试用期转正述职汇报ppt试用期满转正述职汇报

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1、试用期转正述职汇报ppt试用期满转正述职汇报 各位领导，各位同事：我是紫砂项目部的王俊，于XX年02月21日到企业工作，时光如梭，三个月的试用期转眼间已靠近尾声。在这弥足珍贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关心和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限企业这个大家庭，并在发觉问题、分析问题和处理问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导和同事作简明汇报：一、技能学习：作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论快速过渡到实际工作，在接触到陌生领域时缺乏经验，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮

2、助下，自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。经过不停的实践动手，我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能熟练使用试验室各套设备，并能独立操作纳米机完成现在浆料的纳米化处理和工艺过程控制，对紫砂产品各套生产工序也已经具有了很好的实际操作能力，并一直在不停的实践操作和学习提升中。二、工作内容：配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供给车间日常生产；对来样及相关材料进行硅酸盐化学成份分析，对化验结果作出合理评价，选出适宜的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并合适结合纳米技术，开发新配方，现在已帮助开发出耐高

3、温坯体配方，各验证参数满足相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中；帮助成功开发出火山泥精紫砂浆料，基础替换原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已根本处理了浆料易沉底的现象；开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基础确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经数次试验，强度性能已经显著提升，能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求；针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题，经过数次试验验证，提升原料配方中氧化铝含量能一定程度上改进凸底问题；提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪统计泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发觉两次真空练泥

4、后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提升成型成品率；参加问题产品的品质分析，提出处理措施。三、工作体会：“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，填补本身不足，进而做的更加好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8个字：1、诚信，老实信用是为人之本，工作更应该脚扎实地，实事求是，不可夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必需坚持求真务实的工作精神。2、敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做好本职员作，不论是修坯，上浆等工序，全部要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我

5、们在敬业的同时也在实现本身的价值。3、责任，“人能够不伟大，但不能够没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具有责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为企业的一员，不论身处什么岗位，全部要有强烈的责任意识。4、团体，“人心齐，泰山移”，团体精神已成为各行各业的关键，人的能力只有融入团体，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个组员众志成城、共同协作的结果。四、存在的问题三个月来，围绕本身工作职责做了一定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉本身还存在以下缺点和不足：第一，为人、办事不够成熟、干练，本身言行举止缺乏约束，随意性大；第二，技术仍不

6、够娴熟，不够细心，对工作的预见性和发明性不够；第三，理论研究和实际生产区分不够根本，延续了在校期间试验研究的部分陋习；“路漫漫其修远兮”，在以后的工作学习中，我定会深入严格要求本身，虚心向领导和同事请教，相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够更正缺点，争取在各方面取得更大的进步。总结三个月来工作，我认为我能够主动、主动、熟练的完成各项工作，在工作中能够发觉问题，处理问题，并主动全方面的配合企业要求来展开工作，和同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：和人为善，对工作：力争完美，不停提升本身专业技术能力及综合素质，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。以上是工作三个月来的基础情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。本人将于XX年5月21日工作三个月试用期满，特请领导给转正为盼！申请人：