医院控烟实施方案

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1、博白县东平中心卫生院控烟工作制度为了创建“无烟医院”，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，特制定本制度如下：一、全院各科室都要组织员工认真学习博白县东平中心卫生院创建无烟医院实施方案以及相关制度，每一位员工要从“我”做起，尤其是各级领导，要起表率作用，做到不抽烟或积极戒烟。二、医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，具体负责本制度的实施、检查和监督。三、各科室实行科主任负责制，成立以科室负责人为组长，护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组，负责制定本科室控烟管理制度，并根据医院工作计划开展控烟管理工作，在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。四、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病

2、房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤办公室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。五、全院职工应大力宣传吸烟有害健康，使医院吸烟人数逐年下降。全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。带教老师不得在学生面前吸烟。六、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。七、禁止在医院内销售香烟。八、禁烟场所必须设置禁烟标志，不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。九、门诊和住院须知中有禁止吸烟的内容并放入患者病历。十、每位医院职工都要成为控烟工作的宣传员和监督员，如在非吸烟区发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，坚决制

3、止，劝阻无效时可报告医院后勤分管领导。十一、开展吸烟危害健康与戒烟方法的介绍讲座，新员工上岗前安排禁烟教育培训。十二、将控烟工作纳入到各科室的工作计划，列入质控检查指标，与年度评优工作挂钩。十三、本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。十四、本制度自颁布之日起实行。博白县东平中心卫生院 控烟工作计划一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。1、在医院门诊及住院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张

4、贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2、在医院车棚旁设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。3、在医院门诊各诊室、病房等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。4、利用医院宣传栏、宣传板报、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控

5、烟区域内的吸烟行为。四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤办公室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础 博白县东平中心卫生院 二0一0年五二十七日博白县东平中心卫生院创建“无烟医院”实施方案吸烟对人体非常有害，严重影响

6、人们的健康。目前世界各地包括我国在内都在举行大规模的禁烟活动，特别是医院，为了更好地开展控烟履约工作，倡导人民摒弃不良的卫生行为，进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟医院建设，根据博白县卫生局、博白县爱卫办文件关于印发博白县卫生系统全面禁烟实施的通知（博卫防【2010】44号）文件精神，结合本院实际，特制定本实施方案。一、工作目标为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员戒烟意识掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员吸烟率，保护医务人员身体健康完善医院控烟制度，建立科学医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；通过创建“无烟清洁医院”的组织实施，达到卫生部无烟医疗卫生机构标

7、准的基本标准，实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标，争创“无烟医院”。二、总体要求“控烟行动”包括禁烟和限烟。禁烟主要在医院各科室内，主要指诊疗室、医技室、手术室、病房、理疗室、活动室等室内范围。室内实行全面禁烟，任何人不得在室内吸烟。限烟主要在室外，主要指医院内的草坪等室外通风区域，室外区域实行限烟，医院医护职工在工作时间内不得在室外吸烟，院外人员做到尽量克制。医院室外设立吸烟区，标有有明确的吸烟区指示。 三、工作措施（一）、组织管理 1、加强管理，实行医院、科室二级管理，医院成立控烟工作领导小组及科室控烟管理小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。

8、2、控烟工作领导小组以院长为组长，有关职能部门负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。 3、控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作；保卫科负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作；院办负责沟通协调工作。4、各科室实行科主任负责制。成立以科主任为组长，12名科室成员为组员的控烟管理小组，各控烟管理小组根据医院工作计划开展科室控烟管理工作。医院控烟组织 控烟领导小组 组 长：李春建 院长副组长：严天平 副支书 黄云宇 副

9、院长 李 兴 副院长 成 员：宋文良 林 锋 朱鹏飞 廖 媛 李永辉 李其勇 领导小组下设办公室，办公室主任由宋文良同志兼任。 控烟监督小组 组 长：王 悦 副院长 副组长：王 源 副院长 成 员：邱海凤 张玉英 朱瑜雯 庞光伙 李德秀 （二）、宣传工作 1、统一在医院主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班室等处张贴悬挂禁烟标志；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示标语牌。 2、开展多种形式的活动进行控烟宣传。医院通过宣传专栏、板报、电子显示屏和职工大会等向全院职工、患者及其家属进行禁烟宣传，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁

10、止在院内吸烟。 3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。 4、作为人类健康的维护者，医务人员应当在控制烟草危害工作中发挥作用，做好表率，承担控制吸烟的任务，在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 5、门诊各诊室、住院部医生、护士办公室台面摆放控烟宣传资料供取阅。 6、院内禁止放烟具物品及张贴派发各种形式的烟草广告和宣传资料。 （三）、禁烟区域 医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科室等。 （四）、监督管理措施 1、控烟监督小组

11、组织人员进行每月检查，重点检查科室控烟落实情况，季度末将检查结果在院务会上通报。 2、科室控烟工作小组须认真贯彻医院控烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，加强巡查，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。 3、禁烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，科室负监管失职之责。 4、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内多次发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。 5、全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。 （五）、奖惩措施 1、医院全体职工（包括进修和其他临时工作人员）应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，每发现1次，扣当事人50元，从当月绩效奖中扣除；每月发现科内人员3人次以上违规吸烟，加扣科室管理分1分。 2、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟医院工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。 六、实施时间本实施方案自发文之日起至6月30日为宣传发动阶段；7月1日至7月31日为督导劝阻阶段；8月1日起全院实行控烟工作监管督查，至2011年成功创建为无烟医院。 七、本实施方案由院控烟领导小组负责解释，医院原有规定与本方案不一致的，以本方案为准。博白县东平中心卫生院二0一0年五月二七日