职业卫生档案制度内容等

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1、职 业 卫 生 档 案山东邹平农药有限公司2012.2目 录一、企业基本情况二、生产工艺流程图三、职业病防治管理制度档案1、职业卫生组织机构及职责2、职业病防治计划与实施方案3、职业卫生管理制度3、职业病防治管理制度4、职业病危害场所管理制度5、生产场所卫生清洁制度6、职业卫生检查制度7、应急救援预案8、劳保用品发放管理制度四、职业卫生管理实施档案1、使用有毒有害原料登记(鲁运国)2、职业病防护设施登记表3、个人防护用品登记表（采购计划、采购台账）4、个人防护用品发放登记表5、职业病危害作业岗位警示标识登记6、劳保用品生产许可证五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案（安全现状评价报告）

2、六、职业卫生宣传教育档案1、职业卫生宣传教育制度2、职业病危害告知制度3、劳动者职业卫生宣传培训（培训记录、考试试卷等文字资料）七、职业卫生监测档案1、职业卫生监测制度2、职业卫生监测报告书八、职业健康监护档案1、职业健康监护制度2、接触职业病危害作业劳动者名单3、职业健康监护报告书及台账九、1、作业场所职业危害申报表 2、作业场所职业病申报回执企 业 基 本 情 况1、 单位名称：山东邹平农药有限公司2、 地址：邹平县城北环路190号3、 联系电话：42862774、 法人代表：石岩5、 行业分类：化工企业6、 主要产品名称：见职业危害申报表7、 主要产品年产量：见职业危害申报表8、 企业营

3、业执照复印件9、 山东邹平农药有限公司位于邹平县城北环路西首，注册资金1000万元，在职职工53人。该公司主要产品为农药制剂，已形成三大系列 （悬浮剂、乳油、可湿性粉剂）30个产品，年产量1000余吨，畅销全国23个省市。生产工艺流程图1、水乳剂工艺流程图乳化剂溶 剂原 药调制釜过滤器贮罐检 测包装水 合格2、悬浮剂、悬浮种衣剂工艺流程图助 剂水原 药球磨砂磨贮罐检测包装 合格 3、乳油工艺流程图乳化剂溶 剂原 药调制釜过滤器贮罐检测包装 合格 4、可湿性粉剂工艺流程图助 剂填 料原 药混合气流粉碎混合检测包装 合格职业病防治责任制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业

4、病危害，防治职业病。保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和

5、国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与

6、培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。十一、 建立应急救援预案成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。 职业卫生组织机构为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定，经办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组。

7、现将有关决定通知如下：公司职业卫生工作领导小组组织职务姓名性别出生年月部门行政职务职业卫生培训教育情况是否专职主管董应俭男1956.9安全保卫科安全副总公司内部培训兼职成员张文慧女1968.7供应科供应副总公司内部培训兼职田玉亲女1964.7技术质检科技术副总公司内部培训兼职 职业卫生工作领导小组职责1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本公司职业病防治工作的正常开展。2、制定本公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。3、建立健全职业卫生制度和操作规程；建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监

8、护档案。4、负责落实职业病防治日常工作：做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。5、接受上级主管部门和卫生监督机构的监督检查，落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。认真落实职业健康培训制度。 2012年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的

9、规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。二、职业病防治计划1、公司制定劳动保护用品发放管理制度，并按制度规定严格执行；2、对职工进行有关职业病知识培训；3、按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，由安全科每月四次检查并记录； 4、公司制定生产作业场所危害因素监测制度，并按制度规定严格执行。及时向安全生产监督管理部门申报

10、公司存在的职业危害因素并接受其监督。乳油车间检测生产灌装时的毒物浓度；粉剂车间检测生产、包装时的粉尘含量；悬浮剂车间检测生产时的噪音大小。对不符合国家规定的检测结果制定整改措施进行整改；5、按时对职工进行每年一次的职业病查体；6、按需求对车间环境进行改善，包括安装排风、防尘设施等；7、积极改进生产工艺，最大限度的减少危害；8、所需资金要按时足额供应。由公司主要负责人批准，财务科负责实施。三、职业病防治实施方案1、由公司办按时发放劳动保护用品，安全科监督职工正确佩带，防止中毒事故发生。2、由公司办、安全科根据公司生产情况安排时间对职工进行有关职业病知识的培训考核，并做好培训考核记录。3、由生产部

11、、安全科等部门在有关场所设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜。由安全科每月四次检查并记录。4、由安全科向安全生产监督管理部门申报公司存在的职业危害因素，并进行检测。对不符合国家规定的检测结果制定整改措施进行整改。若噪音超标要采取换低噪音设备、设隔音室或让操作人员带耳塞等措施；若毒物浓度超标采用增加通风设施或让操作人员带防毒口罩等措施；若粉尘超标，增加防尘设施或让操作人员带防尘口罩等措施。5、由安全科负责组织对职工进行每年一次的职业病健康查体。6、由生产部门组织车间安装必要的通风、防尘设施、防爆、防毒等设施。7、公司财务主管要保障所用资金的按时足额供应。职业危害场所管理制度 1、粉

12、剂车间粉尘浓度不得大于8mg/ m3，进入车间工作人员必须配戴防尘口罩穿工作服。2、 要预防噪声危害。悬浮剂车间购置设备应优选低噪声设备，作业场所噪声不得大于85db，对接触噪声的作业人员进行相关知识培训，大于85db的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞。3、乳油车间空气中甲苯浓度不得大于100mg/ m3，进入乳油车间工作人员须佩戴防毒口罩，穿工作服，预防中毒事故发生。生产现场卫生清洁制度1、生产现场要坚持文明生产，定期清扫，保持地面清洁、无屑、无杂物。2、农药成品、原材料、包装物等要摆放整齐有序。3、加强通风管理，增加有效通风量，降低职业病危害因素浓度，达到国家职业卫生标准。职业卫生检查

13、制度一、检查层次1、由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。2、职业卫生专(兼)职管理人员每月一次3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。二、检查内容1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况。 生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况工人操作规程执行情况工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改职业病防治宣传教育培训制度 为提高职工的自我保护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职

14、业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、培训内容1、 职业卫生法律、法规与标准；2、 职业卫生基本知识；3、 职业卫生管理制度和操作规程；4、 正确使用、维护职业病肪护设备和个人使用的职业病防护用品5、 发生事故时的应急救援措施。二、 培训的对象与方式1、新进广职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间内部的职工调动教育：4、临时工的教育5、定期教育 三、组织实施部门：安全保卫科；经费保障：财务科。职业病危害告知制度一、 告知内容1、规章制度；2、操作规程；3、劳动合同中职业病防护措施和待遇；4、作业场所职业病危害因素检测评

15、价结果；5、职业健康检查和职业病诊断结果。二、告知方式：告知牌、开会通知等。三、告知的责任部门：安全保卫科。生产作业场所危害因素监测制度一、 目的为定期做好生产作业场所危害因素检测，防止职业病，根据国家有关法律法规的规定，结合公司实际，制定本制度。二、 范围本制度适用于公司范围内的各生产作业场所。三、 职责安全科是本公司职业病防治工作的主管部门，负责本公司职业卫生监督管理与考核，各生产作业场所危害因素检测的组织协调工作。四、具体内容1、生产作业场所为因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业场所过程中产生的其他职业有害因素2、公司安全科负责生产作业场所危害的报检工作。检

16、测评价结果存入职业卫生档案。3、生产作业场所危害因素检测，评价有依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门自治认证的职业卫生技术服务机构进行（邹平县防疫站）。监测的内容及目的如下：a监督安全生产等法规的贯彻执行；b检查作业环境质量，评价劳动条件是否符合国家标准；c掌握作业环境中有害因素含量或浓度以及在时间、空间的分布；乳油车间检测生产灌装时的毒物浓度；粉剂车间检测生产、包装时的粉尘含量；悬浮剂车间检测生产时的噪音大小。对不符合国家规定的检测结果制定整改措施进行整改。正常情况下每年检测一次。若出现不合格因素，整改后复检。非正常状态下根据需要随时进行检测。检测方法执行委托检测部门规定。d为人体接触

17、与健康状况关系提供依据；e为控制危害和制定防治计划提供依据。4、发现作业场所危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，公司应当立即采取相应治理措施，仍然达不到要求的，应暂停存在职业危害因素的作业；危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求，方可重新作业。5、生产作业场所负责人要加强对有毒害物质的检查，杜绝跑、冒、滴、漏 现象，做好对作业场所和操作人员的防护。6、生产作业场所危害监测点数，检测结果等存入公司职业卫生档案。7、公司应在生产作业场所设置标识牌，及时将监测结果进行公告。8、本制度经公司董事会讨论通过后实施，有公司生产安全部负责解释。职业健康检查制度安全保卫科负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。一、 职工上岗前健康检查二、 职工在岗期间健康检查三、 职工离岗时的职业健康检查四、 健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理。五、 体检和诊断结果的登记与报告六、 健康检查和职业病损害诊疗费用管理20