教师专业与卓越学校.ppt
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1、教师专业成长与卓越学校建设来自深圳育才的思考与实践,刘根平,深圳育才教育集团,2003年4月8日组建“蛇口育才教育集团”现有7所中小学、4所幼儿园、一所社区学院等15家下属单位中小幼学生达1.2万人,教职工1,100人.,教师是成功教育的必要元素,人才标准多元化要求教师接受洗礼式的培训,影响美国大学录取的主要因素,按重要性(“认为该因素相当重要和比较重要的大学所占比例”,见括号内的数字)从高到低排列如下:(1)高中所学课程的学术水准,尤其是在高中是否选修了大学水平课程(如AP课程)等严格学术课程及所获成绩(如等级)(GradesinCollegePreparatoryCourses,90%)(
2、2)SAT或ACT等标准化大学入学考试的成绩(StandardizedAdmissionTests,88%)(3)高中各科成绩总评(GradedinAllCourses/GradePointAverages,GPA,88%)(4)在高中的年级排名(ClassRank,65%)(5)咨询辅导员推荐信(CounselorRecommendation,61%)(6)教师推荐信(TeacherRecommendation,59%)(7)学生提交给大学录取委员会的论文或写作样本(EssayorWritingSample,58%)(8)工作经验与课外活动表现(Work/ExtracurricularActivities,47%)(9)面试表现(Interview,38%)(10)学生展现出来的、可证实的兴趣(StudentsDemonstratedInterest,36%),教师专业成长,五项标准十条戒律,育才校外脑库启动“少年科学家培养计划”,卓越教育的创造者,谢谢大家!,
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