医院医技科室工作职责概论

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1、某某医院医技科室工作职责一、临床检查科主任职责1、在院长的领导下，负责本科的检查、教学、科研、行政管理工作。2、制定本科工作筹划，组织实行，常常督促检查，按期总结报告。3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、记录和消毒隔离工作。对的使用菌种、毒株、毒剧药物和器材，审签药物器材的请领、报销，常常检查安全措施，严防差错事故。4、参与部分检查工作，并检查科内人员的检查质量，开展质量控制工作。5、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。6、拟定本科人员轮换和值班，有筹划安排本科人员外出进修、学习。7、制定本科的科研规划，检

2、查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改善多种检查措施。 8、常常与临床科室联系，征求意见，改善工作。副主任协助主任负责相应的工作。二、临床检查科主任检查师职责1、在科主任领导下，指引全科的检查、教学、科研、技术培训和理论提高工作。2、指引科内各级人员做好检查工作，开展检查质量控制，有筹划地进行基本功训练。3、主持本科一定范畴的业务工作，参与具体检查，常常检查检查质量，解决本科业务上各类疑难问题。4、担任教学和进修人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核。运用国内外先进经验，不断改善检查工作，开展新检查项目。5、督促、检查下级人员认真贯彻执行各项规章制度和检查规程（6、指引全科结

3、合临床医疗开展科研工作。副主任检查师参照主任检查师职责执行。三、主管检查师职责1、在科主任领导和上级检查师指引下进行工作。2、主持本科一定范畴的业务工作，参与具体检查，并检查科内的检查质量，解决业务上复杂疑难问题。3、开展科研，肩负教学工作。指引进修、实习人员的学习，做好科内一级技术人员的培养提高工作。4、协助科主任制定科研规划，督促实行。学习使用国内外新技术，不断改善多种检查措施。四、检查师职责1、在科主任领导和主管检查师指引下进行工作。2、参与平常检查工作，并指引检查士、员进行工作，核对检查成果，负责特殊检查的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，定期校正检查试剂、仪器，严防差错事故。3、

4、负责菌种、毒株、毒剧药物，贵重器材的管理和检查材料的请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新，改善检查措施，不断开展新项目，提高检查质量。5、肩负临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。6、负责开展对本专业质量控制工作。五、检查士职责1、在检查师的指引下，肩负多种检查工作。2、收集和采集检查标本，发送检查报告单。在检查师的指引下进行特殊检查。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检查成果，严防差错事故。4、负责检查药物、器材的请领、保管，检查试剂的配制，培养基的制备，做好登记、记录工作。5、担任一定的检查器材的洗刷，做好消毒隔离工作。六、检查员职责1、在检查师、检查士的指引下，进

5、行一般的检查工作及担任本科的记录工作。2、领取及保管检查用的药物与器材，并填写消耗表。3、担任一定的检查器材的洗刷，做好消毒隔离工作七、输血科主任工作职责1、在医院院长领导下，全面负责输血科的行政管理及业务技术工作。 2、制定年度筹划和长远筹划，并认真组织实行，做到有检查，有总结。定期向主管部门报告输血工作状况。3、督促本科人员遵守医院及本科制定的各项工作制度，履行规定的职责，严格按照技术操作规程操作。常常进行医疗安全教育，严防差错事故的发生。4、负责工作人员业务培训和技术考核，不断提高科室人员业务水平。5、及时解决本科复杂、疑难技术问题，如疑难或特殊血型的鉴定及交叉配血、免疫血液学诊断等。6

6、、督促科室做好原始资料的登记、保存、记录及上报工作。常常检查仪器设备的使用、维修和保养状况。7、加强与临床科室的联系，理解用血状况，积极推广新技术，指引临床科学合理用血。8、完毕上级主管部门交办的其她任务。八、输血科工作人员职责1、在科主任领导下，担任科内多种平常工作。2、负责血液出入库登记、血型鉴定、交叉配血实验和发血工作，严格执行三查七对，严防差错事故。3、负责贮血冰箱的温度记录，室内紫外线消毒记录。4、定期负责贮血冰箱的清洁工作。5、负责输血科各项记录工作。6、加强与临床科室联系，推广成分输血，指引临床科室合理用血。7、参与本科值班。九、中心血库主任职责1、在院长的领导下，负责本科的输供

7、血、科学、科研、行政管理工作。2、制定本科工作筹划，组织实行、常常督促检查，按期总结报告。3、组织科内同志认真执行输血立法工作，宣传成分输血和公民免费献血的工作。4、与科内同志同心合力、共同做好血库各项工作。肩负全市各医疗单位的供血、输血会诊工作。5、督促检查全科，严格执行多种规章制度和操作规程，严防差错事故。6、常常进一步我市各医疗单位和本院各临床科室，理解输血状况和用血规定，配合手术室用血，及时改善工作。7、组织必要的业务学习和安排外出学习筹划，搞好本科进修和实习人员的培训工作。十、血库主管技师职责1、在血库主任领导下进行工作。2、制定血库的工作筹划，并督促其实行。3、负责指引血库的业务工

8、作，并检查其质量，解决业务和某些技术方面的复杂疑难问题。4、积极开展科研工作。肩负一定的教学任务。5、其她职责与血库技师职责同。十一、血库技师(检查技师)职责1、在血库主任领导和主管技师指引下进行工作。2、负责献血人员的组织和安排献血员的体检工作。3、督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。4、常常检查血液质量，做好血液的储藏工作。5、指引或参与采血、血浆制备和输血器具的清洗、消毒工作，研究和改善输血措施。6、指引或参与血型的鉴定，交叉配血实验和发血工作。7、负责药物器材的请领和管理，并常常与药房工作人员研究改善保养液的质量。8、积极进一步临床科室，理解输血状况，密切配合临床需

9、要，开展科学研究工作。9、指引血库人员的业务学习，搞好进修、实习人员的培训。10、检查或填写血库的各项登记、记录，审签献血员营养的发放手续。十二、血库技士职责1、在血库主任和血库技师(检查技师)的领导下进行工作。2、负责填写献血证，并进行登记。3、负责采血前的准备和采血工作。4、负责血型的鉴定、交驻配血实验和发血工作，严格遵守核对制度，严防差错事故。5、负责冰箱的管理，血液的储藏，血液质量的鉴定。6、负责药物器材及其他物品保管工作。7、负责采血室内的消毒工作，并定期鉴定室内的无菌状况。8、负责采血器具的清洗和消毒工作。9、参与血库值班，负责填写血库各项登记记录。审签献血员营养物品的发放手续。十

10、三、病理科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、制定本科工作筹划，组织实行，常常督促检查，按期总结报告。3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查成果精确。4、参与疑难病例的病理检查，组织病理讨论。5、参与会诊和临床病理讨论会，常常与临床科室获得联系，征求意见，改善工作。6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、记录工作。7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。副主任协助主任负责相应的工作。十四、病理科主任医师职责1、在科主任领导下，指引全科的病理检

11、查、教学、科研和技术培训工作。2、指引科内各级人员做好工作，督促、检查下级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、担任重要的病理检查和会诊工作。4、担任教学和进修人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核。5、指引全科结合临床医疗开展科研工作，运用国内外先进经验，不断改善工作。副主任医师参照主任医师职责执行。十五、病理科主管医师职责1、在科主任领导和上级医师的指引下，具体协助和指引医师与见习员工作。2、着重任任重要的病理检查，审查疑难的病理检查报告，参与会诊、教学、科研工作。3、其他职责与病理科医师同。十六、病理科医师职责1、在病理科主任领导和主管医师的指引下进行工作。

12、2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。3、指引技术员进行尸检和病理诊断工作。4、肩负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。5、参与临床病理讨论会，做好讨论记录。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。十七、病理科主管技师职责1、在科主任领导下，指引和协助技师、技士进行工作。2、担任部分病理切片和染色工作，保证制片质量。3、肩负一定的科研和教学工作。4、审签药物、器材和染料的请领。十八、病理科技师、技士职责1、在科主任领导和主管技师指引下进行工作。2、按操作规程进行病理切片、染色、保证制片质量。3、协助医师进行尸检和

13、科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、记录工作。5、负责药物、器材、染料的请领和保管。十九、病理科技术员职责1、在科主任领导和医师指引下进行工作。2、按操作常规进行病理切片，染色，保证制片质量。3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、记录工作。5、负责药物、器材、染料的请领和保管。见习员职责重要是协助医士工作。二十、内镜室岗位职责1、认真执行各项规章制度，作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以精确、及时、安全为原则。2、努力钻研业务技术，不断更新知识，积极开发内镜新项目，

14、提供诊断、治疗新措施，以满足医疗发展的需要，为临床诊断提供科学根据。3、内镜检查前应具体阅读申请单，理解病员与否具有检查适应症，以及与否按规定做好检查前的准备。应向预约病员具体交待注意事项。 4、危重病员检查时应有医护人员护送，检查过程中密切观测病情变化，及时采用应急措施。5、严格遵守内镜操作规范、院感管理制度和清洗消毒制度。发现传染病患者，应排在最后检查，检查完毕按规定严格清洗消毒。6、及时精确报告检查成果，遇疑难问题应与主诊医师联系，共同研究解决。7、爱惜仪器，熟悉性能，严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维护。 8、保管好多种检查记录，建立档案，完善医疗资料，

15、以便随访。二十一、内镜室主任职责1、在主管院长的领导下，负责本科的医疗，教学，科研，避免及行政管理工作。2、制定本科工作筹划，根据科室人员和业务状况进行科学分工，组织实行。常常监督检查，按期总结报告。3、常常与临床科室获得联系，征求意见，改善工作。4、组织本科室人员的业务训练和技术考核，学习、使用国内外的先进技术。开展科学研究。督促科内人员做好资料积累和登记，记录工作。5、担任教学，做好进修，实习人员培训。6、组织领导本科室人员，认真执行多种规章制度和技术操作规程。检查工作人员的防护状况，严防差错。二十二、MRI室主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、避免及行政管理工作。2、制

16、定本科工作筹划，组织实行，实行对常规MRI的统一领导和管理，常常督促检查，按期总结报告。3、根据本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。4、定期主持集体阅片，实行主任领导下的常规MRI综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参与临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。常常检查诊断及投照质量。5、常常和临床科室获得联系，征求意见，改善工作。6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。担任教学，搞好进修、实习人员的培训。7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，常常检查防护状况和设备使用与保养状况。严防差错事故，及时解决医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。8、拟定本科人

17、员轮换、值班和休假及参与学术活动、外出进修。9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。10、审签本科药物器材的请领与报销。二十三、MRI室主任医师职责1、在科主任领导下，负责和指引科室医疗、教学、科研和避免工作。2、肩负疑难病例的诊断治疗，参与院内会诊和疑难、死亡病例讨论。3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告。4、制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指引下级医师开展科研工作和论文撰写工作。5、担任对下级医师和进修实习人员的培训、教学和指引工作。6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。7、指引本科各级医师做好综合影像诊断工作，有筹划开展基

18、本功训练。8、对各级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评估。二十四、MRI室主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指引下，负责科室一定范畴的医疗、教学、科研和避免工作。2、主持集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，常常检查医疗质量，严防差错事故。4、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。5、其他职责同住院医师。二十五、MRI室住院医师职责1、在科主任领导和主任医师指引下进行工作。参与常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期轮训。2、负责MRI诊断工作，准时完毕诊断报告、打印，及时发送检查成果。

19、遇有疑难问题及时请示上级医师。3、掌握MRI机的一般原理、性能、使用及扫描技术，遵守操作规程，做好安全工作，严防差错事故。4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。5、执行各项规章制度和技术操作规程。6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。7、协助做好进修实习人员的带教工二十六、MRI室技师岗位职责1、在科主任领导下，负责MRI机房内所有设备和各项设施，在工程技术人员的指引下共同做好维护、保养和检修工作，定期校正多种参数，保证MRI机器正常、精确运转。 2、MRI扫描前应审视申请单，理解病情提出扫描筹划，MRI扫描人员按既定常规程序操作，在常规以外的多种检查利序列应和诊断医师共同

20、探讨。3、严格掌握MRI的适应症和禁忌症，进入扫描室前应除去一切金属物品，向患者解释检查过程消除恐惊心理，争取良好合伙。4、机房温度保持在 1622，相对湿度在 4060%，每天检查液氮储存量，每天检查冷水机水压运营状况，并作具体记录，每天工作日记和机器运转状况，定期书面交班并向科主任报告。5、担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指引工作。6、学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研。做好资料积累，及时总结经验。7、认真执行各项规章制度和技术操作规程，常常检查技术质量，严防差错事故。8、加强与临床科室联系；不断提高技术质量。二十七、CT室主任职责1、在院长领导下，全面负责

21、CT的医疗、教学、科研、避免及行政管理工作。2、负责制定各项工作筹划，组织实行，常常督促检查，不断改善提高，按期总结报告。3、根据科室工作任务，人员技术水平、医疗设备状况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断。4、掌握本科人员思想动态，搞好业务训练和技术考核、督促做好各项工作记录与记录，注重医学资料积累完善考核、考勤制度，为全科工作人员的使用、升、调、奖、惩提供根据。5、组织晨会读片，审签重要诊断报告，亲自参与影像科、专业之间诊断讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断。负责CT诊断全面质量管理和质量控制。6、参与院召开的工作会议，主持科务会议。加强与有关科室的联系，参与影像与手术，病理证明病例

22、的讨论会。征求意见，改善工作，以及提高全科业务水平。7、组织全体人员学习和运用国内外先进医学经验，组织高、中级医技人员开展科学研究，负责审定科研项目设计，保证组织贯彻并注重进度和总结工作。8、督促全科人员定期体格检查，理解她们的健康状况，便于合理分派工作任务，拟定本科人员工作换班，值班和休假。9、负责与科内高档医技人员商讨、拟订全科初中级医技人员的培训筹划。二十八、CT室主治医师职责1、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理规定规范自己的行为。2、按医院和科室规定参与值班、会诊以及带教等工作。3、参与院内外的会诊和临床病例讨论会。4、参与指引对疑难病例及急重病例的诊断讨论。5、定

23、期主持集体读片，审签疑难病例的诊断报告。6、指引住院医师做好各项影像学检查技术及诊断工作。7、常常进行CT质量和安全隐患自查自纠，保证医疗质量安全。8、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。9、对也许引起医患争议的事件进行妥善解决并及时向科主任和上级医师报告，杜绝差错事故，减少争议。10、组织本组医师学习与运用国内外先进经验，开展新技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。11、担任适量的临床教学，指引进修、实习医师工作。12、参与或主持影像科研课题，积极撰写和刊登学术论文。二十九、CT室医师士职责1、负责CT室医疗工作 1.1负责一般病例的诊断，参与本科急诊的救治，参与院内及院外会

24、诊，临床病例讨论。 1.2负责平常CT室诊断工作，及时完毕诊断报告。 1.3参与每天的集体阅片。 1.4协助主管技师搞好质控，提高质量。 2、负责CT室教学工作 2.1负责CT室的实习、进修医师的带教。 2.2协助制定CT室的教学筹划，并负责实行。 2.3参与放射科的实习、进修医师的考核、考试、鉴定。 3、参与CT室的科研工作 3.1协助申报各级科研课题，完毕科研项目的实行。 3.2总结科研成果，书写科研报告。 3.3撰写科研论文。 3.4参与学术交流和活动，加强与国内外的科学与技术合伙和交流。三十、CT室技师士职责1、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理规定规范自己的行为。2

25、、按医院和科室规定参与值班以及带教等工作。3、参与CT室各项造影操作工作。4、在检查过程中遇有疑难问题，应及时请示上级技师或医师。5、参与临床病例讨论。6、准时维护、保养仪器设备，发现故障及时维修。7、每天记录开关机时间及设备保养记录。8、常常进行医疗质量和医疗隐患自查自纠，保证医疗安全。9、遵守操作规程做好防护工作，严防差错事故。10、加强与临床科的密切联系，不断提高诊断符合率。11、对也许引起医患争议的事件进行妥善解决并及时向科主任和上级医师报告，杜绝差错事故，减少争议。12、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。13、担任临床教学，指引进

26、修、实习医师工作。14、参与医疗科研项目，积极撰写和刊登学术论文。三十一、CT室护士职责1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，对的执行医嘱。精确及时完毕各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，避免差错、事故的产生。3、做好CT检查病人的基本护理和精神护理工作。4、热情接待病人，做好CT检查前后的简介。5、做好碘过敏实验及观测反映状况。6、准备好各项急救用品，在急救过程中协助医生工作。7、纯熟掌握CT检查前后的注意事项。8、护送病员进机房，并与扫描技师联系有关扫描状况。9、严格执行医院的各项规章制度、技术操作常规，按医院管理规定规范自己的行

27、为。10、负责检查病人的登记编号工作，登记项目填写清晰。11、负责腹部检查口服造影剂工作，并对病人进行解释阐明。12、常常进行登记质量和安全隐患自查自纠，保证质量安全。13、对也许引起医患争议的事件进行妥善解决并及时向科主任和上级医师报告，杜绝差错事故，减少争议。三十二、放射科主任职责1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定本科工作筹划、准时总结报告，主持阅片、审签重要的诊断和报告，亲自参与临床会诊。2、组织领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，检查机器使用及保管状况，严防差错事故发生。3、组织本科人员的业务训教和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，拟定本科人员的

28、值班、轮换和休假。4、带领本科人员搞好政治和业务学习，理解本科人员思想及业务状况。5、定期考核，在做好本职业务的基本上做好全院各科的协调工作。6、抓好安全工作，搞好卫生。7、搞好综合治理，倡导崇高的医德医风。三十三、放射科医（技）职责1、在科主任的领导下，负责X线的诊断和一般维修工作。准时完毕任务及报告，与有困难请主任及上级医师，提高诊断率。2、肩负一定的教学教研任务，做好进修、实习人员的教学培训工作，参与临床会诊。3、掌握X线及的原理、性能、使用及投照技术并遵守操作常规。4、医（技）师（士）在上领导的指引下，负责投照、参与复杂的投照技术操作，负责机器安装、修配、保养管理、清拭工作，遵守安全规

29、则。5、开展更新和科研，指引下级人员的技术操作，参与阅片讲评、讲评投照质量。6、负责X线用品和胶片请领、保管及登记记录工作。三十四、超声科主任职责1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。2、负责年度工作筹划的制定、实行、检查和总结，组织本科业务技术建设规划。3、负责解决本科复杂、疑难病例的检查、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参与临床会诊、急救和疑难病例的讨论。审签重要的诊断报告。4、常常与临床医师沟通联系，征求工作意见，积极改善超声影像诊断工作。5、常常检查仪器、设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、记录和资料积累、保管工作。6、负责本科业务训练、人才培养和技术考核工

30、作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。7、学习国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。8、督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作常规。常常进行医疗安全教育，严防医疗纠纷及差错事故的发生。9、负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作体现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。10、安排好本科室人员的岗位职责，拟定轮换、值班和休假工作，副主任在科主任领导下，按分工履行相应的工作职责。三十五、超声科主任医师职责1、在科主任领导下，负责指引并参与本科重要的诊断、教学和科研工作。2、掌握先进精密仪器的使用。参与伤病员会诊、疑难病例和重大手术

31、术前讨论，与临床科室共同制定诊断筹划，解决本科复杂、疑难技术问题。负责疑难诊断报告的审签。3、组织并担任教学，协助下级医师提高专业理论和专业技术水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。4、掌握国内外本专业进展状况，开展并指引下级医师开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。5、根据科室设立状况，履行下列相应职责：超声科主任医师负责主持与指引复杂、介入性超声诊断、治疗。6、副主任医师在科主任领导和主任医师指引下，履行主任医师职责的相应部分。三十六、超声科主治医师职责1、在科主任领导和正(副)主任医师的指引下，分担本专业的诊断、教学和科研工作。2、参与伤病员的检诊、会诊和临床病

32、例讨论，解决较复杂、疑难技术问题，审签下级医师的诊断报告和治疗筹划。3、担任教学，培养医师解决较复杂、疑难技术问题的能力，指引进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。 4、应用国内外先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。5、根据科室设立状况，履行下列相应职责：超声科主治医师负责并指引较复杂介入性超声诊断、治疗。三十七、超声科医师职责1、在科主任领导和上级医师指引下，按照分工，参与本专业的诊断、教学和科研工作。2、负责常用病、多发病诊断工作，对的书写多种检查、诊断报告，做好病例讨论记录和登记、记录工作，以及资料的整顿、保管工作。3、参与教学，担任进修、实习医师的培训，并负责

33、其技术考核。4、学习、应用国内外先进技术，参与科研，开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。5、掌握仪器的原理、性能，掌握多种操作技术，遵守操作规程。6、认真学习质量安全管理制度，服务热情，避免医疗事故的发生。7、根据科室设立状况，履行下列相应职责：超声科医师负责超声诊断，参与介入性超声检诊工作。 三十八、超声科护(技)士职责1、在科主任领导和医师的指引下进行工作。2、做好病人的预约登记、划价、分诊以及维护检查秩序等工作。3、做好医疗器械的清洁、消毒、保养工作。4、做好物品、药物、器材的请领和保管，以及多种登记、记录工作。5、学习和钻研新知识、新业务、新技术。6、认真学习质量安全管理制度，

34、服务热情，避免医疗纠纷的发生。三十九、药剂科主任职责1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改善第一负责人，应对院长负责;负责制定药剂科门的工作筹划，并组织实行和督促检查。2、制定药物经费预算和采购筹划，报上级主管审核。审批后负责组织贯彻。3、根据国家、地方的有关法律法规，结合本部门的实际状况，组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实行及监督检查。4、组织和指引药剂科门所属各部门的工作，常常检查和督促各部门执行法律法规和工作状况，解决工作中浮现的问题和重大技术问题。5、定期组织有关人员督促和检查特殊药物、贵重药物及重点效

35、期药物的使用管理状况，并做好记录。6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指引和协调临床药师的工作。7、常常进一步临床，参与危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指引临床合理用药。8、组织领导全科人员进行业务学习；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与治疗学委员会的平常工作。10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药物价格执行状况。四十、药剂科副主任职责1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。2、其她各项参照主任职责执行。四十一、药剂科组长职责1、

36、在药剂科主任的领导下，负责药房的工作。2、根据规定和规定，结合药房的任务，制定有关的工作筹划并组织实行和检查。3、督促检查药房人员认真执行各项规章制度及岗位责任制状况；安排人员工作岗位并解决药房内重要问题。4、理解和掌握药房内药物供应、摆发、保管和质量等状况，保证临床安全合理用药。5、监督检查药房内特殊药物和贵重药物的管理；督促检查上报各类记录报表、账目等。 6、负责药房内的工作差错的记录和解决。对重大事故应当及时向科主任报告。7、负责组织药房人员的业务学习和三基训练工作。考核及检查劳动纪律状况。8、组织安排和带教实习生和进修生。四十二、主任、副主任（中、西）药师职责1、在科主任的领导下，指引

37、本科各项业务技术工作。2、指引复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药物质量合格，安全有效。3、督促检查毒、麻、精神、贵重药物使用管理及药物检查鉴定工作。4、常常进一步临床科室，理解用药状况，征求用药意见，简介新药，必要时参与院内疑难病例大会诊及病例讨论。5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。6、肩负教学工作，指引进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。四十三、主管（中、西）药师职责1、在科主任领导和主任药师的指引下进行工作。2、负责指引本科室技术人员的药物调配制剂的加工炮制工作。3、检查毒、麻、精神、贵重药物和其她药物的使用、管理状况，发现问题及时研究解决。4、肩负教学工作，

38、指引进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。四十四、药师（中药师）职责1、在科主任领导和上级药师指引下进行工作。2、指引和参与药物调配、制剂工作；认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。3、负责药物检查鉴定的药检仪器的使用保养，保证药物质量符合药典规范。4、参与科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提取。5、理解使用效果，征求意见，改善剂型，并常常向各科室简介新药知识。6、检查毒、麻、精神、贵重药物和其她药物的使用、管理状况，发现问题及时研究解决，并向上级报告。7、担任教学和进修、实习人员的培训，指引药剂士、调剂员的业务学习和培训。四十五、药士（中药士）职责1

39、、在药剂科主任和上级药师的领导和指引下进行各项工作。2、按照分工，负责药物保管、请领、摆发、记录、管理账目和处方调配等具体工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。4、负责检查和保养各类仪器设备。5、在上级药师的指引下，进一步临床，理解用药状况，简介新药。6、指引辅助人员的工作和学习。四十六、药物质量管理岗位职责1、质量负责人质量职责1.1全面管理药房的质量管理工作。1.2对质量体系的工作质量负责。 1.3负责组织制定和修订各项药物质量管理文献，1.4负责重大质量问题的调查、分析和解决。1.5负责组织并监督医疗机构贯彻执行国家有关药物质量管理的法律、法规和行政规章。 1

40、.6负责指引、督促和检查质量管理文献的执行状况。1.7负责供货公司和供货品种的质量审核。1.8负责建立药房所使用药物并涉及质量原则等内容的质量档案。1.9负责药物质量的查询和药物质量事故或质量投诉的调查、解决及报告。 1.10负责指引和监督药物验收、保管、养护和运送中的质量工作。1.11负责质量不合格药物的审核，对不合格药物的解决过程实行监督。1.12开展对职工药物质量管理方面的教育或培训。 2、采购人员的质量职责2.1树立“质量第一”的观念，坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。2.2负责审查供货单位法定资格，考察其履行合同的能力，必要时配合质量负责人对其进行现场考察，签订质量保

41、证合同，保证购进渠道的合法性。2.3负责建立合格供货商及合格经营品种目录，建立完善的供货公司管理档案。2.4负责对供货公司、新药物种的初审，向供货单位索取合法证照、生产批准证明文献、产品质量原则和首批样品等审核资料。2.5负责起草购货合同，并提交审核，合同必须按规定明确必要的质量条款，并索取质量原则。2.6理解供货单位的生产状况、质量状况，及时反馈信息，为质量负责人开展质量控制提供根据。3、验收员的质量职责3.1树立“质量第一”的观念，坚持质量原则，把好药物入库质量第一关。3.2按照法定原则和合同规定的质量条款对购进药物逐批进行验收并入电脑，有效行使否决权。3.3应按照“药物验收抽样程序”规定

42、，保证验收抽取的样品具有质量代表性。3.4验收药物应在规定期间内完毕，有特殊储存规定的药物必须先验收，并在规定期间内完毕（30分钟内）。3.5验收时应对药物的包装、标签、阐明书以及有关规定的证明文献进行逐个检查，整件药物包装中应有产品合格证，可以留存的文献或样品应归入药物质量档案保存。 3.6验收外用药物，其包装的标签或阐明书上要有规定的标记和警示阐明。3.7验收中药材和中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。每件包装上应标明法定的药物质量内容。3.8验收新药物种，应有首批到货药物同批号的药物出厂检查报告书。3.9验收进口药物应按进口药物管理措施，其包装的标签应以中文注明药物的名称、重要成分以

43、及合法的有关证明文献。 3.10开箱验收合格的药物及时填写药物入库验收记录3.11验收不合格的药物不得入库，报质量负责人确认，并做好不合格药物的隔离工作。3.12规范填写验收记录，做到笔迹清晰、内容真实、项目齐全，批号数量精确、结论明确、签单规范。药物验收记录保存时间不得少于2年。中成药、西药按验收内容输入电脑。4、保管员的质量职责4.1树立“质量第一”的观念、认真执行药物管理法等法律法规，保证在库药物的储存质量，对仓储等管理过程中的药物质量负重要责任。4.2按照药物储存性质均规定，合理的对药物进行分类储存。4.3按药物储存温湿度条件规定、储存于相应库房中。4.4做好库房温、湿度管理工作，每天

44、上午9时和下午3时，各记录一次库房温、湿度，如温湿度不符合规定规定，及时采用措施予以调节。4.5购进药物凭验收员签字或盖章后入库，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等状况，予以拒收并报告质量管理部门。4.6搬运和堆垛应严格遵守药物外包装图示或标志的规定，规范操作。怕压药物应控制堆放高度。五距规范，合理运用库容。4.7做好货位编号及色标管理。4.8药库（房）应按批号、有效期分类相对集中寄存，按批号及效期远近依次或分开堆码，并有明显标志，不同批号药物不得混垛。4.9对不合格药物进行有效控制，必须存入不合格药物专区，标志明显，专人专帐管理，并根据不合格药物管理制度的规定参与不合格药物的

45、销毁工作。4.10做好药物出库复核管理工作，严格把好药物出库质量关。4.11严格按照先产先出、近期先出、按批号发货的原则出库。 5、养护员的质量职责5.1坚持“质量第一”的原则，执行药物管理法、药物管理法实行条例等法律、法规。5.2对在库药物的养护和质量检查工作负具体责任。5.3坚持“避免为主”的原则，按照药物理化性能和储存条件的规定，结合库房实际状况，采用对的有效的养护措施，保证药物在库储存质量。5.4负责对库存药物定期进行质量养护检查，一般药物每季一次，重点养护品种增长检查次数，并做好养护检查记录。对陈列药物按月进行检查并记录，发现问题及时向质量负责人报告。 5.5结合库存养护管理的实际，

46、拟定重点养护品种。5.6对由于异常因素也许浮现问题的药物、易变质药物、已发现质量问题药物、储存或陈列时间较长的药物，应加强养护并建立药物养护档案；必要时抽样送检。5.7养护检查中发现质量有问题的药物，及时报质量负责人复查解决。 5.8指引并配合保管员做好库房温、湿度管理工作，每日上午、下午各定期对温。5.9根据气候环境变化，结合夏防、冬防筹划，对中药材、中药饮片采用干燥、除湿等相应的养护措施。5.10汇总、分析和上报养护检查近效期或长时间储存药物的质量信息。6、调剂员的质量职责6.1认真执行药物管理法及有关药物法规，依法、安全、合理使用药物。6.2对的使用药物，对患者对的简介药物的性能、用途、

47、用法、用量、禁忌和注意事项，不得夸张宣传。6.3按规定程序和规定做好处方的配方、审方、发药工作。6.4负责对陈列的药物按规定分类摆放，做到类别清晰，放置精确，内服药与外用药分开，易串味药物和一般药物分开摆放。6.5陈列药物的寄存，要按药物的规定注意避光、防潮等，如发既有质量问题和患者有反映的药物要立即停止使用，并报告质量负责人复验。6.6对效期局限性半年的品种，必须将药物的名称、数量、有效期等逐个登记并及时上报质量负责人。6.7拆零的药物，必须用药匙将其装入卫生的药袋，并写明品名、规格、用法、用量、有效期等内容。6.8对缺货药物要认真登记，及时向采购员传递药物信息。四十七、药剂科带教教师职责1

48、、科室指定专人负责带教工作，指引实习生、进修生、新员工的业务学习、技术操作及课题研究等。2、带教教师应加强业务学习，不断掌握新知识、新技术、新技能，提高带教能力。3、带教教师应根据实习大纲等有关规定，制定实习筹划，认真备课，对实习生、进修生或新员工要进行统一授课，做好岗前培训和研究答疑。学习人员需准时听讲，完毕大纲规定并接受考核。4、带教教师应对实习生、进修生、新员工的业务知识及技术操作进行定期考核。5、带教教师应定期将带教状况及考核成绩向科主任报告。四十八、调剂室职责1、遵守国家法律法规、行业技术规范和医院、药剂科各项规章制度。2、建立健全调剂室各部门的工作制度，履行各项职责。3、在药剂科主

49、任、副主任的领导下，承当全院的药物调剂工作。4、承当药物请领、保管、供应、清点及账务管理工作。5、及时、精确地向有关部门和人员报告业务数据。6、及时、精确、高效、规范地调配处方。按照临床需要依法临时调剂药物。逐渐开展单剂量药物调配。7、为患者和医务人员提供原则化的药学服务，贯彻以“患者为中心，服务规范、优良、全面”的服务方针。8、监督、检查、报告本院各药物使用单位的药物使用状况，管理有关科室基数药柜，协助药剂科制定用药指引原则和有关规定，指引临床合理使用药物，协助保障药疗安全、有效、经济、合理，最大限度地避免挥霍及滥用。9、贯彻“以质量为核心，保证用药安全、有效、经济”的质量管理方针，与有关单

50、位配合，做好药物质量的检查、检查工作，保证药物质量，满足患者需要。10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和贵重药物的管理工作。11、做好药物征询工作。12、开展药物不良反映监测、新药的临床实验、协助临床遴选药物。13、结合业务工作，以服务患者、汇集临床，提高业务和技术水平为宗旨，收集、整顿、运用国内外的用药信息，掌握发展趋势，积极撰写学术论文。14、承当各项保健出差任务。15、征集患者和临床科室对药物供应的意见和建议，及时报告和反馈。16、务实地、多渠道地培养人才，做到人才的专业化与多样化相结合。做好岗位培训与继续教育工作。17、承当医药院校学生实习及其她的药学人员进修、培训及教学任务。18、接受

51、、配合有关行政执法机关的监督检查。19、贯彻医院加强医德医风建设的措施，加强政治思想工作。20、协调本部门与其她有关科室的工作。21、做好安全、保卫、保洁、保密工作。完毕医院、药剂科领导分派的其她工作。四十九、调剂室组长职责1、在药剂科主任的领导下，负责调剂室的平常行政及业务管理工作，定期制定工作筹划并组织实行。2、认真贯彻各项药政法规和规章制度，做好检查监督工作。3、加强药物管理，注重药物质量，督促质量管理员定期检查药物的质量、有效期、按规定解决药事质量事件。4、加强药物管理，保证工作质量。5、负责调剂室内各部门之间技术人员岗位流动，组织实行工作人员年终考核工作。6、负责汇集调剂室月工作量报

52、表并上报药剂科主任。7、负责制定调剂室清点筹划，按规定对的清点，保证账物相符率符合规定，综合中西药房清点成果，形成报告上报药剂科主任。8、组织人员进一步临床科室，指引、监督检查临床各科药物的请领、管理和使用。9、调查分析用药状况，评估药物运用与合理用药状况，组织药师为临床提供用药信息，发挥药师在治疗中的作用。10、负责对工作人员的岗位再培训，提高员工的业务素质和工作能力。11、强化服务意识，改善服务态度，解决医患纠纷。12、协调药房工作，保证工作有序地进行。13、积极组织业务学习、更新专业知识，提高专业水平，拟订实习和进修人员的教育筹划。14、负责调剂室的安保工作，检查督促各组安保工作贯彻状况

53、，增强职工的防火、防盗等防备意识。15、完毕由医院、药剂科领导分派的其她各项工作。五十、药物调剂室配方人员岗位职责1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士及以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指引。2、严格执行门诊药房的各项规章制度。3、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。4、无特殊因素不得自行换班和无端缺勤，违背者按有关规定解决。5、认真执行中华人民共和国药物管理法，严格执行麻醉药物、精神药物、医疗用毒性药物的管理制度以及处方管理制度。6、认真执行“四查十对”制度：即查处方，对科别、姓名、年龄；查药物，对药名

54、、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药物性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。确认无误后方可调剂，以杜绝差错事故的发生。 7、加强与各临床科室的联系。对新增药物和紧缺药物，应积极、及时地告知临床科室并简介新药和代用品，为临床提供用药征询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药物不良反映监察工作；做到优质服务。8、工作时着清洁工作衣，挂牌服务。9、工作时间不会客、聊天和做私事。10、认真做好交接班工作。麻醉药物、精神药物、医疗用毒性药物，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以回绝接班。如遇不能解决的问题，应及时向领导请示报告。11、遵守医德规范，具有良好医德医风，医德考核合格。五十一、临床药师工作职责1、参与临床药物治疗方案设计与实行，协助临床医师选药和合理用药，使病人不受或减少与用药有关的损害，提高临床药物治疗水平，提高患者生活质量；2、开展药学信息与征询服务，进行用药教育，宣传、指引病