职工小家工作目标和实施方案(共8页)

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1、职工小家工作目标和实施方案篇一:“职工小家”建设计划及措施“职工小家”建设计划及措施本班工会小组将紧紧围绕企业发展这一中心,以坚持和深化建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作的总体思路,促进企业发展服务等各项工作,搞好班组工作。在开展建家活动中,搞好“五个结合”,即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合,与坚持企业加强民主管理相结合,与支持、参与企业发展相结合,与教育职工、提高职工素质相结合,与突出维护职能为职工办实事相结合,使本班建家活动落到实处。在开展建家活动中,重点抓好以下几方面的工作:一、建家活动组织健全,建职工思想之家工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题,也就是要建职工思

2、想之家。工会建家工作要坚持和扎实开展下去,公司工会的领导、行政的支持是关键。本班将健全建家活动组织、落实人员,为本班建家活动提供强有力的组织保障。使职工困难有处诉,意见有处提,疙瘩有处解,申诉有处管,让职工切实感受到工会小组的关爱,班组的温暖,放下思想包袱,全身心投入到搞好班组的各项工作中去。二、维护职工权益,建职工民主之家随着企业改革的不断深入,加强民主管理,充分发挥职工主人翁作用,已成为公司党政工领导的共识。为了维护职工合法权益,保障职工行使民主管理权利,本班工会小组将开展了以下工作:1、开展公司法、工会法、劳动保护、安全生产等法律、法规学习,提高职工自我保护意识。每次公司有新的方案、章程

3、和制度出台,都要组织班组成员进行学习。组织本班成员认真学习班组的各项规章制度和奖惩规定,对照公司制度进行认真斟酌、提出意见和建议,使班组成员的利益能得到切实的保证。2、充分保证了职工对班组所有工作的知情权、参与权和监督权,增强职工参与班组民主管理的意识。三、关心职工疾苦,建职工温暖之家1、将开展慰问困难职工和生病住院职工的工作,对生病住院职工,关心慰问。使职工增强爱企业、爱班组的信念,同时发挥工会小组的作用,体现工会小组对职工的关心。2、开展“献爱心”活动,积极参与扶贫济困活动,工会小组组织所有班员对有困难的班员捐款、捐物。四、丰富业余生活,建职工团结之家1、结合实际,经常组织开展、参加各种形

4、式的文体活动,丰富班组成员的业余文化生活。根据实际情况,不定期地举办跳绳、拔河、乒乓球、象棋、扑克等一些列集娱乐和健身于一体的比赛,既丰富了员工的业余文化生活,提高员工健身的兴趣,增强班组的凝聚力和团队精神。在节假日通过一些列文体活动的开展,增添节日气氛,活跃职工文化生活,增进职工团结、友谊,展示电力人的精神风貌,增强班组凝聚力。2、根据本班实际情况,增添设备,改善班组成员文体活动的设施和环境。3、组织班组成员参与其它各种,鼓舞士气、缓解压力,使班组成员更加信心百倍的投身到企业的生产、经营工作中去。工会小组争取组织的常年活动内容丰富,为班组成员丰富业余文化生活创造越来越好的条件,使建家活动在稳

5、定队伍、加强团结、增强凝聚力等方面取得明显效果。六、围绕中心工作,建职工效益之家要建好企业,必须抓好经营生产这一中心工作。为此,公司党政工密切配合,在安全生产、劳动保护、开展劳动竞赛、强化管理、提高职工素质等方面做了大量工作。本班工会小组将做好下列工作:1、重视班组成员的劳动保护,按时、按量领取劳保用品向班组各成员发放,做好防冻、降暑预防工作,组织所有班组成员参加公司组织的健康体检。2、坚持开展“创模争先”活动,引导职工积极向上。每年开展先进生产个人评比活动,并表彰。同时积极向上级推荐班组员工参与相关先进评选。3、围绕中心任务,积极组织开展劳动竞赛活动。近几年来,随着市场竞争日趋激烈,公司的各

6、项业指标持续提高,公司保持了持续、健康发展。工会的中心工作是企业的中心任务之一。发展是企业的第一要务,促进发展也是工会的首要工作。始终把促进企业的发展作为工会小组工作的出发点和落脚点,紧紧围绕企业的中心任务,开展一系列劳动竞赛活动。在劳动竞赛活动的开展中,组织开展评比,每月评出月份先进个人,总结推广好的工作经验。4、创建学习型班组活动,促进班组文化建设。创建学习型企业是公司长效发展的有力手段。班组是企业的细胞,创建学习型企业应从创建学习型班组抓起。组织班组对创建活动进行专题讨论,开展创建学习型班组活动,明确创建目标和要求,力争通过创建活动,使班组成为“有浓厚学习氛围、有创新工作举措”的学习型班

7、组的;在创建活动中,针对如何留住人心、增强班组凝聚力和调动班组成员积极性,对在创建活动中涌现的先进个人进行表扬,并对其先进经验在全班推广;开展知识竞赛活动,开展班组各项工作的规范培训、运行值班员的综合业务素质培训。组织开展学习“十八大”、党的知识和企业文化、树立先进,营造崇尚先进、积极向上的氛围。深入贯彻落实工会法,建家兴企,建家育人,建家强会,团结班组成员,为公司的改革和发展、建设公司“长久兴旺之家”做出应有的贡献。篇二:职工小家活动方案职工小家活动方案为推动我校“市级模范职工之家”小家建设向纵深发展,积极创造条件,进一步争创“全国模范职工之家”,学校工会委员会经请示党支部,并得到学校领导班

8、子重视支持,决定结合特色学校建设,于20XX年秋季在全校师生中广泛开展“职工小家”“少儿小家”创建活动。现拟定如下“职工小家”“少儿小家”建家活动方案:一、活动宗旨坚持科学发展,确立“以人为本,以心换心,以校为家”的服务理念,进一步倡导以和为贵的和谐氛围,营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨;进一步倡导以人为本的管理理念,以依靠人为前提,把用好人作为基本途径,把尊重人作为基本准则,把为了人作为根本目的;进一步倡导以德为先的内涵文化,修炼教师爱岗敬业、为人师表的职业素养,展现当代知识分子的精气神;进一步倡导以博为荣的进取精神,博采众长,博览群书,积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机,创建特色学校

9、,打造渝东名校。二、成立“小家”创建活动领导小组组长:钱直树副组长:熊鹏(常务)郭明仲匡清海白文珍成员:朱珠朱春花左自才工会委员会各委员三、活动内容及分工1、“职工小家”建设由政教处副主任、工会宣传委员朱春花负责。以年级组、办公室为单位,每个办公室创建一个“职工小家”,由年级组长、学科组长组织办公室全体成员,取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。2、“少儿小家”建设由大队辅导员左自才负责。以中队(班)为单位,每中队(班)创建一个“少儿小家”,由中队辅导员(班主任)组织班队干部及全班同学,取“家”名、理“家”事、订“家”训、正“家”风、变“家”貌。四、活动要求1、“小家&r

10、dquo;建设各项内容要求结合自身特色和实际、创建目标及理念,群策群力、集思广益,力求新颖独特,富有文化气息、激励作用和长效机制。2、“小家”创建活动将与本期第五周教室布置一并进行检查评比,还将适时举办“小家”特色活动展示及“小家”建设研讨会。3、教工会将制作统一的标识牌,展示“小家”创建活动中选定的相关内容,长期悬挂在教室、办公室门上。附:“职工小家”“少儿小家”标识牌样式二0一二年九月十六日办公室名:年级组(艺体办公室)教室名:年级()班(中队)“小家”名:全“家”福(照片由学校统一组织)“小家”座右铭:以人为本以德为先篇三:职工小家活动方案“职工小家”活动方案为了发挥职工工会小家的作用,

11、丰富班组职工的文化生活,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,我们开关班结合本班实际情况,积极响应公司的号召,大力开展工会职工小家创建活动。一、提高认识,明确责任,健全组织机构。1、开关班工会小家组长:郭增军组员:本班组全体成员2、组长责任:与上级工会组织紧密联系。认真组织学习、传达、贯彻上级工会组织的会议精神、决议、决策。积极组织开展有益身心健康、积极向上的学习、文体活动。为维护职工的权益积极工作。3、组员责任:严格遵守工会组织会员条例。认真学习、贯彻公司职代会精神,积极参加上级工会组织的各项活动。努力为工会组织和职工小家建设献计献策。二、以人为本,真抓实干,保证活动实效职工小家所开展的活动

12、要积极向上,有益职工身心健康发展。应做到以下几点:一是要与上级布置的工作紧密结合。坚持做到有创意性的作计划,创造性地抓落实,针对性地细开展,不断的提高活动效果,增强各项活动的浓厚氛围。二是要与各项生产任务紧密结合。认真处理好开展活动和工作的时间矛盾问题。坚持做到两不误,两促进。以班组小家活动的有益开展,不断增强班组职工的团结友谊,提高班组的和谐,为保障安全生产发挥应有的作用。三是与班组人员的实际情况相结合,认真做好思想稳定工作。要认真落实责任,紧密联系群众,积极了解掌握班组工作成员的精神状况,对有困难的职工,及时向上级工会组织汇报,并提供力所能及的帮助,不断发挥职工小家的作用,促进班集体的和谐

13、、团结。法制落实、增强意识,加强维权建设目标:突出维护职能,依法维护教职工的合法权益,为职工办实事,做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。1、组织职工学习国家的有关法律法规,增强职工依法治企、依法治会的意识。2、依法维护好职工的民主权利,切实保证职工参与本部门内部事务民主治理的权利。3、及时正确地反映职工的意见和要求,协助上级解决职工的合理要求。主动向上级反映职工思想动态并参与解决班组的突发性事件。4、了解和把握本班组职工的基本情况,建立职工基本情况档案,做到知需知情。5、热情帮助职工解决在学习、工作和生活中碰到的实际困难,并开展“送暖和”活动。6、依法维护女职工合法权益和非凡利益,充分发挥女职工在设备治理、优质服务等方面的积极作用,开展有利于女职工身心健康的各项活动。*工会委员会20XX年10月8日

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