助力计划服务特点

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1、助力计划服务特点企业签订“助力计划”“合作协议，正式加入“助力计划”，企业及职工开始享受“助力计划”所带来的免费赠送培训服务、各类教育服务及培训补贴服务。同时，企业可根据企业实际情况，参照“助力计划”各类补贴政策，为职工提供本企业的培训补贴政策，形成本企业的“助力计划”。一、四项“标配”服务、四项“个性化”服务，“助力计划”向企业提供“送教上门”服务体系为企业职工提供在企业内的咨询选学、现场报读、现场入学、开放学习四项标准服务，适用于所有企业。1、咨询选学。结合职工个人职业、岗位发展，为职工选取适合个人的教育项目提供有针对性的报读咨询建议，并对报读条件、报读优惠、培训补贴政策等进行详细解读。2

2、、现场报读。企业组织职工集体报读时，“助力计划”工作人员将在企业为职工提供报读资料收取、报读资质初审、现场缴费等服务。3、现场入学。现场确认报读成功，随报随入学、职工可立即享受到学习服务。4、开放学习。网络远程学习模式，学员根据自身时间自主安排学习进度，网络导学班主任、辅导教师随时跟踪服务。二、校企联合办学对行业领军或超大规模企业，提供合作办学授牌与资质，全面配套教学服务体系。1、授予“国家开放大学XX（企业名称）学院”，成为国家开放大学设立在行业标杆企业的人才培养基地。2、产学研结合，以联合办学为手段，建立企业内部完善的人才培养体系，提供基于企业的教学服务咨询、指导和支持。三、提供专业、职业

3、技能、岗位培训定制服务对行业领军或超大规模企业，提供专业、职业技能、岗位培训定制服务。1、学历教育专业定制服务（1）根据企业人才发展特色与方向，与企业共同制定面向职业、岗位的专业人才培养教学计划。（2）与行业标杆领军企业，共建“行业特色课程”。（3）企业现有内部优质培训课程，可纳入专业的教学计划，替换部分课程6个学分。（4）企业职工现有职业资格证书，可根据教学计划的设定替换课程学分，可达30个学分。2、职业技能定制服务（1）根据企业职工职业能力培养与发展的要求，为企业定制企业职工职业技能培训解决方案。（2）企业为行业龙头或行业领军，可与企业联合开发行业职业技能认证项目，获取政府项目资质与政策。

4、（3）若企业具备一定的规模，为企业定制职业能力提升培训覆盖通用能力和专业能力。3、岗位培训定制服务（1）根据企业的岗位规划与人才需求，为企业定制岗位培训解决方案。（2）面向企业的核心岗位，提供岗位培训课程开发定制服务。several group number, then with b a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, t

5、hen the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertical box center line distance for a, to b vertical box distance for b, list can measured