福大毕业论文规范

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1、此规范保管至论文答辩结束 福州大学经济与管理学院本科专业毕业论文撰写规范（会计学、工商企业管理、项目管理、行政管理均适用）一、论文规范（一）封面：统一用校发毕业设计（论文）报告书放大到A4。封面字号、字体、行间距、字间距不作任何改动。（封面格式与导师联系）或直接登入论文题目（标题）应该简短、明确、有概括性。标题字数要适当，主标题不宜超过 20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。 （二）一份完整的毕业论文应包括以下几个方面（及顺序）1摘要摘要：论文第一页为中文摘要（注意：论文中只标明“摘要”），约 500800字左右(限一页)。包括论文题目、摘要内容和关键词。摘要内容应包括工

2、作目的、研究方法、主要观点和结论等。语言力求精炼，一般不宜使用公式、图表，不标注引用文献。为了便于文献检索，应在本页下方另起一行注明3-5个论文的关键词，按词条的外延层次从大到小排列。（参见附件范本）2目录 目录应独立成页，按论文中的三级标题编写（即：一、（一）、1）目录要求标题层次清晰，应与正文中的标题一致，附录也应依次列入目录。（参见附件范本）3正文 （1）毕业设计 (论文)正文包括绪论与正文主体，其内容分别如下： 绪论作为第一大点。绪论包括：（1）本课题的意义、目的、研究范围；（2）阐述本课题应解决的主要问题。 （2）正文主体是对研究工作的详细表述，应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字

3、简练、通顺。（3）毕业论文的正文字数要求7,000到8,000字，正文中的一级标题作独立段落，使用4号宋体（加黑）；二级标题根据文章需要，自行处理，但须使用小4号宋体（加黑）；正文其余部分使用小4号宋体打印，注释序号用小5号宋体写在右上角。正文中的图表一律用阿拉伯数字连续编号：图1、图2，表1、表2；图表应有简短确切的提名，图号、图名置于图下，表号、表名置于表上。（4）序号按以下编排：一、（一）、1（1）1）。详见后例。 （5）论文纸张用A4页边距左边为3公分，右边为2.5公分、上边为2.5公分、下边为2公分，正文段落和标题一律取“固定行间距20pt”。（参见附件范本）5、参考文献：单独一页起

4、列示。“参考文献”四字用2号宋体（加黑）居中打印，其他内容用5号宋体打印。参考文献必须按序号列示10篇以上。其中：书按作者姓名、书名（书名号）、出版社、出版年月、页次列示；期刊杂志按作者姓名、文章名（加双引号）、期刊杂志名（书名号）、出版年份、期数、页次列示。（如下示例）1 刘泉军，张政伟，等新会计准则引发的思考会计研究， 2006，3：7-102 劳秦汉会计伦理学概论四川：西南财经大学出版社，200556-60 3 Bartlett，Susan A，chandler，Roy A. The corporate report and the private shareholder： Lee an

5、d Tweedie twenty years on The British Accounting Review.1997,29,(3)：245-2614程君企业环境成本控制的新思维：硕士学位论文福建：福州大学会计系，2005二、毕业论文的文档管理1、毕业论文文档材料包括： (1) 装订成册的毕业论文一式二份（装订顺序：封面、摘要、目录、正文、参考文献）；(2) 读书笔记一本，字数4000-5000字（手抄、打印或复印材料等，纸张大小统一使用A4纸）；(3) 答辩时请自带U盘备用；2、使用学校统一印制的资料袋，完整准确地填写资料袋封面上的各个项目。注：资料袋封面“系别”填写：经济与管理学院，“年

6、级”填写：准考证号。三、导师安排考生于2014年6月19日上网查询分组情况及导师联系方式（四、论文进度安排1、第一阶段：2014.6.20-6.30 收集资料，确定选题2、第二阶段：2014.7.1-7.15 继续收集和整理论文资料，完成论文初纲或细纲3、第三阶段：2014.7.16-9.9 论文正文撰写 （1）2014.7.16-8.16 初稿撰写 （2）2014.8.17-8.31 初稿修改、定稿 （3）2014.9.1-9.9 正稿排版、上交论文 说明：未按相关进度要求完成各阶段工作或未按指导老师要求及时提供相关阶段材料的，论文将按不及格论处。五、毕业论文答辩时间安排：1、考生必须将毕业

7、论文文档材料装袋（读书笔记一本、论文一式二份）于2014年09月10日前以邮件的方式寄往或直接送达：福州大学经济与管理学院自考教学办：方老师（收）（福州市工业路523号经济与管理学院MBA中心大楼209室）（邮编：350002）。2、考生于2014年09月11日上网查询答辩安排；查询方式： 自考通知3、论文答辩时间：2014年09月13日上午8：30开始；4、所有论文设计及答辩相关事宜也可与导师直接联系。六、毕业论文答辩成绩查询：1、经济与管理学院自考办公室一律不能查询成绩；2、考生可直接到 （查询不到的请直接到当地考办查询，本办不予查询成绩）福州大学经济与管理学院 2014年6月14日附件：

8、1论文封面2摘要范本3目录范本4正文范本5. 学位申请指南 本科生毕业设计（论文）题 目： 基于高科技企业员工激励的内部创业机制研究 姓 名： 林晓红 准考证号： 020503200621 学 院： 管理学院 专 业： 会计学 指导教师： 陈庆辉 2014年9月13 日基于高科技企业员工激励的内部创业机制研究摘 要自20世纪80年代，特别是21世纪以来，全球创业活动不断拓展，已从个体创业，发展到企业内部创业，进而拓展到整个社会的创业。创业研究引起了全球广泛的关注，特别是企业内部创业已成为关注的热点。但是，目前对于企业内部创业，公司体制存在什么样的障碍，应如何建立企业内部创业机制等问题的研究还比

9、较少。在经济全球化的浪潮冲击下，我国高科技企业也开始尝试鼓励员工进行内部创业，但是如何激发员工的创新精神，建立更加适合企业内部创业的机制就成为一个亟待解决的问题。因此对我国科技企业内部创业的研究就显得十分重要，具有一定的学术价值及社会价值，这就是本文写作的目的。本文在前人研究的基础上，先介绍了高科技企业员工的特点及目前对其激励存在的问题，接着对企业内部创业的基本内涵进行阐述，探讨了内部创业对高科技企业员工的激励作用，而后介绍了两个高科技企业内部创业的案例并进行比较，借鉴其成功之处。最后提出了构建高科技企业内部创业机制的模型以促进我国高科技企业的持续发展。关键词：高科技企业员工，激励，内部创业，

10、创业机制 目 录摘要一、绪论1二、我国高科技企业员工的激励现状研究1（一）高科技企业员工的特点与其现有激励方式概述1（二）我国高科技企业员工的激励现状与问题分析4三、企业内部创业基本理论概述 5（一）企业内部创业的定义及内涵5（二）企业内部创业的功能分析7四、内部创业对高科技企业员工的激励研究7（一）新兴激励方式内部创业8（二）内部创业对高科技企业员工的激励力研究8五、我国高科技企业内部创业机制探讨 11（一）3M公司与华为公司的案例对比研究 11（二）基于员工激励的我国高科技企业内部创业机制探讨 15参考文献 17一、绪论如今，企业生活在快速变革的环境中，面临着越来越高的不确定性，企业的寿命

11、周期在进一步缩短。许多企业面对外部竞争和内部管理进行内外部的管理变革。企业变革的事实证明，创新是一个企业获得持续发展和持久竞争力的最有效方法。然而，许多大型企业，由于企业体制不健全、组织结构复杂性和高层管理者对员工激励的不够重视、激励机制的落后，导致企业员工的积极性没有得到充分发挥，因此，企业有必要引进新的激励手段。在这种情况下，让员工在企业内部开发新事业，激发其创造力的企业内部创业就成为企业青睐的对象。我国高科技企业也开始引进内部创业的思想，陆续开展内部创业实践。然而企业传统的组织结构和管理体制等阻碍了内部创业的顺利进行，因此，对于如何建立基于高科技员工激励的内部创业机制，就成为许多管理学者

12、和企业家们所关心的一个重大问题，这也是本文所希望探寻的。当然，要得出结论，首先要弄清楚高科技员工的特点，其激励存在的问题，以及何谓企业内部创业？内部创业对员工有何激励作用，最后，在此基础上，探讨如何构建高科技企业内部创业机制，这就是本文的研究方向。 二、我国高科技企业员工的激励现状研究（一） 高科技企业员工的特点与其现有激励方式概述1. 高科技企业员工的特点高科技企业员工是指在高科技企业内拥有现代科学理论知识和技术水平的科研、经营及管理才能的人，也称为高科技人员，他们在组织中扮演着创新的重要角色。因此，对于整个组织来说，只有了解他们具有的特征，才能更有效地激发他们的创新精神，提高企业的创新能力

13、。（1） 相应专业特长高科技人员拥有企业最稀缺的资本资源和创新能力，随着知识的进步，高科技人员所掌握的技术和知识在迅速地老化。为了保持技术上的领先水平，他们拼命学习，不断地更新自己的知识。（2） 创造性高科技人员从事的多为创造性劳动，而非简单、机械的重复性劳动。他们不愿墨守成规，喜欢富有挑战性的工作，能依靠自身的专业知识，发挥个人的潜能，应对各种可能发生的情况，并且把攻克难关当成一种乐趣。会计学专业论文选题方向一、会计理论问题研究 1内部会计控制2上市公司信息披露问题研究3我国会计准则研究（包括会计准则的有效实施、会计国际趋同）4会计政策研究二、会计核算基本方法1财务报告体系及其存在问题和改进

14、2环境保护会计、人力资源会计、衍生金融工具会计的研究3企业集团的会计问题的研究4会计中实质重于形式问题研究5公允价值会计研究三、企业财务管理研究1财务管理体系2财务考核指标体系3风险管理研究4上市公司股权激励问题研究5企业集团组建与运行中的财务问题研究6我国上市公司股利分配问题研究7公司治理结构中的财务管理治理结构研究8企业合并与财务风险控制研究9民营企业财务管理问题研究10独立董事制度研究 11内部控制研究四、管理会计1管理会计内容体系2我国管理会计的困境及出路3管理会计实务研究4管理会计方法应用与发展的典型实例研究5人力资本投资决策6全面预算管理研究7管理者业绩评价理论与方法五、审计问题研

15、究1审计风险研究2政府审计的地位、作用和风险问题研究3审计独立性问题研究4内部审计问题研究5审计在治理和防范会计信息失真方面的作用6注册会计师的职能、地位和作用7注册会计师的法律责任8社会审计监督体系的建立、发展与注册会计师管理体制的研究9注册会计师实务研究（包括报表审计、验资及其他业务）10独立审计环境研究11独立审计国际趋同问题研究七、会计电算化研究l会计电算化对会计理论和方法带来的影响及对策研究2会计电算化与会计信息处理、利用及其管理问题研究3管理型软件问题研究4会计信息系统智能化问题研究八、面向二十一世纪会计教育问题研究1会计专业教育的培养目标、层次、专业设置、知识结构、学科和教材体系

16、构成的研究2会计人员继续教育层次、内容、机制、管理体制等问题的研究3会计模拟实验研究 5会计毕业论文、毕业实习问题研究6会计教育国际化问题附：自学考试学位申请过程指南。一、申请时间： 上半年毕业的考生，申请时间截止于当年9月30日前；下半年毕业的考生，申请时间截止于次年3月30日前。（备注：具体时间请登录 二、提交材料 1、 学位申请表（从福大自考网上下载）一份，内容填至倒数第二栏，要盖单位公章； 2、 自考毕业证书、身份证、成绩登记表（即毕业生登记表）复印件一份； 3、 近期彩色蓝底二寸照片三张及同底电子照片。 4、 考生交学位考试费80元/门，评审费150元/人。 5、 申请表、复印件一律

17、用A4纸。 三、考试时间：1、学位英语考试时间：上半年5月、下半年11月2、学位课程考试时间：上半年5月、下半年11月（具体时间另行通知） 3、各专业学位抽考课程上我院主考的专业学位抽考课程如下：1、会计学（独立本科段）：高级财务会计、会计制度设计2、工商企业管理（独立本科段）：管理学原理、组织行为学3、项目管理（独立本科段）：项目管理学、项目时间管理4、金融管理（独立本科段）：风险管理、管理会计（一）5、商务管理（独立本科段）：组织行为学（二）、战略管理教程6、行政管理（独立本科段）：领导科学、公务员制度 四、报考注意事项：1、学位英语：毕业证书领取前和毕业证书领取后一年内参加学位考试。2、学位抽考课程：毕业证书领取后申请（毕业三个月之内提出申请）。成绩不合格者允许补考考一次。五、报名地点： 福州大学自学考试办公室电话：0591-87893249 （福州大学自学考试办公室网址：http:/210.34.61.167/或 ） 六、福州大学自学考试学士学位申请表下载网址：