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1、合同编号： _吉林省非全日制用工劳动合同范本甲方： _乙方： _签订日期： _ 年_月_日258adb07第 1页 共6页 2a108c29编号： _ 号甲方：用人单位（公章）_法定代表人： _单位地址： _联系电话： _乙方：劳动者： _性别： _年龄： _家庭住址： _联系电话： _文化程度： _技术等级： _身份证号码： _健康状况： _法定代表人：（签章） _劳动者： _委托代理人：（签章） _258adb07第 2页 共6页 2a108c29签订日期： _ 年_ 月_ 日鉴证机关（公章）： _鉴证员（签章）： _鉴证日期： _ 年_ 月_ 日吉林省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和
2、国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自 _年 _ 月_日起至 _ 年 _月_ 日止。工作时间：上午 _点 _分至 _ 点_分；下午 _ 点_ 分至 _ 点_分。二、工作内容劳动者同意用人单位安排的 _工作（岗位），工作质量应达到 _ 标准。三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为_元。工资结算期258adb07第 3页 共6页 2a108c29限为 _（小时、日、周、月）。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定
3、执行。四、劳动保护和劳动条件1用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。2用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。3乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项（3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；（4）劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；（5）法律、法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止1有下列情形之一的，本合同终止，合
4、同终止甲方依法可不支付经济补偿：（1）劳动合同期满的；258adb07第 4页 共6页 2a108c29（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。2甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特别约定1乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。2乙方应当保守甲方的商业秘密。3乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办
5、理工作交接手续 .4乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。5甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。6乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限258adb07第 5页 共6页 2a108c29于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）： _乙方（签章）： _ 年 _ 月_ 日_ 年_ 月 _ 日258adb07第 6页 共6页 2a108c29
吉林省非全日制用工劳动合同范本
