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1、餐饮员工雇佣合同范本甲方：注册地址 ：经营地址：乙方： 性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称： 证件号码：在甲方工作起始时间： 年 月 日家庭住址：邮政编码：在临居住地址： 邮政编码：户口所在地省区街道签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条 合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：固定期 限 ， 自 年月 日 起至年 月 日止，共 个月。第二条 工作内容和规章制度根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按甲方的要求，入职后交 元的押金第三条 工作时间和休息休假实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条 劳动报酬乙方试用期的基本工资标准为 元/ 月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1 、固定工工资。乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为元/ 月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更
3、本合同：1. 在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3. 由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5. 法律、法规规定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方可以解
4、除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1. 甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；第六条、其他约定条款乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造 成的损失，应由乙方全额承担。本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者 主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发 生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履 行。双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任 何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情 报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者 乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够 的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何 时间对乙方仍有约束力。双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店
餐饮员工雇佣合同范本
