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1、20222022学年第二学期教育教学工作总结本学期，我校在上级主管部门的指导和支持下，努力在教育教学、管理、老师队伍提升和办学程度上下功夫，使得学校各项工作再上一个新台阶。刚过去的 2022年高考我校再创佳绩：一本达线x人，其中直升班一本达线率93.7 本学期，我校在上级主管部门的指导和支持下，努力在教育教学、管理、老师队伍提升和办学程度上下功夫，使得学校各项工作再上一个新台阶。刚过去的 2022年高考我校再创佳绩：一本达线477人，其中直升班一本达线率x%;本科达线率节节攀升，首次打破90%,其中有6个班本科达线率x%,再创新高；文科最高分x分，全省前x名，理科最高分x分，x分以上x人，另本
2、届学生陈xx同学高二时已被科大少年班录取；2名学生被空军招飞提早录取。在缺乏优质生源的情况下，可以获得如此成绩，离不开我们全体二中人的努力。在此我们再向2022届全体高三老师表示祝贺和感谢！下面就本学期主要工作开展汇报如下：一、加强育人队伍建立，力求育人程度提升。1、加强师德师风建立。组织老师学习了?老师法?、?教育法?、?未成年人保护法?、?中小学老师职业道德标准?和?严禁中小学校和在职中小学老师有偿补课的规定?老师20225号文件等与教育教学相关的法律知识，签订回绝有偿家教承诺书等，进一步进步老师法律意识和标准老师行为。2、加强班子和管理团队建立。学校党总支注重加强指导班子和管理团队建立，
3、着力提升行管人员和级部管理政治思想觉悟，坚持理论学习，层层落实党建工作责任制。行政班子队伍年轻化，指导班子的执行力、创造力与协调力得到强化。继续开展行政人员和级部管理人员的 平安护学志愿效劳活动，标准校园上下学秩序，发挥管理人员的率先垂范作用。2、加强班主任队伍建立。坚持级部班主任例会制度和全校班主任会议相结合，把握班主任工作重点，进步班主任工作效率。加盟?班主任?杂志社战略联盟，成立班主任研究工作室，为每一位班主任征订?班主任?杂志，为班主任专业成长提供精神食粮。继续推进班主任培训校本课程的研发，积极筹备校本教材?主题班会集锦?，指导班主任进步班会课质量，进步育人程度。二、创新开展德育活动，
4、深化施行素质教育。1、抓好德育常规工作，夯实德育工作根底。开展平安教育，签订层层平安责任书，进展平安大检查，确保无平安破绽，减少平安隐患；落实校园禁活动，在政教处的组织下，各开展自查，各级部开展抽查，问题得到有效改善；开展法制平安教育，邀请区检察院法官对我校高一学生举行了一场法制报告会;开展 消防知识讲座及演练活动，并积极利用升旗仪式、主题班会和黑板报等教育阵地做好宣传；2、传承德育品牌，开展特色化的德育活动。本学期开展了向上向善青年标兵评选、青春红五月晚会、辞别母校升旗仪式、毕业爱心跳蚤市场、xx二中十八岁成人仪式等校园品牌教育活动，深化施行素质教育，培养全面开展的学生。3、继续推进校园幸福
5、课的建立。本学期以高一年级为依托，继续开展校本课程的研究，打造具有二中特色的校园幸福课，提升主题班会课的实效性。同时，开展高三心理减压讲座，在本学期为高三各班送去近40节的心理减压课。4、积极关爱贫困学生。在高三年级开展了个人征信知识讲座暨高三毕业生生源地助学贷款答疑活动；在高一年级、高二年级开展了贫困生家庭大走访活动，实地理解贫困生家庭状况，并积极开展帮助活动。指导高三年级调整爱心义卖形式，筹集善款x多元，方案资助8名贫困毕业大学生。5、积极开展学十九大 圆中国梦爱国主义读书教育，落实各项参赛工作。本学期我校程琪瑞学生获得宣州区演讲比赛一等奖，1人获得读书征文一等奖、2人二等奖、1人三等奖。
6、本学期我校获得xx市青少年法律知识竞赛优秀组织奖.三、抓实教学常规工作，提升教育教学质量。1、以常规检查促教学。本学期教务处安排了初、中、末三次教学检查，根据检查实情写出检查总结报告。对出现的问题及时与老师沟通，提出可行的整改意见，并跟踪落实整改措施，获得了较为理想的效果，使教学常规的落实良性化。学期末，安排全体学生参与的教育教学调研活动，运用调研结果，调整教育教学的人事安排，进步校教育教学质量。2、落实教学日志和巡课制度。通过教学日志理解学生学习和老师教学情况，并及时通报，对教学异常情况及时约谈和处理；教务员巡课和行政、级部管理人员的巡课及时改变了一些老师不标准的教学行为。3、认真组织各级各
7、类考试工作。本学期先后组织了高职院校分类考试、八年级创新学生选拔考试、直升招生考试、宣州区理化实验操作考试、高考、中考、学业程度考试、2022届高三高考模拟演练等屡次大型考试。每次考试都提早准备、细致考虑、精xx排、标准操作、工作积极主动，考试顺利进展，确保零失误。4、做好教学效劳工作。效劳高考：安排好2022年高校自主招生、体检、英语口试、高考领队、高考网上志愿填报含模拟和领取通知书考生档案等工作，为2022年高考考生做好效劳工作。加强非文化课的授课管理：对音体美技术课的授课提出详细要求，继续实行上下课点名制度，确保课堂平安；按文明创立要求做好心理咨询中心建立和管理工作；谋划并做好今年的招生
8、工作，为我校2022级高一拥有优质生源奠定了坚实的根底；推进实验教学的常规化，完善实验教学的考核管理制度，加强老师实验教学的指导与培训。四、营造教科研气氛，助推内涵式开展。学校以老师自学、走出去请进来、校本教研、远程教育培训等多种形式营造教科研气氛。1、扎实开展集体备课。继续实行学校行政楼半日集中备课，学校强化了过程考勤，有专人考勤，学校值班行政指导参入集体备课考勤，教科室做到了一周一公示。2、 打造精品一师一优课.教科室列出专项方案，全体老师在本学期内，每人均安排上一节优质录像课，此录像课作为校级教学开放公开课，网上晒课、观课、评课议课同步展开，收到了良好效果。学校按排了16节精品课，打造优
9、秀录像课，今年我校晒课指标、实录课指标等各项指标正在完成之中。3、丰富学科活动形式。英语组举行了英语竞赛并获得优异成绩；高三各学科都请外校名师作高考讲座；承办全市普通高中高考综合改革培训会，聆听?高考改革带来的高中教育新变化?专题报告，开阔老师视野。本学期教科研成果有：1两个课题正在施行研究：?视角下的高中数学概念课教学研究?课题负责人：汪智源、唐爱民。?普通高中数学分层走班制教学研究?课题负责人：朱。2朱长友、唐爱民、汪智源研究的课题?中学数学课堂教学活动有效性的理论研究?在2022年国家级教学成果奖根底教育评选中荣获省级二等奖；32022年宣州区高中生物优质课评选揭晓，王志学老师获得区一等
10、奖，凌再兵老师获得区二等奖，伍刚老师获得区三等奖；王志学老师将代表宣州区参加市级比赛。五、完善根底设施，效劳学校全面开展。1、加大硬件设施建立，改善办学条件。本学期完成勤勉楼、崇德楼等维修工程招标，暑期组织施工。即将完成7套智慧课堂工程招标，加快智慧校园建立。即将启动1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造工程招标，即将完成15个学生寝室空调安装工作，改善学生住宿条件。在东门花园区域增设室外长椅5张，在新篮球场区域即将增设4张室外长凳，方便了师生小憩、放衣物等。在新篮球场外西侧换新土30 M3左右，在换土区域种植绿篱，进一步美化校园环境。2、加强食堂管理，做好饮食卫生。总务处为加强对食堂的
11、管理，本学期成立由学生代表、老师代表、处室代表参与的第一届膳食管理委员会，膳食管理委员会成员持证可随时进入食堂履行监视检查职能；本学期对食堂集中检查2次，对于检查中发现的问题根据合同进展处理，膳食管理委员会的成立，逐步建立起食堂经营者与师生之间沟通的桥梁和纽带，总体效果良好。3、标准财务管理制度，养成节能意识。标准学校财务管理制度；相关财务管理制度上墙、入眼、入脑。建立学校耗材物品仓库，实行耗材出入库管理制度、领用人登记制度，标准限额以下采购和保管。对于宣州区政府采购网上商城品目目录上的商品，坚持按文件执行，类商品坚决实行徽采商城采购。对生活指导室及文印室加装电表，在一定额度内按表收费，让相关
12、人员养成节能意识，防止不必要的能耗浪费。六、发挥教职工主人翁精神，营造和谐温馨的工作气氛。1、发挥教代会作用，增强教职工的主人翁精神。本学期进展了教代会的换届选择举，经全校教职工代表经过投票选举，选举产生了九届工会委员，汪智源同志任命为工会主席。代表们充分讨论和审议学校的工作报告及有关事项，为学校的开展积极建言献策。2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。组织慰问困难教职工和生病教职工。在学校党政的带着下，工会根据全总文件精神，完成了上半年教职工节日慰问品的发放工作，看望了生病住院的教职工和对教职工的直系亲属的逝世进展了吊唁。3、开展文体活动，丰富教职工的业余生活。校足球协会联赛正常进展。教职工之家活动正常。对健身房进展了局部改造，搬离了器械类的运动仪器至新的场地，更有利于教职工开展训练。校足球队与十二中结合组队参加了第一届情暖童心青年足球邀请赛,并获得冠军。校篮球队与市公安局等篮球队进展了屡次交流比赛。在上述活动过程中，老师们增进了同事之间的理解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海.本学期学校各项工作获得了长足的进步，但是间隔 政府放心、人民满意的教育要求还有一定的差距。今后，我们将进一步结合学校实际，创新工作机制，搭建更加科学的管理形式，全面提升教育教学质量，建立四品校园,续写我校跨越开展的崭新篇章。
2022—2022学年第二学期教育教学工作总结
