2021年节假日值班管理制度

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1、2021年节假日值班管理制度2021年节假日值班管理制度1一、目的为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理 和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导 生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安 全生产目标，特制定本制度。本规定适用于公司生产经营值班的管理。三、职责1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理， 生产管理部负责核查值班人员签到表，考核值班人员的值班 情况。3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。四、引用法规、标准1、安全生产法2、危险化学品安全管理条例3、突发事件应对法4、国务院关

2、于进一步加强安全生产工作的决定5、危险化学品从业单位安全标准化规范五、工作程序1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员， 并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司 安全环保部备案。2、值班人员除认真执行生产管理部制定的值班人员值班 及签到管理规定中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生 产经营安全、稳定。六、规定内容1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的 原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范 围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负 领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。2、值班人员由各单位领导班

3、子成员组成，对公司各分点进 行巡查一一检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班 工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。3、值班人员负责协调辖属工作范围内的稳定正常生产，维 护劳动纪律和工艺纪律，应具备能独立解决工作辖属内问题和应 对突发事件的快速反应和应急处置能力；接获重要情况应在第一 时间采取措施妥善处置，并按照相关制度要求及时上报主要领 导；负责相关信息的上传下达；认真完成值班期间各项工作任务。 认真学习有关应急救援预案，熟悉相关应急处置程序，对出现的 问题未作出处理的在第二天向本级或上级主要负责人汇报等，认 真作好值班记录和交接班。4、值班人员在值班期间，要集中精力抓好本单位

4、的安全生 产工作，领导和组织本单位的安全、环保、消防、职业卫生等安 全检查工作。5、值班人员有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向 上级值班人员报告。6、值班人员逐级随时抽查下级值班人员履行岗位职责情况， 做出处理意见。7、值班人员值班要做到按时到岗到位，严禁酒后上岗，不 得迟到或他人代签到，玩忽职守者将从严处理。8、值班人员因公或其他事宜不能值班时，应亲自向本单位 负责人请假，由本单位安排替班人员。9、各单位值班人员节假日、休息日、夜间通讯工具24小时 必须保持畅通，当接到本单位值班人员按照有关制度要求上报的 安全问题后，视情节轻重缓急应及时采取措施，以便妥善解决处 理。10、值班人员遇有

5、突发事件可先行处理，事后报告。如遇其 职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。11、值班人员在值班时间内，擅离职守情节严重造成损失者， 从重论处。12、值班人员除巡检外，应在本单位休息，凡在值班期间无 法取得联系者按脱岗处理。13、各级值班人员在接到各类事故报警后，根据事故大小启 动相应级别事故应急救援预案，本级值班人员指挥协调，调度员、 值班工长等逐级组织实施。14、各级值班人员每班对分管辖区，要深入现场，组织定期、 不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。 检查各岗位人员的持证上岗和持票作业情况。发现隐患及时组织 整改，当时无力整改的要采取有效防范措施，及时向安全环

6、保部 书面报告，并填写督察记录。15、各级值班人员在值班期间搞好生产设备、安全装备、消 防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完 好和正常运行。16、组织开展值班期间外来人员（外来施工人员）安全培训 工作，组织落实施工期间的各项安全措施，督察班组“安全日” 活动。17、对值班期间的检修项目或日常的抢修项目，要亲自做好 安全教育、亲自做好各检修活动的风险辨识、亲自到现场落实安 全措施、亲自指挥和亲自监督检查。18、值班期间各级值班人员负责办理审批本辖区内的各类票 证（动火、登高、受限空间作业等），并制定各类作业活动的风 险辨识，现场落实安全措施。19、值班期间不得聚众聊天、打牌、

7、下棋等违纪活动，违者 按有关规定考核。20、值班人员在值班期间外出时（离开工作岗位），必须明 确专人代行职权。2021年节假日值班管理制度2由于特种设备平时使用率高，系统检修的时间少，为了使特 种设备能够处于安全良好的状态，特定此制度。1、每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器 等特种设备进行检修与清理。2、资产运营部按特种设备年检情况，在节前下发特种设备 检查表。3、有特种设备的单位，要组织好检修人员，并确定安全负 责人。4、检修人员要按检查表的要求，对设备逐项检修，暂时无 法解决的问题要注明解决的最后期限及具体负责人。5、设备检修完毕后，要认真填好安全检查表，经主管领导 签字，按

8、规定日期交回资产运营部备案。6、资产运营部根据各单位检查出的问题，完成的时间，到 各单位进行复检验收。2021年节假日值班管理制度3（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值 班，应自行串换，并及时通知办公室。（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅 离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活 动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系; 认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。(4) 对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款， 出现问题的要追究当事人责任。2021年节假日值班管理制度4为确保公

9、司员工在节假日加班生产过程中的安全与健康，防 止工伤事故，特制定此规定：1、节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样， 严格贯彻执行公司有关的安全生产制度。2、节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层 干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。3、各单位对加班的生产班组、维修或临时组成的班组必须 指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行 巡检工作。4、加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提 出安全生产的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安 全制度。5、班上严禁违反安全操作规程，如非司机开吊车、铲车、 电瓶车。非电、汽焊工、电工等进行电汽焊、电气

10、修理作业。6、在巡视检查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、 临时作业、多人配合作业的作业点。凡发现职工饮酒后上班，工 作精神不振等现象，应令其停止工作。7、加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、 加班人员名单报送资产运营部备案。2021年节假日值班管理制度5为了加强学校安全监管和督察，确保学校及教育大局稳定， 特制定本制度。1、在“双休日”、节假日前，保卫处必须制定出带、值班 人员安排表，提出具体要求，通知到带、值班人员本人，并上报 教育局、镇政府、派出所等（双休日不需报）。2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求，按时交接 班，完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律，坚持2

11、4小时 吃住在校，坚守工作岗位，做到及时接听电话，传达信息，做好 记录，全面巡查与重点巡查相结合，确保万无一失。带班人员要 到校在岗，领导和检查值班情况，巡查校园，及时处理有关问题， 确保校园平安。若发生较大问题，要及时报告校领导和上级主管 部门并积极组织施救。3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处 于开机状态，严禁把值班电话串在手机上，脱岗脱职。4、按责任归属追究有关责任人责任。保卫处没有及时安排， 通知带、值班人员并上报带、值班安排表，由保卫处负责带、值 班。带、值班人员若没有按带、值班要求守岗，尽职尽责，无人 接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时 不认真

12、不完善，被上级口头通报者，扣当月岗位考核10-20分， 被上级文字通报，本人要在教职工会上做检讨，并扣除当月岗位 考核2050分;若发生较大不安全事故，在教职工会上做检讨，当月岗位考核以0分计算，年中考核和晋职按有关规定执行。构 成违纪和违法的按有关法纪执行。2021年节假日值班管理制度6为确实加强建筑安全生产工作要求，结合项目实际情况，为 确保节日施工安全，特制定本制度。一、节日前施工现场管理人员和作业人员忙于过节准备，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易产生安全事故：1、针对此特点，节日前应根据节日长短，除常规管理外， 提前进行安全检查，消除隐患；2、加强安全宣传和教育工作，警钟长鸣、

13、节日施工期间每 天进行5分钟班前交底会，确保节前安全生产。二、节日期间因为休假，管理人员不到位，生活不规律，作息时间混乱， 作业状态不佳，易产生安全事故，因此应合理安排生产和休假的 时间：1、节日期间确需要加班的必须检查管理人员是否到位，并 满足要求，管理人员不到位不进行作业；2、施工队负责人要检查作业人员班前状态，达不到状态的 人员得进入施工现场；3、加强作业期间安全检查，消除隐患，加强安全宣传和教 育工作，管理人员必须到位，每天进行安全技术交底。4、进行休假的施工现场，除安排值班保卫人员外，施工现 场应在放假前进行安全检查，处理完隐患后现场要封闭管理，非 特殊情况人员不得进入；5、节日期间

14、应公布管理人员值班电话，有情况及时向有关 领导汇报。三、节日后特别是长时间的休假，易产生节日综合症，不能及时进入工 作状态，进入现场作业，容易生产安全事故，因此应做好节日后 的心态调整工作。1、针对节后的特点，收假后，不急于进行作业，确定收假 日期，人员到位后，进行安全宣传和教育工；2、对现场进行节后检查，确定安全隐患消除后，方可组织 施工；3、春节后，因假期较长，按中国的传统文化，应酬多，虽 然正常工作，但生活不规律，工作状态不佳不得进入施工现场;4、针对节后情况，督促工队管理人员到位，关键人员不到 位，不得进入施工作业。四、其他1、项目各部室在假日前后，提前进行准备，做出计划，拿 出关键管理措施，确保安全管理到位；2、及时参加与建设的各单位协调，确保节日安排，并拿出 计划安排及管理措施；3、施工队没有按照要求进行施工的，要及时给予批评教育。4、各部室在每次放假前3天，把节日期间的计划上报项目 领导。5、各部室未认真执行本规定的，按照项目管理制度给予处 理。