公司理论与实务

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1、公司理论与实务公司是公司公司必须是公司公司只能是公司公司只是公司的一种组织式 公司必须是公司“公司必须是公司”也就是说公司必须具有公司的所有特性。国内现阶段的国有公司要实目前市场经济条件下公司制的转变，必须具有公司的四个基本特性（如图）。 图 公司具有公司的四大特性公司直接为市场提供产品和服务，它的目的是追求经济利润，这是公司从事经营活动的一种基本目的。公司作为公司是个会计单位，它是一种独立核算的经济实体，要实现自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展。如果赚钱就能获得发展，亏损就要设法扭亏为盈，不能扭亏为盈就要倒闭破产。这是公司作为公司必须具有的一种世界性特性。公司是纳税单位，公司照章纳税是公

2、司与国家之间唯始终接的经济关系。公司只能是公司. 公司与政府职能的区别表 公司与政府职能的比较公司政府公司的决策权 公司的管理权 政策、方针的指引 所谓“只能是公司”，是就中国目前公司存在的政企不分的问题来说的。重要强调公司不承当政府的行政职能，不是政企不分的混合物。从上表可知，公司与政府承当着不同的职能，两者分工明确。具体来说，就是强调公司不是政府，公司只能是公司，公司与政府截然不同。对的辨别公司与行业协会的差别（）公司是公司，行业协会不是公司。（）行业协会是一种介于政府和公司之间的非赚钱性的民间协调机构。（）行业协会协调公司与政府，公司与公司，以及公司与市场之间的关系。这里强调公司不是行业

3、协会，不能把公司办成行业协会。并且，公司也不承当行业管理的职能，公司自身是公司，并且只能是公司。公司只是公司的组织形式之一中国市场经济体制下公司的三种经济形态公司个人独资公司合伙公司公司作为中国市场经济体制下的三种形态之一，只是公司的一种组织形式，而不是公司的所有组织形式，因此我们对国有公司进行改革，除了对国有公司进行公司制改造以外，还可以采用多种的改制形式，由于市场经济条件下的公司是多种多样的。【自检】公司具有哪四个基本特性？_【参照答案】公司的四个基本特性为：直接为市场提供产品和服务；直接目的是追求经济利润；一种独立核算的会计单位；依法纳税的对象。公司是法人公司必须是法人公司是公司法人公司

4、是法人公司公司必须是法人法人就是指公司组织体在法律上的人格化。表 公司法人的三个重要特性公司作为法人最基本的一种特性是公司拥有法人财产经营权。公司享有民事活动的权利，即公司在民事活动中，在市场经济活动中，它的一切合法权益均受到法律的保护。公司必须承当民事活动的责任，即公司在民事活动中，要承当法律责任。公司必须是法人，就是强调公司必须具有法人的所有特性。在法人的所有特性当中，结合目前中国公司的状况，特别要强调的是其中的三个非常重要的特性（如表所示）。这三个特性在目前中国的公司经营过程中，都具有重要的理论价值和现实意义。因此，要从这三个方面来透彻理解“公司为什么必须是法人”。公司是公司法人图公司法

5、人和非公司法人的比较公司既是公司，又是法人，因此公司是公司法人。公司作为公司法人，区别于社会上其她的非公司法人，如学校、医院、行业协会、政府机构和其她某些社会团队组织等等。公司作为公司法人和非公司法人的区别在于公司是赚钱性法人，非公司法人则是非赚钱性法人。公司之因此是赚钱性法人，是由于公司是从事经营活动并追求利润的法人。并且公司是一种立的会计核算单位，有利润才干生存、发展，亏损了就要采用措施扭亏为盈，否则就不能生存。公司是法人公司法人公司与自然人公司的区别表 三种公司形式的异同资产形成方式向社会再集资所有权与经营权承当责任纳税公司 集资 可以分离有限双重个人独资公司个人不可以不分无限一重合伙公

6、司合伙不可以不分无限一重 （）法人公司和自然人公司的区别个人独资公司和合伙公司可统称为自然人公司，公司则是法人公司。公司作为法人公司区别于自然人公司，这同步也是公司作为法人公司的特性。（）法人责任和自然人责任公司作为法人公司，是公司组织体在法律上的人格化。因此，法律追究公司的责任只针对作为组织体的法人。个人独资公司由个人出资，个人承当法律责任；合伙公司由合伙人出资，合伙人共同承当法律责任。（）集资和借债集资是一种投资行为，而借债是一种债权行为，这两者在法律上是有严格的辨别的。（）所有权和经营权公司采用所有者与经营者分离的制度，实行所有权和经营权的分离；而自然人公司则是所有者与经营者不分离，实行

7、所有权和经营权的结合。简言之，公司的所有者是股东，股东委托经营者去从事公司的经营活动，股东拥有所有权，经营者拥有经营权。因此，公司是所有者与经营者、所有权和经营权的分离体。而个人独资公司的业主是所有者，同步也是经营者；合伙公司的合伙人是所有者，同步也是经营者。因此，个人独资公司和合伙公司是所有者与经营者、所有权和经营权的结合体。（）有限责任制度和无限责任制度公司承当有限责任制度，个人独资公司、合伙公司则承当无限责任制度，这在法律上有一种明确的界线。破产即是以有限责任制度为基本的。（）公司承当有限责任制度有两重含义股东对公司承当有限责任，具体体目前股东出资到这个公司的这部分资产跟股东其她的财产分

8、离，这样虽然公司倒闭亏损，股东除了出资部分以外，其她的个人财产均受到法律保护；公司以它的法人财产为限，对债权人承当责任，这有助于保护债权人的利益。一旦公司的资产无法抵偿债务的时候，债权人可以起诉规定公司以破产来归还债务。公司的有限责任制是破产制度的基本。（）双重纳税和一重纳税公司双重纳税，自然公司则一重纳税。公司除缴纳所得税外，分红的股东还要缴纳个人所得税，这就是双重纳税。个人独资公司和合伙公司则只缴纳所得税，它既是公司所得税也是个人所得税，只是一重纳税。有限责任制度和破产制度提示：国内的公司制度要规范，就要强调有限责任制度。不仅如此，还要建立、完善和实行破产制度。破产是市场竞争中新陈代谢的正

9、常现象。国有公司破产的困难也就在于国有公司的财产责任制度不明确，这显然不利于国有公司的改革。（）公司承当有限责任制度的含义公司承当有限责任制度，这是公司作为法人公司和自然人公司的重要区别之一。其含义有两个方面：第一，股东对公司承当有限责任。股东以其出资额为限对公司承当责任。也就是说，有限责任制度把股东出资到公司的资产和其此外的财产分离开来。这样，一旦公司倒闭亏损，股东出资以外的其她个人财产就受到法律保护，股东的损失也只以其出资额为限，这有助于保护股东的利益。第二，公司对债权人承当有限责任。公司以其法人财产为限对债权人承当责任，这有助于保护债权人的利益。一旦公司的资产无法抵偿债务，债权人就可以诉

10、诸法律，规定公司破产来归还债务。（）有关破产公司的破产是指公司不能清偿到期债务时，为了使债权人得到公平清偿而实行的一种诉讼程序。破产的条件如下破产债务到期资不抵债丧失信用能力（至少欠两个债权人或者两个债权人以上的债）债务到期破产的首要条件就是债务到期，否则，虽然公司完全资不抵债了也不能使其破产。资不抵债所谓资不抵债，即公司用其所有资产也无法归还债务，这是破产的前提条件。丧失信用能力公司失去了信用能力，就意味着公司不也许再去借新债还旧债。因此，即便公司资不抵债，它如果尚有信用能力，那也还可以采用措施来避免破产。但如果公司既资不抵债又失去信用能力，那就构成破产。因此，资不抵债是破产的一种前提条件，

11、但不是唯一条件，信用能力也非常重要。至少欠两个债权人或者两个以上债权人的债公司债务到期，在既资不抵债又失去了信用能力的状况下，如果欠两个或两个以上债权人的债，众多的债权人就会争先恐后地讨债。这就也许浮现“捷足先登”的现象，先来的债权人所有得到了归还，而后来的就得不到归还。这同步也就导致了债权人之间的纠纷。因此，社会必须干预，这就需要破产法，需要一种破产程序。破产的两个积极意义维护了债权人的利益。破产保证了债权人得到公平合理的债权归还。使债务人公司得到解脱。如果债务到期，债务人公司既资不抵债又失去了信用能力，那么通过破产程序就可使债务人公司得到解脱。这不仅避免了债务人公司在社会上越陷越深，并且也

12、有助于社会的稳定。【自检】根据你的理解请回答破产需要什么条件？_【参照答案】破产债务到期资不抵债丧失信用能力（至少欠两个债权人或者两个债权人以上的债）公司的内部单位不是法人公司的内部单位，涉及公司内部的分公司，公司内部的某些工厂、某些业务单位和某些车间。现实当中存在一种不规范现象，有些公司内部存在所谓“二级法人”。按照民法通则和公司法的规定，公司是法人，公司内部的单位不是法人，也就是说一种大法人内部不能套一种小法人。不能说公司是所谓“一级法人”，公司内部还套有一种“二级法人”，这在法律上是不容许的，在理论上也是不成立的。由于法人直接对法律负责，只有公司这个唯一法人可以承当法律责任。公司是联合体

13、的涵义公司是两人或两人以上集资联合构成的经济实体。“两人或者两人以上”的涵义这里的“人”既可以是自然人也可以是法人。“两人”，可以是自然人和自然人，法人和法人，也可以是自然人和法人。“集资联合构成”的涵义独立的自然人或法人在联合构成公司后，其独立的法律主旨就消失了。由于两个或者两个以上的自然人或法人构成公司后，法律就只承认公司的法人地位，不再承认作为本来出资者的那个自然人或法人的独立法律资格。公司作为法人独立地对法律负责，原先的法人也只能成为公司内部的出资者或者一种业务单位。独立的自然人或法人在集资联合构成公司之后，其出资的财产就成为公司法人的统一财产，是不可分割的。“经济实体”的涵义集资联合

14、构成公司之后的经济实体事实上就是公司，它们直接参与市场经济活动，是从事经济活动的实体。“一人公司”的状况在国际上有关“一人公司”的规定并不统一。多数国家规定“一人公司”一般只承当有限责任，但有的国家也规定可以承当无限责任。根据国际惯例和国内公司法的规定，“一人公司”的状况可分为如下几种。“一人公司”在国外的状况作为公司的一种补充措施公司拥有多种股东，但股东之间的股份可以转移。这样，股份通过转移，最后也许集中到一人的手中，那么原先由两人或者两人以上集资联合构成的公司就变成了“一人公司”。如果这个公司的产品和服务尚有市场，那么它的存在就是合法的，由于这既有助于公司的发展，也有助于社会生产力的发展。

15、作为跨国公司投资的子公司作为跨国公司母公司投资的独资子公司，由于其股东只有一种，因而也是“一人公司”。“一人公司”在国内的状况国内公司法的规定按照国内公司法的规定，公司只承当有限责任制度，并且规定必须是两人或者两人以上集资联合构成的公司。但是，公司法第条同步规定，特殊的产品、特殊的行业，可以组建国有独资公司，国有独资公司在一定意义上可以被觉得是国内的“一人公司”。国内“一人公司”存在的问题国内的“一人公司”即国有独资公司目前存在的最大问题是数量太多，这是不规范的，这也是国内国企改制过程中存在的一种很大的弊端。一方面，公司法所规定的特殊产品、特殊行业还难以界定，还没有做出一种具体的规定。但是既然

16、是特殊就应当是很少数。一般来说，竞争性的行业、竞争性的产品，不适宜搞国有独资公司。虽然是某些特殊产品，也不是必须要搞。由于国有公司自身就是国有独资公司，把它改成国有独资公司，事实上机制并没有转变，这就会导致相称多的挂牌公司、翻牌公司的浮现，这不能叫做现代公司制度，更不能说完毕了公司制的改造。这正是公司制改造下一步要规范的一种重要内容。在一般状况下，中国不搞独资公司、“一人公司”。反过来，本来的某些国有独资公司应当进行再次改造，在国有股东以外要争取吸取某些新的股东，这样就有助于真正的转换国有公司的机制，有助于我们参与竞争，同步也符合公司法的规定。因此，强调公司是联合体，并且是由两人或者两人以上集

17、资所构成的联合体就很必要，也很重要。公司是经济联合组织的形式公司是经济联合组织的高档形式经济联合组织就是公司之间开展经济联合的一种组织。这些经济联合组织的形式可以多种多样，既有横向的，也有纵向的。例如在国外可以叫做卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩等，在中国则把它叫做紧密型联合、松散型联合等。公司是经济联合组织的高档形式。所谓高档形式就是公司是公司之间经济联合之后所形成的一种特殊成果，也就是说由本来的多种公司、多种法人变为了一种公司、一种法人。因此公司不存在所谓的紧密型公司、松散型公司，公司必须是一种公司一种法人。公司作为经济联合组织的一种形式，并不是经济联合组织的所有形式，更不是唯一形式。因此，

18、公司之间开展联合不一定都要拼凑成一种公司，这样既不利于发挥公司的作用，也不利于发挥公司的作用。公司与公司集团的关系公司集团是指以母公司为核心的，涉及子公司在内的一种经济联合组织。 图 公司与公司集团的关系公司与公司集团的联系（）公司理论是公司集团的理论基本从历史上来看，是先有公司，后有公司集团。具体地说，公司制度的诞生在世界范畴内是年，公司诞生的年代是由世界上第一部公司法颁布的年代来拟定的。而公司集团则是出目前公司法之后的三百年。正是由于公司规模扩大的需要而浮现了公司集团，特别是在第二次世界大战后来，大量跨国公司的浮现，使公司集团发展到了一种新的阶段。从现实来看，要先办好公司才干办好公司集团，

19、公司集团是在公司的基本上产生的。公司作为一种公司，它的发展规定不断扩大规模，因此在这个过程当中，就浮现了两种扩大的方式：第一，在公司内部设立单位，以此来扩大公司自身的规模。第二，公司可以办一种子公司，这个子公司是一种独立的公司，这也是公司规模扩大的一种方式。在这种状况下，就浮现了所谓的公司集团。这两种方式最大的不同之处就在于所产生成果的性质不同。第一种方式只是变化了公司的内部设立，公司仍然是公司；而第二种方式则是把公司变成了公司集团。公司集团是指以“母公司”为核心的，涉及“子公司”在内的一种经济联合组织，它的母公司和子公司都是独立的法人。母公司可以通过子公司来获得它扩大规模的目的，与此同步，由

20、于子公司是独立的，因此子公司如果出了问题，只会在某些方面影响到母公司，但并不危及整个母公司的存在，对母公司来说这也是一种分散风险的方式。因此，以投资子公司扩大规模的方式在一定限度上可以起到单纯在内部扩大规模时所不能起到的作用。（）公司组织是公司集团的组织基本可以根据公司集团的定义来理解这一点。由于公司集团是以母公司为核心，涉及子公司在内的经济联合组织。母公司起到一种核心的作用，母公司是公司集团得以组建的组织基本，公司集团的组织正是在母公司组织的基本上产生的。这就是说任何一种公司集团都应当有一种核心公司、核心公司，并且只能有一种核心公司。只有明确了这一点，才可以说这个公司集团是真正意义上的公司集

21、团。公司集团既不能无核心公司，也不能有多种核心公司，结识这一点，有很重要的现实意义。 一方面，举一种背面的例子来阐明公司集团不能无核心公司。假设你去参与一种省级的公司成立大会，这个公司是由几十家甚至上百家本地区、本系统的公司结合在一起的，规模惊人。但是当你问及这个公司集团的核心公司是哪一家时，看到的却是不明因此的表情。这种假设虽然听起来很荒唐，但是，就中国目前的实际，这样的荒唐却是真实存在的！由此可知，作为一种真正的公司集团，它的组织基本一定是公司的组织，只有这样的公司集团才是真正的公司集团。类似例子中的所谓公司集团，待成立大会开完之后，也就随之烟消云散了，由于它没有核心公司，它只是一种胡乱拼

22、凑。搞公司集团不能有这种拼凑捏合的行政行为，应当是以母公司为核心来组建公司集团的公司行为、市场行为，因此要强调公司组织是公司组织基本的限制意义，这点非常重要。 下面阐明为什么公司集团也不能有多种核心公司，即不能搞所谓的“多核心”。国内有的地区在构成公司集团的过程中曾经搞过所谓的“多核心”，最后深受其苦，大都以倒闭告终。【案例】都市硬是把三家实力相称的公司协同周边几十家公司拼凑在一起构成了一种公司集团，成果由于一种大矛盾而导致这个公司集团最后崩溃。这个大矛盾正是出目前三家核心公司身上。由于这三家公司自身就是竞争对手，具体表目前产品质量、价格以及服务上。正由于这个所谓集团公司的“多核心”，使其运作

23、一片混乱，因此只能崩溃。要明确一点，核心公司就是一家，没有什么“核心层”的概念。这个正是我们现实当中迫切需要澄清的理论问题和现实问题。（）公司管理是公司集团的管理基本公司管理有三层含义：第一，母公司内部的管理要搞好；第二，子公司内部关系管理要搞好；第三，解决好子公司和母公司的管理关系。在这里需要强调一点，母公司跟子公司的管理跟母公司内部的管理是不同的。这个不同最重要的是表目前母公司内部的管理是一种法人的内部关系，而母公司跟子公司的管理是法人与法人之间的关系。或者说母公司法人跟这个子公司或者子公司，是独立的法律主体之间的关系，这个两者是不同的。总体来说，母公司对子公司应当实行目的管理。所谓目的管

24、理就是说母公司的管理目的应当反映子公司的利益。由于母公司跟子公司之间有利益关系，因此母公司的管理应当有助于子公司的利益，而子公司的管理也要反映出母公司的管理目的。这样两者之间就能保持一种有效的经济关系。但是，组建公司集团不能以牺牲子公司的利益来获得母公司的利益，也不能牺牲母公司的利益来获得子公司的利益，固然也不能在各子公司之间搞平均，搞抽肥补瘦。由于各个子公司是独立的个体。（）公司法律是公司集团的法律基本公司法律是指公司法以及同公司法相配套的有关的法律。国内的公司法于年月号通过，年月号开始实行，起到了一定的历史作用。在组建公司集团的时候，公司法律就是公司集团的法律基本。这就是说我们组建公司集团

25、，无论是母公司还是子公司都应当符合公司法以及与公司法相配套的有关法律的规定，就是母公司与子公司的关系也应当遵守。只有做到有法必依，才干使这些法律在使用过程中不断地被完善和修改。【特别提示】公司可以制定某些有关的公司集团的条例作为公司法与其配套的有关法律的补充。由于国内的公司法只解决单个公司的问题，对于公司集团尚有许多也许是公司法或者是其她的某些法律没有波及到的问题。这种状况下，公司集团可以做某些补充性条例性的规定。但是不能离开公司法，不能违背公司法，这是一条基本的原则，这也从一种侧面体现了公司法律是公司集团的法律基本。【 “联系”小结】以上四个联系归纳起来就是一句话：我们要以公司为基本来组建和

26、发展公司集团。要办好公司集团一方面要办好公司，要避免目前有些地区撇开公司，此外组建所谓的公司集团的状况。事实上如果连一种基本公司都没有搞好，更何谈公司集团。因此要规范公司集团，一方面要规范公司。只有规范公司的行为，才可以以公司为基本来组建和发展集团，由于两者是互相联系的。但是两者也是不可互相取代的，既不能用公司来替代公司集团，也不能用公司集团来替代公司。公司与公司集团的区别公司是一种公司一种法人内部单位不是法人 多种公司的联合多种法人的合伙内部所有成员都具有独立的法律主体资格公司集团是（）公司集团自身不是一种公司，而是以“母公司”为核心涉及子公司在内的经济联合组织。母公司是一种公司，子公司也是

27、一种公司。组建公司集团的目的绝不是指要构成一种公司集团来管母公司和子公司，不是这个概念。公司集团是多种公司的联合。所谓多种公司联合，是指以“母公司”为核心的，涉及“子公司”在内的经济联合组织。因此公司集团不是指离开母公司和子公司此外去组建的一种所谓的“公司集团”。（）公司是一种法人，而公司集团是以“母公司”为核心的涉及子公司在内的法人的一种合伙。母公司保持它的法人地位，子公司也保持它的法人地位，因此公司集团自身不是一种法人，它是多种法人的合伙。要注意绝没有什么所谓的“二级法人”、“三级法人”。目前存在着把某个被称作集团公司的母公司或者离开子公司而此外存在的公司集团都称为法人的状况；尚有什么所谓

28、的叫“一级法人”来管“二级法人”的母公司，然后又管“三级法人”子公司的状况。这两种状况都是荒唐而不成立的。（）有关集团公司这个名称的用法，应当明确这样三条： 只有拥有子公司的公司，才干称为集团公司。 没有子公司的公司不能自称为集团公司。没有子公司，那就是公司。 有子公司的公司也不一定必须称为集团公司。例如，美国通用汽车股份有限公司在美国国内以及海外有诸多子公司，那么美国通用汽车股份有限公司就是母公司，也就是集团公司，但它不叫集团公司，它就叫公司，这并不阻碍它的经营。（）公司是个经济概念，由于它是一种经济组织，它要追求利润；但公司更是一种法律概念。由于公司法约束公司的行为。而公司集团只是个经济概

29、念，不是一种法律概念。公司集团是为了母公司和子公司的经济利益而组合在一起的。 .公司集团的发展方向国内加入后来，我们的公司集团应当按照国际惯例，即按照跨国公司的规定来组建和发展。跨国公司这个名称很明确，它自身就是一种公司，它具有两个特性：有子公司和有海外业务。因此公司集团也应当具有这两个特性。如果国内的公司集团按一种地方、一种省或者一种县关起门来搞我们所谓的国内集团，这样的成功率可想而知。因此我们的公司集团应当瞄准跨国公司的方向来组建和发展。跨国集团在发展中要受到行业和法律的双重限制。行业的限制是指一种跨国公司不能把所属地区所有的业务都包揽下来。法律限制从世界范畴内来说，年美国就颁布了第一部反

30、托拉斯法，后来尚有反垄断法，至今为止都已几经修改。作为一种单个公司，如果它的规模扩大到垄断的地步，就会带来腐朽、落后，会阻碍技术进步，由于垄断会使这个公司不再热心于加强管理、改善技术，而是但愿靠自身规模的垄断来获得超额垄断利润，这对生产力发展是不利的。因此，反垄断法、反托拉斯法有进步意义，其重要是维护一种竞争的状态，给公司带来进步和发展。对社会来说，所谓跨国公司、公司集团还需要进一步地发展，固然，两者都是在公司发展的基本上进行的。因此，将来我们组建公司集团，应当按照国际上跨国公司的规定，以“母公司”为核心，然后不断地扩大规模。固然，国外跨国公司是通过了几十年，甚至上百年才逐渐形成的。这是国内公

31、司集团发展面临的挑战和竞争。如果要靠单个公司逐渐发展进行，在时间上就受到了限制。在这种状况下，政府可以起指引作用。但是政府的指引作用，应当明确在制定某些法律，制定某些政策，为公司的发展、公司集团的组建和发展发明良好的外部环境，涉及体制的、金融的或者是其她方面的诸多方面的环境。此外，国外在跨国公司的基本上已经浮现了跨国公司联盟，或者叫公司联盟。这又是一种公司联合的发展。这都是在公司基本上的公司联合组织的发展。因此国内公司要搞大，除了要增强实力，还要在跨国公司基本上积极参与国际合伙，参与联盟、结盟，这对我们在加入的背景下，增强国际市场竞争力、参与国际竞争是非常有利的。【自检】请做下面的判断题：（）

32、国内的国有独资公司数量很大，很不规范。是 否 （）公司是经济联合组织的高档形式。是 否 （）先有公司集团后有公司。 是 否 （）公司集团可以有多种核心公司。是 否 （）公司集团不能没有核心公司。 是 否 【参照答案】（）、（）、（）是对的的；（）、（）是错误的。【本讲总结】入世之后，国内国有公司向现代公司转变的步伐会更快、更强。因此，国企在转型过程中就要深刻把握所谓“公司”的重要特性。具体来说，就是国企需要对公司的四个最重要也是最基本的特性有一种最本质、也最深刻的理解。第一篇是从“公司是公司和法人”，以及“公司是联合体”出发，简要扼要的为你论述了作为一种真正意义上的公司应当具有的最重要的条件。

33、通过对这部分内容的学习，可以使您在实际工作中更好的运用公司的基本理论，以此来规范您的行为，使您在实际操作中避免犯原则性、概念性的错误。【心得体会】_公司是市场经济条件下的有效公司形式为什么公司是市场经济条件下的“有效”公司形式市场经济的公司制对于筹划经济的工厂制的三个最突出的优越性为什么公司是市场经济条件下的“有效”公司形式图 公司的产生 从公司的产生和发展来看图反映了如下几种问题：（）个人独资公司是人类商品经济历史上最古老的公司形态，它产生于商品经济的低档形态期。它具有很强的灵活性，但是其发展规模受到限制。（）在商品经济发展的基本上浮现了合伙公司。合伙公司弥补了个人独资公司的缺陷，具有如下几

34、种优势：它通过合伙扩大了公司的规模。至今合伙公司仍然有很强的生命力，有些领域很适合合伙公司。例如目前的会计师事务所、律师事务所、设计师事务所等。合伙公司尚有一种很重要的长处就是适合于市场经济需要的某些业务。例如有些合伙公司技术含量很高，但是资本规模不是很大，像美国硅谷、中国中关村的某些公司。比起个人独资公司决策上的单一化，合伙公司可以集思广益，实现技术业务的互相沟通。但是合伙公司也有其缺陷，最大一种缺陷就是一旦合伙人发生矛盾，就也许威胁到合伙公司的生存，因此合伙公司能否办好，合伙人之间的利益关系、共同的某些经营公司的理念与否一致就显得非常重要。（）随着商品经济的发展浮现了市场经济，公司就是商品

35、经济发达的产物。具体来说，公司诞生于欧洲。当时地中海沿岸的某些个人独资、合伙公司，需要通过海上交易来扩大贸易。于是，就浮现了出资者委托某些人把属于她的货品通过海上贸易运到世界各地去卖的状况，她们还付给这些经营者佣金，也就是目前说的报酬，而把利润留给了自己，这就是最原始的公司形态，在国外曾经叫做家族营业团队组织。初期的公司跟初期的个人独资公司、合伙公司尚有所区别。初期的个人独资公司是自己出资自己来经营，合伙人公司是合伙人出资合伙人直接来经营，而它则是出资者委托经营者去经营。公司的产生和发展是随着商品经济、市场经济不断地发展而逐渐形成的。始终到目前，公司仍然是市场经济条件下的有效公司形式。这种有效

36、的公司形式最大的好处就是可以适应市场经济发展的规定。市场经济促使它不断地发展，同步市场经济、商品经济自身也在不断发展。例如说，商品经济最早的商品只有消费品、生产工具、生产资料等，但是随后劳动力也成为商品，技术也是商品，目前资本自身也是商品，资我市场，证券也是商品，因此市场经济在不断地发展，而在这些发展当中最可以容纳市场经济多种要素的，在市场上就是公司。 针对目前体制改革的任务来看一方面要明确两点：（）筹划经济体制下的国有公司形态是工厂制。工厂制就是一种工厂，不是一种公司。筹划经济中整个国家就是个大工厂，国有公司在设计上就是一种生产单位，是一种车间，称它是一种公司，事实上它只是一种工厂。（）我们

37、的目的就是从过去筹划经济体制下的国有公司形态转变为市场经济体制下的公司公司形态。公司制相对于工厂制的三个最突出的优越性有助于实现生产过程与流通过程的结合在国有公司工厂制下，生产和流通是分割的。而市场经济则是生产过程与流通过程的结合，如果搞生产却不理解流通、营销过程，那生产就无法进行。筹划经济则可以，由于在筹划经济下国有公司工厂制是统购统销统收统制，这是筹划体制下国有公司的最本质的特性。统购统销就是公司只负责生产，产品先由国家统一收购，然后由国家有关的商业公司统一销售。因此说在筹划经济条件下，国有公司生产和流通是分割的，而这都是由体制导致的。但是目前要由筹划经济转变到市场经济，就要实现生产过程与

38、流通过程的结合。要实现生产过程与流通过程的结合，公司的营销规模就显得非常重要。过去看公司规模就是看它有多少设备、有多少生产能力，目前则关注营销规模、营销能力，这点体现了公司制的优越性，它打破了过去筹划体制单纯搞生产，生产跟流通脱节的现象。因此说，市场经济的公司制有助于实现生产过程与流通过程的结合。【自检】请你认真阅读如下文字，然后做背面的连线题。 注重沟通与营销市场经济的公司制 统购统销统收统制筹划经济的工厂制 生产和流通分离 生产和流通结合【参照答案】公司制与、相连；工厂制与、相连。 有助于实现工业、农业、商业相结合具体说来，公司制可以打破筹划经济体制下国有公司的行业界线、部门界线，有助于跨

39、行业、跨部门从事经营活动，从而避免筹划经济条件下国有公司存在的单一产品、单一业务的问题，避免再浮现筹划经济体制下曾长期浮现的农副产品的生产和农副产品的加工脱节这样的问题。从而使公司在市场经济的竞争中反映灵活，具有很强的竞争力。有助于产业资本与金融资本的结合产业资本就是不管你从事哪一种产业，它都可以从事融资活动；但金融公司不行。金融公司自身也是采用公司的形态，也是一种现代公司。在市场经济公司制的条件下，产业资本与金融资本两者可以结合，虽然有所分工，但是国有条件下的工厂制就很难做到这点。在两者结合的条件下，公司就可以进行资本运作、资产经营、产权交易，涉及某些兼并收购。社会化大生产的重要公司形式(一

40、)公司是社会化大生产的重要公司形式公司与社会化大生产两大特性的互动关系公司与社会财富 协调大公司与小公司之间的关系公司与社会化大生产的互动关系当今世界，随着市场经济的不断发展，社会分工与社会协作结合的限度不仅决定着社会生产力的发展状况，并且影响着社会化大生产自身的发展水平。图 公司与社会化大生产【对比学习】下面，请通过比较筹划经济的工厂制和市场经济的公司制的某些特点，来理解公司是如何解决上图的难点？同步也可以精确把握为什么公司是社会化大生产的重要公司形式。图工厂制公司的特点图公司制公司的特点由以上两图的比较可知，公司可以在最大限度上将社会化大生产自身的规定和抱负结合起来，充足适应市场经济的运作

41、，克服筹划经济的弊端，在这点上，证明了公司是社会化大生产的重要公司形式。公司与社会财富公司是社会化大生产的重要公司形式还意味着：随着公司规模的扩大，它所发明的社会财富在整个社会生产当中的比重越来越大，它对社会生产力的推动作用越来越强。以美国为例：美国约有公司万家，其中个人独资公司和合伙公司数量占，约有万家以上；美国公司数量占，约有万家。对美国的国民生产总值来说，占的美国公司却发明了美国国民生产总值的；万公司其中的一万家发明了美国整个国民生产总值的；家跨国公司发明了美国整个国民生产总值的。由此可见，公司是美国的重要公司形式，在社会化大生产中起着骨干作用。公司对美国国民生产总值、社会化大生产做出的

42、奉献是重要的。社会化大生产的重要公司形式（二）协调大公司与小公司之间的关系在新世纪市场经济高速发展的今天，随着社会化大生产的不断发展，国内既要致力于努力增进公司特别是大公司和以大公司为核心的跨国公司以及大公司结盟的发展，同步也要注重扶植小公司。在社会化的生产过程中，我们应当更多的把两者的关系看作是一种增进关系，虽然它们也存在着竞争。公司是社会化大生产的重要公司形式，小公司也在社会化大生产过程中发挥着重要的作用，因此，协调两者的关系非常重要也非常必要。小公司的四大作用：有助于繁华市场，满足市场多元化的需求是解决社会就业问题的蓄水池是公司家产生和发展的一种场合可以对大公司起到配套和补充、增进的作用

43、（） （） 有助于繁华市场，满足市场多元化的需求图 大公司与小公司的市场关系大公司和小公司在各自的市场中发挥着自己的优势。大公司讲究规模化、批量化，小公司在满足人民平常生活等方面发挥着灵活而不可替代的作用。小公司的存在有助于满足大公司不能波及的某些市场空间的需要，有助于繁华市场、满足市场多元化的需求。（）是解决社会就业问题的蓄水池虽然大公司越发展越有助于社会就业，但是大公司自身并不解决社会就业，而只讲究裁人。由于大公司招工的目的是为了其自身利益。与其相比，小公司的优势在于可以吸纳大量的社会就业人员，虽然小公司也讲效率，也不是随便招工，但是它跟社会就业的联系比较紧密，因此把它叫做解决社会就业的蓄

44、水池。图 大公司与小公司的就业关系目前国内就业应当注意的两点问题：只要市场需要，人民生活需要。劳动密集型的公司、产品尚有其生存的价值，在这个意义下，也可以缓和国内的就业危机。通过大力发展小公司来缓和国内国有公司改革形成的大量人员下岗问题。（）是公司家生存和发展的一种场合公司家精神即创业、创新的精神很重要。创业之初一般就是指开办小公司，在小公司这个舞台上，公司家可以得到呈现才干的第一种机会，只有把握好这次机会才干再去创新，从而得到更大的发展。因此公司家开办小公司其实就是一种创业创新的过程，小公司可以促成公司家的生存和发展。此后，中国大量的公司家也许都要先从小公司开始求得产生和发展。其实，公司家生

45、存与小公司的发展是互相联系在一起的，公司的发展需要公司家，而公司家的发展需要在公司当中来体现。与大公司相比，小公司更容易为公司家的产生和发展提供场合。（）可以对大公司起到配套、补充和增进的作用随着市场经济的发展和社会生产力的提高，社会一方面需要大公司发挥骨干作用，另一方面也需要小公司为大公司起到配套、补充和增进的作用。以美国为例，一般来说一种大公司周边需要有五百家到一万家左右的小公司起到配套、补充和增进的作用。这里除了前面讲到的和母公司具有附属关系的子公司以外，尚有某些不是子公司的小公司。下面按照国外社会化生产的发展过程和规律来理解小公司对大公司配套作用的发展流程。图 国外小公司对大公司配套作

46、用的发展流程公司是科技进步过程中的现代公司形式 有助于做到生产与科研的结合从现代科研的三种类型分布来看从对国有公司的公司制改造来看从新世纪公司面临的挑战来看随着科技的飞速进步，公司正在其中发挥着越来越重要的作用。这是由于公司有一种突出的优势它有助于做到生产与科研的结合。从现代科研的三种类型分布来看表现代科研的三种类型及其特性第一类基本研究由专门的科研机构进行国家财政支持第二类应用研究（成果需要商品化、价值化、市场化）由公司进行公司支持第三类开发研究（开发新的产品、技术、业务）由公司进行公司支持由表可知，目前的公司形态之因此可以容纳先进的科技，公司无疑起了很大的作用。也就是说，公司可觉得应用研究

47、和开发研究提供有力的条件，并且能使这两种研究的成果可以迅速而有效的与生产结合起来，从而使科技在现代生产中发挥出巨大的作用。这一点正体现了公司是科技进步过程中的现代公司形式。从对国有公司的公司制改造来看国内旧的国有公司工厂制使生产和科研脱节，从而需要从两方面来进行改造，使其焕发出新的生命力，具有较强的竞争力。目前国内公司存在两种不良状况：第一种是有的公司（涉及某些上市公司）虽然资金充足，但是常常浮现用巨资投资却没有收益的状况。这就是由于这些公司没有好的项目，研究开发的能力比较单薄。第二种状况是诸多研究机构有项目，有新产品，但是却没有生产实体也没有资本，同样无法参与市场竞争。因此，目前诸多事业单位

48、、科研单位要“改企建制”，也就是要公司化，要建立现代公司制度（这里所说的科研单位是指进行应用研究、开发研究的科研单位）。解决生产和科研脱节要从两方面入手：第一，从体制来解决，打破过去生产和科研两张皮的体制；第二，从生产制度建设出发，要建立生产与科研相结合的公司制度、现代公司制度，变化过去那种只搞生产而不搞科研的生产制度。具体说来就是，国内既然要搞生产经济，那么对于科研这个问题，就应当从两方面解决。一方面，对于基本研究，应当由国家投入，但是范畴不能太广。这样可以弥补许多公司缺少研究新项目、新技术、新产品的缺陷，使生产和科研相结合。我们要充足结识到科研、科研机构的重要性，国家应当加强对科研技术，涉

49、及某些大学的基本研究的力量的注重。这正体现了科技是第毕生产力的规定。但是，“科技是第毕生产力”最重要的还是要贯彻到公司，由于公司是社会生产力发展的载体；公司是发明物质财富的基本单位；公司最可以把先进的科技转化为先进的生产力。目前的公司特别是公司，有足够的经济实力可以用来发展科技。固然小公司也需要科技进步，但是它的力量比较单薄，因此国家应当予以支持。科技的竞争力是大公司非常重要的一种竞争力的体现，大公司的竞争其实就是市场的竞争，市场的竞争是产品的竞争，产品的竞争是科技的竞争，而科技的竞争背后就是人才的竞争。因此，科技是第毕生产力要贯彻到公司，贯彻到公司，要实现生产与科研的结合，要注重科技人才在公

50、司中的作用。从新世纪公司面临的挑战来看第一，新技术的挑战第二，全球化的挑战我们的公司改革既要有全球化意识，又要积极参与新技术的开发与运用。对公司来说，它跟新技术的联系更紧密，因此在改革当中要特别注重运用新技术，最佳要有一种研发系统、一套研发机构和一队研发人员。公司只有拥有技术才干有生产项目，才干较好地将自己的新技术和风险资本结合在一起，发明出巨大的经济效益。【案例】年，“海尔”的新产品只有“两层楼”，年它的新产品变成了“三层楼”。同样的，“美的”也是走过了一种由小到大，由弱到强的过程。经考察发现：“海尔”和“美的”的不断扩大都是由于它们具有很强的科研竞争力。以“美的”为例，它的大量产品都是出口

51、的，不言而喻，它具有很强的竞争力，并且每一年推出的新产品的比重很大。这是为什么？就是由于“美的”实现了生产与科研的结合。它有自己的博士后流动站，有大量的科技投入，有良好的科技条件，并且科技人员在公司中的地位和作用是很重要的。正由于如此，“美的”公司也在推动家电领域的技术进步中发挥了巨大作用。因此“科技是第毕生产力”一定要贯彻到公司，特别是贯彻到公司。一种公司只有实现了生产和科研的结合才可以真正地具有市场竞争力。这从背面也阐明了公司是科技进步过程中的现代公司形式。公司对国有公司改革与各类公司发展的作用公司是国有公司改革的方向和出路公司也是其她各类公司发展的方向公司是国有公司改革的方向和出路国有公

52、司改革的两大阶段第一阶段（），国有公司改革重要是政府着眼于某些优惠、倾斜、扶植政策。这些措施可以解决国有公司的某些问题，但是不能解决国有公司的主线问题。第二阶段（目前），建立现代公司制度。国内于年提浮现代公司制度，年开始试点至今。国有公司改革就是做一件事，即建立现代公司制度，现代公司制度是国有公司改革的方向和出路。国有公司改革的具体体现就是对国有公司进行公司制改造。对国有公司进行公司制改造，就是建立现代公司制度具体的体现。这几年国有公司体制改革获得了明显的成效，但是，总体来说还存在着不规范的问题。建立现代公司制度的任务一方面，对没有进行公司制改造的国有公司还要继续进行公司制造，使其由工厂制改为

53、公司制。另一方面，对已经改成公司的还要进行规范化的再改造。总之，公司对国有公司改革的作用，就是它是建立现代公司制度的体体现。国有公司改革此后的方向和出路就是建立现代公司制度，具体体现为对国有公司进行公司制改造。公司制度与国有公司的区别对的结识公司和国有公司的区别表公司与国有公司的区别公司适合于市场经济体制的公司制度真正的法人承当有限责任制度所有者和经营者分离打破所有界线国有公司适合于筹划经济体制的公司制度名义法人责任不明确所有者和经营者不分条块分割的管理方式国有公司改革是一种制度创新。所谓制度创新就是建立现代公司制度，用公司制度来改造国有公司制度。其中最重要的就是要实现表的五大转变，而不单纯是

54、一种名称的变化，这就是公司对国有公司改革的作用，既有现实意义，又有深远的战略意义。国内的国有公司改革已经进入一种新阶段，在新世纪年到年之内，要继续建立和完善国有公司改革。公司也是其她各类公司发展的方向严格辨别所有者和所有制的不同筹划经济和市场经济在划分公司时采用了不同的原则，如下所示： 图4-1 市场经济划分公司的状况 图4-2 筹划经济划分公司的状况其她各类公司发展的方向也是公司我们要破除老式的按照所有制划分公司的观念，要破除筹划经济条件下按行政条块划分公司的做法，打破条块分割的界线。此外也要破除按行政级别划分公司的做法。其她各类公司也要发展，例如个人独资公司要发展，合伙公司也要发展，它们若

55、要扩大规模就可以采用公司制的形式，这就是根据公司市场合有者不同来划分公司的好处所在，由于公司可觉得其她各类公司的发展提供方向。固然，个人独资公司或是合伙公司发展成为公司后来，就应当按照公司制度的规定来组建和管理。其她各类公司向公司发展中的问题（1）个人独资公司的管理可以采用家族式的管理，由于它是个人说了算，那么家族式管理是个人独资公司内部的事情，只要符合“个人独资公司法”的规定并按照法律的规定依法来运营就行。但是个人独资公司发展为公司制的公司之后，就应当按照公司制的规定，实行所有者与经营者分离的制度，避免采用家族式管理。如果发展到了公司却仍然采用家族式的管理，也许就会使公司的利益受到损害，从而

56、不能发挥其应有的作用。（）合伙公司采用的是合伙人商量着办的管理方式。但是如果合伙人公司发展为公司之后，也应当按照公司制度的规定，实行所有者与经营者分离的制度。总之，无论是个人独资公司还是合伙公司，如果要进一步扩大规模，其发展的方向就是公司。固然个人独资公司、合伙公司如何发展为公司，那要从每个公司的实际出发，一切取决于公司的实际状况。但是作为公司制度来说，个人独资公司制度、合伙公司制度和公司公司制度都要符合不同的法律法规规定。【自检】请将适合公司和国有公司的描述分别填入相应的和圈中。（）适合于市场经济体制的公司制度（）适合于筹划经济体制的公司制度（）是真正的法人（）是名义法人（）要承当有限责任制度（）责任不明确_【参照答案】（）、（）、（）放入圈；（）、（）、（）放入圈。【本讲总结】第三、四两讲的内容，综合起来是从四个方面来阐明公司的作用。这四个方面分别波及到了市场经济、社会化大生产、科技以及其她的公司形式。公司这四个范畴均有密不可分的关系，具体来说，公司是市场经济体制、社会化大生产和科技的重要载体，对实现这三者的价值起至关重要的作用。并且，公司对其她公司形式的发展也起着指引性、归属性和推动的作用。通过学习这部分内容，可以将现实和理论紧密结合，有助于指引我们的实际工作。【心得体会】_