2016年昆明市嵩明县编制教师招聘高频考点三

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1、2016年昆明市嵩明县编制教师招聘高频考点三一、单选题(育萃教师招考与你一路相随)1、同一心理机能特性在发展的不同时期有不同的发展速率,这是指心理发展的( )A.阶段性 B.顺序性 C.不平衡性 D.差异性2、有机体发展过程中最易习得某种行为的时期为该行为的( )A.发展期 B.童年期 C.关键期 D.特殊期3、学生之所以能运用课堂所学的定理和规则解决课后的具体问题,是因为学习中发生了( )A.顺向迁移 B.逆向迁移 C.一般迁移 D.负迁移4、学生通过学习直角、锐角,很快掌握钝角的概念,这是( )。A.顺向迁移 B.逆向迁移 C.水平迁移 D.垂直迁移5、心智活动的实践模式向头脑内部转化,由

2、物质的、外显的、展开的形式变成观念的、内潜的、简缩的形式的过程叫( )A.原型定向 B.原型操作 C.原型整合 D.原型内化6、“见者易,学者难”这句话强调的是下列哪项对操作技能学习的重要性( )A.言语指导 B.示范 C.练习 D.反馈7、下列选项中属于有结构良好的问题的是( )A.建筑设计 B.剧本创作 C.技术革新 D.演员根据剧本表演角色8、寻求解决问题的可能方案,提出解决问题的策略的问题解决阶段是( )A.发现问题 B.分析问题 C.提出假设 D.检验假设9、准备对某对象作出反应的意向或意图称为态度的( )A.认知成分 B.评价成分 C.情感成分 D.行为成分10、学生原本是去劝架,

3、但很快也变成了斗殴者,这主要是他的哪种道德情感被激起的表现? ( )A.直觉的道德情感 B.想象的道德情感 C.伦理的道德情感 D.集体主义情感11、将教学目标分为认知目标、情感目标和动作技能目标三大领域的心理学家是( )A.弗洛伊德 B.布卢姆 C.皮亚杰 D.杜威12、在布卢姆的教学目标分类中,( )是最高水平的认知领域学习目标。A.知识 B.应用 C.评价 D.综合13、班主任采取通过全班同学讨论协商建立行为准则并约束行为的方式来实现课堂管理。这种管理利用的是( )A.群体凝聚力 B.群体规范 C.课堂气氛 D.从众14、“过于安静,或由于紧张拘谨、惧怕老师,学生反应迟钝、呆板,回答问题

4、被动;课堂纪律较松散,心不在焉。”这种课堂气氛是( ) A.积极型 B.对抗型 C.消极型 D.失控型二、填空题1、苏联心理学家将性格特征分为 _ 、_ 、_、_ 。2、性格差异不会影响学习是否发生,但它影响学生的_、学习的 _及学生对学习_的选择。3、数学学习中形成的认真审题的态度及其审题的方法也将影响到化学、物理等学科的学习活动,这种迁移属于 _ 。 4、早期的迁移理论主要有形式训练说、_、经验类化说和关系转换说。5、操作技能具有对象的_,执行的_和结构的展开性的特点,与之相对,心智技能具有对象的_,执行的_和结构的_的特点6、学生在加法运算学习时,常将“数”和“单位”结合起来变成“数量”

5、。这种心智活动方式,加里培林称之为 _ 活动。7、学生的创造多属于_。8、根据吉尔福特的观点,_是创造性思维的核心。9、品德的心理结构包括_、_和_三个成分。其中_是核心成分。 10、道德情感是伴随道德认识而产生的一种内心体验,对于青少年来说,义务感、_和羞耻感尤为重要。 11、根据作用于学生感觉器官的不同,教学媒体一般可分为三类:多媒体、视觉媒介和_。12、教师提供问题情景,学生通过搜集资料、验证假设来解决问题的学习活动称为_。13、影响群体与成员个人行为发展变化的力量的总和就是_。包括群体凝聚力_、_、_ 及课堂里的人际关系等等。14、课堂问题行为表现为两类,即扰乱性行为和_ 。三、简单题

6、1、简述智力和创造性的关系。2、八年级四班是学校出了名的乱班。很多老师都不愿意到该班去上课。这学期,学校安排张老师担任四班语文课教学。第一天上课时,张老师还在楼梯间就听到班上传出的喊叫声。在课堂上,学生说小话、吃东西、随意走动的现象比比皆是,即使听课的同学也时常问一些与课堂无关的问题,引得大家哄堂大笑。弄得张老师哭笑不得。面对这样的班级,你将如何来解决这些问题?你会怎样来进行有效的课堂管理呢?四、论述题1、教学测量与评价的功能有哪些?2、态度的结构包含哪些?五、案例分析题1、案例成功解决学生冲突事件 一天中午,六年级的一批孩子正在操场上打篮球,战况“激烈”。学生Z和学生C从人群中冲了出来,两人

7、拳脚相加,气势凶猛,我见这阵势,就停在十几米外的地方用冷眼瞅着他俩。大概Z同学也看到了我的神态,就慢慢地停止了他愤怒的“咆哮”。待他俩过来,我默默地看着他俩刚才的动作,直到他们都低下了头,于是我开始说话:“瞧你俩刚才的样子,好象恨不得把对方约吃了!要不要我在全校同学面前安排一次表演赛呀?”俩位同学把头埋得更低了,红着脸说“不要”。我看火候已到,就问他们:“打球时发生碰撞、发生吃亏便宜的事是很正常的,不至于大打出手,有失球星风度,更在同学们面前丢尽面子!我现在不追究谁对谁错,只想问一句,这件事是你们自己处理呢,还是我来处理?”他们互相看了看,说:“自己处理。”于是我让他们商量处理的办法,商量好了

8、再向我汇报。五分钟后,他俩握手言归于好。整个事情的处理用了不到20分钟的时间。 问题:请你评价一下这位老师成功处理这场冲突事件的原因2、 案例会了,可以“不听” 单元检测后,照例是一节讲评课。上课不到十分钟,王谨同学又在翻来覆去弄卷,我用严厉的目光看着他,他稍有收敛。过了一会他又在下面翻找着什么,我只得来一个“杀一儆百”了。 “王谨”我大声喝道:“你在干什么?” 他脸陡的涨红了,旋即一梗脖子:“我不想听!” 我听了气不一打处来,“你”竟一时语塞, 但考虑到教学任务还没有完成,于是我深深吸了一口气,竭力平复自己内心的愤懑。 “你,既然不想听,那就请到我的办公室去休息吧!”我故作轻松的说。 他可能

9、考虑到当时的态度,也有些后悔,于是走向办公室,尽管极不情愿。 问题:当学生不愿听时,怎么办?这时如何协调好师生之间的关系?254859参考解答一、单选题1、【育萃专家解析】C。表现为不同心理发展速度不同,也表现为同一心理在不同时期发展速度不一样。2、【育萃专家解析】C。这一时期,个体对某种刺激特别敏感。3、【育萃专家解析】(A顺向迁移;)C . 一般迁移。4、【育萃专家解析】(A顺向迁移;)C水平迁移。5、【育萃专家解析】D。6、【育萃专家解析】C。7、【育萃专家解析】D。演员根据剧本表演角色。其它的属于创造发明之类,是结构不良的问题或无结构的问题。8、【育萃专家解析】C。9、【育萃专家解析】

10、D。10、【育萃专家解析】A。直觉的。指身临其境而产生的。11、【育萃专家解析】B。8、【育萃专家解析】发散思维。9、【育萃专家解析】道德认识、道德情感、道德行为;道德认识。10、【育萃专家解析】责任感。 11、【育萃专家解析】听觉媒介。12、【育萃专家解析】发现学习。13、【育萃专家解析】群体动力;群体规范、课堂气氛。14、【育萃专家解析】心理问题行为。三、简单题1、【育萃专家解析】智力与创造性是有一定相关的非线性关系。高智商者不一定有高创造性;高创造性者有高于一般的智商,但不是越高越好;低智商者不可能有创造性;低创造性者智商可能高也可能低。2、【育萃专家解析】使用信号制止不良行为。邻近控制

11、。提高学习兴趣,提出与教学有关的问题并给予鼓励。使用幽默。安排余暇。移除诱因。提出要求。其它培养品德与心理教育的方法也可以。四、论述题1、1,为师生调整和改进教学提供充足的反馈信息;2,是学校鉴别学生学业成绩,家长了解学生学习情况的主要方式;3,是教学过程的一个重要组成部分;4,作为教育评价和决策的依据.2、1,态度的认知成分指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念.对于某一对象而言,不同的个体的态度中所含的认知成分是没的,某些人的态度主要基于理智方面怕慎重考虑,而某些人的态度可能主要由于情感冲动;有些态度可能基于正确的观念和信念,而有些态度则可能基于错误的观念和信念.五、案例分析题1

12、、参考答案这起学生冲突事件处理效果比较好的原因就在于:1、解决问题的速度快;2、学生认识自身行为的深刻程度较好;3、把矛盾交给矛盾发生的主体双方自己解决,培决问养了学生处理问题和解题的能力。 反思以往在处理这类问题的时候,总是先问谁先出手,以辩出个谁对谁错来,孰不知这样一来,教师自身在不知不觉中被套进了冲突的漩涡,学生相互推诿责任,相互指责,不从自己所应承担的责任的角度去考虑,因此问来问去,问不出个所以然,事情往往还会越搞越复杂,既影响教师的教育威望又牵扯了教师很多的精力。解铃还需系铃人,由于生活、学习在一起,学生之间发生矛盾冲突在所难免,关键在于教育学生如何面对矛盾,如何处理矛盾,如何避免矛盾的发生。教师在处理学生冲突事件中的角色不是一个仲裁者,而应该是一个指导者,让他们自己去面对矛盾,观对由此带来的后果,反省自己在事件中所要承担的责任,只有这样,才能真正提高他们解决问题的能力,才能从根本上减少冲突的发生。2、参考答案 我认为课堂上提倡教学民主非常重要,师生之间的“换位思考”是协调师生关系的关键。 我们在教学时应该敞开心扉,以平等的心态去和学生交流,只有走近他们,深入其中,知其所想,给其所需,站在学生的角度设计他们喜闻乐见的教案,遵循因材施教的原则,采取适合学生心理特点和接受能力的教学方法,才是学生最为欣赏的。学生不愿意听就不能强行他去听。7

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