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1、工作行为规范系列安全合格班组验收办法（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-73936安全合格班组验收办法Acceptance Measures for Safety Qualified Teams说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。( 一) 验收制度( 二 ) 安全合格班组验收工作在烧结厂安全生产委员会的统一领导下进行，安全监督科负责常规管理工作。安全合格班组验收工作以安全合格班组验收考评标准为考核依据。( 三) 安全合格班组验收按以下程序进行;( 四) 要求验收班
2、组必须于每年十月底前填写“年度安全合格班组验收申请表”报安全监督科部门，申报验收的班组要上报申请事迹材料并附本部门推荐意见。( 五) 安全监督科组织考评、验收工作。( 六) 安全合格班组验收的考评工作每年考核一次，年终总评。以常规抽查、考核与集中检查、考核相结合的办法进行，凡未要求常规抽查的项目均为集中检查、考核项目。常第2页/共 4页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE规抽查原则按班组分级考评、验收的范围进行，但安全监督科有权对个别班组进行抽查。常规抽查与集中检查都应有检查记录，并纳入总评中， 以常规检查和集中检查( 无论多少次 )的平均分为总评最后得分，总分为1000 分。
3、( 七) 安全监督科应于每年十二月二十日前，根据对申请班组的考评情况，形成总的考评意见，向烧结厂安全生产委员会汇报。( 八) 凡考评验收期间发生工伤事故的班组，无论其考评分高低，均取消安全合格班组资格，并自发生事故起，给予六个月的整改期，整改达到要求后方能按第五条的规定申报验收。( 九) 验收标准达到以下基本标准的班组，可参与验收评比，否则，取消其评比资格。全面完成计划下达的生产任务和上级布置的各项工作。考核期内未发生任何工伤事故或存在重大安全隐患，未发生一般设备事故。第3页/共 4页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE安全管理进步，现场安全、文明生产秩序较好，实施了标准化管理
4、和危险源分级管理。达到安全合格班组验收考评标准、年终总评得分在800 分 ( 含 800 分 ) 以上的班组为安全合格班组。( 十) 考核与奖罚( 十一 ) 安全监督科于每年十二月份前对已取得“合格班组”荣誉的班组进行集中复查，并不定期进行抽查。一旦出现下列情况的班组随时撤消其称号。( 十二 ) 发生工伤事故的班组( 非责任事故除外);( 十三 ) 发生重大险肇事故;( 十四 ) 成本指标、主要经济指标及品种、规格计划、服务质量明显降低;( 十五 ) 有严重弄虚作假行为。(十六)附则( 十七 ) 办法于20xx 年 01 月 01 日实施。( 十八 ) 本办法由烧结厂安全监督科负责解释。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd第4页/共 4页
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