养老院各人职能职责

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1、养老院人员设置1、院 长 职 责 2、副院长职责 3、 办公室主任职责 4、会 计 职 责 5 、出 纳 职 责 6、护理部长职责 7、护理员岗位职责 8、食堂管理员职责 9、食堂采购员职责 10、仓库保管员职责 11、食堂保管员职责 12、炊事员职责 13、驾驶员职责 14、门 卫 职 责 养老院各人职能职责 院 长 职 责 1、根据国家和政府有关法律与政策，负责全院全面工作。 2、在市民政局领导下，负责完毕上级民政部门下达各项目管理和本院工作计划，并向有关领导请示汇报本院工作。 3、负责全院财务管理和使用工作，坚持财务开支一支笔审批制度。 4、主持院长办公会议，院务会议，研究和讨论决定重大

2、问题。 5、检查、贯彻全院精神文明、综合治理、消防、计划生育工作。 6、关怀员工福利，理解掌握全院人员思想、工作及生活状况，发现问题及时处理。 7、贯彻民主集中制原则，搞好领导班子建设，不以权谋私、办事公道，执行制度纪律严明。 副院长职责 1、在院长领导下，分管护理部、精神文明、综治、消防等工作。 2、协助院长搞好全院工作，完毕院长交办各项任务。 3、协助院长抓好对全体职工思想政治教育，安排指导业务学习，提高职工整体素质。 4、做好收养人员出入院及生活管理工作。 办公室主任职责 1、主持好办公室平常工作，贯彻执行院委会决策和各项工作计划。 2、当好领导参谋，主持起草各类文献和工作计划、工作总结

3、，汇总全院状况。 3、负责全院各项工作安排和实行。 4、负责把握对外新闻报道宣传工作，做好各部门协调工作，搞好上传下达。 5、负责全院党政办公室会议记录、纪要;贯彻安排重大活动。 6、负责管理水、电、暖和绿化工作。 7、负责职工与院民后勤生活。 会 计 职 责 1、严格执行财务管理制度，搞好会计核算工作。 2、及时精确地记载总帐、明细帐、台帐等帐薄，做到帐物相等、帐上相符并做好多种财务报表。 3、制定全院财务预算，使有限资金发挥更好经济效益。 4、准时提供月、季、年度财务收支状况，认真执行固定资产登记和管理。 5、报销凭证必须有经手人和领导签字，对违反财务制度收付凭证，杜绝登帐，并及时向领导反

4、应。 6、管好会计档案。 7、及时收回外面拖欠资金。 出 纳 职 责 1、在会计指导下工作，做好银行存款及库存现金收付，并及时记帐，及时反应现金收支状况，做到日清月结。 2、每日将全院收款入库，并当日存入银行，不准寄存现金。 3、现金支付必须执行院长一支笔审批制度，不经同意不得报销。 4、不准签发空头支票，不外借帐户，准时到银行对帐，保管好多种票据和多种帐册凭证。 5、保管好库存现金有价证券，印鉴和收据，做好安全防备工作。 护理部长职责 (查房、开晨会、院民帮教工作)1、在分管院长领导下负责全院老人生活、护理及业务管理工作。 2、负责发放，登记老年人生活用品和请销假制度。 3、熟悉护理部各项工

5、作，可以按照院领导规定，作出符合实际切实可行，细致周到工作安排，并组织实行、保质保量、准时完毕。 4、负责组织老人各类学习和多种文体活动。 5、按照岗位责任制，指挥、检查、督促各区卫生及护理工作，并做好思想工作，提高其工作积极性、积极性、自觉性和发明性。 6、认真学习政治理论和业务知识、努力提高自身修养和自身素质，并负责组织护理员业务知识学习和护理技术培训。 7、自觉维护领导班子权威和团结，模范遵守院内各项规章制度，遵守会议及工作保密制度。 8、对护理部工作人员工作态度、体现、出勤率，工作成绩进行客观对考核评价，并负责起草护理部工作范围内有关文稿或对工作提出建设性意见和提议。 护理员岗位职责

6、1、在护理部长领导下，负责院民生活护理工作。 2、服从管理，树立全心全意为人民服务思想，搞好院民服务工作。 3、熟悉理解所管院民生活、思想和健康状况，采用针对性措施，做好院民生活护理、心理护理等工作。 4、搞好院民卫生，对院民衣服、被褥、床单、枕巾、鞋袜勤洗勤换勤晒太阳，并制止院民在室内吸烟。负责管辖区院民剪发、刮胡子等。 5、对生活不能自理院民，要负责打水、送饭、喂水、喂饭。给患病人员要准时服药，及时观测病情。 6、室内地面、门窗、玻璃、墙面、桌面、暖壶保持洁净，保持室内无异味，无蚊蝇，并准时开窗通风。 7、准时交接班，认真做好交接班记录。 8、对行动不便院民，要协助整顿床铺，并要协助他们洗

7、脸、洗脚、剪发、剪指甲。 9、积极参与院内组织培训和学习，自觉遵守院内各项规章制度。 10、在开饭时间把所护理院民告知到，防止漏吃、漏打现象。 11、要及时掌握在院院民人数，向食堂管理员汇报，做好饭菜安排。 食堂管理员职责 1、在院长领导下，负责全院伙食供应工作，领导炊事员，保管员工作。 2、执行食品卫生五四制，严格操作规程。 3、做好防火、防盗、防腐工作，物品摆放整洁有序。 4、加强业务学习，努力提高炊事员烹调技术，提高烹饪水平。 5、每周确定食谱，公布上墙，主、副食多样化，并根据食谱采购粮食，油、肉、菜等原料。 6、精确掌握院民伙食原则及食堂收支状况，定期公布食堂帐目。 7、保证不出现采购

8、霉烂、变质食物，防止食物中毒，准时给院民开饭。 8、自觉遵守院内各项规章制度，坚持准时上下班，不无端脱岗。 9、所确定食谱，尽量适应老年人口味。 食堂采购员职责 1、负责食堂主、副食品和饮事用品采购工作。 2、按照采购计划，及时采购主、副食品及原料，保证供应。 3、常常进入市场调查，理解行情，节省开支，不购置变质腐烂食品。 4、所采购食品，饮具、交食堂保管员验收入库，入库后，及时办理报销手续。 5、不得运用职务之便，私自借用，挪用公款或谋取私利。 仓库保管员职责 1、负责保管院内一切物品。 2、对库存物资定期盘点，建立帐本，做到帐物相符，并办理入库手续及物品发放，一视同仁，文明服务。 3、对常

9、用物资应保持一定数量库存，并做好清购工作。 4、严格出入库手续，票证完整，日清月结，帐物相符定期清库。 5、做好库房防火、防盗工作，细心查看门窗与否锁好关紧，非工作人员严禁入内，在库房内严禁吸烟，每六个月清点仓库物资一次，并上报与财务对帐，做到帐物相符。 6、常常深入各部门理解需求和使用状况，并做到计划供应，满足需要。 7、做好防鼠、防腐工作，库房物资摆放整洁。食堂保管员职责 1、负责全院主、副食品验收入库和保管工作。 2、坚持原则，认真验收入库物资，做到不缺斤少两，不收变质腐烂食品，不收无购货凭证物资。 3、库存食品要按类摆放整洁，及时开窗通风，保持食品卫生，严防变质腐烂。 4、根据食品储存

10、状况及时向管理员和采购员提出进货意见，保证货品食品供应。 5、坚持每月清库盘点，并将库存数量及时填表，签字后上报财务室。炊事员职责 1、在管理员安排下，按照每周食谱，精心制作每餐饭菜，保证准时开饭。 2、能独立胜任工作，钻研业务，增长饭菜把戏，搞高烹调技术，讲究饮食科学营养。 3、操作中要精打细算，节省用粮、油、水、电等，爱惜公物，管理和使用好餐厅配置多种炊事用品。 4、严格执行卫生制度，保持室内整洁，严防院民食用不洁食品，做到餐厅防尘、防蝇、防鼠工作，定期对炊具进行消毒。 5、搞好个人卫生和自己所包干区域卫生。 6、严格执行操作规程，注意安全，防止发生饮食中毒事故。 7、遵守院内各项规章制度

11、，准时上下班，不无端脱岗。 8、严禁食用腐烂变质食品。驾驶员职责 1、驾驶员热爱本职工作，不停学习业务知识，提高自身素质。 2、坚守岗位，爱惜车辆，遵守交通法规，车辆因公外出必须经办公室同意，严禁私自开车外出。 3、定期做好车辆检修、保养和清洁工作，保持车况良好，节省用油，安全行驶。 4、不得私自向外单位(个人)借车或借油，否则加倍惩罚。 5、服从领导安排，遵守院内各项规章制度，准时上下班。 6、严禁酒后驾车，违章行车，私自出车，发生事故，后果自负，并且严加处理。门 卫 职 责 1、加强工作责任心，坚守工作岗位，按规定开锁大门，保证院内安全。 2、做好来客接待登记工作，对来访者，看望者态度和蔼

12、，热情接待，耐心解释。 3、院民外出要查验同意手续，严防走丢失，未经领导同意，不准职工和院民往外拿公物。 4、配合院领导做好院内安全保卫工作，出现问题及时汇报。 养老院各人职能职责院长任职资格 1.医疗、护理有关专业毕业，具有医师、护士中级以上职称优先考虑；2. 8年及以上工作经验，3年及以上管理经验。具有三年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构全面管理工作经历，对养老行业有一定系统化认识，熟悉养老院或护理院管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规。具有优秀管理能力。3. 有养老院先期组建经历、经验，至少熟悉整套办理流程。4. 具有良好医护服务素质和职业道德；5. 热爱养老事业

13、。对养老市场发展具有敏锐市场反应能力，较强市场筹划及运作能力。极强工作计划及目确定、执行能力，有良好沟通技巧、组织协调能力。副院长任职资格1、3年或以上同等或相称于同等岗位管理经验。2、护理学、教育类、管理类等有关专业毕业，大专以上学历。3、具有较强开拓意识和创新精神，可以带领团体积极开展工作，具有较强统筹管理能力，能独当一面。4、有强烈责任心和对老人、残疾人关爱之心，能吃苦耐劳，热衷于为老服务工作，乐意长期从事专业为老服务领域；5、具有很好沟通协调能力，能协调政府、小区、企业各方资源；办公室主任任职资格1、至少有三年办公室综合管理工作经验，具有医生资质或人力资源有关学历及工作经验2、有良好沟

14、通能力和亲和力3、热衷于老年事业，具有孝心、爱心、诚心、热心及奉献精神，待老人似亲人；4、在院长领导下可以完毕行政和后勤工作。 会计任职资格1、4年以上中型企业财务核算工作经验2、熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本分析；银行业务和报税流程；国家税收政策及有关账务处理措施。3、具有财务软件使用经验，具有会计证。4、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强出纳任职资格1、2年以上中型企业出纳工作经验。2、熟悉会计操作、会计核算流程管理；银行业务流程；国家会计法规及有关处理措施。3、熟悉使用各类办公软件4、具有财务软件使用经验5、诚实、忠诚度高、细致严谨、责任心强、原则性强护理部长职责 1

15、、5年二级甲等以上综合性医院护理岗位任职经验，有大内科、老年科护理及管理经验或有200张以上床位养老院护理管理经验者优先；2、掌握护理基础理论及有关医学知识和各基本病区常见疾病诊治护理原则；3、大专以上护理专业学历，具有有效护士执业资格并可变更；4、善于维护处理医患关系；5、有爱心、敬老爱老，身体健康，恪尽职守，具有良好职业道德素质，善于组织和管理团体，有良好上传下达，协调和执行能力。护理员岗位职责 1、中专以上学历、护理专业毕业； 2、具有护理岗位资格证书、执业证书； 3、可以吃苦耐劳、有爱心、有耐心、善于交流； 4、具有良好医护服务素质和职业道德； 5、有养老院从业经验优先； 餐厅卫生管理

16、职责1、餐厅工作人员上班一律穿工作服，并保持高原则个人卫生，每餐饭后要及时清洗餐具、餐桌，打扫餐厅卫生。 2、保持餐厅清洁卫生，并维持门前环境卫生无污染，坚持每天打扫三次。 3、餐厅内要采用有效措施，进行灭蝇、灭鼠、杜绝一切细菌传染。 4、尽量掌握好院民用餐数量。 护理员工作程序7：30- 9：00 整顿院民被褥、衣物等平常用品，打扫房间卫生。 9：00-11：30 院民自由活动，护理员负责看护，保持环境卫生。 11：30-12：30 开午饭，给不能自理院民送饭，清洗碗筷，打扫院民餐厅卫生。 12：30-15：00 督促院民午休，加强巡视。 15：00-17：30 组织院民开展文体活动、开会、

17、学习。 17：30-18：30 开晚饭，为不能自理院民送饭，打扫院民餐厅卫生。 18：30-22：00 组织院民看电视，打扫院民房间，为不能自理打洗脸水、洗脚水。 22：00-早6：30 值班人员不得脱衣睡觉，每隔两小时巡视一次院民宿舍。 6：30-7：30 为不能自理院民打好洗脸水，清洗便盆，开窗通风，整顿宿舍，准备开早饭。注意事项： 护理人员要按规定期间巡视院民宿舍，防止院民走失，每一季度拆洗被褥，枕头套一次，每周至少为院民洗澡、洗衣服一次，重病人随换随洗，如有病人遵照医嘱准时给服药。 工作人员规章制度1、凡在我院工作职工，一律规定穿戴整洁、行为端庄。2、言行文明礼貌，使用文明用语，严禁粗语脏话。3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。4、同情善待老人，奉献爱心，平常生活中能到处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律解雇。5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人安排。6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。7、爱惜院里公共财物，如有损坏，应照价赔偿。8、值班护理员，如有因失职而导致老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负责任。9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话告知，便于安排人员代班。10、所有工作人员要勤俭节省，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节省使用。