读你在为谁工作有感

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1、读你在为谁工作有感 你在为谁工作这一书，关键论述了我们为何要努力工作和怎样去努力工作，经过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要经过自己的不停努力全部是能够成功。这些书之因此畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业全部需要那些诚信、敬业的职员！现在有关诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不管是工作多年的老职员还是刚刚走上工作岗位的新职员；不管是单位的领导，还是一般一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位职员需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有利于解除迷惑，调整心态，重燃工作激情

2、，使人生从平庸走向杰出。假如每一位职员全部能从内心深处认可并接收“我们在为她人工作的同时，也在为自己工作”这么一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。试问自己，我在为谁工作我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我以为这句话说的很有道理，在竞争剧烈的今天，工作机会来之不易，不珍爱工作机会，不努力工作而只知道埋怨的人，总是排在被遗忘的角落，不论她们的学历是否很高，能力是否能够满足基础的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充足发挥自己的专长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最

3、精巧的工人；假如以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。对于一个私企单位，老板们经常要解聘那些不努力工作的职员，同时也吸收新的职员进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，全部将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能而且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天肯定要努力去找工作，因此说珍爱你现在的工作吧，即使是为了生存。对于一个从事教育事业的的老师，不论领导在不在，不论检验不检验，全部要尽心做好自己的本职员作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较临时的得失。在工作过程中，不仅要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必需要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃

4、苦耐劳的准备。工作中不要有意做样子给她人看，不要管他人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！约翰洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，很多的年轻人全部追求高薪，很多人看不起自己的岗位，全部的一线劳动全部是“没有文化”的职业，这么的见解，就会将全部的工作者推向深渊。你在为谁工作书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因眼光局限在狭小的范围内，而是应该看到机遇本身的真正价值。我现在的工作全部是一次一次的反复地做着

5、部分事情，有时候使我自己全部感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这么的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”读了你在为谁工作以后，我想我应该在以后的工作中多去思索一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而愈加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，主动发挥团体精神，从工作中发觉乐趣和惊喜，在工作的激情中发明属于自己的奇迹吧！勇于主动认可并接收“我们在为她人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念工作 有感