《企业项目职员离职辞职汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业项目职员离职辞职汇报（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、企业项目职员离职辞职汇报 无意中在网上看到 ，很久没看到这么好的文章，改掉错别字就发到了XX，以为好就请收藏下。企业项目职员离职一向企业职员离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是以为没有价值表现。其一是钱的问题。我现在所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就企业来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示真挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当初所付重托。因此对于工资，和20%的绩效，我对企业只有感激，没有埋怨。其二是价值表现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产
2、品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；以后在中软国际也参加过物联网项目方案的制订，对物联网RFID技术产生浓厚爱好。时值张总组建无锡研发团体。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对* 的技术向往。在*的这一年半时间里，我半年时间花在对企业产品的熟悉，半年时间参加XX银行一期的项目实施，13年的这半年时间参加了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献企业早已经得出定论，我也为自己并没有达成企业预期而自责。但就个人价值表现来说，范文写作 企业已经给了我最大的发挥空间。另外要说团体方面，冯总引导我们对用户需求的了解，她的点评永远一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们细心处理技术难题；宫总对我们的关心
3、事无巨细，全心引导；钱总对研发团体的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利；标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件知识，工程部的同事常常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽措施调试安装硬件设备。软件团体在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这么的团体一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。离职的原因在于个人能力的欠缺。XX银行一期和二期到今日，我在心理和身体上全部承受巨大的压力，以至于没有能力调整生活和工作的关系。身体情况连续下降，工作效率也变得异常低下。无锡企业现在的阶段需要精兵强将，狼性的团体不能存在弱者；时值XX银行二期温州项目实施完成告一段落，我负责的功效模块和任
4、务也基础全部完成；包括到的设计文档资料也全部整理完成，多种日常写作指导,教您怎样写范文 思索再三选择辞职，给企业和自己一个交代。我致力于做一个优异的职员，做好项目开发中的工作安排，培养企业的研发团体力量，拓展RFID行业应用的实践。步骤，规范，开发架构等等全部是在逐步完善的过程，可惜还是归咎于个人能力，我没有做好，很多工作全部开展了很长时间，现在没法继续下去，但这些事务和进度我全部在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，期望能给企业研发团体组员提供参考和价值。企业离职汇报中，多会要求职员提部分对企业的提议。我只待了一年半，没有什么讲话权。离开*以后，我还会一如既往的对* 产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为* 效力。最终，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为企业、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的楷模，也是整个行业的楷模。
企业项目职员离职辞职汇报
