学校保安工作总结三篇

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1、学校保安工作总结三篇 本文目录1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各相关处室的目标考评内容，并进行严格考评，严格实施责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究相关领导及直接责任人的责任。2、签署责任书。学校和处室和班主任层层签署责任书，明确各自的职责。学校还和学生家长签署了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职职员考评的主要内容，实施一票否决制度。落实“谁主管，谁负责”的标准，做到职责明确，责任到人。3、不停完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的发展，不

2、停完善充实。建立健全定时检验和日常防范相结合的安全管理制度，和学生管理、门卫值班、巡查值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检验、健康体检等规章制度。禁止私自组织学生集体服用药品和保健品，禁止学生参与商业性庆典活动，禁止组织学生从事不符合国家相关要求的危险性工作，禁止老师个人利用假期(日)私自带学生外出。在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步标准。对包括学校安全保卫的各项工作，全部要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立学校安全意外事故处理预案制度。学校建立事故处理领导小组，制订了意外事故处理预案制度。三、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需

3、要社会、学校、家庭的亲密配合。我们主动和派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提升安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育月为关键，常常性地对学生开展安全教育，尤其是抓好交通、大型活动等的安全教育。1、认真做好安全教育月工作。学校安全教育月以校园安全为专题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、关键部位保护、工作微弱步骤、各类人员安全意识和安全技能等方面，开展深入全方面的大检验，消除隐患，有针对地扎

4、实地开展教育和防范工作。2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团体活动、活动课、人防课、学科渗透等路径，经过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接收比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴口号等宣传工具及举行专题班会、讲座、安全征文和知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校主动推行一日安全提醒，学校利用周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。经过加强节假日对儿女监护的公开信，增强家长的安全意识。经过教育提升广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保

5、护能力。3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，禁止学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。五、加强检验，立即整改开展常规检验。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为关键检验内容之一。春前，学校对校舍进行全方面的安全检验。同时，主动配合区卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检验。冬季，学校对电线和家眷区进行防火安全检验。六、存在的关键问题和下步的计划一年来，我们在安全保卫方面做了部分工作，安全保卫工作得到加强，不过安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势依然比较严峻。1、社会育人环境存在不利于师生安全的原因。近几年来，在各级党委政府的领导下，经过相关职能部门的集中综

6、合整改，学校周围环境有显著的好转。不过，社会上的不安定原因和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还很大，学校周围的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。2、学校安全工作的难度不停增大。学生中独生儿女越来越多，独生儿女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。以后，我们将深入重视安全保卫工作，立即处理安全保卫工作中发觉的新问题，不停提升我校安全保卫工作水平。学校保安年底工作总结范文学校保安工作总结 3 | 返

7、回目录不论做任何工作，最关键的还是专心，专心则能更加快成长，专心才能更加好地提升工作质量。以下是一位保安员年底工作总结，仅供阅览：白驹过隙日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格根据企业要求的保安工作内容行事，为了更加好地做好以后的各项工作，依据领导的要求，现对半年来保安队工作总结一、上半年的工作我们是今年1月9日开始值班的。因为我们是一支新组建的团体，而且又是在扬州珠宝城这么一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、推行好担负的使命，上半年我们关键抓了三项工作。一是

8、抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的主要确保，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配置，一手抓素质的提升。在人员的配置上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优异队员。经过半年的努力，我们团体的人数从当初的7个人，增加到现在的人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提升。凡新队员进来后，我们全部要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的教授，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员全部能立即掌握各项

9、基础的本事，达成上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每七天2天的技能训练，风无阻，冷热不停，使队员的业务素质不停提升。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强实施力和战斗力，能出众完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作确保，“不以规矩，不成方圆”。团体组建后，我们对值班、交*、训练等方面全部出台了一整套严格、实用的制度，对团体实施准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来确保工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接；队员上下班全部必需列队行进，充足展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。因为我们的队员来自不一样的地方，不一样的

10、岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同。更主要的是她们全部刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、中需要注意的。可塑性很大，不过可变性也很大。所以，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿一直，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，和队员部分谈心，交心，经典案例教育，举行升旗仪式等多个形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应

11、是”的大讨论，每个队员全部能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，而且大多数队员全部能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，立即上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引认为鉴，强化精神，改善工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。不论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作主动主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。二、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提升，能够说受益非浅。关键得益于以下多个方面：一是得益于

12、企业领导的正确领导和悉心关心。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中全部能走在前面，干在前，给广大队员树立了楷模，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾数次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更主要的是每一次大的活动，张主任等领导，全部能亲临现场，组织指挥。全部这一切，全部是我们保安队出众完成任务的主要的确保。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念优秀，这就要求我们保安工作必需和时俱进，不仅要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，不然就会

13、被动，就会出问题。所以，我们在工作中，尽可能不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接收新的思维，坚持不停的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或碰到困难时，只要我们知道的，我们全部会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，全部会全力去做，做不到的，也尽力想措施帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们立即去探望她，给她送去饭菜，帮她洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让她安心养伤。当我们了解到队员过生日时，全部会提前为她们订好蛋糕，并按时为她

14、们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不但使受帮助者个人深受感动，更使全体队员全部能感到温暖，看到期望。其次是思想观念上的创新。我们采取经典事例的教育方法，全力引导队员不停地更新观念。如在报纸上，在企业内部发生的部分经典的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们全部组织队员进行学习，同时，引导她们多问多个“为？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不停的创新，使工作的方法从严厉向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事

15、实证实是有效的、成功的。很多队员全部能自觉打消暂时观念，树立长久作战的思想，从而工作更安心、更专心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，她们全部不一样程度地受过严格规范的军事化训练。她们在工作上，全部能求同存异，顾全大局，不论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，她们大家全部能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之因此能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出众地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些全部凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和以后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到本身存在的差距和不足。突出表现在：一是因为队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待深入的创新和改善；三是工作上还存在部分不如人意的地方。全部这些，我们将在以后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把以后的工作做得更加好、更出众。相关文章：学校保安工作优异总结学校保安工作总结学校保安工作年底总结学校保安年底总结在阳光明媚，秋高气爽的季节，我们思索着马上过去的半年凝聚了校领导及 全体老师的支持、专心学习和工作过程，品味着用努力和汗水装点的下半年的每一天，用企望和憧憬迎来了翩然而至的的下半年。