求职时易犯的十大错误

《求职时易犯的十大错误》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职时易犯的十大错误（9页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、求职时易犯的十大错误求职面试过程中你将遇到种种问题、情况，在紧张的氛围下，你在解决问题或处理情况时很可能犯一些低级错误，求职者们要格外注意哦。其他一些肢体语言也要注意，例如坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同，保持微笑，不要打断面试官等等。 求职面试过程中你将遇到种种问题、情况，在紧张的氛围下，你在解决问题或处理情况时很可能犯一些低级错误，求职者们要格外注意哦。1、注意肢体语言，不要先坐到椅子上这是一个细节问题，面试一般都会提供椅子，求职者可坐着与考官交流，但是如果你先面试官一步坐下，就会显得没有礼貌。其他一些肢体语言也要注意，例如坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或

2、说 嗯 以表示认同，保持微笑，不要打断面试官等等。2、不要乱放自己的简历和随身物品把自己的东西随意放在别人的办公桌上也是不礼貌的行为。不管是带着多么重要的文件去面试，也不要草率地放在桌子上，最好是用双手亲自交给面试官。3、将手机调到静音模式随身带手机已经是现代人的习惯，甚至在大学课堂上，也时常会听到各种各样的铃声，许多大学生认为，手机调成振动已经是 文明上课 了，但是在面试时，请务必将手机关机或者静音。如果面试过程手机振动甚至响铃，会让面试官对你的印象大打折扣。4、别急着跟面试官 套近乎 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。

3、过分 套近乎 也会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内对自己专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家单位的兴趣。5、别被偏见或成见所左右有时候，参加面试前所了解到的一些负面评价会左右求职者面试中的思维，误认为貌似冷淡的面试官是对应试者不太满意，就搞得自己很紧张。还有些时候，求职者见到的面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐或小伙，心中就开始嘀咕： 她怎么能有资格面试我呢? 其实，在招聘面试这种特殊的关系中，应试者需要积极面对不同风格的面试官。6、不要过分慷慨陈词而忽略实例一些应试者乐于大谈个人成就、技能等，聪明的面试官一旦反问： 能举一

4、两个例子吗? 应试者便无言应对，而面试官恰恰认为事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想展现自己的沟通、协作等能力，最好举出实例。7、回答尴尬问题要诚恳面试官常常会提出一些可能让你感到为难、尴尬的问题，例如 你为什么两年中换了3次工作? 一些求职者就会因紧张而面红耳赤，或躲闪敷衍，而不是诚实回答、正面解释，面试中，无论遇到什么问题，都要展现出你积极诚恳的态度。8、不抨击贬低其他单位有些应试者面试时各方面表现都好，可一旦被问及以前供职单位或竞争对手情况时，就表现出自己对这些单位的不满，甚至是抨击、贬低，还有的求职者会以为这样 说别人家不好、说你家好 会讨好面试单位，结果极易犯 马屁拍在马蹄上 的危险，

5、在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常危险的，还是保持好你的风度吧。9、不要假扮完美面试官常常会问你性格上有什么弱点?遭遇过什么失败和挫折?有些求职者会因为自负或想掩饰缺点而回答 没有 。其实这种回答恰恰是对自己极为不利的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折，只有充分地认识到自己的弱点，才能造就真正成熟的人格。10、不知如何收场很多求职应试者面试接近尾声时，因为预知成功的兴奋或失败的恐惧，会有些手足无措，不知如何收场。面试结束时，作为应试者，你可以充满热情地告诉面试者你对此职位感兴趣，并询问下一步是什么，面带微笑地谢谢面试官的接待及对你的考虑，有礼貌地说再见，然后缓慢转身离场，切忌匆忙离席

6、。求职过程中，这些细节是非常重要的，大家千万不要疏忽大意了。求職面試過程中你將遇到種種問題、情況，在緊張的氛圍下，你在解決問題或處理情況時很可能犯一些低級錯誤，求職者們要格外註意哦。其他一些肢體語言也要註意，例如坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說“嗯”以表示認同，保持微笑，不要打斷面試官等等。 求職面試過程中你將遇到種種問題、情況，在緊張的氛圍下，你在解決問題或處理情況時很可能犯一些低級錯誤，求職者們要格外註意哦。1、註意肢體語言，不要先坐到椅子上這是一個細節問題，面試一般都會提供椅子，求職者可坐著與考官交流，但是如果你先面試官一步坐下，就會顯得沒有禮貌。其他一些肢體語言也要註意，例如

7、坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說 嗯 以表示認同，保持微笑，不要打斷面試官等等。2、不要亂放自己的簡歷和隨身物品把自己的東西隨意放在別人的辦公桌上也是不禮貌的行為。不管是帶著多麼重要的文件去面試，也不要草率地放在桌子上，最好是用雙手親自交給面試官。3、將手機調到靜音模式隨身帶手機已經是現代人的習慣，甚至在大學課堂上，也時常會聽到各種各樣的鈴聲，許多大學生認為，手機調成振動已經是 文明上課 瞭，但是在面試時，請務必將手機關機或者靜音。如果面試過程手機振動甚至響鈴，會讓面試官對你的印象大打折扣。4、別急著跟面試官 套近乎 具備一定專業素養的面試官是忌諱與應試者套近乎的，因為面試中雙方關系

8、過於隨便或過於緊張都會影響面試官的評判。過分 套近乎 也會在客觀上妨礙應試者在短短的面試時間內對自己專業經驗與技能的陳述。聰明的應試者可以列舉一至兩件有根有據的事情來贊揚招聘單位，從而表現出您對這傢單位的興趣。5、別被偏見或成見所左右有時候，參加面試前所瞭解到的一些負面評價會左右求職者面試中的思維，誤認為貌似冷淡的面試官是對應試者不太滿意，就搞得自己很緊張。還有些時候，求職者見到的面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐或小夥，心中就開始嘀咕： 她怎麼能有資格面試我呢? 其實，在招聘面試這種特殊的關系中，應試者需要積極面對不同風格的面試官。6、不要過分慷慨陳詞而忽略實例一些應試者樂於大談個人成就

9、、技能等，聰明的面試官一旦反問： 能舉一兩個例子嗎? 應試者便無言應對，而面試官恰恰認為事實勝於雄辯。在面試中，應試者要想展現自己的溝通、協作等能力，最好舉出實例。7、回答尷尬問題要誠懇面試官常常會提出一些可能讓你感到為難、尷尬的問題，例如 你為什麼兩年中換瞭3次工作? 一些求職者就會因緊張而面紅耳赤，或躲閃敷衍，而不是誠實回答、正面解釋，面試中，無論遇到什麼問題，都要展現出你積極誠懇的態度。8、不抨擊貶低其他單位有些應試者面試時各方面表現都好，可一旦被問及以前供職單位或競爭對手情況時，就表現出自己對這些單位的不滿，甚至是抨擊、貶低，還有的求職者會以為這樣 說別人傢不好、說你傢好 會討好面試單

10、位，結果極易犯 馬屁拍在馬蹄上 的危險，在具備專業素養的面試官面前，這種行為是非常危險的，還是保持好你的風度吧。9、不要假扮完美面試官常常會問你性格上有什麼弱點?遭遇過什麼失敗和挫折?有些求職者會因為自負或想掩飾缺點而回答 沒有 。其實這種回答恰恰是對自己極為不利的。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折，隻有充分地認識到自己的弱點，才能造就真正成熟的人格。10、不知如何收場很多求職應試者面試接近尾聲時，因為預知成功的興奮或失敗的恐懼，會有些手足無措，不知如何收場。面試結束時，作為應試者，你可以充滿熱情地告訴面試者你對此職位感興趣，並詢問下一步是什麼，面帶微笑地謝謝面試官的接待及對你的考慮，有禮貌

11、地說再見，然後緩慢轉身離場，切忌匆忙離席。求職過程中，這些細節是非常重要的，大傢千萬不要疏忽大意瞭。求职面试过程中你将遇到种种问题、情况，在紧张的氛围下，你在解决问题或处理情况时很可能犯一些低级错误，求职者们要格外注意哦。其他一些肢体语言也要注意，例如坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同，保持微笑，不要打断面试官等等。 求职面试过程中你将遇到种种问题、情况，在紧张的氛围下，你在解决问题或处理情况时很可能犯一些低级错误，求职者们要格外注意哦。1、注意肢体语言，不要先坐到椅子上这是一个细节问题，面试一般都会提供椅子，求职者可坐着与考官交流，但是如果你先面试官一步坐下，就会显得

12、没有礼貌。其他一些肢体语言也要注意，例如坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说 嗯 以表示认同，保持微笑，不要打断面试官等等。2、不要乱放自己的简历和随身物品把自己的东西随意放在别人的办公桌上也是不礼貌的行为。不管是带着多么重要的文件去面试，也不要草率地放在桌子上，最好是用双手亲自交给面试官。3、将手机调到静音模式随身带手机已经是现代人的习惯，甚至在大学课堂上，也时常会听到各种各样的铃声，许多大学生认为，手机调成振动已经是 文明上课 了，但是在面试时，请务必将手机关机或者静音。如果面试过程手机振动甚至响铃，会让面试官对你的印象大打折扣。4、别急着跟面试官 套近乎 具备一定专业素养的面试官是

13、忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分 套近乎 也会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内对自己专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家单位的兴趣。5、别被偏见或成见所左右有时候，参加面试前所了解到的一些负面评价会左右求职者面试中的思维，误认为貌似冷淡的面试官是对应试者不太满意，就搞得自己很紧张。还有些时候，求职者见到的面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐或小伙，心中就开始嘀咕： 她怎么能有资格面试我呢? 其实，在招聘面试这种特殊的关系中，应试者需要积极面对不同风格的面试官。6、不要过分慷慨

14、陈词而忽略实例一些应试者乐于大谈个人成就、技能等，聪明的面试官一旦反问： 能举一两个例子吗? 应试者便无言应对，而面试官恰恰认为事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想展现自己的沟通、协作等能力，最好举出实例。7、回答尴尬问题要诚恳面试官常常会提出一些可能让你感到为难、尴尬的问题，例如 你为什么两年中换了3次工作? 一些求职者就会因紧张而面红耳赤，或躲闪敷衍，而不是诚实回答、正面解释，面试中，无论遇到什么问题，都要展现出你积极诚恳的态度。8、不抨击贬低其他单位有些应试者面试时各方面表现都好，可一旦被问及以前供职单位或竞争对手情况时，就表现出自己对这些单位的不满，甚至是抨击、贬低，还有的求职者会以为这

15、样 说别人家不好、说你家好 会讨好面试单位，结果极易犯 马屁拍在马蹄上 的危险，在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常危险的，还是保持好你的风度吧。9、不要假扮完美面试官常常会问你性格上有什么弱点?遭遇过什么失败和挫折?有些求职者会因为自负或想掩饰缺点而回答 没有 。其实这种回答恰恰是对自己极为不利的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折，只有充分地认识到自己的弱点，才能造就真正成熟的人格。10、不知如何收场很多求职应试者面试接近尾声时，因为预知成功的兴奋或失败的恐惧，会有些手足无措，不知如何收场。面试结束时，作为应试者，你可以充满热情地告诉面试者你对此职位感兴趣，并询问下一步是什么，面带微笑地谢谢面试官的接待及对你的考虑，有礼貌地说再见，然后缓慢转身离场，切忌匆忙离席。求职过程中，这些细节是非常重要的，大家千万不要疏忽大意了。 H7M9K