人力资源知识人力资源自学

上传人:m**** 文档编号:132639506 上传时间:2022-08-08 格式:DOCX 页数:6 大小:44.05KB
收藏 版权申诉 举报 下载
人力资源知识人力资源自学_第1页
第1页 / 共6页
人力资源知识人力资源自学_第2页
第2页 / 共6页
人力资源知识人力资源自学_第3页
第3页 / 共6页
资源描述:

《人力资源知识人力资源自学》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源知识人力资源自学(6页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、(人力资源知识)人力资源自学20XX年XX月峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有北京大学自考人力资源管理(本科)作者:ldm7999学历来源:本站原创点击数:27391更新时间:2010-7-4北京教育考试院国家外国专家局培训中心美国国际人力资源管理协会北京大学学历证书+美国人力资源师(IPMA)认证壹、专业介绍目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之壹。为争夺有限的人才资源,不少著名企业开出数十万年薪,公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济,而市场竞争,归根结底就是人才的竞争。于近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出当下众

2、多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理是如今少数几个行情持续见涨的职业之壹。我国的很多大型企业均逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。于是,很多企业均先后设立了人力资源部,且规定从业人员必须持证上岗。二、培养目标和基本要求本专业培养掌握人力资源管理的关联理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,和国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。通过本专业的系统学习,应当系统掌握人力资源管理的关联理论、专业知识和技能,且能于实践中熟练、灵活应用,有较强的分析问题、解决问题的能力。

3、三、学历层次和规格本专业为高等教育本科层次,其专业培养规格和普通高等学校本科水平相壹致。于专科毕业的基础上,凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩,学分总数不少于74学分,思想品德鉴定符合要求者,颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。对符合毕业经答辩未通过的,必须补做,条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。不补做者不予毕业,补做合格的,能够获得本科毕业证书,但不授予学位。01B0221)四、考试课程和学分(专业代码:序号课程代码课程名称学分考核方式说明103708中国近代史纲要2笔试必考203709马克思主义基本原理概论4笔试必考00015英语(二)14笔试(

4、三选壹)00016日语(二)00017俄语(二)406093人力资源开发和管理6笔试必考500937政府、政策和经济学笔试必考605969人力资源战略和规划5上机必考(证书)741759工作分析和评价4上机必考(证书)806090人员素质测评理论和方法6上机必考(证书)905963绩效管理上机必考(证书)1006091薪酬管理6上机必考(证书)1106089劳动关系和劳动法6笔试必考1241760人力资源政策和法规5笔试必考41761人力资源管理高级实验6非笔试必考40222人力资源管理毕业论文不计学分不考外语的考生必须选考以下3门课程,不考外语的考生不能申请学位。100034社会学概论6笔试

5、00277行政管理学6笔试001824笔试总学分74学分五、考核方式说明、本专业所列非证书笔试课程,均采用闭卷笔试的办法,按百分制计分,60分为及格。非笔试课程按优、良、及格、不及格四级制计分。所有证书课程,均采用闭卷上机考核的方式,按百分制计分,60分为及格。1 、毕业论文要求:考生于通过本计划全部课程后,方可提出撰写毕业论文的申请。毕业论文应于主考学校指定教师指导下进行,由考生独立完成。经主考学校审核答辩后,按优、良、及格、不及格四级制评定成绩。六、接考规定凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及之上学历的毕业生均可直接接考本专业。七、专业特色及学习优势:1 、壹考双证:A学员毕业后获北京大

6、学毕业证书,国家承认学历、国际认可,壹年就可全部完成考试计划。B同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA),可作为企业的准入证书和执业证书。2 、自考含金量高、认可度高。考研、留学、公务员考试均有效。该专业实用性强、好就业、薪酬高。、考试科目少,6门课程为非笔试课程,学习时间灵活,工作学习能够兼顾。学制短,最快1年考完。3 、专升本不限专业,不加考课程,不考高数,易学易通过。4 、师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率。八、学费、学习、考试时间:学费:8500元,本月报名优惠500元学习:学习时间为壹年,随到随学,循环开课(周六、日上课)。欢迎致电!考试时间:(详情关注北京教育考

7、试院报考通知)九、系列优惠指导:2 1、三人之上报名优惠6%;2、壹年未通过的考试科目第二年免费重读;、提供网上辅导资料,免费提供最新辅导资料和历年考试真题;、全程班主任学习指导和报考协助。咨询电话:010-68419983010-59448916请教问题请教问题请教问题请教问题/金Tags:北京大学自考人力资源管理(本科)责任编辑:ldm7999上壹条学历:商务管理融管理专业招生简章下壹条学历:北京大学自考人力资源管理(专科)关联学历列表没有关联学历请文明参和讨论,禁止漫骂攻击。昵称:(注册登录)查见全部网友评论没有任何评论推荐学历北京大学自考人力资源管理(本科)采购和供应管理专业(本科)招

8、生简章北京大学自考人力资源管理(专科)美国国际人力资源管理职业资格认证(IP2010年成人高考面授辅导班招生简章商务管理/金融管理专业招生简章中国物流职业经理资格证书(CPLM)注册采购和供应经理认证证书(CIPS)国际汉语教师职业能力培训招生简章物流管理专业(本科)招生简章学习指南自考专家支招:怎样读书复习才能记得牢完全自考指南学位申请各地自学考试办公室联系方式及官方网址全国2010高教自考课件大纲目录及更新信高等教育自学考试指南自考的费用高等教育自学考试完全指南了解自考考前40天自学抓要点自考业余学习快速提升学历考生如何报名和报考采购和供应管理专业和其他专业的优势对学员感悟自考是弥补内心遗

9、憾的唯壹出路“笨人”自考复习四步法CIPS学习心得CIPS助我腾飞展翅CIPS采购和供应高级证书学习心得CIPS-通往采购专业领域的大门CIPS学习心得体会难忘的英国之行我于职场上实现了壹次成功的转身CIPS让我于竞争中更有优势本篇文章来源于北京教育人才培训中心转载请以链接形式注明出处网址:http:/xueli/ShowArticle.asp?ArticleID=358本篇文章来源于北京教育人才培训中心转载请以链接形式注明出处网址:http:/xueli/ShowArticle.asp?ArticleID=358本篇文章来源于北京教育人才培训中心转载请以链接形式注明出处网址:http:/xueli/ShowArticle.asp?ArticleID=358本篇文章来源于北京教育人才培训中心转载请以链接形式注明出处网址:http:/xueli/ShowArticle.asp?ArticleID=358

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!