财政所所长个人总结

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1、财政所所长个人总结 今年来，本人在镇党委、政府和市财政局的领导、支持下，能发挥好一名财政所所长的工作职责，率领全所同志，很好的完成了各级交付的收支任务，镇财政职能得到充足推行，队伍建设深入加强，本身也得到充足锻炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，财政收入连续几年高幅增加，各项支出序时实现。民主测评一直保持在前三名之内，财政所被市政府评为“文明单位”，被市局评为“优秀财政所”。现快要年来的工作学习情况小结以下：一、 加强学习，不停提升本身素质。平时工作中，我一直把加强政治理论学习看成一件主要事情来做，力争经过学习，深刻了解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。主动参与党员

2、优秀性教育活动，学习了要求篇章，撰写了心得体会，经过对本身存在问题的剖析，找到了以后工作中努力的方向，真正保持党员的优秀性和模范性。二、 勤思索，敢探索，不停提升工作能力。主动响应市局创立学习型机关的号召，在市局要求的时间内，取得了自学考试本科文凭，经过了会计师资格考试和计算机中级考试，本身的素质和能力得到了提升。主动响应镇财政管理体制改革，参与镇财政集中管理办公室责任人岗位竞争，使本身得到了锻炼。日常工作中尽可能挤时间，多学习，勤思索，一直让自己的观念、意识保持一定的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思绪，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植

3、壮大财源为着眼点，经过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提升，经济发展取得了前所未有的成绩。三、 立足本职，做好工作。1、带好队伍平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考评，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职员，一直让财政所这支队伍保持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。2、制订落实好各项制度为确保财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长现有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参与各项活动。今年来税收收入保持30%左右增幅，各项支出均序时实现，确保了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推

4、进，并得到市局好评。3、当好领导参谋，做好服务工作作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，寻求发挥好镇财政引导调整作用。主动配合推进好部门预算管理，正确理顺政府和部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不但正常运转经费能立即确保，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提升。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力确保税收收入有序增加。定时分析财政税收形势，立即向领导回报，在保正常运转的基础上，尽可能挤资金，确保关键项目资金需要。多年累计投入10

5、00多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增加点。顺应政府要求，主动筹措资金，立即办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。四、重视本身形象，一直保持清正廉洁。平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格实施财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用集体讨论，确保透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽可能序时给予安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才给予列支。工作中尽可能降低自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节果断拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参与任何小团体活动，真正做到勤政廉政。以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，对照党员优秀性的标准，仍有一定的差距。关键表现在一是因为本身知识能力的限制，决议能力尚待提升。往往是思索得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调能力需要深入锻炼，在部分事关全局的大事上，往往还需要关键领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。以后工作中我将深入提升本身定位，深入严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。