简易《劳动合同》
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1、精品资料,欢迎大家下载!劳动合同甲方用人单位名称:;法定代表人或委托代理人:;地址:;联系:;乙方劳动者姓名:;身份证号:;联系:;家庭住址:根据劳动法?、劳动合同法?及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同.一、劳动合同形式、期限按方式执行1、本合同系以完成一定工作任务为期限的劳动合同.2、本合同于年月日生效即乙方开始上班时间当工程竣工或乙方的工作任务完成后,合同终止.二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在工程名称工程中,从事岗位工种工作.乙方的工作地点为C乙方应认真履行岗位责任,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章
2、制度,给予相应处理.三、工作时间和休息休假甲方根据工程进展情况依法安排乙方休息休假.四、劳动报酬1、按天/月计算工资的支付方式,乙方每天/月工资为元.2、按量计算工资的支付方式,即:.工资应当每月结清,也即上月的工资必须次月足额发放.五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳工伤保险等社会保险,并履行代扣代缴义务.六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具包括劳动保护用品,制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及标准.二甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关制度的教育培训.七、劳动纪律一甲方依法建立平安生产制度.乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,预防劳动过程中的事故,减少职业危害.二乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权向有关部门检举控告.八、合同的变更、解除或终止本劳动合同的变更、解除或终止,依劳动合同法?规定执行.九、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法?等法律法规申请调解、仲裁或提起诉讼解决.十、双方约定的其它事项本合同一式二份,甲乙双方各执一份.本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效.甲方代表签字并盖章:乙方签字并按手印:合同签订时间:年月日以上资料仅供参考,如有侵权,留言删除!
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