招聘培训部主管转正总结

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1、招聘培训部主管转正总结 我叫，于年月日进入中心，依据中心的需要，现在担任中心招聘培训部主管一职，负责中心派遣人员补充和职员培训工作并兼职市场开发和用户维护。本人工作认真、细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团体协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门责任人成功地完成各项工作；主动学习新知识、技能，重视本身发展和进步。本人形象五官端正，为人热情、自信，给应聘者树立了良好的企业形象。我自年月工作以来，一直从事人力资源招聘、绩效和市场开发工作，所以，我对中心这

2、个岗位的工作能够说驾轻就熟，工作职责以下：1、依据中心人力资源计划，建立并完善中心多种职员招聘制度及政策，并依据需要进行立即调整、修改；关键表现为：委托求才招聘协议、招聘培训部日常工作管理制度、招聘培训部绩效考评制度、用户版介绍ppt、XX年北京市劳务派遣整体收费标准、用户版岗位职责职能表、劳务需求协议书、中高端代理招聘协议书等；2、依据中心人力资源计划和各个用户的人力资源需求计划，制订职员招聘计划并予实施；3、定时或不定时的进行人力资源内外部情况分析及职员需求调查，并进行职员需求分析，第一时间满足用户的招聘需求；4、利用中心多种有利资源，组织开拓和完善多种人力资源招聘渠道，公布招聘信息，并欲

3、开拓外地招聘网点等；5、依据中心职员人力资源计划的定编定岗情况，进行工作分析，编制并立即更新职位说明书；6、完成中心领导交办的其它工作等。本人有很强的人力资源专业能力和较强的多种文件、政策的写作能力，拟招聘广告，帮助管理企业的招聘网页，英语水平六级，对一些职位来应聘的人进行简单的英语面试，满足了招聘培训部门主管职业素养和职业道德的基础条件，针对工作更是细心、负责有很强的责任感和使命感。而且我在很短的时间内熟悉了企业和相关工作的基础情况，立即进入工作。现将工作情况简明总结以下：第一、 短期快速的完成常务招聘工作的交接和招聘培训部门其它各方面的工作交接而且和计时服务部通力合作为企业招聘事业贡献自己

4、的一份微薄之力；第二、制订了招聘培训部门日常管理的规章制度和定量的职员培训课件，如用户有需求可随时上门或在我中心进行培训上岗。第三、常务招聘工作交接以后，岗位需求从20个左右增加到现在的60个左右，约翻了三倍，这种情况的出现，是一个利弊状态，有利面是：中心用户在不停显著增加，招聘需求在不停显著增强，在中心领导的率领下，中心在快速的向前发展，业务在显著的提升状态。弊端面是：中心需加大对招聘培训的支持力度，于我个人的工作量急剧增加，在中心向前发展的同时，招聘培训模块建设的速度必需急速提升，招聘网点需急速建立才可满足现在用户的招聘需求和新增用户的人员需求。 我一定尽心尽力，做到最好。第四、 来企业第

5、17天之际帮助中心领导成功的签单“兰悦华度假酒店”并于XX年06月19号前满足了兰悦华度假酒店45%以上的人员需求，并又依附中心优势平台开发了2家潜在需求用户短期内便可成功签单。第五、工作中我针对中心现有合作单位，利用针对性招聘计划和同工种关键突破的标准满足了大部分合作单位的招聘需求点，并依据企业优势资源成功的和潜在合作单位如：秦邮酒家、兰悦华等人事责任人的具体沟通，使其调整了自己单位的部分薪酬待遇，大大降低了我中心在基层岗位招聘上的难度为以后招聘培训部门针对基层招聘积累了宝贵经验。第六、我做人力资源行业已经有2年多，在外地和本市用户资源方面和招聘网点建设方面全部有着原有的良好的合作关系，针对

6、中心拉建招聘网点会起到关键的作用，我也会尽心尽力的为中心贡献自己的微薄之力。第七、即使现在关键方向是招聘培训模块，不过兼职市场的工作却从未落下，在以后伴随中心发展期间，我会独立去开发新的用户，争取取得高质量的用户。另外，本人除了坚守“尽心尽力服务中心就是服务自己”的标准之外，还会在中心人力资源战略计划上尽献出自己的一份力量。在企业人力资源架构上也会提出部分“愚钝”的意见，同时也会起到为中心服务团体的组建和培训中心业务拓展和业务咨询的受理，包含和中心行政财务部、劳动关系部、社会保险部和市场客服部的部分职能的角色。在本部门的工作中，我勤奋工作，取得了中心领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了部

7、分小的差错和问题，也期望中心领导立即给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从介绍中了解中心，对中心的认识仅仅是皮毛的话，那么伴随时间的推移，我对中心也有了更为深刻的了解。中心宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，而且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。我们企业就是一名优异的司机，新职员就是需要渡过磨合期的新车，在企业的领导下，我会愈加严格要求自己，在作好本职员作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不停的学习和积累，不停的提出问题，处理问题，不停完善自我，使工作能够更加快、更加好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优异的北京挚诚友帮劳务派遣中心的一份子，不辜负领导对我的期望。总而言之，在这30天的工作中，我深深体会到有一个友好、共进的团体是很主要的，有一个主动向上、大气磅礴的中心和领导是职员前进的动力。劳务派遣中心给了我这么一个发挥的舞台，我就要珍爱这次机会，为企业的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，期望自己能成为企业的正式职员，恳请领导给予同意。