化妆品面试技巧和注意事项

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1、化妆品面试技巧和注意事项 篇一：去化妆品企业面试技巧化妆品销售面试有关销售的面试技巧技巧 在带动下，化妆品零售商赚个盘满钵满，这又难怪。听我国同胞说，一样的货物在我国的售价随时能够较香港的高出一倍！为求应付应接不暇的生意，业界不停招聘销售员职位。想加入这个近期当红的化妆品零售业？red earth营运经理余美宝醒你面试心得。甚么人较适合担当化妆品销售员？ 销售员必需喜爱化妆和扮靓，同时需要具有时尚触觉、热心助人、细心及了解客人的需要。你怎样透过面试考评求职者是否适合担当销售员一职？ 首先我会要求求职者作自我介绍，继而因应她们的工作经验发问，包含查问她们为甚么想转工、为甚么想加入我们的品牌、是否

2、知道未来工作需要做些甚么等。若求职者没有任何销售经验，我会问询她们怎样接待客人；曾从事非化妆品销售工作的，会被问及怎样推销产品；至于面见拥有相关工作经验的求职者，我则会问较深入一点的问题，像怎样处理用户投诉等。 很多求职者认为没有相关工作经验，求职时会较为输蚀，万一被问及为甚么有意转行时。愈加不知道应该怎样回复。以申请销售员一职来说，我提议求职者能够这么作答： 若求职者曾修读化妆及美容课程，更应提出以增加说服力。面试结尾时，若面试人员给时间让求职者发问，求职者应该发问甚么？求职者能够发问部分和事业发展、前途及企业培训相关的问题，千万不应问 或 等这些问题，这会予面试人员怕辛劳及爱计较的感觉。

3、通常来说，求职者的表现怎样？可能求职者年纪轻，没有太多面试及工作经验，往往不知道把握机会推销自己，亦不太在意自己的表现。回复问题时，有些只知道答 、，予人 的感觉，笑容更是欠奉。在你眼中，甚么是面试大忌？迟到及讲大话 仪容方面又有甚么需要注意？因为求职者是来面见化妆品销售员一职，因此出席面试时务必须化妆；不然，便会予面见人员感受求职者可能不爱化妆，怀疑你是否适合担当这类型的销售工作。衣着方面，不需要过分盛大，套裤和套裙也不太适合，穿着和年纪及申请职位相符的便可。篇二：化妆品公司面试经验 化妆品企业面试经验：应聘职位：人力资源经理 路径：网站 初试：3月底 过程：10：30按时抵达，填完表后等候

4、40分钟后才面试，先是进入了一个零乱的办公室，然后面试面试官（女）并没有介绍自已的职位，就先叫我自我介绍（8分钟左右）一下。以后就说：“你从事人事工作全部很多年了吧？”我心想：这不是废话吗？简历上明明写得很清楚的，但我不得回复：“是的，很久了。”那你以前有没有从事过行政的工作？面试官又问。我在介绍自已的时候和在简历里明明已经说清楚曾在某时段是从事过行政工作的。我回复到：“有啊，在做人事行政助理和人事主管的时候有从事过行政的工作，但现在关键是从事人力资源的工作”。回复完后我很奇怪，这招聘广告里的明明是招人力资源经理，而且工作职责全部全部是人力资源的工作，无一包括行政范围的。这位面试官又说：“其实

5、我们这个职位的工作和你以前的工作是差不多的，全部是从事部分人事的工作，我们企业在这方面的工作全部是从无到有这么建立起来的”。最终的问题是：你有什么想了解我们企业的？我说：“没有什么想了解的了，因为我寄简历的时候已经看过企业的网站了，而且你们通知我的时候我又再看过一次你们企业的资料了。”最终面试结束了，用时15分钟（其中自我介绍占8分钟）。 结果：我没有得到复试的机会，不过很快这个企业的招聘启示已经不在网上发表了。总结：个人感觉这企业只想招聘一个人事行政经理，并非人力资源经理，而且所做的工作只是很通常事务性的人事工作，和在网站上所列的工作职责完全不符。但这位面试官对人力资源的工作是一片空白，我猜

6、这位是企业的老总或副总，可能她以为我要求的薪酬高于她想负出的薪酬。但这种企业我以为不进去比进去要好。 化妆品销售面试技巧 对化妆品加盟店购置决议过程进行分析，也是化妆品销售面试技巧所要掌握的内容之一。依据化妆品销售面试技巧，通常来讲，化妆品加盟店购置决议过程能够分为以下五个阶段：依据化妆品销售面试技巧，第一阶段是需要唤起阶段，这是化妆品加盟店购置过程的第二步，购置者首先意识到本身的实际情况和理想情况的差异，从而产生了欲望。 依据化妆品销售面试技巧，第二阶段是搜集信息阶段，这个阶段化妆品加盟店消费者主要考虑该买什么商品，在哪里购置。消费者的信息关键能够分为四种：一是市场环境。二是相关群体，三是个

7、体经验，四是公共组织。 依据化妆品销售面试技巧，第三阶段是方案比较阶段，消费者怎样在众多化妆品加盟店品牌中找到自己想要购置的品牌。依据化妆品销售面试技巧，第四阶段是决定购置阶段。对可供选择的方案的评价进行完以后，消费者形成某种购置意图，不过在购置意图和购置决议之间，还可能受到部分原因的影响，这些原因是因为化妆品加盟店消费者在将购置意图落实到购置决议时，还必需考虑到部分现实的情况条件。依据化妆品销售面试技巧，第五阶段是购后阶段。消费者在购置产品以后就会体验到化妆品加盟店产品的好坏，形成对产品的满意和不满意感，这种感受会引发消费者的部分购后行为的产生，了解消费者的需要和购置过程是营销成功的基础。只

8、有经过了解购置者怎样经历需要的认识、搜集信息、方案比较、购置决议、购后行为，才能取得很多线索以知道怎样满足消费者需要。依据化妆品销售面试技巧，化妆品加盟店营销人员经过了解购置过程的各种参加者和对她们购置行为的关键影响，就能为其目标市场设计有效的化妆品加盟店营销计划。篇四：化妆品店店员面试步骤二、面试步骤1、筛选简历，对合格者进行资格评审 2、招聘时间、地点安排通知面试时间：2021年5月13日 面试时间：2021年5月16日下午3:00 面试地点：理化楼308发放录用通知时间：2021年5月23日 3、面试 （1）面试店员第一步，请应聘者自我介绍。应聘者是什么性格的人，从她的自我介绍中就直接能

9、够判定出来比如注意她们的声调，是亢奋，是消沉，是快速，还是稳健？态度消极的人，对于大部分店全部是有害的，假如这个人没有专业背景和特殊技能，立即就能够淘汰（但先不要说出来）。 第二步，面试官提问问题 1：你对化妆品有基础的了解吗？ 2：你以为你能够很快适应新的工作岗位吗？ 3：你认为何样的店员是优异的店员？ 4：你是怎样看待店员这个职业的？5：在过去的企业你做过的最有成就的事是什么？ 6：你愿意留在一间店铺做一年以上的条件有哪些？7：你对自己3年内的职业有做计划吗？你对自己的未来有什么想法 吗？8：请你描述一下你过去做店员时候的一天的工作步骤。9：你认为做一名好店员需要企业常常组织培训吗?你之前

10、受到过哪些专业培训？10:你对轮班和加班有什么想法吗？11：店铺业绩不好的时候你会做些什么，你会和店长沟通，交流一下你的想法吗？ 12：请你念一下你为店面设计的服务用语。 13：假如一个用户尤其生气时，她作为店员应该怎么说，怎么做。 14:你认为怎样做才能使你的用户相信你，而购置你的化妆品，从而提升你的业绩量？（2）面试店长第一步，请应聘者自我介绍。应聘者是什么性格的人，从她的自我介绍中就直接能够判定出来比如注意她们的声调，是亢奋，是消沉，是快速，还是稳健？态度消极的人，对于大部分店全部是有害的，假如这个人没有专业背景和特殊技能，立即就能够淘汰（但先不要说出来）。 第二步，面试官提问问题1：你

11、认为何样的店长是好的店长？ 2：你认为怎样的导购是优异的导购？ 3：你是怎样看待店长这个职业的？ 4：你对自己3年内的职业有做计划吗？你期望在化妆品行业作多久？最高期望做到什么职位？你会怎样达成自己的目标？ 6：请你描述一下你过去做店长时候的一天的工作步骤。 7：在过去的企业你做过的最有成就的事是什么？ 8：你愿意留在一间店铺做一年以上的条件有哪些？9：你认为做一名好店长需要企业常常组织培训吗?你之前受到过哪些专业培训？对于那些不太愿意牺牲休息时间来培训的导购你会怎么办？你是怎么跟进导购的培训结果的？ 10:店铺比较淡场的时候你在做什么？11：店铺业绩不好的时候你和经理有讨论处理措施吗？你是怎

12、么处理的？12：你认为一间能盈利的店铺具有哪些条件？13：你认为一间店铺要达成好的业绩店长平时就应该做到哪些？ 14：你过去在店铺是怎么给导购做业绩分解的？你过多久会提醒她们下一步该怎样做？15：你对你过去的企业的品牌了解吗？创建时间？品牌风格？适合人群？价格带？竞争对手？什么产品畅销？什么产品滞销？有什么好的用人策略？ 16：你手下的职员提不起精神做事，店铺气氛很冷清。你该怎样着手处理？ 17：你在过去的店铺有常常开早（晚）会吗？是怎么开的？ 18：对于店铺导购争单你是怎么处理的？ 19：你对手下导购是怎样考评的？有没有制订详细的制度和表格？ 20：进一间新的企业。你怎样让手下导购服从你的安

13、排？ 21：你以为应该怎样才能和你的下级处理好工作或生活关系？ 经过以上过程，观察她们的言行举止，关键观察以下多个关键点： l.穿着举止是否得体？2.声音是否清楚有力？ 3.应答表现是否善解人意？4.性格是否开放，愿意表示自己的看法？ 5.应试者掌握专业知识的深度和广度 6.求职动机 7.工作实践经验第三步，面试官进行评分 篇五：化妆品企业人员考试试题库 浙江省化妆品生产许可企业人员考试题库一、填空题（共42题）1、化妆品标识应该 、正确、科学、 。答案：真实正当2、化妆品实际生产加工地应该根据行政区划最少标注到 。 答案：省级地域3、分装化妆品应该分别标注实际生产加工企业的名称和分装者的名称

14、及地址，并注明答案：分装4、化妆品标识应该清楚地标注化妆品的生产日期和保质期或 。 答案：生产批号和限期使用日期5、液态化妆品以标明净含量；固态化妆品以标明净含量；半固态或粘性化妆品，用标明净含量。 答案：体积 质量 质量或体积6、化妆品标识应该标注企业所实施的 或经立案的企业标准号。答案：国家标准、行业标准号7、化妆品标识应该直接标注在化妆品 上。化妆品有说明书的应该随附于产品最小销售单元（包装）内。答案：最小销售单元（包装）8、化妆品包装物（容器）最大表面面积大于 的，化妆品标识中强制标注内容字体高度不得小于1.8毫米。除注册商标之外，标识所使用的拼音、外文字体不得大于对应的汉字。答案：2

15、0平方厘米9、化妆品包装物（容器）的最大表面的面积小于 且净含量小于 的，其标识能够仅标注化妆品名称，生产者名称和地址，净含量，生产日期和保质期或生产批号和限期使用日期。答案：10平方厘米 15克或15毫升10、化妆品标识管理要求自 起实施。答案：2021年9月1日11、化妆品名称通常应该由商标名、 、属性名组成。 答案：通用名12、化妆品的净含量是指去除包装容器和其它包装材料后，内装物的或体积或长度。答案：实际质量13、化妆品生产企业应该建于清洁区内，其生产车间距有毒、有害污染源不少于 。答案：30米14、工业产品生产许可证标志由“ ”拼音的缩写“qs”和“生产许可”汉字字样组成，食品添加剂

16、生产企业必需在其产品或包装、说明书上标注生产许可证标志和编号。答案：企业产品生产许可15、化妆品生产采取空气净化装置的生产车间，采取紫外线消毒的，消毒灯距地距离 。答案：2米16、化妆品生产许可标识、编号xk16-108-。其中，xk表示 证 标识，16表示 ，108表示 ，后四位（）表示 。 答案：生产许可证标识 行业编号 化妆品产品编号 证书编号17、生产许可证使用期为 。使用期届满，企业继续生产的，应该在生产许可证期满向所在地省级质量技术监督局提出换证申请。 答案：5年 6个月前18、化妆品企业经现场核查合格，需要送样检验的，应该通知企业在封存样品之日起 将该样品送达检验机构。需要现场检

17、验的，由核查人员通知企业自主选择的检验机构进行现7日内答案：省级许可证办公室20、化妆品企业取证后，企业更改注册名称时，应按要求立即更换生产许可证。更换证书时要求企业在营业执照变更后将更改证书申请汇报等报原发生证机关。 答案：三个月内。21、企业应该妥善保管生产许可证证书。生产许可证证书遗失或毁损，应该向企业所在地的省级质量技术监督局提出 。答案：补领生产许可证申请22、取得生产许可证的企业，应该自准予许可之日起 ，完成在其产品或包装、说明书上标注生产许可证标志和编号。答案： 6个月内23、直接从事化妆品生产的人员（包含暂时工），必需每十二个月进行一次健康检验，取得 者方可从事化妆品生产。 答

18、案：健康合格证24、化妆品换（发）生产许可证的产品共分为 、膏霜乳液单元、粉单元、其它单元共6个申证单元。答案：通常液态单元气雾剂及有机溶剂单元 蜡基单元25、经营者在市场交易中，应该遵照 、 、 、老实信用的标准，遵守公认的商业道德。答案：自愿 平等 公平26、能够设定行政许可的有法律、行政法、 、 、 。 答案：地方性法规政府规章 国务院决定27、申请人的申请符正当定条件、标准的，行政机关应该依法作出 的决定。答案：准予行政许可 书面28、行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检验，不得收取任何费用。但是，、另有要求，根据其要求。 答案：法律 行政法规29、对被许可人以欺骗、贿赂等不

19、正当手段取得行政许可的，应该给予 。 答案：撤销30、行政机关作出的准予行政许可决定，应该给予 ，公众有权 。 答案：公开 查阅31、行政机关实施行政许可，不得向申请人提出 、 等不正当要求。答案：购置指定商品 接收有偿服务32、工业产品生产许可证管理，应该遵照 、公开透明、便民高效的标准。答案：科学公正 程序正当33、国家对直接关系公共安全、 的主要工业产品的生产企业实施生产许可证管理。答案：人体健康生命财产安全34、取得生产许可证的企业名称发生改变，未根据工业产品生产许可证管理条例规定办理变更手续的，责令限期办理相关手续；逾期仍未办理的，责令停止生产、销售、没收篇二：化妆品企业面试经验化妆

20、品企业面试经验：应聘职位：人力资源经理 路径：网站 初试：3月底过程：10：30按时抵达，填完表后等候40分钟后才面试，先是进入了一个零乱的办公室，然后面试面试官（女）并没有介绍自已的职位，就先叫我自我介绍（8分钟左右）一下，以后就说：“你从事人事工作全部很多年了吧？”我心想：这不是废话吗？简历上明明写得很清楚的，但我不得回复：“是的，很久了。”那你以前有没有从事过行政的工作？面试官又问，我在介绍自已的时候和在简历里明明已经说清楚曾在某时段是从事过行政工作的。我回复到：“有啊，在做人事行政助理和人事主管的时候有从事过行政的工作，但现在关键是从事人力资源的工作”。回复完后我很奇怪，这招聘广告里的

21、明明是招人力资源经理，而且工作职责全部全部是人力资源的工作，无一包括行政范围的。这位面试官又说：“其实我们这个职位的工作和你以前的工作是差不多的，全部是从事部分人事的工作，我们企业在这方面的工作全部是从无到有这么建立起来的”。最终的问题是：你有什么想了解我们企业的？我说：“没有什么想了解的了，因为我寄简历的时候已经看过企业的网站了，而且你们通知我的时候我又再看过一次你们企业的资料了。”最终面试结束了，用时15分钟（其中自我介绍占8分钟）。 结果：我没有得到复试的机会，不过很快这个企业的招聘启示已经不在网上发表了。总结：个人感觉这企业只想招聘一个人事行政经理，并非人力资源经理，而且所做的工作只是

22、很通常事务性的人事工作，和在网站上所列的工作职责完全不符。但这位面试官对人力资源的工作是一片空白，我猜这位是企业的老总或副总，可能她以为我要求的薪酬高于她想负出的薪酬。但这种企业我以为不进去比进去要好。资料：中国教育在线 XX/篇三：采购面试技巧和注意事项采购面试怎样巧炒回复30条1、你为何要选择做采购？谈谈你对采购的认识和见解； 采购工作是含有挑战性的工作,对个人来讲,天天所接触的事情会丰富个人见识经验,会让个人进步;对企业来讲,采购是一个主要的职位,是直接发明企业利益的,因为节省采购成本就是发明利益.我以为在这方面我能够做到很好!因此我选择做采购!采购在企业中是一个主要部门,跟企业利益是很

23、相关系的,采购成本的高低直接影响企业产品的销售价格;对于采购见解是,做事,身正不怕影子歪,不论他人怎么讲,怎么想,做事一定要做得问心无愧!2、“做一个合格的采购员”，你怎么了解“合格”这两个字？ 合格的采购员是采购的产品能够做到适质,适时,适量,适价;合格,还有更主要的一点是,经得住诱惑,一定要把企业利益放在首位!3、你认为采购员和企业内部各部门的关系是什么? 相互联络,相互支持,相互配合.4、做为一个采购员,你认为怎么样才处理好你和你上司之间的关系. 大事小事全部跟上司商议,有些事情能够给提议,有些事情应该听取意见.5、据我所知，*企业是一家不错的企业，你为何辞去那份做采购的工作.期望能够接

24、收新的挑战,学习更多知识;我相信自己有采购工作的 能力,能够直接的跟企业发明利益!企业和个人利益是双赢的,相信贵企业的发展前景,相信在贵企业也能够很好的发展自我.6、你做采购这么久了，以前工作中有没有碰到些什么迷惑？是怎么处理的？在以前工作中有碰到过很多的迷惑,有关价格上涨问题,到货时间问题,产品质量问题啊等等;但每次不论事情有多麻烦,全部有处理了.在处理中,首先是对待问题的态度,应该立即的去处理而不是丢下不论,因为事情越久,处理起来就会越被动;第二,就是跟各部门的沟通,想到她人的难处,站在对方考虑,然后再双方商议一个能够最合理的最好的处理方案,而不是一个劲的坚持自己的想法,他人的全部不听,也

25、不替他人想.7、你认为影响采购工作有哪些？ 采购员的工作心态是直接影响采购工作的.心态好,思想好的话,所采购回来的东西全部会是物超所值的;企业领导对采购工作的重视度的影响;生产部门或使用部门对采购工作的配合度的影响;业务部门的协调度对采购工作的影响.8、你认为采购员和供给商的关系是什么? 工作好友关系;碰到问题时,能够双方一起协商想措施将问题处理,全力配合支持企业现场能顺利生产.9、在采购过程中，假如供给商给你回扣你怎么办? 提议供给商考虑和企业的长远合作关系,价格实在,确保质量,做好售后服务.10、 有一批物料，你已经下订单通知供给商生产，但接到业务通知说用户取消订单，向供给商所订的物料企业

26、其它产品上用不到。请问假如你是采购，你会怎么处理？请给出2-3个处理方案 方案一, 跟供给商商议,现全部产生的直接费用由供给商负担,但因为是我企业问题,现我企业向贵企业销售协议时间延长,方便不造成供给商损失;方案二,由供给商先保管,待我企业需要再用到时,再给送货(前提肯定是在物料的保质期内).11、你为何要选择做采购？谈谈你对采购的认识和见解； 进入采购这个职业，是他人选择安排的,我身不由己。但能继续采购工作，是因为采购真正的魅力：首先做采购要先有做人的标准，其次做采购是处理就职企业和供给商双赢利益的工作，再者做采购是阅读一本百科全书，还有，采购工作要考验一个人的人生目标，还有，很多。12、“

27、做一个合格的采购员”，你怎么了解”合格”这两个字？ 为企业省该省的成本，为自己获取应有的酬劳和成长机会，足矣！13、你认为采购员和企业内部各部门的关系是什么? 是合格采购的能力基础，是职业成长的关键步骤。14、做为一个采购员,你认为怎么样才处理好你和你上司之间的关系. 尊重团体精神，就事论事。15、据我所知，*企业是一家不错的企业，你为何辞去那份做采购的工作.工作成长的机会和企业是两码事。16、你做采购这么久了，以前工作中有没有碰到些什么迷惑？是怎么处理的？ 其它部门不了解采购，质疑采购。但我的直接领导信任我，总经理信任我，当我真正地认识自我的职业生涯计划后走出低谷，并用“经营”二字来对待我的

28、工作，很快地机会就来了。17、你认为影响采购工作有哪些？ 自我职业认识和生涯计划、为人标准、基础的人际沟通和协调能力、自控定力、责任心和上进心，学习吸收能力等。18、你认为采购员和供给商的关系是什么?是企业利益和供给商利益的桥梁。19、在采购过程中，假如供给商给你回扣你怎么办? 一切以企业利益为重。全部回扣均违反企业利益。怎样拿捏，采购应度而适之。20、 有一批物料，你已经下订单通知供给商生产，但接到业务通知说用户取消订单，向供给商所订的物料企业其它产品上用不到。请问假如你是采购，你会怎么处理？请给出2-3个处理方案。 首先考虑要求全部退货供给商；假如不成转商议有条件退货，交换，返修，折让等；

29、还可考虑转让同行，其它外卖等21. 你为何要选择做采购？谈谈你对采购的认识和见解； 我想做采购是喜爱这一行业。想继续留在这一熟悉的行业里，能 为企业、本身的潜造完善一个全身的自我。 2“做一个合格的采购员”，你怎么了解“合格”这两个字？ 做为一个合格的采购员就是做好完成自己的本职员作，在其他地的时间里更应不停提升自己，除此之外还要处理好同事间的处事关系2你认为采购员和企业内部各部门的关系是什么?采购员和企业各部门的关系是紧密配合的，采购中封闭自己就是封闭自己的路，从而工作上出现的问题就会缕缕犯错和不到位 2做为一个采购员,你认为怎么样才处理好你和你上司之间的关系.做为一个采购员要处理好上下级之

30、间的关系就既是取决于配合性、主动性，还要凡事不要自作主张,和领导多商议下对策是最为正确.25据我所知，*企业是一家不错的企业，你为何辞去那份做采购的工作. 因为家中有点急事和企业请假较难，因此选择辞职了。26你做采购这么久了，以前工作中有没有碰到些什么迷惑？是怎么处理的？ 采购中应是全部行业不能对比的，有事时就累得要死，没事时就闲得要命，各位没做采购的人先想好了再选此行业，但不论是这个迷惑有多大，我全部是利用这个最有利的空间去学自己所缺的。27. 你认为影响采购工作有哪些？篇二：采购面试技巧 应聘采购面试技巧和试题应聘采购面试技巧和试题采购面试技巧有哪些？要去面试采购了，有点害怕啊。采购面试要

31、注意什么？会问到什么问题？因为你口才还行，之前做过，没做过也吹下水，不会死的！你对这行熟悉，了解市场。能对市场做评定，能对市场的改变做调整。2开展1，搜集资料，做市场调查，了解己需。 开展2电访以前的老用户，（通常新采购会重新找供给商，做不做全部能够） 开展3对同行的优势进行归纳，取长补短！ 开展4把调查来的做归纳，进行评核，总结以后出方案政策当然不是三言两语，临场应变很主要 应聘采购岗位的面试题及技巧2021年02月11日 星期三 13:501、有一批物料你已经下订单通知供给商生产，但接到通知说因为用户已取消此订单，但企业其它的产品又不可能用到。请问你该怎样处理，而且要有3个处理方案 这个问

32、题太笼统，出题单位未将情况交待清楚不过碰到这种情况时，首先得了解供给商对你所下订单的完成情况，同时要求供给商停止订单的生产依据供给商的反馈来决定处理方法，若供给商还未进行订单的正式生产，可和供给商协调取消此单，请其帮忙将所订原材料用于其它产品的生产，若供给商已进行了生产，要求供给商提供正确的生产数量，再和市场部协调看此种物料是否会在以后的生产中使用？若未来有用，只需和供给商协调将送货期推后即可若不可能再用，应该向用户索取已生产物料的赔偿金。若用户以毁约日期在协议准许之内为由，(原文来自：wWw.xiaOcAofANweN.coM 小 草 范 文 网:)不做任何赔偿时，应立即和供给商协调以成本价

33、将物料金额算清,并考虑物料报废后是否有利用价值?尽可能将损失降到最低.2、为何选择做采购？1、能够熟悉商品市场，增加见识。2、能够接触不一样的人，提升语言交流能力，增强个人魅力。3、其次要做好采购是不轻易的，个人发挥空间比较大，对个人发展很有帮助。采购的压力怎样以成本结构为导向，确保商品采购为最低成本。3、采购员的价值表现在哪里？采购为企业节约1元相当于销售卖出11元的货。这就是采购员的价值4、采购员应该怎样去开发新的供给商？ 开发供给商每个企业全部有自己的步骤，大致是先搜集供给商信息（网上，展览会，好友介绍，供给商自荐等）- 进行供给商问卷调查实施调查 - 评定 - 供给商送样 - 合格 -

34、列入合格供给商。不合格则重新找。5、ic/电容/电阻/晶振有哪些封装？ ic，电容，电阻大多是盘状的料带封装，ic也有盒装的，晶振要经过无尘车间封装，成品是用盒装的每层之间全部隔有海绵6、电子料的市场价格怎样？这个不好说，变动很大，自己查查最近的价格。7、用户忽然取消定单,而物料又回到工厂了.(不能向用户索赔)a;找工程品质协商是否能够代用-不能 b;找供给商退货-不行1.说退货是因为用户的原因,需要供给商负担部分损失2.请求其帮忙把物料卖给其它客人3.负给供给商小部分费用(运输报关等),但本公司不要货物 c;以上全部不行,就召集相关部门按呆料处理8、企业产品的成本呢原材料费用+制造费用(水电

35、、人工、维修、包装、检验、机器折旧、报废等)+管理费用+税收+利润+运输9.怎样同供给商共同发展?这个问题比较大，但无非是在技术进步、成本的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提升、发展规模和速度等几方面考虑，共同进步。 步骤：以下一、人事先问了些基础情况10、考试(1份分析判定题太多记不清了，1份专业题以下)：1. 开发新供给商步骤2. 怎样维持旧供给商关系3. 采购步骤4. 简述采购和生产、pmc间的关系11、boss面试问题：1. 介绍一下工作经历2. 说说以前的采购部门日常工作、部门组织结构、直接上司是谁？3. 部门人员分工情况介绍4. 怎样管理老供给商5. 新供给商报价低于老供给商时

36、怎样处理6. 老供给商每次报价全部略高于新供给商，但沟通后又同意合适降低，应怎样处理对这种情况7. 供给商请吃喝时怎么处理-我说标准上全部拒绝，无法拒绝的就邀上其它同事赴约。老板不怎么满意她说应邀请上司去就能够了，不能叫其它人去！这点以后要注意了8. 怎样导入新供给商9. 供给商物料有问题时怎样处理10. 有款物料采购额约30w/月，要选多少家供给商较合理11. 你在采购部怎样开展工作12. ?12、boss基础满意，再要求写工作计划(要包含怎样开展工作、要提供哪些周/月报、如何整理和供给商的交易资料)13、boss简单介绍企业采购部门情况、问了何时可上班，要求薪资情况 14,采购怎样对账?1

37、5.怎样去谈价格?16.在以前企业做采购是怎样的步骤? 初试试题：采购的工作内容采购的详细工作步骤及相关单据名什么是怎样管理供给商假如你被本企业录用，你将怎样开展你的工作初试和人事部主管面谈，关键谈了部分离职原因，以前企业的规模，关键产品，你所负责的内容，你认为你的缺点复试和采购部主管，关键问到离职原因，供给商评审内容，你认为做采购最难的是什么。采购需具有哪些素质及能力，你所要求的薪资及到岗时间另问假如有一家供给商的货，品管说是供给商的来料不良。而供给商说是她只能做出这种程度，身为采购会怎么办？假如供给商交期无法达成，采购应怎么办？17.采购的定义18.采购的目标19.怎样进行成本控制20.怎

38、样管理供给商21.采购步骤22、我们为何要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。23、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪慧地回复“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人认为这么回复会显得自己比较出众，但实际上，她已经岌芨可危了。3、你最喜爱的大学课程是什么？为何？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。24、你最不喜爱的大学课程是什么？为何？“我不得不说是我们大学的主修课程。即使我知道她们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生全部只不过想熬完这个学期”。25、你在大学期间最喜爱的老师是谁？我一向的回复全部是（实际上也确实是）：教我们广告营销的教授，她能使课堂

39、充满生气。经过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从她身上得到的最多。26、你能为我们企业带来什么呢？假如你能够的话，试着告诉她们你能够减低她们的费用“我已经接收过microsoft access和word的培训，马上就能够上岗工作”（她们在那边可能想：access培训要花$540，word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。）27、最能概括你自己的三个词是什么？我常常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有一直，结合详细例子向主考官解释，使她们以为你含有发展潜力。28、你为何来应聘这份工作？ “我来应聘是因为我相信自己能为企业作出贡献，我在这个领域的经

40、验极少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。29、你对加班有什么见解？尽可能老实假如你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。30、你对我们企业有什么认识？说几件你知道的事，其中最少有一样是“销售额为多少多少”之类。31、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？假如你是从企业内部某人处探询回来的消息，记得提及她的名字，企业不说偏袒内部关系不代表它不存在。32、除了工资，还有什么福利最吸引你？尽可能老实，假如你做足了功课，你就知道她们会提供什么，回复尽可能和她们提供的相配。假如你以为自己该得到更多，也能够多要一点。33、你参与过什么业余活动？既然最好是让人以为你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。34、你参与过义务活动吗？现在就着手做部分义务活动，不但仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，假如她们还没有一个这么的职员，那么你会成为很好的公关资源。35、你心目中的英雄是谁？最好的答案是你的好友或家人，尽可能避免说及名人。36、你有什么问题吗？一定要提问。