2022年度工会工作计划

《2022年度工会工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度工会工作计划（25页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2022年度工会工作方案希望能帮助到大家！2022年是全面贯彻落实_届五中全会精神的开局之年，也是_五规划开场施行的第_年，更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，2022年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此，2022年街道工会工作要紧紧围绕“三个效劳”效劳开展、效劳企业、效劳职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建立成效。根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织根底，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工

2、会组建。按照2022年考核目的，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建立，积极探究新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建立。2、完善基层组织标准化管理形式。对考核文件进展微调，推进基层工会标准化建立工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，讨论工作经历与思路，及时总结经历，挖掘典型，树立典范，互相借鉴，取长补短，进一步提升标准化管理的整体程度。二、加强基层民主政治建立，维护职工合法权益1、深化区域职代会建立，大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工

3、资集体协商协议的签订。三、竭诚效劳职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进展维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的标准化管理，指导企业工会完善帮困制度。2、进一步完善职工效劳中心站效劳功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工效劳中心站成为综合性的效劳中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进效劳站。3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深化开展“强保障、促和谐”创立活动；积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务；做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问。4、进一步丰富职工业余文化

4、生活。通过抓好企业文化俱乐部创立评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；谋划开展基层职工欢送的各类文体活动。四、完善工会自身建立，提升整体工作程度1、以活力基层工会创立为抓手，继续推进基层工会标准化建立。继续落实市区总工会关于活力基层工会创立的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，2、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理形式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和理论，不断增强街道工会工作的民主化和科学化；增强基层工会领导班子力量装备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街道镇工会在决策过程中更加

5、注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿，从而克制工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众根底，稳固党的执政根底。3、深化职工素质工程建立。以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理安康培训等。积极推进“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建立为抓手，引导广阔职工结实树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。4、继续完善工会财务制度。加强工会财务的标准化建立，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。我院工会工作总的

6、指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增强为职工效劳的意识和为医院建立的意识。求真务实，与时俱进，全面创始医院工会工作新场面。一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作。抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监视方面的制度建立，继续加强职代会的程序建立，确保职代会议事的标准性和结果

7、的合法性，做好意见的汇总和反应工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时理解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工安康开展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时搜集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建立稳定、和谐的劳动人事关系，要实在履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。4、积极

8、开展群众性的文体活动，促进职工的身心安康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、继续进展“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、继续组织好庆贺“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆贺活动。二、加强工会组织的自身建立，积极创始工会工作新场面1、进一步加强工会干部队伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，实在进步为群众效劳的思想意识和

9、从医院开展出发的大局观念，以进步素质和才能，做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，进步工作质量和效率。做到年初有、年终有、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完好。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联络群众，协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深化开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人

10、、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意效劳以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，进步效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，提供放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。五、评优创先，进步工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化、年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总

11、之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。为了以科学开展观为指导，认真贯彻落实_省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业构造、转变增长方式、推进强企富工、建立和谐企业、促进经济又好又快开展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监视，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建立，实在发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广阔职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业开展中发挥主力军作用。现

12、制定20_年度工会工作方案如下：一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期理论形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进消费经营目的的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建立及施行人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料工程的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创立“工人先锋号”活动与竞赛活动严密结合起来，制定和完善详细施行方法及细那么，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工

13、作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监视1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理标准化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体程度。大力推进职代会的标准化建立。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的标准化和标准化，确保职代会各项职权的落实。2、建立健全工程部职工大会制度，指导催促召开好工程部职工大会。公司工会把20_年定为工程部职工大会推进年。将对各单

14、位进展监视检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。3、认真履行企务公开民主管理工作监视领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进展检查指导，对企务公开重大问题进展责任追究。4、加强协调，进一步标准平等协商、集体合同制度。进一步进步平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监视检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质2

15、、进步学习才能，夯实职工技能根底，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓重气氛。要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进“职工书屋”建立，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和程度。3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织亲密配合，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要鼓励徒弟的创新才能，使结对的师徒在工程管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得进步，也为企业进步经济效益多做实事。四、贯彻“以人为本”要求，更加注重建家

16、建线、帮扶济困、女职工、体协工作1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。公司将下发建家建线工作标准及考核方法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实平安消费监视责任制，强化对平安消费的监视职责。根据平安消费的重点问题聘请专业人员，对职工代表和平安消费监视员进展培训。经常组织劳保委员检查指导 “平安消费监视员”

17、的工作情况。加大平安消费的宣传力度，让集团广阔职工人人重视平安。跟踪平安隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善网络和预防措施保证职工生命权和安康权。3、进一步建立健全女职工组织，实在维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、效劳大局，找准女职工工作的结合点和切入点。在企业开展和各项管理中找准位置、表达特色、发挥作用。坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。推进女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。坚持解放思想、开拓创新，实现女职工组织自身建立和开展。4、体协要结合实际，深

18、化推进全民健身方案纲要的施行，重点做好体协的组织建立，活动场所的建立与管理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。五、更加注重工会组织的效能建立，努力提升工作程度1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建立，钻研业务，进步素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。2、抓好工会特色工作。20_年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的创新、理论和总结。3、加强宣传和信息交流工作。以此来宣传、塑造工会的形象。公司将进一步加强工会信息工作，将加大向上级工会推荐优秀信息稿件的力度。一、指导思想：以党的_大精神

19、为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革；实在履行工会维护的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展献计献策，作出新奉献。二、工作方向：坚持邓小平理论，深化开展“_”的教育活动，认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建立，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力；加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，在获得区_年度“示范基层工会”的根底上，为创立市级“先进教工之

20、家”努力奋斗。三、主要工作内容一加强教职员工队伍建立，配合党政做好教育教学工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深化学习邓小平理论和_“_”的重要思想，认真学习贯彻教育法、老师法中小学老师职业道德标准和公民道德建立施行纲要，不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚决正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。要与时俱进，重视继续教育，加强读书、考虑和反思，努力

21、学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政，努力为教职工不断进步业务素质创造优良的条件。二加强工会自身建立，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。要认真按照工会章程，开好每年至少一次的教代会，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁

22、责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活动抓好，定期对行政干部进展民主评价，倾听群众的呼声，理解他们的意见，改良工作作风，改良学校的管理工作，进步管理效能。深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关工程要予以长期公布。但凡政策性和全局性的重大问题、干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式及时、真实地进展校务公开，并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，把校务公开工作做为每年承受教代会审

23、议的一个内容，进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。三实在履行维权职能，积极组织“送温暖、献爱心”活动。认真学习宣传贯彻工会法，明确维权是工会的天职。要积极与学校党政沟通，积极参与学校内部体制改革、老师聘任制和分配方案的研究制定，对涉及教职工切身利益有关的各项改革，要多听取教职工意见，把教职工合法权益维护得更好一些，充分发挥他们工作的积极性。逐步改善教职工工作、生活条件，坚持定期做好教职工体检工作，落实女教职工的“五期”保健工作。继续深化开展“送温暖、献爱心”活动，继续做好特困及重病教职工建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困及重病教职工做一些力所能及的实事、

24、好事。要努力坚持“五必访”，即教职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，及时为教职工送上温暖。要关心大龄青年教工的婚嫁，积极创造条件、搭桥牵线。四协力并进，共建“先进教工之家”坚持“党支部为领导，行政为核心，工会为基幢的建家原那么。学校党支部要把准建家的正确方向，及时研究解决建家过程中的困难和问题，支持工会开展工作，充分发挥工会在教育改革、开展和稳定中的作用。学校行政要支持建家工作，把建家活动列入工作方案，创设建家各种材料，提供主要人员，支持建家经费，保证建家场所。学校工会要主持日常建家各项工作，建立健全各项工作制度，做到年初有方案、有部署，过程有检查，年终

25、有总结，要认真指导工会小组积极开展建立“教工之家”活动，做到有布置、有评比，积极稳步地推进工会改革与建立。总之，工会要把共建“先进教工之家”活动作为今年工会工作的一项主要工作抓紧抓好，在党支部的统一部署下，围绕学校中心工作，按照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、教职工的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进娶和谐的“家”。五积极开展各项有益活动，增强老师凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼教职工文化生活，增强他们的体质，增进教工团结和友谊。要建立教职工活动室，增添活动器材、设备，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求

26、，增强老师的活力和凝聚力。四、详细月份工作安排：一月份：1、迎新年书画作品征集赛。2、慰问特困及重病教职工。二月份：1、教育工会调研课题申报。2、配合行政搞好开学工作。3、配合区教育工会搞好“评选支持工会工作的好书记、好校长”活动。三月份：1、庆“三八”系列活动。2、教职工兴趣游艺活动。四月份：1、区教工手工制作比赛。2、中小学教工羽毛球比赛。五月份：1、庆“五一”活动。2、迎接区党风办及区总工会对教代会、校务公开工作评估。六月份：1、市“教工之家”申报。2、中小学教工书画比赛。3、配合行政搞好中考工作。七月份：1、配合学校搞好暑期活动安排工作。2、工会主席培训。八月份：1、区总工会及教育总工

27、会对基层工会档案检查。2、迎接区“群体师德创优”先进集体评眩九月份：1、第_个老师节庆贺活动。2、“我为教育创新献一计”评选活动。3、区庆贺第_个老师节暨师生文艺会演。十月份：1、国庆节庆贺活动。2、选送一至二篇教育工会调研论文至教育总工会。 励志天下 十一月份：1、区教职工健身运动会学区组队。2、特困教职工调查退休人员报退教协会。3、校体育节教职工体育系列活动。十二月份：1、市、区先进工会评选2、校级各类先进评比。3、艺术节教工文艺演出。4、工会主席会议。5、年度总结。一、指导思想本学年度，我校工会在区教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，坚持以党的十八精神为指导，以科学开展观为指引。深化

28、学习贯彻执行中国工会十五大精神，实在行使工会建立、参与、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工，与时俱进，适应新时期教育开展的要求。坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办人民满意学校的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建立，认真履行工会的根本职能，充分发挥工会的作用，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，实在维护教职工合法权益，增强工会的凝聚力，求真务实，全面提升工会工作才能和程度，为构建和谐校园做出工会应有的努力。二、工作思路和措施一加强师德建立，进步教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、老师法

29、等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建立，增强广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，理论素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了学校开展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想程度高，业务才能强，充满活力与活力的老师

30、队伍。3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对老师师德量化考核细那么，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要根据之一，并将结果上报去教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好 “三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广阔教职工的责任感和事业心。二加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体程度。1、重视工会干部的自身进步，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如工会法、老师法、劳动合同法等，帮助老师和职工准确理解劳动合同法

31、的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从进步职工思想素质入手，坚持工会工作效劳于党建工作2、促进校园文化建立和精神文明建立，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，部分利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才

32、作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。三开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，实在进步代表对民主管理、民主监视的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的才

33、能，进步教代会质量。3、坚持民主管理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参与权。四常规工作常抓不懈，努力进步工会工作的品位。1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力进步老师教育教学工作程度和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建立与开展唱赞歌。4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关

34、心慰问特困职工、优秀老师、退休老师，积极为职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部分资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。三、主要活动安排八、九月份：1、开学准备工作；2、制定本学期工会工作方案3、老师节庆贺4、组织老师体检5、开展师德师风建立宣传教育系列活动十月份：1、庆国庆工会活动2、重阳节慰问3、组织教职工学习工会法和新的劳动合同法。十一月份：1、工会委员会召开2、评教评学活动3、配合教诲处做好期中考试工作十二月份：1、学校工会工作总结2、各类先进评比3、退休老师座谈会元月份：1、召开教代会2、资料归档初心WTT推荐年度工作方案 | 年度工作方案范文 | 工作总结及方案初心WTT推荐年度工作方案 | 年度工作方案范文 | 工作总结及方案第 25 页 共 25 页