加强党员教育管理，促进基层党组织的组织生活制度化、标准化的重要载体。结合学习党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，完善“支部主题党日”活动施行方案，将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为根本内容，局班子成员要自

15、觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑”现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步标准组织生活会时间、参会人员、根本内容、遵循的原那么和根本程序。注重做好领导班子、支部组织生活会后的整改工作，党总支、支部书记为第一责任人，承当整改落实的直接责任，实在落实查摆问题的后期整改。对_年度查摆问题进展梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反应的问题一起整改，在20_年度上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为”活动自查自纠围绕的重点问题，进展深化自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反应的问题一起整改，建章立制，确

16、保活动效果。四是进一步标准开展党员工作程序、标准党员组织关系管理和党建根底台账资料。(三)落实全面从严治党方面5.关于“党组履行党风廉政建立主体责任不到位，层层传导压力不够”的整改情况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善市_局落实“两个责任”施行方法和市_局落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”考核方法，将党风廉政建立列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建立主体责任和全面从严治党责任，实在承当起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建立“一岗双责”的责任。党组每年至少召开_次党风廉政建立专题会议，加强班子自身建立，落实、述职述廉等党内监视制度。党组书记必须履行党风廉政建立第

17、一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和结合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建立工作，按照学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，谋划_年党风廉政建立和反腐败工作方案和目的责任书，明确党风廉政建立目的要求和详细措施，进展责任分解、考核和追究。二是梳理完善党风廉政建立“两个责任”清单和全面从严治党责任清单，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建立专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和“一岗双责”情况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对照全面从严治党和班子成员“两个责任”清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责

18、”情况进展测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建立的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自”。班子成员是分管责任人，年度内至少听取_次分管科室党风廉政建立工作情况汇报，分析p 情况，解决问题。班子成员、科室负责人要认真履行党风廉政建立目的责任书，实在负起责任，根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建立工作。三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定实在可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监视方法，确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监视，引入第三方(中介机构)招标管理形式，对土地征收要严格执行市国有土地上房屋征收条例、储藏土地管理经营等

19、推行阳光招标招租，搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至_月底，监察室已参加拆迁工程招投标会议_次，储藏土地、房屋临时租赁经营招标会议_次。四是严格执行市委关于领导干部接访工作的有关规定，认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，认真受理信访平台、_一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理诉求。对信访遗留问题进展梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。1、在接到上级公司整改报告后我司领导非常重视，

20、立即召开会议下达整改措施意见2、原工程点监管原立即调离本监管工作岗位3、对工程点进展彻底盘查清点，与电子台账进展核对库存根本准确，检查发现现场监管人员通过笔记等形式记录相关出入库，和已从企业拿回的出入库单据核对无误。10月份却是没有使用中远出入库单据作为记账原始根据。检查后10月份出入哭单据以完好补齐。4、以和本质押监管工程企业协商好，以后出入哭单据的签字盖章事宜5、公司在每月的例行巡查中6、我司将以此为利怎么咱们在。我校接到县教育局检查小组下达的整改通知后，立即召开学校中层以上领导人会议，商议学校整改方案，采取了以下整改措施：1、对学校伙房问题，又召开了全体后勤人员会议，讲清了出现的问题，并

21、指明了详细工作方法。对伙房卫生进展了彻底清理; 规定了进货渠道，并对每天的货都进展了签字，并做好了记录; 设立了换衣厨，并保证食堂人员工作时的服装干净整洁;另外加大了对食堂的监管力度，保证学生的饮食平安。2、对男生宿舍，后勤人员立即对房顶进展加固处理，去除了学生住宿的平安隐患。3、对女生宿舍，政教人员给各班女生寝室长召开了会议，强调了宿舍必须做好通风换气，保证宿舍内没有任何异味。4、对于学校的卫生死角，政教人员进展了精心的安排布置，彻底清理了学校的卫生死 近日，我局针对市局作风办下发的2022年度全市群众评议机关意见反应召开了全局贯彻学习会议，集中学习了群众的表扬、意见和建议，这些表扬、意见和

22、建议对我们来说既是一种压力，也是一种鞭策，更是一种促进。我们决定以完善制度和建立长效机制为重点，实在做好行评整改工作，从立足本职、发挥职能优势入手，扎实做好作风整改工作：下面就整改情况作如下汇报。一、严格按要求抓整顿，保证整改全面落实提意见群众真知灼见，这些意见情真意切，我们如获珍宝，本着诚恳、认真、负责、积极的态度，对表扬继续保持，对建议有那么改之，无那么加冕的原那么，突出重点抓整改，立足长远建制度，确保时间、内容、人员、质量的保证。一是加强领导，明确责任。我们迅速召开了班子成员会、全体干部会，学习了2022年度全市群众评议机关意见反应，综合归纳为9个方面，并对这些问题按照年初分工和责任制实

23、行了五定，即：定领导、定责任、定时限、定措施、定目的;二是分门别类，分片督办。对群众提出的问题，我们按照业务归口，归纳为等质量、计量、标准、行政执法、平安等方面，根据领导联络点进展分工，从3月1日开场分别由领导班子全体成员分三大片进展督办整改;三是定期会议，汇报进展。每月召开一次会议，专门就作风建立工作进展会议讨论，分局各科室要结合本职工作实际，从政府机关建立的角度，就如何解放思想、更新观念、开拓创新，建立学习型机关、效劳型政府进展发言。希望在不断的理论中深化认识影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。二、正视问题，分析p 原因，制定努力方向2022年度全市群众评议机关意见反应中有表扬23

24、条，批评43条，对此，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清事实、掌握政策、宽严适度，表达处分少数、教育多数的原那么;在步骤上，查摆问题，分门别类，循序渐进，表达解决问题的原那么;在措施上，不手软、不包庇、不模糊;表达有那么改之，无那么加勉的原那么;在详细施行上不等待、不观望、不推诿，表达积极主动的原那么。这些问题主要为：食品平安问题，强化效劳工作问题、依法行政问题以及人员素质问题。三、制定了确实可行的措施，建立了加强建立的长效机制首先，针对食品平安问题，我们将进一步发挥质监系统从头抓质量的职能作用以及区打假办的牵头协调作用，维护广阔百姓特别是遥远地区群众的根本利益，用群众的满意度来衡量作风建立

25、的效果。一是全面施行食品放心工程，狠抓食品头监管，推进28类食品质量平安市场准入工作，帮促食品消费加工企业获得qs证书，营造放心的饮食环境。二是做好民生计量工作，营造公平的消费环境。高效发挥计量管理职能，深化开展集贸市场、餐饮业等场所计量器具专项整治工作，有力打击计量违法行为，维护消费者的合法权益。三是重拳开展打假，营造标准的市场经济环境。今后，我们在继续把对百姓危害性大、影响面广的食品作为打假重点的同时，还将重点就遥远地带的小作坊、小卖部组织开展 “打假保名牌”、“打假保平安”、“打假保安康”等一系列专项打假行动，实在从头打击假冒伪劣。再次，针对强化效劳问题，我局将贴近企业，努力打造企业欢送

26、的质监新形象，以优化作风为保证，主动念好“送、帮、引”三字口诀，努力贴近企业开展，积极为企业提供高质量、全方位、直通式效劳，帮助企业做大做强。一是送，就是免费送法律技术进企业。我们将继续组织开展“十百千万”企业培训工程，定期举办企业培训班每年十期以上，力争培训企业超百家，培训人员超千人，向企业发送各类资料超万份，让广阔企业进一步掌握必备的质量技术法律法规。二是帮，就是帮扶企业强根底。我们将利用质监职能优势，积极帮助企业引进先进的质量管理理念，建立完善的质量管理体系，采用国际标准或国外先进标准组织消费。三是引，就是引导企业创名牌。我们已专门成立了由标准、计量、质管等科室技术人员组成的培育名牌效劳

27、小组，将进一步为企业创名牌提供全过程的跟踪效劳。第三，针对依法行政问题，第一，我们将进一步解放思想，更新观念，妥善处理好效劳与监管的关系，全面落实南京市质监系统行政执法工作意见，严劣打击假冒伪劣违法行为，保护名牌促进开展，人性化办案效劳企业。第二，严格执行质量技术监视各项法律法规，依法开展行政执法,实行“阳光执法”，公开听证，适时公开审案。完善局行政案件办理制度，加强案件审理工作，进步行政管理和行政执法程度。完善案件工作后处理，进步行政执法有效性。第三，在行政执法过程中，我们将坚持从维护投资环境大局出发，对重点税企业、外资企业、名牌企业按照初犯从宽、屡犯从严;过失从宽、成心从严;一般从宽、平安

28、从严的原那么，实行不告不查、非成心行为首犯不罚、细微违规建议整改。第四，在社区、专业市场设立质量维权效劳站、发放打假投诉举报宣传单，开拓打假维权的绿色通道。定期召开相关会议，研究区域内制假售假动态，对城郊结合部和涉及到百姓生命财产平安的制假售假，保持高压态势，遏制假冒伪劣“没完没了”的趋势。第四，提升整体形象。我们将遵照各级领导的要求，贴近群众、贴近企业、贴近经济。贴近中心，努力打造政府满意的质监新形象。一是进一步将效劳工作细化，严格效劳标准，大到政务公开的内容和要求是否落到了实处，有无吃、拿、卡、要行为，各条禁令是否执行到位，小到是否做到文明用语、穿着整洁、挂牌上岗等，都有详细严格的规定，要

29、求每个干部职工在做每一项工作、办理每一起案件时，都要以党员标准为参照贯穿始终。为此，我局将继续在机关大力开展以“语言文明、举止文明、环境文明、效劳文明”为内容的“四个文明”建立活动，实在做到接待来访主动热情打招呼、耐心热心解疑难、答复下列问题不马虎。二是我局将结合区域经济开展需要，编印完善投资与开展效劳指南，进一步明确效劳经济建立的重点、手段，坚持做到能办的畅通、阻塞的疏通、难办的变通，实在增强效劳经济开展的积极性和主动性，真真切切地当好栖霞经济开展助推器。三是充分发挥质监局质量兴区领导小组办公室的作用，紧紧围绕政府中心工作，把深化质量兴区、推进名牌战略，作为质监融入经济、效劳开展的切入点。今后，我局将充分发挥质量兴区牵头单位的组织协调作用，积极争取，扎实工作，加大企业创名牌帮扶力度，确立将来几年名牌企业的重点培育对象，扎实推进名牌战略目的、措施、主攻方向的落实，强力推进我区产品质量、效劳质量、工程质量的整体提升。第 19 页 共 19 页