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1、页眉浩山中学保安人员聘任合同书为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方 ( 聘用单位 ) ：名称：学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号：联系电话：（以下简称乙方）第一条合同期限聘用期限自 2014 年 3 月 5 日至 2014 年 7 月 1 日止（为期四个月），合同期满后，即聘用合同终止。第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的服务范围包括：(1) 对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案；(2) 协助学校处置发生在校园的突发事情、
2、 应急事件，并及时报告校园类的各类紧急情况；（3）负责全日将学校大门锁好，来校人员未经学校许可，不得让其进入；(4) 负责周末将学校大门锁好，并巡查校园各处，力保学校财产不被破坏。2、甲方为乙方提供的工资待遇：学校保安工资为每月为 700 元，合同到期时付清；工作期间，甲方不负责乙方的生病、意外受伤、社会保险等费用，解除聘用合同时也不给予经济补偿。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件；2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动；3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背合同职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘。第四条乙方的权利
3、和义务1、乙方在执行勤务时，必须着装统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导；1 / 3页眉2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为；3、乙方必须认真维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员及时报警，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并及时报告学校；第五条合同的解除和终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿；（ 1）工作期间被证明不符合聘用条件的；（ 2）校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的；（ 3）违反工作纪律经教
4、育不改的；（ 4）不服从工作安排或故意不完成工作任务的；（ 5）身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的；（ 6）严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的；（ 7）国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：（ 1）甲方未按合同约定支付乙方工资；（ 2）甲方未能为乙方提供必要的工作条件的；六、本合同有效期四个月，一式两份，甲方签字盖章、乙方签字从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，两份合同均有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签约时间：年月日签约时间：年月日2 / 3页眉 温馨提醒： 合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注 3 / 3
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